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職位描述

【崗位職責】

作為新零售運營經理，您將負責制定并執(zhí)行全面的新零售策略，以提升品牌在線下線上的銷售業(yè)績。主要職責包括但不限于：策劃并實施線上線下集成營銷活動；優(yōu)化產品供應鏈管理，確保庫存與市場需求匹配；分析市場趨勢，調整運營策略以適應快速變化的消費環(huán)境；創(chuàng)建并維護與供應商、合作伙伴的良好關系；監(jiān)控運營指標，定期向高層匯報運營狀況及改進措施。

【任職要求】

- 擁有市場營銷、電子商務或相關領域的本科及以上學歷；

- 至少5年以上的零售行業(yè)運營經驗，其中至少3年擔任過高級運營職位；

- 精通數字營銷工具和數據分析方法，具備出色的項目管理和團隊領導能力；

- 對新零售模式有深入理解，熟悉電商平臺規(guī)則和操作流程；

- 良好的溝通協調能力和問題解決能力，能夠有效推動跨部門合作；

- 英語流利者優(yōu)先考慮。

【福利待遇】

我們提供具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、年終獎等。員工享有五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專業(yè)培訓機會。公司提供舒適的工作環(huán)境，并鼓勵員工創(chuàng)新和成長。對于異地工作的員工，我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。

公司簡介

? ? 桂林九株生物科技有限公司2008年成立，是一家集"現代微生物科技與傳統(tǒng)中醫(yī)結合"的生物制藥開發(fā)企業(yè)。公司秉承中華傳統(tǒng)醫(yī)學之厚德，博采科技之精華，弘揚信用，始終不愈地以“關注人類健康”為已任，堅持奉行產品有用、實用、方便、價格合理的原則，讓患者少花錢，少受罪。不斷強化科技競爭能力，挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)之驗方，創(chuàng)造更多、更優(yōu)、更新的產品，呵護國人健康、特別是慢性病，貢獻我們的一份力量。
　公司致力引領變化、包容發(fā)展、培訓成長、分享成果的營銷新理念；公司堅持人才為第一生產力的開放態(tài)度，內部孵化、深度合作、股權配置等組織搭建強有力的團隊。以產品為上，充分運用創(chuàng)新營銷模式的驅動力，專注培育有志創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，打造一個人盡其才、愿拼其力、貢獻其智的樂園；將中華傳統(tǒng)醫(yī)學的健康產品和健康理念服務到千家萬戶！
?*加入我們有什么優(yōu)勢？
1.薪資保障：較高的保障工資+年終利潤分紅，讓個人也能夠實現收入翻倍；
2.發(fā)展穩(wěn)定：公司創(chuàng)立12年來，擁有成熟的產品研發(fā)和穩(wěn)定的客源，發(fā)展健康穩(wěn)定，成長與晉升機會更大。
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上班地點

工作地址：桂林臨桂區(qū)精通·伊頓國際1棟1單元查看上班路線

可能感興趣的職位: ota運營經理
8000-10000元

桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

酒店/旅游

1.制定和執(zhí)行運營策略:根據公司目標和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現業(yè)績目標。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數據分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運營狀況，并針對性地優(yōu)化產品和服務，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系，協商和簽署合同，并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確?？蛻舻膯栴}得到及時解決，維護客戶的滿意度和忠誠度。 7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況，及時調整運營策略，保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業(yè)績，向管理層匯報工作進展和問題，提出改進建議。任職要求：有整體負責線上渠道運營等工作經驗。

