
來賓質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年9月來賓質(zhì)量管理最新招聘,興賓區(qū)11條武宣縣2條,平均工資約為5181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-09-15韓雪梅行政主管崗位職責(zé):
1、GMP體系文件管理;
2、依據(jù)GMP的要求,維護(hù)和完善公司文件管理體系;
3、組織質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂以及參與文件審核;
4、組織體系文件的優(yōu)化及合規(guī)性檢查;
5、進(jìn)行偏差、OOS、變更和CAPA等的管理;
6、組織跟蹤和督促發(fā)生部門CAPA的制定和完成,并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià);
7、協(xié)助公司完成內(nèi)外部審計(jì)的組織和實(shí)施,跟蹤內(nèi)外審計(jì)不符合項(xiàng)的改進(jìn)和落實(shí);
8、組織相關(guān)人員收集產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),組織起草年度產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析報(bào)告和管理評(píng)審報(bào)告;
9、參與驗(yàn)證方案及驗(yàn)證報(bào)告的審核。
10、參與各類質(zhì)量審計(jì)、自檢與改進(jìn)活動(dòng)和質(zhì)量異常事件的調(diào)查評(píng)估活動(dòng);
11、負(fù)責(zé)進(jìn)行內(nèi)、外部體系檢查準(zhǔn)備及審核工作,負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核記錄和報(bào)告。
12、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、三年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。
3、熟悉相關(guān)法規(guī)以及GMP的要求。
4、熟悉藥品生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)。
5、有較好溝通能力;有一定的處理問題能力。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2025-09-15韓雪梅行政主管儀器分析員:1人
崗位職責(zé):
1、掌握各種儀器的工作原理、操作方法、簡(jiǎn)單故障的排除方法;
2、負(fù)責(zé)各種儀器的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)SOP的編寫;
3、負(fù)責(zé)編寫儀器使用維護(hù)記錄,編寫儀器備件和常用耗材的領(lǐng)入和領(lǐng)用以及反應(yīng)狀態(tài)的記錄;
4、依照SOP對(duì)穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)樣品有關(guān)儀器檢查項(xiàng)目進(jìn)行考察,并填寫穩(wěn)定性考查記錄;
5、對(duì)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的檢驗(yàn)儀器進(jìn)行定期的校驗(yàn)和維護(hù)保養(yǎng)并作好記錄。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉氣相,液相,原子吸收,紅外,紫外等檢測(cè)儀器;
2、有1-2年分析或藥品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)心耐心,具備良好的溝通能力;
4、有藥企儀器檢測(cè)、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、熟悉實(shí)驗(yàn)室GMP管理及QC數(shù)據(jù)可靠性管理工作要求; -
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-7000元2025-09-08莫小姐1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境體系的建立推進(jìn)與維護(hù);
3、組織公司內(nèi)部審核活動(dòng)和管理評(píng)審,組織質(zhì)量、環(huán)境相關(guān)培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境管理體系運(yùn)行和結(jié)果的跟蹤與匯報(bào),同二方、三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)及咨詢機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)系。
任職要求: 中專以上學(xué)歷, 5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識(shí)以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備分析判斷和處理問題的能力。 -
服裝店長(zhǎng)
3000-4000元2025-09-08莫莉霞崗位職責(zé)】1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
2000-3000元2025-09-08劉成健工作內(nèi)容 1. 協(xié)助完成產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)工作; 2. 在生產(chǎn)過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并反饋。 任職要求 1. 具備良好的身體健康狀況; 2. 工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 上班時(shí)間:08:00-12:00,13:00-18:00 單休,包吃,有加班補(bǔ)貼 現(xiàn)招臨時(shí)工10名!做到年,年前結(jié)清工資! -
工藝工程師(鋁合金差壓鑄造、機(jī)加)
8000-10000元2025-09-08徐冬梅4、質(zhì)量管理:了解16949等質(zhì)量管理體系,具備工藝質(zhì)量控制能力。 四、 能夠分析并解決生產(chǎn)中的工藝問題,優(yōu)化工藝流程以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 -
廚房切配打荷
3000-4000元2025-09-08李宏福負(fù)責(zé)兼管水臺(tái)工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫(kù)衛(wèi)生管理對(duì)領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng) -
見習(xí)店長(zhǎng)
