職位描述
負(fù)責(zé)短視頻拍攝及剪輯
公司簡(jiǎn)介
河池鴻華汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司是長(zhǎng)安歐尚汽車(chē)河池在地區(qū)唯一授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商.集整車(chē)銷(xiāo)售.售后服務(wù)于一體.公司自成立以來(lái).秉承“精心服務(wù).科學(xué)管理”的經(jīng)營(yíng)理念.本著“優(yōu)質(zhì).高效.一路關(guān)懷”的服務(wù)宗旨.推行“保姆式”的貼心服務(wù).實(shí)施差異戰(zhàn)略.以滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化的需求為己任.從而贏得了廣大消費(fèi)者的信賴(lài)和支持.樹(shù)立了良好的市場(chǎng)口碑. 公司自成立至今在汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo).市場(chǎng)開(kāi)拓.信息反饋.人力資源運(yùn)用與管理等方面積累了諸多經(jīng)驗(yàn).不斷拓展?fàn)I銷(xiāo)思路.擴(kuò)大市場(chǎng).優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)置.努力與大型企業(yè)的管理模式結(jié)軌.利用現(xiàn)代化營(yíng)銷(xiāo)手段與技術(shù)革新在汽車(chē)產(chǎn)業(yè)方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)展.形成了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)及網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展格局.在經(jīng)營(yíng)中.公司緊緊抓住品牌優(yōu)勢(shì).重視加強(qiáng)內(nèi)部調(diào)控.努力拓展經(jīng)營(yíng)思路.尋求更加寬廣的市場(chǎng)空間.公司自成立至今.以迅捷高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及合理的供應(yīng)價(jià)格.提升了品牌知名度.增強(qiáng)了公司信譽(yù)度.贏得了更加廣闊的市場(chǎng)空間.為盡快適應(yīng)癥市場(chǎng)變化.滿(mǎn)足消費(fèi)者的多樣化需求.增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的多元化.我司已與多家銀行和融資機(jī)構(gòu)三方簽訂了汽車(chē)消費(fèi)貸款購(gòu)車(chē)業(yè)務(wù).分期付款的業(yè)務(wù)人員均有豐富的貸款購(gòu)車(chē)手續(xù)辦理經(jīng)驗(yàn).有著完善的業(yè)務(wù)流程和組織機(jī)構(gòu).積累了較豐富的資信調(diào)查.風(fēng)險(xiǎn)防范.化解風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)和手段.方便快捷為更多車(chē)友圓了購(gòu)車(chē)夢(mèng).
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河池金城江區(qū)河池市鴻華汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司南環(huán)路鴻華長(zhǎng)安4s店 查看上班路線
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新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員3000-4000元河池-金城江區(qū)廣西兆晟汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)及網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)推廣、日常溝通與維護(hù); 2.負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 3.基礎(chǔ)電腦操作,熟悉辦公軟件運(yùn)用; 4.具有一定的抗壓能力; 5.完成上級(jí)指定的其他工作。2025-10-05楊松
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電商新媒體網(wǎng)銷(xiāo)3000-8000元河池-金城江區(qū)河池堯城熠貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1、線上純打字溝通以公司提供的企業(yè)微信聊天工具給客戶(hù)介紹產(chǎn)品; 2、處理客戶(hù)訂單,定期進(jìn)行售后服務(wù); 3、后期維護(hù)好與客戶(hù)之間的關(guān)系,以便進(jìn)行二次銷(xiāo)售; 4、開(kāi)單周期短,客戶(hù)復(fù)購(gòu)率高達(dá)百分五十八 我們是電商行業(yè)的,自產(chǎn)自銷(xiāo)的一體化企業(yè),做的是快銷(xiāo)產(chǎn)品的,比如護(hù)膚,彩妝,服裝,美容健康食品等,有自己獨(dú)立的商城,也在天貓,淘寶都是有官方旗艦店的 二、任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)不限、優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求,積極樂(lè)觀; 2、會(huì)熟練使用電腦,不熟也行,有師傅教你; 3、具有團(tuán)隊(duì)精神,高度執(zhí)行力!有較強(qiáng)的溝通能力,活潑就好; 4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心,性格開(kāi)朗,年齡18-25歲之間; 5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 三、薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+高提成+周獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì); (1)-(3)個(gè)月:業(yè)務(wù)培訓(xùn)熟悉期,平均工資2000-4000; (3)-(6)個(gè)月:客戶(hù)資源積累期,平均工資5000-10000; (6)-(12)個(gè)月:組長(zhǎng)競(jìng)選資格,開(kāi)啟管理之路10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競(jìng)選主管、經(jīng)理等。享受團(tuán)隊(duì)分紅,開(kāi)啟合伙人創(chuàng)業(yè)之路 備注:每月工資20號(hào)按時(shí)發(fā)放,絕不拖欠。 2、日常福利: (1)公司辦公環(huán)境高大上,樓下有停車(chē)位,電車(chē)小車(chē)都可以放心停留,有攝像頭安全沒(méi)問(wèn)題。 (2)公司提供一系列專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),能力突出者可到總部廣州以及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)等地進(jìn)行深入學(xué)習(xí); (3)每年至少2次的公費(fèi)旅游、團(tuán)體游,迪拜、泰國(guó)、重慶、廈門(mén)、宜昌、神農(nóng)架、長(zhǎng)沙、云南、北海等... (4)數(shù)不清的零食,我們提倡健康快樂(lè)工作,看電影、玩游戲、日常娛樂(lè)從不間斷.…. 四、清晰的發(fā)展通道 這個(gè)公司每年都會(huì)有一定的晉升發(fā)展機(jī)會(huì),能者居上不受限,公開(kāi)透明,一切以工作結(jié)果和能力為標(biāo)準(zhǔn)。 公司福利:團(tuán)建游、零食不斷、小紅包、聚餐、獎(jiǎng)金各種榮譽(yù)等 工作時(shí)間:上午9:00-12:30,14:00-18:30中午有一個(gè)半小時(shí)的午休時(shí)間,每周日固定休息,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假!!2025-10-05翟高崇
