職位描述
1、在上級領導和監(jiān)督下定期完成招聘量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、執(zhí)行招聘計劃,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試,反饋面試結果;
3、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫;
4、辦理員工變動統(tǒng)計(入職、離職、晉升、調動、降職等),勞動合同的簽訂,員工試用期的溝通,不定期了解他們的情況和關懷;
5、員工的工資、考勤計算;
6、負責員工人事檔案管理,完善員工花名冊;
7、負責公司會議室使用管理、辦公區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理及紀律維護;
8、完成上級交辦的其他臨時事務。
9、主播的每月招募考核。
公司簡介
暫無
上班地點
工作地址:
桂林臨桂區(qū)飛揚國際3單元1602 查看上班路線
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人力專員4000-5000元·14薪桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 20-35歲桂林星云電子科技有限公司電子技術/半導體/集成電路崗位職責: 招聘與配置 1、辦理入離職、轉正、調崗手續(xù) 2、完成人事相關手續(xù)的歸檔工作 培訓與發(fā)展 3、協助完成日常培訓工作 4、完成培訓文件的歸檔工作 薪酬福利 5、負責員工考勤工作,協助核算員工工資、五險一金等 6、管理員工福利,如節(jié)日禮品、體檢等 7、協助完成公司企業(yè)文化建設、員工團建、員工動態(tài)掌握及員工勞動關系相關工作 人事檔案管理 8、負責公司人事檔案的保管、員工合同管理、員工花名冊的及時更新及各類文件歸檔的管理 9、負責勞動合同、員工協議的簽訂、續(xù)簽和管理 其他職責 10、負責做好內部文件的記錄和管理 11、協助黨務工作 12、起草紅頭文件、內部通知 13、協助公司的來電處理、來訪接待等對外協作工作 14、協調內外部溝通,確保信息傳遞準確及時 15、領導交辦的臨時事務 任職要求: 社招: 1、1-3年人力資源相關工作經驗,熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī),了解人力資源管理的基本流程和工具; 2、本科及以上相關專業(yè),具備良好的溝通能力、組織協調能力、數據分析能力、文書能力。 3、熟練使用辦公軟件。 校招: 1、人力資源相關專業(yè); 2、具備良好的溝通能力、組織協調能力、數據分析能力、文書能力; 3、熟練使用辦公軟件。1小時內黃繪云人事經理
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人事/助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲1. 進行電話約訪準增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標; 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料; 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等; 4、、積極主動拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會; 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導,落實活動量管理; 7、、參加晨會,召開二早;5小時前鄒峰經理
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