
賀州服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年6月賀州服務(wù)業(yè)最新招聘,八步區(qū)726條平桂區(qū)279條,平均工資約為3336元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)業(yè)服務(wù)業(yè)銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2000-3000元2025-05-31陳國威具備較強的學(xué)習(xí)能力,具責(zé)任感 -
導(dǎo)購
3000-4000元2025-05-31姜雙濤1.為顧客提供熱情、專業(yè)的咨詢及購物指導(dǎo)服務(wù)。
2.了解顧客需求,推薦合適的產(chǎn)品,解答產(chǎn)品相關(guān)問題。
3.維護店面整潔,確保商品陳列規(guī)范、有序。 -
消防中控員
2000-5000元2025-05-31潘曉玉主要從事消防控制室值班操作和在消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)從事消防設(shè)施檢測、維修、保養(yǎng)等工作。 -
酒店前臺
3000-6000元2025-05-31莫東瓊前臺收銀接待 -
前臺接待
3000-4000元2025-05-31莫東瓊酒店前臺 固定下午四點至十二點 每天八小時 工資底薪2400加全勤200加提成 每月2700左右 坐著上班 沒有條條框框 輕輕松松 男女不限 有無經(jīng)驗均可 職位招聘1人 -
前臺接待
2000-4000元2025-05-31邱洪奇1.負責(zé)下榻客人的接待工作 2.全國連鎖,晉升空間大,入職有專業(yè)人員培訓(xùn) 3.包吃住,月休6-8天,有年總獎 職位招聘4人 -
前臺接待
2000-4000元2025-05-31覃家權(quán)1.工作內(nèi)容:負責(zé)前臺對客服務(wù),辦理開房退房; 2.任務(wù)要求:服務(wù)態(tài)度好,工作責(zé)任心強,服從管理,懂基本的電腦操作; 3.特別說明:形象好,工作態(tài)度端正。 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2025-05-31黃炳新工作內(nèi)容:上下貨架出入庫掃描貨物 要求:電腦基本操作。吃苦耐勞,有責(zé)任心。 -
酒店客房保潔員
2000元2025-05-31鐘新城(打掃公共衛(wèi)生,客房衛(wèi)生,根據(jù)實際情況安排) 50歲以內(nèi),服從管理,身體健康,手腳麻利,做事負責(zé)生熟手即可, (最好熟手,也可按房間數(shù)計薪酬,身體狀態(tài)好者可放寬條件) 工作時間:一個月(4天-8天)根據(jù)房量安排 待遇:包吃工作餐, -
保潔阿姨
2000元2025-05-31陳甫師衛(wèi)生,一定要干凈,聽從安排 -
洗碗工
2000元2025-05-31孟德鈺工作內(nèi)容: 清洗餐廳的餐具以及各種廚具 * 在校學(xué)生兼職 * 社會兼職(有另一份工作尋求多一份兼職) * 臨時兼職 福利: 1. 工資日結(jié) 2. 10.4元/小時 工作要求: * 18-46周歲 * 工作時間,工作日下午18點-0點,周末16點-1點 * 吃苦耐勞,服從安排 -
固執(zhí)女裝督導(dǎo)/區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)
8000-13000元2025-05-27李雅雪崗位職責(zé) 1.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪各項年度、月度指標制定和達成; 2.負責(zé)區(qū)域門店原店業(yè)績策略提升、終端精細化管理; 3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經(jīng)營計劃,并負責(zé)各項計劃在各門店的分解與落實; 4.負責(zé)新店開業(yè)\\整改相關(guān)跟進與開業(yè)到店指導(dǎo)工作,并完成新店銷售指標達成; 5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)零售崗位人員培養(yǎng)和帶教; 6.建立零售服務(wù)標準等基礎(chǔ)零售課程體系,定期開展培訓(xùn),提升零售團隊技能。 任職要求: 1、具備終端運營店鋪管理經(jīng)驗,曾管轄過聯(lián)營&自營&加盟體系; 2、獨立負責(zé)過零售區(qū)域,二年或以上女裝品牌門店督導(dǎo)工作經(jīng)驗; 具備單店零售業(yè)績超100萬管理經(jīng)驗、商品管理能力、視覺管... -
急招安吉萬達廣場店店長+高提成?。。?/a>
8000-13000元2025-05-27李雅雪崗位職責(zé) 1、負責(zé)商場品牌女裝銷售; 2、負責(zé)店鋪商品的美觀陳列及各區(qū)域衛(wèi)生清潔; 3、做好顧客的服務(wù)工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3、年齡20-35歲,身高158cm以上 晉升路徑:導(dǎo)購一店助一店長一大店長一區(qū)域主管一銷售經(jīng)理 薪酬福利: 1、早中晚三個班次七小時制(9.30-16.30,中12.00-19.00,晚15.00-22.00) 2、底薪+業(yè)績提成+銷售獎勵及各種補貼+年終獎金; 3、福利:帶薪年假+五險+法定假日三倍工資+廣闊的升值空間+拓展活動+內(nèi)部購衣福利+銷售優(yōu)秀店鋪及個人獎勵 -
小區(qū)保潔員
2000-3000元2025-05-25蒲華寶職位描述: 1、負責(zé)小區(qū)室內(nèi)室外的樓層衛(wèi)生,路面、電梯間、大堂等: 崗位要求: 1、性別不限,55周歲以下,身體健康,吃苦耐勞;2、有較強的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心;3、有住宅小區(qū)保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間: 7:30-11:30、13:30-17:30,月休4天 工作地點: 八步區(qū)、鐘山、富川、平桂就近分配
賀州相關(guān)熱門崗位
賀州服務(wù)業(yè)招聘最新投遞
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雷先生投遞了 賀州市八步小姜電動工具機電商行 的 導(dǎo)購 職位2025-05-19
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雷先生投遞了 賀州市新亮快遞有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-05-19
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劉小姐投遞了 百勝餐飲(廣東)有限公司賀州必勝客靈峰餐廳 的 洗碗工 職位2025-05-14
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李小姐投遞了 百勝餐飲(廣東)有限公司賀州必勝客靈峰餐廳 的 洗碗工 職位2025-05-09
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彭小姐投遞了 賀州慕木酒店管理有限公司 的 前臺接待 職位2025-05-07
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賀州服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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32.9%2K
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42.3%3K
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12%4K
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7.7%5K
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3.1%6K-8K
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1.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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初中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,初中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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1-3年0.1%
賀州服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。