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新媒體營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員3000-8000元河池-金城江區(qū)河池睿利貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1.通過(guò)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū),視頻號(hào)及快手)獲取客戶(hù)資源,通過(guò)微信與客戶(hù)進(jìn)行溝通 2.負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù),新客戶(hù)開(kāi)發(fā),促成訂單,無(wú)需外出,室內(nèi)辦公即可; 3.為客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品和功效,并在線溝通解答客戶(hù)咨詢(xún),引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi); 4.日常做好客戶(hù)的維護(hù) 5.進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù) 6.經(jīng)常更新朋友圈,提升客戶(hù)活躍度 7.在辦公室里上班,文字與客戶(hù)溝通 (成功入職后都有師傅手教)2025-10-05韋祥
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新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員4000-6000元河池-宜州區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),具備良好的學(xué)習(xí)能力2025-10-05廖文雙
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新媒體運(yùn)營(yíng)主管5000-6000元河池-宜州區(qū)廣西唯奇信息科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌影響力和用戶(hù)參與度; 2、分析新媒體數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布效果,提高流量轉(zhuǎn)化率和用戶(hù)粘性; 3、管理并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力和工作效率; 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn),快速響應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力; 2、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)行為,有成功案例者優(yōu)先; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容決策和優(yōu)化; 4、創(chuàng)新思維活躍,對(duì)流行文化和熱點(diǎn)事件有敏銳的洞察力。2025-10-04韋偉祺
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新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員5000-6000元河池-金城江區(qū)有一定運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),會(huì)拍視頻會(huì)剪輯,會(huì)直播,有責(zé)任心!2025-10-04顏萍
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新媒體運(yùn)營(yíng)4000-8000元河池-金城江區(qū)1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作: 根據(jù)零售門(mén)店的品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)受眾,制定新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計(jì)劃。 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各類(lèi)新媒體文案,包括但不限于公眾號(hào)推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書(shū)種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營(yíng)銷(xiāo)性,能夠有效引導(dǎo)用戶(hù)關(guān)注、互動(dòng)和消費(fèi)。 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內(nèi)容的視覺(jué)效果和質(zhì)量。 2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理: 負(fù)責(zé)零售門(mén)店新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論管理等,確保賬號(hào)的活躍度和良好形象。 監(jiān)測(cè)各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效果。 研究各平臺(tái)算法規(guī)則和推薦機(jī)制,通過(guò)優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)簽、發(fā)布時(shí)間、互動(dòng)策略等手段,提高內(nèi)容的曝光量和傳播效果。 3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行: 結(jié)合零售門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng)、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點(diǎn),策劃并執(zhí)行線上新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如線上抽獎(jiǎng)、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶(hù)參與,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。 負(fù)責(zé)活動(dòng)的全程跟進(jìn)和協(xié)調(diào),包括活動(dòng)籌備、宣傳推廣、用戶(hù)參與管理、活動(dòng)效果評(píng)估等,及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。 與線下門(mén)店團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)線上線下活動(dòng)的聯(lián)動(dòng),引導(dǎo)線上用戶(hù)到門(mén)店體驗(yàn)和消費(fèi),提升用戶(hù)轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率。 4.粉絲增長(zhǎng)與維護(hù): 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,通過(guò)內(nèi)容優(yōu)化、活動(dòng)策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關(guān)注零售門(mén)店的新媒體賬號(hào),不斷擴(kuò)大粉絲群體規(guī)模。 建立和完善粉絲社群,加強(qiáng)與粉絲的互動(dòng)和溝通,及時(shí)回復(fù)粉絲的咨詢(xún)和反饋,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系,提高粉絲的忠誠(chéng)度和粘性。 挖掘粉絲需求和意見(jiàn),收集用戶(hù)反饋,為產(chǎn)品研發(fā)、門(mén)店服務(wù)優(yōu)化等提供參考依據(jù)。 崗位職責(zé):2025-10-04梁凱斌
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抖音本地生活運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員3000-6000元河池-金城江區(qū)河池市小江傳媒有限公司廣告崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng),包括新品上下架。 2.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則 3.具有良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力和數(shù)據(jù)分析能力2025-10-04周光仁