1小時內

關小姐

人事專員; 門店部經理
7000-10000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
5年以上
28-45歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1. 一、經營與規(guī)劃 1、制定并組織實施門店部的年度、季度經營計劃、銷售目標與發(fā)展規(guī)劃； 2、負責新店拓展的市場調研與分析、投資可行性決策，并對最終選址提出可行性意見； 3、制定門店的績效考核總體方案和激勵政策； 4、負責新門店籌備組織，包括新店收客、新店預熱活動及開業(yè)活動的策劃與組織執(zhí)行、新店裝修與物資籌備等；二、運營管理體系建立 1、建立、完善并推動執(zhí)行公司統(tǒng)一的門店運營管理制度、服務流程及工作標準； 2、監(jiān)督整個門店體系的運營績效，進行多店數據對比分析，發(fā)現問題并驅動優(yōu)化。三、團隊與組織發(fā)展： 1、領導和管理巡店督導及店長團隊，負責其招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展。 2、塑造和傳承門店運營系統(tǒng)的企業(yè)文化，提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。四、資產與風險控制 1、審核門店資產購置與維護計劃，確保公司資產安全； 2、負責建立門店安全、衛(wèi)生風險防控體系，確保全部門店合規(guī)運營。五、門店形象與貨品管理 1、負責門店陳列標準的制定與落地執(zhí)行； 2、負責門店貨品管理制度、標準的制定與落地執(zhí)行，降低貨品損耗。六、跨部門協同 1、負責與營銷部門的協同，將門店端的營銷活動進行落地與執(zhí)行； 2、負責與供應鏈部門的協同，及時反饋門店各商品的市場情況，并對門店產品的結構、種類調整提出可行性意見。 3、負責與人力行政、財務等部門進行高效協同，確保公司政策在門店端有效落地，并將門店需求反饋至總部；業(yè)務要求 1、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和數據分析能力； 2、精通門店標準化運營管理體系的搭建與落地； 3、熟悉相關法律法規(guī)； 4、具備較強團隊管理及培訓、指導能力。能力要求 1、高度的責任感； 2、較強的溝通協調能力； 3、良好的服務意識； 4、較強的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織能力。經驗要求 5年以上連鎖零售行業(yè)門店管理經驗，又有生鮮連鎖行業(yè)管理經驗者優(yōu)先專業(yè)與學歷要求大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先

1小時內

黃女士

人事專員; 陽朔公司燃氣運營管理崗（工作地：陽朔）
5000-7000元·15薪

桂林-陽朔縣
本科以上
3年以上
25歲以上

桂林新奧燃氣有限公司

能源相關

一、工作職責： 1、組織廠站、管網運營輸配的安全運營工工作； 2、組織置換通氣、維修安檢、氣量管理工作 3、組織搶修搶險、運營管網工作以及設備運營工作； 4、落實分子公司隱患整改任務，保證分子公司業(yè)務運行正常二、任職資格： 1、大學本科及以上； 2、有燃氣運營管理及從業(yè)資格經驗； 3、有責任心、有擔當，執(zhí)行性力強。

1小時內

蔣先生

人力資源部主任; 商超運營經理
5000元

桂林-靈川縣-八里街
本科以上
3年以上
25-39歲

桂林聚德苑食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負責超市商場營銷管理 2、制定商場銷售計劃，做好各商場營銷活動監(jiān)查和銷售目標的實現 3、做好同類產品市場調查，為公司決策提供依據

1小時前

傅先生

總經理; 旅游電商運營經理
8000-10000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
28-40歲

福達控股集團有限公司

多元化業(yè)務集團公司

崗位職責： 1、負責旅游電商平臺整體運營，管理中心內部資源，帶領團隊實現所負責項目的運營目標。 2、制定推廣方案并實施，對推廣效果、店鋪產品訪問量、轉化率數據進行分析；負責店鋪相關數據的匯總分析，制作各類報表，通過數據的引導，優(yōu)化前端的不足和問題。任職要求： 1、大專及以上學歷。 2、5年以上境外旅游產品運營經驗，精通制定運營策略和方案，具備全面管理團隊的運營能力，自帶境外旅游資源者優(yōu)先考慮。 3、有較強的學習能力和溝通能力，有事業(yè)心和責任感，抗壓能力強。

1小時前

王先生

HR; 連鎖店面運營經理
3000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-置業(yè)廣場
大專以上
2年以上
25-35歲

廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司

機械/設備/重工

1、根據市場發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略，落實并監(jiān)督各項計劃的實施，確保達成公司經營目標 3、完善流程管控體系，梳理決策分層，提升內部運行效率 4、完善決策溝通機制，參與公司經營重大決策 5、收集內部運營數據，出具公司年度、季度、月度運營分析報告，組織公司運營例會 6、進行跨部門的溝通協調，負責內外部資源的整合及有效分配

4小時前

朱經理

總經理