金秀職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
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怎么在金秀的店面做好一名店長?
15*******49 2021-11-01 3個(gè)回答 41人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******62 2021-11-01分期分批組織員工進(jìn)行現(xiàn)代營銷專業(yè)知識(shí)、禮儀服務(wù) 知識(shí)等綜合素質(zhì)的系統(tǒng)培訓(xùn), 全面提高廣大員工應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的綜合能力,為促 進(jìn)公司快速發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
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18*******91 2021-11-01工作中應(yīng)該對(duì)員工們的出色 成績(jī)提出表揚(yáng),以此更好地激發(fā)員工們的積極性。 也只有這樣,員工們才能全 身心地投入工作,齊心協(xié)力,為店鋪的經(jīng)營發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
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13*******71 2021-11-01一個(gè)店經(jīng)營業(yè)績(jī)的好壞, 離不開員工們的共同努力,要想成為一個(gè)優(yōu)秀的管 理者,更需要一個(gè)精誠團(tuán)結(jié)的集體來支持。我認(rèn)為,店長首先是一名員工,然后 才是一名管理者。 只有自己身先士卒, 和廣大員工們?nèi)跒橐惑w, 和她們同甘共苦, 用自己的實(shí)際行動(dòng)感召和帶動(dòng)員工,把她們緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,心往一起聚,勁 往一起使,這樣才能提高經(jīng)營業(yè)績(jī)。
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