
江州區(qū)管理招聘
桂聘提供2025年7月江州區(qū)管理最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店ota運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元2025-07-10農(nóng)建義崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店OTA平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理
2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理合作事宜
2.對(duì)OTA運(yùn)營(yíng)有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)
3.能夠獨(dú)立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
崗位福利:六險(xiǎn)、包食宿、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)
教育背景:大專
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年
崗位經(jīng)驗(yàn):3年 -
前臺(tái)
3000-4000元2025-07-10蒙彬斌【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準(zhǔn)確、高效的服務(wù)。
2、接聽(tīng)電話,解答客人咨詢,處理預(yù)訂、投訴及其他相關(guān)需求,確??腿藵M意度。
3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
4、協(xié)助處理客人的特殊需求,如行李寄存、叫車(chē)服務(wù)等,提供個(gè)性化服務(wù)。
5、熟悉酒店設(shè)施、服務(wù)項(xiàng)目及周邊信息,為客人提供準(zhǔn)確的指引和建議。
6、與其他部門(mén)保持良好溝通,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確,提升整體服務(wù)質(zhì)量。
【崗位要求】
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠以熱情、耐心的態(tài)度對(duì)待客人。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握酒店前臺(tái)的操作流程及相關(guān)系統(tǒng)。
3、具備一定的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)情況及客人投訴。
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事密切配合,共同完成工作任務(wù)。
5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力,能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。
6、形象端正,舉止得體,符合酒店行業(yè)的基本職業(yè)要求。
7、能夠適應(yīng)輪班制工作,包括夜班及節(jié)假日值班。8、對(duì)酒店行業(yè)有濃厚興趣,愿意在服務(wù)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先。 -
餐廳咨客接待
3000-4000元2025-07-10陳工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)接待客人迎來(lái)送往,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);
2、處理客人咨詢,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá);
3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。
崗位要求:
1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí);
2、能夠有效處理前臺(tái)日常事務(wù);
3、有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。 -
民宿店長(zhǎng)
7000-9000元2025-07-10蒙彬斌【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)度假村FC(Food & Beverage & Catering)服務(wù)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)與管理,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、監(jiān)督和管理餐飲服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)及客房送餐等業(yè)務(wù),確保服務(wù)流程的規(guī)范性和客戶滿意度。 4、負(fù)責(zé)FC服務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上酒店或度假村FC服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲及宴會(huì)服務(wù)流程。 -
救生員
3000-4000元2025-07-10蒙彬斌3、了解泳池水質(zhì)管理及消毒規(guī)范,熟悉救生設(shè)備的使用與維護(hù)。 4、身體素質(zhì)優(yōu)異,反應(yīng)敏捷,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間戶外值守及高強(qiáng)度應(yīng)急工作,無(wú)恐高癥、心血管疾病等職業(yè)禁忌。 -
美團(tuán)團(tuán)購(gòu)BDM(負(fù)責(zé)人)
5000-8000元2025-07-10蔡俊熙管控并降低團(tuán)隊(duì)所有突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),及時(shí)處理并上報(bào)公司 任職要求: 1、帶領(lǐng)10人以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)持續(xù)高效管理經(jīng)驗(yàn); 2、能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作,能接受偶爾短期出差; 3、有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力 -
客戶經(jīng)理
3000-6000元2025-07-10張才昌根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
前臺(tái)接待
2000-3000元2025-07-10黃定艷5、辦公職場(chǎng)的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及門(mén) 鎖等); 6、負(fù)責(zé)考勤管理,每月按時(shí)匯總考勤記錄; 7、辦公資產(chǎn)的管理、辦公用品的采購(gòu)、保管和領(lǐng)用發(fā)放、快遞的收發(fā)等; 8、 -
銷售顧問(wèn)
7000-10000元2025-07-10羅義文產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息; 2.主動(dòng)跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門(mén)做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度; 3.回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.協(xié)助直屬店長(zhǎng)完成店面各類管理報(bào)表的填寫(xiě)工作及店面形象的維護(hù) -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
8000-12000元2025-07-10羅義文對(duì)接好門(mén)店導(dǎo)購(gòu),協(xié)助門(mén)店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計(jì)主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理 -
衣柜櫥柜設(shè)計(jì)師
8000-13000元2025-07-10羅義文對(duì)接好門(mén)店導(dǎo)購(gòu),協(xié)助門(mén)店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4.配合設(shè)計(jì)主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理 -
餐飲領(lǐng)班
4000-5000元2025-07-10謝楨瑩有一年以上酒店餐飲工作經(jīng)驗(yàn) -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-07-10左江花山投資股份有限公司人力資源部4、負(fù)責(zé)門(mén)店的收銀工作及庫(kù)存管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入,物品盤(pán)點(diǎn)等。 5、負(fù)責(zé)商品的陳列及缺貨登記,有效管理庫(kù)存,及時(shí)報(bào)店長(zhǎng)進(jìn)行進(jìn)貨補(bǔ)貨。 6、負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域整潔有序。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 任職要求: 1、熟悉商鋪管理; 2、具備良好的營(yíng)銷能力,有較高的熱情與主動(dòng)意識(shí); 3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練掌握各類辦公軟件的操作; -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-07-10吳小姐人力行政主管2.管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作,分派任務(wù)并檢查完成的情況,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)核。 3.定期提交部門(mén)報(bào)告給市場(chǎng)銷售總監(jiān)。 -
it專員
4000-5000元2025-07-10吳小姐人力行政主管包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 …… 2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí) 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫(kù)管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 …… 2.權(quán)限管理與訪問(wèn)控制 根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。 …… 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項(xiàng)目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開(kāi)發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 五、培訓(xùn)與文檔管理 1.員工技術(shù)培訓(xùn) 組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
江州區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
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