職位描述
主要工作職責(zé)：1.組織每周的例會召開；辦公室日常采購；固定資產(chǎn)
的管理
2.負(fù)責(zé)人員的招聘；員工的入職及離職申請；辦理社保的增減員
3.員工福利及客戶禮品的采購與派送，公司團(tuán)建活動的組織與策劃
4.協(xié)助各部門的其它工作
需要有駕照！
上班時間9-18點 午休2小時 月休4天
公司簡介
公司主要服務(wù)于各大汽車品牌，是一家專業(yè)做品牌全案代理、資源整合營銷、新媒體運營、活動會展策劃、商業(yè)藝術(shù)美陳、視覺創(chuàng)意設(shè)計、現(xiàn)場落地執(zhí)行的一站式全面發(fā)展的文化傳媒公司。
公司擁有著銳意進(jìn)取、持續(xù)創(chuàng)新、經(jīng)驗豐富、執(zhí)行能力超強的精英團(tuán)隊。在激烈的市場競爭中突破傳統(tǒng)，秉承精益求精的創(chuàng)新發(fā)展理念，在同行中脫穎而出，扎根桂林市場的同時深受業(yè)界客戶好評。
上班地點
工作地址：
桂林市臨桂區(qū)臨桂大道9號桂林吾悅廣場 查看上班路線
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人事3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 25-38歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)員工考勤，工資核算等作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員招聘，人員異動、離職面談、員工保險等事項，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項； 要求： 1、年齡：25-38歲之間 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、會簡單使用photoshop軟件 上班時間： 夏季：上午8:00-12:00,下午3:00-6:00 冬季：上午8:00-12:00,下午2:30-5:302025-10-11
陳經(jīng)理人事經(jīng)理 -
人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-10-11
楊老師人事專員 -
網(wǎng)招客服，人事專員2600-5600元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求：【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作， 要求：有招聘人事經(jīng)驗者。1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000～5000上不封頂+ 【上班時間】9：00- 12:00 13:30-18:002025-10-11
莫女士人事主管 -
行政人事專員/主管（灌陽）3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待，并完成接待工作 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班，雙休，灌陽籍優(yōu)先，工作地點：灌陽縣。2025-10-11
胡昕HR -
2025-10-10
祝經(jīng)理經(jīng)理 -
實習(xí)人事助理2000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)、 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助檔案資料管理。 2.新人的回訪評價工作。 崗位要求： 1.性格開朗外向，愿意與人溝通 2.辦公軟件熟悉，會做表格 工作時間： 9：00-17：30， 周休一天半，周日全天及周一上午休息2025-10-08
吳老師人力行政總監(jiān) -
人力資源專員/助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天，8小時工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）2025-10-07
韋雪玲 -
2025-10-07
陳小姐
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人事3200-3600元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 25-45歲彤妍物語快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作，包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試安排與協(xié)調(diào)； 開拓并維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與人才質(zhì)量； 協(xié)助完善公司人才庫，進(jìn)行候選人關(guān)系管理，建立長期人才儲備機制； 參與部分入職培訓(xùn)及新員工關(guān)懷工作，協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行人力資源相關(guān)項目推進(jìn)； 配合完成人力資源模塊的其他基礎(chǔ)事務(wù)性工作。 職位要求 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘流程及常用渠道； 具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和人際敏感度； 能熟練使用辦公軟件，對數(shù)據(jù)有一定的整理和分析能力； 積極主動，有責(zé)任心，具備較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 特別說明 本崗位為全職崗位，享受公司規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假； 工作時間及薪酬，具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 歡迎對人力資源工作有熱情、有耐心的人才加入我們。 ? 如需進(jìn)一步調(diào)整具體職責(zé)或側(cè)重方向，可告知具體需求，我會協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容。2025-10-03
李主管人事部 -
人事行政主管5000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林市獨秀紙品有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生公司新增人事行政主管，主要為新項目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《會議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度（承上啟下協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)度達(dá)成）；4、其它事項（業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作）。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放2025-10-03
王小姐人力資源經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
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許可項目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；電影發(fā)行；電視劇發(fā)行（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：文化交流活動組織、策劃（演出除外）；市場營銷策劃；圖文設(shè)計、制作；電腦動畫設(shè)計、制作；網(wǎng)頁設(shè)計；攝影攝像服務(wù)；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；計算機軟件開發(fā)、銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
國家品牌強國示范工程申報、央視廣告采編、國家知識產(chǎn)權(quán)申報、中小企業(yè)電子商務(wù)服務(wù) -
一般項目：專業(yè)設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；圖文設(shè)計制作；辦公服務(wù)；文藝創(chuàng)作；攝像及視頻制作服務(wù)；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；攝影擴(kuò)印服務(wù)；電影攝制服務(wù)；電影制片；文化用品設(shè)備出租；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；禮儀服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；廣播影視設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；個人商務(wù)服務(wù)；軟件開發(fā)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；票務(wù)代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：電影發(fā)行；音像制品制作；演出經(jīng)紀(jì)；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；廣播電視視頻點播業(yè)務(wù)；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營；建設(shè)工程施工；施工專業(yè)作業(yè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；圖文設(shè)計制作；三維動畫設(shè)計；印刷品經(jīng)營活動；雕刻服務(wù)；影視制作設(shè)計；標(biāo)識標(biāo)牌設(shè)計、制作、銷售；室內(nèi)外裝飾工程、建筑工程、園林景觀工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政工程設(shè)計與施工；企業(yè)形象設(shè)計；企業(yè)營銷策劃；展覽展示服務(wù)；禮儀服務(wù)；舞臺搭建；音響及燈光設(shè)備租賃；辦公設(shè)備租賃、維修及耗材維修；物業(yè)服務(wù)；辦公用品、辦公設(shè)備、日用百貨、家具、實驗儀器設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、五金交電、警用器材、照明設(shè)備、電線電纜、管道、護(hù)欄、金屬門窗、不銹鋼制品、塑膠制品銷售；多媒體技術(shù)開發(fā)和推廣；計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開發(fā)；體育賽事策劃及活動推廣；計算機軟硬件開發(fā)銷售；商務(wù)信息咨詢（涉及行政許可審批項目除外）；市場調(diào)查；攝影攝像服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)/酒業(yè) 100-499人 -
國畫、油畫、書法、玉器、瓷器、禮品等銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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回力系列產(chǎn)品 -
傳媒/娛樂
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書畫作品零售批發(fā)
- 桂林市九九天禧文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/禮品/批發(fā)
- 成立時間 10年（2015年9月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人
