職位描述
- 含有銷售的客服工作
- 線上客服
- 倒班工作制
- 辦公室坐班
- 全職工作
- 企業(yè)內(nèi)部客服
- 不接受居家辦公
七星區(qū)招聘客服(坐辦公室的)
上班時間：8.30-5.30，12-21
學(xué)歷要求：大專及以上
要求:20-35歲
崗位職責(zé)：主要是做售中。他有一部分要打電話的，或者是接聽電話。所以說要接受這一塊，其次的話，他要有經(jīng)驗的，至少做過客服半年以上的
福利：月休6天大小周休息
薪資待遇
★薪資組成：底薪+績效+全勤+餐補。
★實習(xí)期/試用期：綜合薪資3-3.8k區(qū)間，試用期3個月。（具體需要根據(jù)面試情況來定薪）；
★轉(zhuǎn)正：轉(zhuǎn)正薪資上調(diào)15%-20%，3500-5000元/月；
★福利：餐補、全勤獎、節(jié)日慰問金等；
★晉升提拔按新崗位重新定薪。
地址:桂林七星區(qū)七里店創(chuàng)意園
公司簡介
桂林明仕人力資源有限責(zé)任公司，注冊資金200萬元*，注冊時間為2016年3月。公司以優(yōu)化人才配置為宗旨，以充分發(fā)揮人力資源利用率為發(fā)展理念，將服務(wù)社會，提供更多就業(yè)機會，推動社會進(jìn)步作為使命。公司主營業(yè)務(wù)函括職業(yè)介紹、職業(yè)規(guī)劃、人才培養(yǎng)、人才中介、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理和規(guī)劃咨詢等，為個人、企業(yè)、社會提供高質(zhì)量的專業(yè)化服務(wù)。公司將致力于創(chuàng)建一個高校人才社會實踐和就業(yè)平臺。為高校人才介紹或提供各種專業(yè)性強的社會實踐，增加高校人才社會實踐經(jīng)歷，為以后走向社會做好鋪墊，促進(jìn)高校人才職業(yè)發(fā)展。公司將不斷探索新的發(fā)展模式，引入互聯(lián)網(wǎng)科技，走出傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)發(fā)展模式。公司以高校人才為服務(wù)主體，提高高校人才的社會實踐能力，為企業(yè)培養(yǎng)全方位的高新人才奠定基礎(chǔ)。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)七里店路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園1-2棟2層203號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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售后服務(wù)專員6000-12000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓泰康人壽保險薪資構(gòu)成：?底薪＋績效獎金＋福利補貼+4險一金 工作時間：周一至周五 8:30 - 11：00 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作，及時響應(yīng)客戶需求； 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案，提升客戶滿意度； 3、定期回訪客戶，了解客戶反饋并跟進(jìn)處理； 4、協(xié)助團(tuán)隊完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 5、年齡25-50歲，性別不限；2025-04-21
王經(jīng)理 -
靈川縣中國移動專席客服LC3000-4500元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 18-45歲桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢一、崗位職責(zé): 1.有良好的溝通能力和服務(wù)意識，積極主動，細(xì)心，有責(zé)任心，團(tuán)隊協(xié)作能力等； 2.年齡：18-45周歲，男女不限； 3.學(xué)歷：中?；蛑屑?，會電腦操作，打字速度在每分鐘20個字； 4.符合條件的殘疾人優(yōu)先。 二、薪資待遇： 1.培訓(xùn)期間，享受30元/天的交通補貼，考核通過后，按薪資核算； 2.薪資待遇：3000-4500/月，購買社保，績效獎金+全勤獎，底薪3000元/月，1-3個月轉(zhuǎn)正購買五險。 三、其他事項： 【工作時間】行政班 ，月休息6天，每天八小時工作制，法定節(jié)假日休息。上班時間：上午8：45 -12：45 ，下午：14：30-18：452025-04-20
李女士總經(jīng)理 -
電商售后客服（可晉升：淘寶、拼多多）3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 高中以上桂林市詒帆家居有限公司家具/家電/工藝品/玩具1. 電商售后客服 【崗位職責(zé)】： 1. 負(fù)責(zé)在線處理顧客售后問題、投訴等。 2. 處理產(chǎn)品退換貨登記、快遞異常、補發(fā)配件等售后問題。 3. 對于常出現(xiàn)的產(chǎn)品問題進(jìn)行總結(jié)反饋給組長。 【崗位要求】 1. 中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)等； 2. 性格沉穩(wěn)、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽，同理心強； 3. 服務(wù)意識強，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并且能夠嚴(yán)格要求自己； 4. 具備至少半年以上電商客服的實操經(jīng)驗。 5.需要在公司上班，不接受居家辦公。 6.電腦打字速度快，可以達(dá)到50字/分。 7.日工作時間8小時，全勤26天，月休4-5天（輪休制）。 薪資范圍：3000-5000元/月 薪資：底薪+全勤+加班費 具體上班時間：早班：上午：9:00-12:00， 下午： 13:00-18:00 （8小時）/ 上午: 9:00-13:00 下午: 14:00-18:00 （8小時） 晚班：下午：14：00-17:00 下午：18:00-23：00 （8小時）/ 下午：14：00-18:00 下午：19:00-23：00 （8小時） 早晚班半月輪流一次2025-04-20
