
合浦人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年10月合浦人力/行政/法務最新招聘,平均工資約為4406元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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風控
10000-12000元2025-10-091、確保公司月度回款目標達成
2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準確
3、確保逾期賬款催收方案落實
4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理
5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。
年薪12-15W;
1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業(yè)主資金狀況,具備預測客戶可能會出現(xiàn)的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力;
4、適應長時間出差; -
人力資源專員/助理
7000-8000元2025-10-09何先生1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。
3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。
5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓工作,協(xié)助上級指定員工培訓計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領導交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關專業(yè)大專以上學歷,有一定的公文寫作能力,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調能力;
5、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀; -
法律顧問
2000-3000元2025-10-09黃曉林有法律經(jīng)驗者優(yōu)先,擅長業(yè)務溝通,分辨能力強,積極向上精神。
法律顧問10名,業(yè)務主管2名,業(yè)務專員多名。年齡25~38歲。
月收入10000~30000,歡迎加入法務團隊。 -
EHS主管
8000-10000元2025-10-091.確保工廠安全管理組織與目標符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內(nèi)有效運作 3.確保生產(chǎn)現(xiàn)場無重大安全事故 4.確保相關方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學歷,專業(yè)不限 2.具備3年以上工作經(jīng)驗,至少2年以上同崗位工作經(jīng)驗 3.具備冶金制造等鋼結構行業(yè)相關EHS管理工作經(jīng)驗,具備獨立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對外溝通協(xié)調能力及突發(fā)事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運行 8.懂得設備設施電氣安全操作規(guī)程和法律法規(guī) -
發(fā)運主管
8000-10000元2025-10-091、確保公司年度經(jīng)營指標中的交付量達標; 2、確保發(fā)運計劃有效執(zhí)行 3、確認現(xiàn)場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協(xié)加工廠付款和物流供應商付款合規(guī)、交接文件齊全 7、確保物流供應商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗經(jīng)驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發(fā)運協(xié)調能力,運輸問題處理能力,客戶關系維護能力,項目交付風險辨別; ... -
回款主管
8000-10000元2025-10-091、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數(shù)據(jù)準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續(xù)及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現(xiàn)公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上塔筒行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業(yè)主資金狀況,具備預測客戶可能會出現(xiàn)的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差; -
財務經(jīng)理
10000-13000元2025-10-091. 完成工廠財務部門的日常管理工作,在事業(yè)部的指導下,完成工廠的財務體系/制度/流程的編輯 2. 嚴格執(zhí)行財務核算制度和流程,確保財務核算及時準確完整; 及時準確歸集分攤材料成本、加工費用,確保項目成本準確可靠,賬務處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠 3.完成資金計劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進行賬實核對,確保公司資金安全 4.完成期間費用審核與管理,確保費用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準確有效,助力績效管理... -
人力資源總監(jiān)
5000-10000元2025-10-09何先生負責為工廠招牌所需技術人才 -
人事經(jīng)理hr
10000-15000元2025-10-09何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責,并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責公司人事行政日常管理。 -
會計主管
5000-7000元2025-10-09李俊華1、主導公司的會計核算; 2、指導各代帳公司財務報表編制和財務分析; 3、根據(jù)公司業(yè)務或銀行業(yè)務需要,及時出具各公司財務報表; 4、組織實施稅務籌劃、納稅申報及其他涉稅工作; 5、組織實施會計憑證、賬冊、報告等會計資料的檔案管理; 6、負責實施稅務等主要的對外的溝通及聯(lián)絡; 7、完成公司領導交辦的其他工作。 -
財務分析/財務BP
2000-3000元2025-10-09李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標; 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 任職要求 2200元無責任底薪+高額績效提成+豐富團建+五險,業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。 入職滿一年享受帶薪年假 節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓等 【上班時間】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息 -
前臺銷售
3000-8000元2025-10-09賴春楊接待客戶,以及日常領導安排的工作 -
演藝中心行政助理
4000-5000元2025-10-09宋女士HR崗位職責: 1. 協(xié)助管理演藝中心日常行政事務 2. 支持團隊成員,確保演出活動順利進行 3. 參與演藝中心的運營和維護工作 4.負責演藝中心物料采購、流程審批事宜 5.會外語交流,溝通流暢,明確表達翻譯內(nèi)容。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務 2. 能夠積極配合團隊,融入多功能工作環(huán)境 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求卓越 -
招聘主管/專員
3000-5000元2025-10-09宋女士HR主要負責園區(qū)的招聘工作。 要求:有2年以上的招聘工作經(jīng)驗。 -
人事主管
3000-5000元2025-10-09陳裕鑫1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設;? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行; 3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負責勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關系管理; 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作;? 7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。 行政工作: 1、 行政費用的預算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施...
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北海合浦縣人力/行政/法務招聘工資
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4406
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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12.2%2K
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24.3%3K
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24.3%4K
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19.6%5K
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8.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海合浦縣人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海合浦縣人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。