職位描述
崗位職責(zé)：
1、公司招聘、培訓(xùn)、績效板塊工作推進(jìn)；
2、制度執(zhí)行、監(jiān)督、反饋；
3、負(fù)責(zé)每月的人事基礎(chǔ)工作，包括入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動以及通訊錄、員工信息表、合同臺賬表格的更新；
4、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具，文字功底好，具有人力資源規(guī)劃、績效考核管理、培訓(xùn)體系建立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識，工作積極進(jìn)取，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、二年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉公司的人力資源政策；
4、工作有條理性、計(jì)劃性，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，耐心、細(xì)心、辦事細(xì)致，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)：靖西市
公司簡介
廣西萬生隆國際商貿(mào)物流中心，系廣西萬生隆投資集團(tuán)于2012年正式簽約的自治區(qū)重點(diǎn)跨境口岸物流項(xiàng)目，同時也是百色市沿邊開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，該項(xiàng)目處于?“中國龍邦?越南茶嶺跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)”的龍頭位置，是本跨境合作區(qū)的核心項(xiàng)目。項(xiàng)目位于中國龍邦口岸和越南茶嶺口岸的中心，是中國左右江革命老區(qū)振興規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目。本項(xiàng)目區(qū)域既是中國“一帶一路”國家重點(diǎn)打造的六個核心通道之一，同時也是越南政府重點(diǎn)打造的由中國西南各省經(jīng)越南高平省茶嶺口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)進(jìn)出東盟的重要陸路口岸。項(xiàng)目未來五年整體規(guī)劃占地約12000畝，計(jì)劃總投資600億元，分三期完成。一期規(guī)劃建設(shè)用地約1600畝，計(jì)劃總投資累計(jì)30億元。
項(xiàng)目建成后，將成為中國西部規(guī)模較大、集中化程度較強(qiáng)、專業(yè)化程度較高、交通物流網(wǎng)絡(luò)比較健全的國際商貿(mào)物流中心。該項(xiàng)目的建設(shè)能充分發(fā)揮靖西市得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢，為中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)的跨境經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、大西南出入境通道的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和泛珠三角經(jīng)濟(jì)區(qū)的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來提供快捷、安全、合法的高品質(zhì)一站式服務(wù)平臺。
廣西萬生集團(tuán)以“國際商貿(mào)物流中心”項(xiàng)目為載體，通過“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的人才工作方針，打造一流舞臺，創(chuàng)建一流條件，營造一流環(huán)境，努力建設(shè)一支規(guī)模適度、專業(yè)配套、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。萬生隆，誠摯的期待與歡迎您的加入。
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計(jì)并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2025-04-15
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人事主管4000-8000元百色-田林縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、招聘流程執(zhí)行； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策，確保公司運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)； 3、協(xié)助處理員工福利事宜，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識，能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)工作； 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 3、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的組織和解決問題的能力。2025-04-15
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綜合主管（人力資源 ）/經(jīng)理5000-7000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、會議組織、文秘、公文管理、督察督辦等工作； 2.負(fù)責(zé)勞動組織、績效管理、人事檔案、教育培訓(xùn)等工作； 3.協(xié)助黨建、企業(yè)文化等工作； 4.協(xié)助主任完成其他日常工作。 任職條件： 1.人力資源或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；從事人力資源、辦公室、政工、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)歷。有工業(yè)地產(chǎn)及工程類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或風(fēng)電、光伏相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；黨員優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的人力資源管理、溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力； 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動； 4.具有良好職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。2025-04-15
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)員工五險一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排2025-04-15
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人事專員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)與管理，利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才； 2、了解和掌握各部門用人需求，完善招聘流程； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告，維護(hù)人才儲備庫； 4、學(xué)習(xí)行業(yè)知識，分析公司職位需求，制定人才尋訪方案并實(shí)施； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè)； 2、具備獨(dú)立公文寫作能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、持有人力資源管理證書優(yōu)先，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬； 4、具備良好的職業(yè)道德觀和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極性，工作細(xì)致認(rèn)真有條理，服從性好，有保密意識。 工作時間：上午8：00~12:00下午14：00~18:00 周末雙休2025-04-15
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人力資源經(jīng)理4000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動力、問題解決能力。2025-04-15
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人事專員3000-4000元百色-右江區(qū)百色粵豐環(huán)保電力有限公司生產(chǎn)/制造1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28-45歲； 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī)； 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，較強(qiáng)的解決問題的能力； 6、熟悉國家、地方等薪資水平，保險福利等政策； 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力成本管控，做好組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置和人員編制，組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，建立或完善用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系； 2、負(fù)責(zé)達(dá)成用人部門的招聘需求，并完成集團(tuán)與企業(yè)下達(dá)的招聘任務(wù)，與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接，拓寬用工招聘渠道，參與相關(guān)招聘會，現(xiàn)場招聘； 3、主導(dǎo)或參與招聘，選拔，晉升，異動，調(diào)薪，離職等人事工作；根據(jù)集團(tuán)培訓(xùn)要求，實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)工作部署及人資通識類培訓(xùn)，形成培訓(xùn)記錄； 4、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系工作，處理員工福利待遇的反饋；并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核，在滿足需求的前提下，提出合理化意見，控制用工成本； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)報表制； 7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作，對外部監(jiān)管單位的接待工作； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)績效管理、勝任力評定工作及企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。2025-04-14
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對市場、酒店、餐飲、橋梁、旅游業(yè)、公路、交通運(yùn)輸、電力、水利、礦產(chǎn)業(yè)的投資；酒店經(jīng)營管理；物業(yè)管理；市場管理服務(wù)；中、西式餐飲服務(wù)；農(nóng)副土特產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)開發(fā)(取得相關(guān)行政許可后方可執(zhí)業(yè));建筑材料銷售。 -
房地產(chǎn)/酒店
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房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；房屋、商鋪的租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；物業(yè)管理；市政工程；建筑工程；酒店管理；餐飲管理；勞務(wù)派遣；會議服務(wù)；承辦商品展覽展示；組織文化交流策劃活動；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)的投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)、房屋租賃；代理發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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房地產(chǎn)開發(fā)、中介服務(wù)；自有房產(chǎn)租賃服務(wù)；對旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的投資；裝飾裝修工程；企業(yè)營銷、投資咨詢服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理發(fā)布國內(nèi)各類廣告（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；品牌管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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貨物及技術(shù)進(jìn)出口(國家限制或禁止進(jìn)出口的貨物及技術(shù)除外);貨物道路運(yùn)輸;倉儲服務(wù)(危險化學(xué)品除外);電子產(chǎn)品、工藝品、紡織品、化妝品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、肉類凍品、水產(chǎn)品、大米、蔬菜、干果、水果、堅(jiān)果、礦產(chǎn)品(國家專控礦產(chǎn)品除外)銷售;代理貨物進(jìn)出口報關(guān)、清關(guān)服務(wù);中草藥(國家禁止的中草藥除外)、農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品加工及銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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一般項(xiàng)目:汽車銷售；汽車維修服務(wù)；普通貨物道路運(yùn)輸；二手車經(jīng)紀(jì)服務(wù)；汽車的入戶、過戶、年檢代辦服務(wù)；汽車美容服務(wù)；潤滑油、電子產(chǎn)品、汽車飾品、汽車配件的銷售；商務(wù)信息咨詢服務(wù)(證券、金融、借貸、信貸、期貨信息咨詢除)；汽車租賃服務(wù)；汽車拖車、救援、清障服務(wù)。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：玩具銷售；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；電池銷售；化妝品零售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西靖西萬生隆投資有限公司
- 所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 12年（2012年6月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
