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來賓計劃管理招聘

桂聘提供2025年7月來賓計劃管理最新招聘,興賓區(qū)27條武宣縣6條,更多計劃管理計劃管理生產計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

中醫(yī)護士

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 3人 瀏覽:89
2025-07-11
崗位職責:
1、在護士長領導下進行工作。
2、按整體護理的護理程序,負責分管床位的病人從入院到出院的各項護理工作。
3、負責分管床位的住院評估、疾病知識宣教及病房管理,及時準確完成各種護理記錄。
4、嚴格執(zhí)行各項護理技術操作常規(guī),對患者各項操作盡告知義務。
5、全面了解病情,根據(jù)病情變化隨時修改護理計劃并實施,達到結果評價標準。
崗位要求:
1. 護理院校畢業(yè)的護士,??萍耙陨蠈W歷,有護士證(中專學歷,有護士證并且有2年以上的工作經驗);
2. 育嬰師:具有一定的月子護理經驗(能夠基本掌握月子中心的護理技能);
3. 能上夜班。
福利待遇:
五險 餐補 上六休一

婦科護士

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 3人 瀏覽:11
2025-07-11
崗位職責:
1、在護士長領導下進行工作。
2、按整體護理的護理程序,負責分管床位的病人從入院到出院的各項護理工作。
3、負責分管床位的住院評估、疾病知識宣教及病房管理,及時準確完成各種護理記錄。
4、嚴格執(zhí)行各項護理技術操作常規(guī),對患者各項操作盡告知義務。
5、了解病情,根據(jù)病情變化隨時修改護理計劃并實施,達到結果評價標準。
崗位要求:
1. 護理院校畢業(yè)的護士,要求??萍耙陨蠈W歷,有護士證;
2. 育嬰師:具有一定的月子護理經驗(能夠基本掌握月子中心的護理技能);
3. 能上夜班。
福利待遇:
五險 餐補 上六休一

護士

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 5人 瀏覽:17
2025-07-11
崗位職責:
1、在護士長領導下進行工作。
2、按整體護理的護理程序,負責分管床位的病人從入院到出院的各項護理工作。
3、負責分管床位的住院評估、疾病知識宣教及病房管理,及時準確完成各種護理記錄。
4、嚴格執(zhí)行各項護理技術操作常規(guī),對患者各項操作盡告知義務。
5、全面了解病情,根據(jù)病情變化隨時修改護理計劃并實施,達到結果評價標準。
崗位要求:
1. 護理院校畢業(yè)的護士;
2. 育嬰師:具有一定的月子護理經驗(能夠基本掌握月子中心的護理技能);
3. 能上夜班。
福利待遇:
五險 餐補 上六休一
2025-07-11
2.確立臨床科室的發(fā)展目標,制定相應的計劃和實施方案,并進行實施與監(jiān)控。 3.負責醫(yī)療安全管理和醫(yī)療質量管理,以保障醫(yī)療質量和病人安全。 …… 5.負責醫(yī)師隊伍的業(yè)務培訓和管理,以及各種醫(yī)療技術的推廣和應用。 6.負責與醫(yī)療相關的行政事務,如處理醫(yī)療糾紛、患者的投訴等。 7.負責醫(yī)院質量管理體系的策劃、維護、指導、實施監(jiān)督及持續(xù)改進。
2025-07-11
劉育順
工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護和拓展客戶關系,提升市場競爭力 3、制定銷售策略,執(zhí)行市場推廣計劃 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶服務意識

酒店總經理

15000-30000元
2025-07-11
張少文
工作內容 1、建立并優(yōu)化酒店產品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經營規(guī)章制度和細則。 …… 3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃 4、管理協(xié)調各個部門之間的工作,確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。 …… 應聘條件 1、5年以上酒店運營管理經驗,有3年以上標準化管理工作經驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。
2025-07-11
何建芳
人力資源專員
配懷階段: 1、負責所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、衛(wèi)生、病豬治療)、豬只誘情、查情、配種、孕檢; 2、背膘管理(測膘、料量校正、調料) 3、負責日常生物安全管理等; 分娩階段: 1、負責母豬日常飼養(yǎng)管理 …… 2、協(xié)助接產技術員做好接產、母豬護理工作(消炎、治療) 3、負責仔豬的日常護理(斷尾、去勢、補鐵、保健、教槽、治療、調欄) 4、執(zhí)行免疫計劃 5、執(zhí)行排苗工作 6、負責日常生物安全管理

人力資源主管

4000-5000元
2025-07-11
廖非
負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。 …… 要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。

醫(yī)藥代表

6000-11000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-07-11
呂立明
崗位職責: 1、執(zhí)行區(qū)域產品推廣計劃,維護客戶關系,了解和反饋市場動態(tài)信息,完成銷售指標; 2、根據(jù)市場及競品情況,設定有效的促銷活動,對所轄區(qū)域內的客戶做好管理和服務,拓展?jié)摿π驴蛻簦? 3、執(zhí)行公司的決策要求
2025-07-11
林小姐
職位介紹 3-5年工作經驗,本科及以上學歷; 行業(yè)背景不限,零售/服務相關行業(yè)管理經驗優(yōu) 先; 熱情,積極主動,堅韌不拔,良好的情緒和壓力管理; 良好的溝通技巧和計劃協(xié)調能力,具有團隊合作精神及團隊領導力潛力 …… 該項目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓及輪崗計劃,幫助儲備總經理全面了解大賣場業(yè)務、提升業(yè)務運營及團隊管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經理。 …… 加入大賣場儲備總經理項目,你將可以獲得: ·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓 ·量身定制的快速發(fā)展計劃 ·教練文化下高級管理層親自帶教 ·玩轉零售,管理線上+線下生意 ·與零售菁英并肩工作、共同成長
2025-07-11
朱小姐
工作內容 1、負責來賓市泰安廣場地產項目的整體管理與執(zhí)行; 2、與政府、企業(yè)及其他重要機構建立并維護合作關系,推動項目發(fā)展; 3、確保項目按照既定目標和時間表順利進行,監(jiān)控項目進度和質量。 …… 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 2、擁有良好的商務談判技巧和客戶服務意識,能夠處理各種商業(yè)場合; 3、能夠有效地制定和實施項目計劃,確保項目的順利進行。

電商運營專員

3000-6000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:69
2025-07-11
陸家超
負責店鋪的精細化管理與維護,產品上新及維護、關鍵詞分析與優(yōu)化、產品頁面優(yōu)化和測評等相關工作。 2. 負責收集、分析市場情報,制定推廣計劃(推廣時效、廣告投放、產銷平衡)。 3.
2025-07-11
陳經理
崗位職責: 1、銷售管理職位,負責其小組領域內主要目標和計劃; 2、負責小組的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、協(xié)助銷售總監(jiān)、經理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃 …… ; 6、建立和管理銷售隊伍,培訓銷售人員,完成銷售目標; 7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議。

銷售經理

20000-30000元
來賓-興賓區(qū) 1人 貨運 瀏覽:2
2025-07-11
韋有謀
一、崗位職責: 1.負責環(huán)保餐具的市場推廣與維護、跟進工作,主要負責環(huán)保餐具的銷售; 2開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

人事行政專員

2000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家居 裝飾 投遞:1人 瀏覽:44
2025-07-11
梁湖
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 …… 工作職責: 9、起草和修改報告、文稿、會議紀要等; 10、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 11、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。
約 37 個崗位

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