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抖音本地生活運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/助理3000-6000元河池-金城江區(qū)河池市小江傳媒有限公司廣告崗位職責(zé) 1. 品牌運(yùn)維與策略執(zhí)行 借助抖音來(lái)客后臺(tái),全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)維工作。精心制定并高效實(shí)施本地生活類(lèi)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略,致力于提升賬號(hào)曝光度、增強(qiáng)用戶(hù)粘性,有效促進(jìn)用戶(hù)轉(zhuǎn)化。 2. 賬號(hào)裝修與配置 為商家細(xì)致打造抖音企業(yè)號(hào),完成從門(mén)頭、地址、電話等基本信息設(shè)置,到商家 logo 和封面上傳,再到精心挑選合適行業(yè)與標(biāo)簽、完善簡(jiǎn)介與服務(wù)說(shuō)明等一系列裝修和配置工作,全方位展示商家特色。 3. 日常管理與維護(hù) 肩負(fù)賬號(hào)日常管理維護(hù)重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)回復(fù)等工作,保障賬號(hào)活躍有序,與用戶(hù)建立良好溝通。 4. 內(nèi)容規(guī)劃與執(zhí)行 依據(jù)賬號(hào)特性和用戶(hù)需求,科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,精準(zhǔn)吸引粉絲,穩(wěn)步提升轉(zhuǎn)化率,讓賬號(hào)發(fā)展更具針對(duì)性和可持續(xù)性。 5. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 為商家量身設(shè)計(jì)并上架團(tuán)購(gòu)套餐,精心制作并發(fā)布優(yōu)質(zhì)短視頻或直播內(nèi)容,巧妙引導(dǎo)用戶(hù)掃碼、領(lǐng)券、下單,激發(fā)用戶(hù)消費(fèi)欲望,助力商家業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 6. 推廣運(yùn)營(yíng)與參與 積極開(kāi)展各類(lèi)推廣和運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包括在抖音平臺(tái)直播、發(fā)布高質(zhì)量?jī)?nèi)容、踴躍參與熱門(mén)話題和挑戰(zhàn)等,全方位提升賬號(hào)影響力。 7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 運(yùn)用抖音數(shù)據(jù)中心及其他工具,為商家深度剖析數(shù)據(jù)。及時(shí)跟蹤評(píng)估內(nèi)容和運(yùn)營(yíng)效果,精準(zhǔn)找出問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn),靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號(hào)盈利能力。 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)抖品牌的整體運(yùn)營(yíng),擁有豐富探店達(dá)人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團(tuán)隊(duì)招商推廣。 主要工作如下: ? 抖音團(tuán)購(gòu)抖品牌從0到1搭建: ? 店鋪相關(guān):認(rèn)領(lǐng)、裝修店鋪,開(kāi)藍(lán)V,提升POI熱度。 ? 達(dá)人與團(tuán)購(gòu):上架團(tuán)購(gòu),安排達(dá)人探店引流。 ? 視頻推廣:打造矩陣,降成本,推門(mén)店。 ? 門(mén)店提升:提高經(jīng)營(yíng)分、熱度和評(píng)分。 ? 直播相關(guān):安排主播直播賣(mài)團(tuán)單、復(fù)盤(pán)與寫(xiě)腳本,開(kāi)展無(wú)人直播賣(mài)團(tuán)單。 任職要求 1. 中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷。 2. 1年以上抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有生活服務(wù)類(lèi)或品牌帶貨類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營(yíng)銷(xiāo)玩法,具備完整清晰的運(yùn)營(yíng)邏輯。 4. 主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案。 5. 具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力。 6. 具有強(qiáng)烈好奇心,對(duì)用戶(hù)有深刻洞察,能站在用戶(hù)角度思考。 職位:短視頻運(yùn)營(yíng)、抖音運(yùn)營(yíng)、團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)、本地生活運(yùn)營(yíng)、抖音團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)。2025-10-04周光仁
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新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé) 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。(專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)學(xué)歷可專(zhuān)科) 2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)認(rèn)知能靈活應(yīng)用。兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)或新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營(yíng)銷(xiāo)、微信、微視、美篇、app推廣等各類(lèi)網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。 4、樹(shù)立公司品牌,對(duì)公司品牌設(shè)計(jì)進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動(dòng)的組織與實(shí)施,維持公司的公眾形象,。 5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點(diǎn)的運(yùn)作推廣及新聞媒體(微信公眾號(hào)、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對(duì)外宣傳的文案編輯審核。 8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫(kù)的建設(shè)以及運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運(yùn)作的新媒體推廣體系,熟知新媒運(yùn)營(yíng)手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 9、協(xié)調(diào)維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,掌握媒介購(gòu)買(mǎi)的談判技巧,使公司得到合理的媒介購(gòu)買(mǎi)成本; 10、負(fù)責(zé)審閱對(duì)外發(fā)布的稿件,協(xié)調(diào)其他部門(mén)參與宣傳的有關(guān)活動(dòng)。 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績(jī)效考核,不斷提高部門(mén)人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。2025-10-0413768284333@139.com
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