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合浦客服招聘

桂聘提供2025年10月合浦客服最新招聘,平均工資約為3714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客服客服主管/客服經(jīng)理移動(dòng)客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
何先生
有銷售經(jīng)驗(yàn)的主播或客服,以及有企微社群經(jīng)驗(yàn)的社群運(yùn)營(yíng)
2025-10-01
何先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)利用各種平臺(tái)聊天工具在線接待顧客的購(gòu)物咨詢;
2、負(fù)責(zé)核實(shí)、處理顧客下達(dá)到后臺(tái)系統(tǒng)的訂單;
3、負(fù)責(zé)處理售后問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)客服回訪與跟跟蹤維護(hù);
5、配合完成其它相關(guān)工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和高效的執(zhí)行力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力;
3、擅長(zhǎng)通過(guò)在線聊天工具和電話溝通、交流;
4、熟悉計(jì)算機(jī)基本知識(shí)及操作,能夠熟練使用文檔處理工具。
5、薪資:底薪+提成。
2025-10-01
何先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)將公司宣傳的內(nèi)容能夠投放到直播(抖音、快手、淘寶)平臺(tái)進(jìn)行傳播;
3、負(fù)責(zé)自媒體抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng),增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
4、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則,了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有做過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng),懂企業(yè)管理優(yōu)先;
2、熟悉掌握辦公軟件運(yùn)用,具有數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力優(yōu)先;
3、對(duì)快消食品社群運(yùn)營(yíng)感興趣者優(yōu)先;
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
5、薪資:底薪+提成,薪資范圍:每月20K-50K。
6、公司接受合作運(yùn)營(yíng)模式,公司提供貨源和客服團(tuán)隊(duì)。
2025-10-01
陳裕鑫
崗位職責(zé): 1負(fù)責(zé)整體統(tǒng)籌客戶訂單以及對(duì)接工廠、貨物跟蹤、結(jié)算、出入庫(kù)管理等事宜; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與客戶、供方、運(yùn)輸及倉(cāng)庫(kù)等多方進(jìn)行溝通,處理操作過(guò)程中出現(xiàn)的異常突發(fā)狀況; 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè),不定期優(yōu)化和改善SOP。 崗位要求: 1本科或以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈相關(guān)或工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.3年以上年在倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)或供應(yīng)鏈項(xiàng)目管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用辦公軟件; 4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)但非必須,快速學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感是我們最看重的品質(zhì); 5.卓越的溝通能力,有面向客戶的經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng);
2025-10-01
何先生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)利用各種平臺(tái)聊天工具在線接待顧客的購(gòu)物咨詢; 2、負(fù)責(zé)核實(shí)、處理顧客下達(dá)到后臺(tái)系統(tǒng)的訂單; 3、負(fù)責(zé)處理售后問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)客服回訪與跟跟蹤維護(hù); 5、配合完成其它相關(guān)工作
2025-10-01
何先生
負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分; 3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷量; 4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前
2025-09-26
陳河強(qiáng)
1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化 淡妝等儀容上崗; 2、 熟悉售樓中心的整體概況,包括營(yíng)銷大 廳、洽談區(qū)、 vip室、客服中心等; 3、 掌握必要的禮節(jié)禮貌用語(yǔ)、儀態(tài)和舉 止; 4、

客服專員

2000-7000元
2025-09-26
鄧學(xué)華
客服專員 工作內(nèi)容簡(jiǎn)單上手,有一對(duì)一培訓(xùn),不需要有法律知識(shí)及相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。1、通過(guò)多元化方式跟進(jìn)廣西中小企業(yè)、個(gè)體戶及個(gè)人、以北海合浦主。2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升:客服專員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500有浮動(dòng),獎(jiǎng)金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 ...
2025-09-26
1、現(xiàn)場(chǎng)售后人員管理(協(xié)調(diào)售后補(bǔ)件申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷處理) 2、客戶對(duì)接(客戶現(xiàn)場(chǎng)需求處理及反饋,客戶滿意度調(diào)查,收款資料的整理) 3、合同檔案管理(客戶合同,運(yùn)輸合同及其他合同) 4、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事項(xiàng) 任職要求: 1、大專以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,接受出差; 2、制造業(yè)背景,風(fēng)電/鋼結(jié)構(gòu)/造船/重工行業(yè)優(yōu)先; 3、熟練操作office,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有責(zé)任心;
約 9 個(gè)崗位
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北??头?jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 17.9%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 3.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北??头?jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北??头?jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

地區(qū)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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