吳主管電商主管 -
售后客服4000-6000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 25-45歲1. ?? 加入我們的售后客戶團(tuán)隊，開啟你的職業(yè)生涯新篇章！ ? 我們尋找的是那些充滿活力、熱愛溝通、追求卓越的你！? ?? 在這里，你將擁有： 一個充滿活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境 與團(tuán)隊成員緊密合作，共同成長 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機會 競爭力的薪資待遇以及福利保障 ?? 我們期待你的加入，一起創(chuàng)造無限可能！??2025-04-18
郭飛經(jīng)理 -
售后客服專員2500-4000元桂林-疊彩區(qū) 23-45歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé)： 1、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、收集客戶有關(guān)信息和需求； 3、負(fù)責(zé)整理客戶資料； 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 5、其它主管交辦事項。 崗位要求： 1、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強，富于團(tuán)隊協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、執(zhí)行力。 上班時間： 上午8:00-12:00 下午3:00-6:002025-04-18
陳經(jīng)理人事經(jīng)理 -
電商售后3000-4000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場桂林錦森家居用品有限公司批發(fā)/零售1、熟悉公司產(chǎn)品或服務(wù)，使用多渠道方式千牛拼多多抖音等線上聊天工具（如電話、短信、郵件等）與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，解答客戶疑問 2、為客戶提供咨詢服務(wù)，處理投訴售后問題，落實解決產(chǎn)品或服務(wù)中的問題 3、總結(jié)用戶的意見與建議，進(jìn)行記錄、整理及匯報 4、回訪客戶，了解售后進(jìn)展情況，接受用戶滿意度評價2025-04-18
陽文強
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2025-04-17
經(jīng)理經(jīng)理 -
售后服務(wù)專員2400-3500元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 25-45歲1、依托公司豐富的客戶資源，負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)工作； 2、留意保單信息，客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費 3、邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)； 5、幫助客戶辦理理賠。2025-04-16
吳巍人事總監(jiān) -
中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司2500-8000元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 25-45歲1. 售后服務(wù)專員 2. 區(qū)域服務(wù)專員 3. 醫(yī)保服務(wù)專員 4. 人事助理 5. 儲備主管2025-04-14
王經(jīng)理人事 -
售后客服專員（臨桂）2500-4000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 25-45歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 售后客服專員崗位描述 1、上班期間每天需主動電話訪問顧客，并能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)；? 2、為客戶提供高水準(zhǔn)的售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務(wù)并能獨立解決一般投訴,評價問題，務(wù)必以顧客為中心，讓每個顧客的購買都輕松愉快 3、一個月內(nèi)需抽空上門拜訪新老顧客，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求 4、通過電話訪問，每天邀請一些顧客到公司售后服務(wù)中心喝茶座談或者健康餐桌聚餐。 5、處理客戶售后糾紛問題或者合理處理突發(fā)事件，具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或經(jīng)理處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決； 6、建立售后服務(wù)信息資料檔案（每周顧客訪問表，顧客服務(wù)檔案月度表格、顧客質(zhì)量跟蹤及反饋表）2025-04-13