3000-6000元2025-09-08劉曉霞全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)崗位的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作 -
測(cè)繪總工
10000-15000元2025-09-08林女士具有7年以上測(cè)繪行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上擔(dān)任項(xiàng)目管理或關(guān)鍵技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,有帶隊(duì)開展地形測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)量或帶項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先錄用; 3、具有良好的溝通表達(dá)能力,能夠很好的把控項(xiàng)目進(jìn)度; 4、具備質(zhì)量管理 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元2025-09-08崗位職責(zé) 1、執(zhí)行上級(jí)安排對(duì)原材料檢驗(yàn)任務(wù); 2、依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書及樣品,執(zhí)行物料的檢驗(yàn)工作;3、及時(shí)上報(bào)檢驗(yàn)過程中的隱患性問題,并跟進(jìn)處理結(jié)果;4、填寫檢驗(yàn)記錄報(bào)表;5、檢驗(yàn)用工裝設(shè)備,負(fù)責(zé)可靠性試驗(yàn)的操作實(shí)施。 任職要求有: 1、大專學(xué)歷; 2、頭腦靈活,做事細(xì)心、有條理,具統(tǒng)籌能力; 3、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-7000元2025-09-08蘭英具備5年化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)化妝品粉單元質(zhì)量負(fù)責(zé)人的工作,了解化妝品生產(chǎn)管理法律法規(guī) -
中藥質(zhì)檢負(fù)責(zé)人
7000-11000元2025-09-08韋助理主要負(fù)責(zé)企業(yè)GM p質(zhì)量管理。平時(shí)負(fù)責(zé)獨(dú)處跨越式檢驗(yàn)進(jìn)度審核質(zhì)量文件,組織質(zhì)量部日常工作安排。對(duì),中藥飲片質(zhì)量負(fù)起責(zé)任。 -
醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理
10000-15000元2025-09-08房士賓1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 2.機(jī)器設(shè)備調(diào)試 3.質(zhì)量監(jiān)管、監(jiān)控 -
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
2000-4000元2025-09-08韋助理對(duì)質(zhì)量管理文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程有建議修訂權(quán)。 ? 2. 對(duì)班組成員的違規(guī)行為有糾偏權(quán)?!?? ?包吃、包住、環(huán)境好,買五險(xiǎn)。 職位招聘4-7人 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-09-08李女士崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成購(gòu)進(jìn)藥品驗(yàn)收入庫(kù)工作,做到驗(yàn)收記錄填寫規(guī)范、信息準(zhǔn)確、單據(jù)齊全; 2、按GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的驗(yàn)收要求和抽樣原則對(duì)藥品作抽取驗(yàn)收工作; 3、與保管員對(duì)驗(yàn)收合格的藥品辦理入庫(kù)交接手續(xù); 4、拒收驗(yàn)收不合格的藥品,將不合格藥品隔離存入,及時(shí)報(bào)質(zhì)管部處理,將信息反饋采購(gòu)員; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)專業(yè); 2、能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力; 3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 4、有醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位招聘1-2人
約 15 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測(cè)試產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人質(zhì)量質(zhì)量工程師質(zhì)量體系品質(zhì)工程師qa質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)食品安全品質(zhì)檢驗(yàn)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量改善工程師fmea工程師化妝品質(zhì)量負(fù)責(zé)人iqc工程師iqc檢驗(yàn)食品安全管理檢驗(yàn)班長(zhǎng)儀器qc質(zhì)量檢測(cè)工程師質(zhì)量助理檢測(cè)工程師品質(zhì)經(jīng)理車間巡檢質(zhì)量實(shí)習(xí)生qa專員
來賓質(zhì)量管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西銘磊陽(yáng)光藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-08-25
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羅先生投遞了 廣西民生堂中藥研制有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 職位2025-08-19
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來賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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29.2%3K
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4.2%4K
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8.3%5K
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20.8%6K-8K
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。