賀州人員管理招聘

桂聘提供2025年7月賀州人員管理最新招聘，八步區(qū)15條平桂區(qū)5條，平均工資約為3800元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員管理人員管理人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前廳主管

5000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:2

2025-07-07

彭福創(chuàng)

二十七、前廳主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)至部門(mén)經(jīng)理。
2、進(jìn)行部門(mén)財(cái)物的日常管理和月底盤(pán)點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)人員的考勤。
4、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。
5、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好;
2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗(yàn)，懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先（捷信達(dá)）;
3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。

酒店/度假區(qū)營(yíng)銷經(jīng)理

6000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:4

2025-07-07

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)銷售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位，對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過(guò)程+結(jié)果”的雙重管理，對(duì)銷售指標(biāo)全面完成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系，對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
3、對(duì)銷售管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對(duì)其執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場(chǎng)的建設(shè)，對(duì)公司銷售體系的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控。
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性銷售預(yù)測(cè)，對(duì)此銷售預(yù)測(cè)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、對(duì)酒店行業(yè)、餐飲行業(yè)、旅游行業(yè)有所了解
3、熟練使用辦公軟件、會(huì)做銷售方案、有銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)
4、維護(hù)客戶關(guān)系、保持長(zhǎng)期友好溝通、促進(jìn)合作
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、工作責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)
6、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和抗壓能力強(qiáng)

廠長(zhǎng)

8000-13000元

廣西柏蔚服飾有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人瀏覽:18

2025-07-07

謝清

任職要求
1、10年以上服裝生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷（本職位服務(wù)地點(diǎn)為廣西賀州市平桂區(qū)，公司提供食宿，請(qǐng)慎重考慮后再投遞）；
2、人全面主持并制定生產(chǎn)流程、工藝流程、生產(chǎn)計(jì)劃、人員配置、組織管理的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉精益生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉面料質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作、品質(zhì)管控、成本管理、設(shè)備維護(hù)有較豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)；
4、具備優(yōu)秀職業(yè)人的責(zé)任感和事業(yè)心,有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控能力、決策能力、計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。
5、35-55周歲,人品端正,大專及以上學(xué)歷,五年以上大中型服裝工廠管理經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)理念。
6、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

抖音娛樂(lè)主播

6000-11000元

江門(mén)市天天向上文化傳媒有限公司

賀州-八步區(qū) 1人文化傳播瀏覽:16

2025-07-07

馬圣東

3.配合公司完成專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo) （培訓(xùn)指導(dǎo)都是免費(fèi)的，小姐妹們可放心) 福利待遇 1.超高保底薪資，6k-12k，條件優(yōu)越者可提出需求（完成每日直播時(shí)長(zhǎng)，時(shí)間自由安排） 2.精準(zhǔn)服務(wù)，公司培訓(xùn)人員全天 …… 24在線，幫助主播實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，即時(shí)調(diào)整，迅速幫助主播做起來(lái)（公司人性化管理）

店長(zhǎng)

4000-5000元

賀州市花澗酒店管理有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人包裝酒店煙草瀏覽:5

2025-07-07

譚毓誼

負(fù)責(zé)門(mén)店人員日常管理事務(wù)

連鎖藥店店長(zhǎng)

5000-8000元

鐘山縣老百姓聯(lián)華大藥房

賀州-鐘山縣 1人藥房瀏覽:23

2025-07-07

朱光飄

2.門(mén)店管理（人員、賣(mài)場(chǎng)、文檔、商品、財(cái)務(wù)、帶教等）。 3.執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃，檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況。 4.對(duì)門(mén)店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。

商業(yè)管理

5000-10000元

廣西黔桂基業(yè)發(fā)展有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:19

2025-07-07

段澤勇

此外，有些崗位還要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)或商業(yè)地產(chǎn)類管理工作經(jīng)驗(yàn)?。 ?專業(yè)技能和知識(shí)?：商業(yè)主管需要具備良好的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。 …… 他們需要能夠處理客戶投訴，制定客服部?jī)?nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作，并進(jìn)行定期考核?1。同時(shí)，還需要熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?。 ? …… 制定客服部?jī)?nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作，定期進(jìn)行考核。處理客戶投訴，確保投訴得到及時(shí)處理和反饋。

汽車售后經(jīng)理

6000-10000元

賀州市弘迪汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:6

2025-07-07

董其軍

大專及以上學(xué)歷; 2、有三年以上汽車維修行業(yè)或相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)、落實(shí)比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求 …… ； 6、制定前臺(tái)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)、達(dá)成工作目標(biāo); 7、指導(dǎo)、考核前臺(tái)人員的具體工作; 8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴跟進(jìn)及管控處理; 9、協(xié)調(diào)前臺(tái)與各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，確保前臺(tái)服務(wù)工作有序開(kāi)展; …… 10、負(fù)責(zé)備件、用品、服務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷管理。

醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理

25000-50000元

廣西景爍藥業(yè)有限公司

賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人醫(yī)藥瀏覽:2

2025-07-07

王亞

負(fù)責(zé)特醫(yī)產(chǎn)的的銷售，人員的管理、招聘。能帶團(tuán)隊(duì)，最好由團(tuán)隊(duì)。主要負(fù)責(zé)地區(qū)，廣西南寧、柳州、河池等地區(qū)

物業(yè)經(jīng)理

6000-9000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:5

2025-07-07

彭福創(chuàng)

、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)； 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案，并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析，采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本； 6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn)，了解物業(yè)管理的法律法規(guī)； 3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力

人事行政專員

2000-4000元

賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人房地產(chǎn) 咨詢投遞:1人瀏覽:15

2025-07-07

周訓(xùn)敏

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 …… 12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。

工程管理技術(shù)人員

3000-8000元

廣西順?lè)骞闷派铰糜喂芾碛邢薰举R州分公司

賀州-平桂區(qū) 1人旅游瀏覽:30

2025-07-07

詹匡文

任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練CAD軟件操作，懂廣聯(lián)達(dá)或斯維爾算量軟件、博奧或廣龍計(jì)價(jià)軟件

資料員

3000-6000元

廣西南方青旅文化旅游投資有限公司

賀州-昭平縣 1人房地產(chǎn) 旅游投資投遞:1人瀏覽:48

2025-07-07

許俊雄

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理；通知等文件的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔等工作。 2、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作；項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作、參加項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。 …… 6、指導(dǎo)、檢查項(xiàng)目人員建立項(xiàng)目檔案，對(duì)項(xiàng)目資料的真實(shí)有效進(jìn)行審核。 7、負(fù)責(zé)備案資料的填寫(xiě)、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 9、負(fù)責(zé)合同文件收發(fā)管理，以及接收施工單位的竣工資料，審查資料是否完整并歸檔。 10、項(xiàng)目人員的辦公用品申請(qǐng)、領(lǐng)用管理，協(xié)助項(xiàng)目搞好后勤工作。 …… 任職要求： 1 、25-35歲，工程管理或土木工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。從事相關(guān)工作3年以上，具備一定的項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn)、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有扎實(shí)的文字功底； 2. …… 具備工民建專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉工程圖紙，熟悉辦公室日常行政工作和資料管理，熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。 3.