
賀州預(yù)定員招聘
桂聘提供2025年7月賀州預(yù)定員最新招聘,八步區(qū)24條平桂區(qū)6條,平均工資約為2579元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預(yù)定員酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺接待
2000-5000元2025-07-07黃華磊崗位職責(zé):
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷;
5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、??茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
上班時間:08:00-18:00 -
酒店前臺
2000-3000元2025-07-07張明玉一.工作日常
1.做好入住登記,為客人提供良好的服務(wù)
2.掌握房態(tài)并及時與客房部溝通核對房態(tài)
3.完成上級交代任務(wù)
二.崗位要求
1.年齡18-25,身體健康,形象好
2.要求會使用一定電腦,需要電腦打字
3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可帶!
4.有較強的責(zé)任心
三.薪資構(gòu)成
底薪+補貼
四.工作時間
招中班或者夜班! -
酒店前臺
3000-4000元2025-07-07楊國平工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
- 協(xié)助客人解答相關(guān)問題,提供必要的幫助
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠吃苦耐勞,具備較強的責(zé)任心
- 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
酒店前臺主管
3000-5000元2025-07-07楊國平工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)前臺團隊的工作,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠熟練使用前臺系統(tǒng)和辦公軟件 - 具有一定的酒店前臺管理經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有星級或連鎖酒店背景的候選人 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-07-071. 參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好 3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務(wù)等 6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親 自處理重要客人投訴和疑難問題 -
酒店前臺
2000-4000元2025-07-07彭多俊負(fù)責(zé)酒店客人入住的接待工作 月休4天 -
酒店前臺接待
2000-4000元2025-07-07謝夢華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪客人,辦理入住登記及退房手續(xù); 2.處理和協(xié)調(diào)預(yù)訂服務(wù),確??腿说念A(yù)定需求得到滿足; 3.檢查和核實預(yù)定信息的準(zhǔn)確性,確保預(yù)定流程的順暢進行; 4.維持前臺區(qū)域的清潔和整潔,提供良好的來訪體驗; 5.協(xié)助解答客人咨詢,并提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1.具備良好的接待能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶需求; 2.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決問題; 3.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確處理預(yù)定信息和客人需求; 4.保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 5.能夠熟練操作電腦和相關(guān)預(yù)定系統(tǒng),提高工作效率。 -
前廳接待
3000-4000元2025-07-07劉洪飛負(fù)責(zé)前臺接待客人及辦理手續(xù)等工作 -
前廳接待
2000-5000元2025-07-07黃笛女身高158cm以上,男身高170以上,形象佳,熱情好客,熟練電腦操作。 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-07-07黃笛1、接聽電話,接受預(yù)訂 2、辦理入住及退宿手續(xù) 3、形象良好、有良好的溝通交流能力 -
酒店前臺
2000-4000元2025-07-07王冬蘭1.錄入客戶信息;熟悉開房退房流程;整理前臺衛(wèi)生,整理資料 2.零基礎(chǔ)好學(xué);優(yōu)先考慮酒店前臺工作經(jīng)驗 3.薪資面談,工作時間:16:30 -00:30 00:30-8:30,工作時間八小時;工作福利:餐補+五險+法定節(jié)假日補休 -
酒店前臺
3000-4000元2025-07-07高上游1、負(fù)責(zé)OTA接單,排房及為酒店散客/會員/商務(wù)協(xié)議客戶提供開退房,住店客人服務(wù)等日常工作。 2、做好酒店房型,智能設(shè)備,特色餐飲等對客介紹,提升客戶服務(wù)感知,完成線上客戶五星好評及酒店會員卡/儲值卡等銷售任務(wù)。 3、每天做好前臺臺賬及工作交接,及時通報實時房態(tài)和客人訂餐情況,日事日畢。 -
酒店前廳接待員
2000-5000元2025-07-071、換好工作服,自查儀表儀容,淮時上崗。 2 ?與夜班進行交接備用金、通卡等,了解當(dāng)夜發(fā)生事宜及遺留未能 解決之事。 ? 打掃工作臺面衛(wèi)生。 4、 核對夜班所做報表。 5、 了解當(dāng)天的可出租房數(shù)及類型。 6、 認(rèn)真做好當(dāng)日預(yù)訂工作。 ?負(fù)責(zé)做好賓客結(jié)帳退房工作。 8 客人結(jié)賬后服務(wù)員應(yīng)確認(rèn)此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài): ?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。 10、及時錄入其它消費的掛帳。 11、下午13: 00左右檢查當(dāng)日應(yīng)退未退房,對未辦續(xù)住的房間要了解 原因,并作好交班。 12、做當(dāng)班收銀員匯總報表。 13、協(xié)助主管核對昨日中班、晚班及今日當(dāng)班... -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-07-07楊國平1、具備酒店前臺相關(guān)經(jīng)驗,熟悉電腦操作,能夠熟練操作房態(tài)和房量,準(zhǔn)確控制房務(wù)。 2、具備良好的人品和誠信,能夠長期穩(wěn)定地工作。 3、形象良好,端莊大方,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4、具備較強的執(zhí)行力和勤奮精神,能夠高效完成工作任務(wù)。 5、具備靈活的思維能力,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握簡單的東西。 6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度,能夠規(guī)范地執(zhí)行工作流程。 7、能夠妥善處理客人投訴和相關(guān)問題,保證客人滿意度。 任職要求: 1、具備酒店前臺接待相關(guān)經(jīng)驗,能夠熟練操作房態(tài)和房量,確保精準(zhǔn)控房。 2、具備良好的人品和可信度,能夠長期穩(wěn)定工作。 3、形象端莊大方,具備良好的執(zhí)行力和勤奮精神。 4、具備... -
酒店前臺接待員
3000-5000元2025-07-07謝超信接待客人,為客人辦理入住退房手續(xù),開發(fā)票,做預(yù)定等工作
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代小姐投遞了 平桂區(qū)黃田明珠酒店 的 酒店前臺接待 職位2025-07-04
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鄧小姐投遞了 廣西拓達(dá)酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-06-15
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賀州酒店前臺招聘工資
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2579
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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45.2%2K
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51.6%3K
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3.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。