金秀職場問答
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在金秀一家公司上班,老板總是要求加班但是不給加班費,怎么辦
19*******52 2022-02-18 3個回答 50人關注
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15*******16 2022-02-18員工加班有時間限制。
根據(jù)《勞動法》第四十一條 規(guī)定:" 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。" -
13*******05 2022-02-18用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下,可適當延長工作時間,即加班。且需與工會和勞動者協(xié)商。
加班的時間上,一般每日不超過一個小時;因特殊原因需延長的,在保障勞動者身體健康的條件下每日不超過三個小時,且每月不超過三十六個小時。雙休日加班的時間,也包括在計算36個小時之內(nèi)。即使單位安排調(diào)休,雙休日加班的時間也計算在上述36小時之內(nèi)。 -
18*******43 2022-02-18用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付加班費;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付補償金。
用人單位未及時足額支付勞動報酬(含加班工資)的,勞動者可以解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。
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