陳經(jīng)理人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；移動終端設(shè)備制造；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；儀器儀表制造；電子專用設(shè)備制造；電子元器件制造；五金產(chǎn)品制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；橡膠制品制造；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；機械設(shè)備租賃；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
勞務(wù)派遣服務(wù)、業(yè)務(wù)外包服務(wù)、招聘外包服務(wù)、人才招聘、社會保險代理服務(wù)、勞動保障代理服務(wù)、咨詢培訓(xùn)服務(wù)； -
人力資源管理咨詢；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)（勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有效期至2024年8月5日）；人力資源服務(wù)外包；公共就業(yè)服務(wù)；高級人才尋訪；人力資源供求信息的搜集和發(fā)布；企業(yè)管理服務(wù)；職業(yè)中介（含人力資源招聘服務(wù)）；人力資源信息軟件服務(wù)；人力資源和社會保障事務(wù)代理；軟件技術(shù)服務(wù)；職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)；應(yīng)用軟件開發(fā)；基礎(chǔ)軟件開發(fā)；就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；勞務(wù)外包服務(wù)；裝卸搬運（砂石除外）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；會議服務(wù)；勞動保障事務(wù)咨詢服務(wù)；文化活動的組織與策劃；倉儲管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；數(shù)據(jù)處理及存儲服務(wù)；信息系統(tǒng)集成；工程管理服務(wù)；銷售：計算機軟硬件、電子產(chǎn)品、機械設(shè)備、家用電器、辦公用品、日用百貨；貨物及技術(shù)進(jìn)出口；貿(mào)易代理；廣告設(shè)計、制作、代理發(fā)布；商務(wù)信息咨詢；會議及展覽展示服務(wù)；禮儀服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）。 人力資源服務(wù)（未取得相關(guān)行政許可(審批)，不得開展經(jīng)營活動）。
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)；軟件開發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；科技中介服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件外包服務(wù)；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)軟件和服務(wù)；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù),為用人單位和職業(yè)介紹人推薦求職單位(憑有效許可證經(jīng)營),收集和發(fā)布職業(yè)供求信息(不含經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù));國內(nèi)企業(yè)人力資源外包服務(wù),勞務(wù)分包,勞動事務(wù)管理服務(wù)(以上項目不含勞務(wù)派遣及人力資源檔案管理);會議會展策劃服務(wù);企業(yè)形象設(shè)計策劃;禮儀服務(wù);物業(yè)服務(wù);貨物裝卸服務(wù);保潔服務(wù);老年人養(yǎng)護(hù)服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);家政服務(wù);信息技術(shù)服務(wù);機械設(shè)備及配件安裝、維護(hù);政府采購代理(許可審批項目除外);倉儲服務(wù)(危險品除外)。 -
許可項目：勞務(wù)派遣服務(wù)；職業(yè)中介活動；各類工程建設(shè)活動；郵政基本服務(wù)；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；物業(yè)管理；裝卸搬運；軟件開發(fā)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；政府采購代理服務(wù)；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；招生輔助服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司事業(yè)部
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 9年（2016年3月14日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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實習(xí)生單招生假期工
￥5000-6000元
桂林-象山區(qū) 初中以上 18-50歲 -
5000+高工價小時工，有吃住，可預(yù)支
￥4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-47歲 -
大齡工
￥5000-7000元
桂林-臨桂區(qū) -
5000+新廠高價普工質(zhì)檢
￥5000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 18-49歲 -
臨桂普工質(zhì)檢領(lǐng)班
￥5000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 18-48歲 - 更多崗位
