
靈川人員招聘
桂聘提供2025年4月靈川人員最新招聘,平均工資約為3700元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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靈川普工操作工配件組裝
5400-6900元2025-04-19羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當?shù)厝藛T加工賺取差價,公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價,承包商可視當?shù)毓べY待遇自行定價。(不同產(chǎn)品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準)
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儲備全國-4S店銷售經(jīng)理
10000-20000元2025-04-19陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售經(jīng)理崗
1、根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行;
2、指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結(jié)合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;
3、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略;
4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導下屬員工完成銷售目標;
5、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證;
8、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作;
9、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
10、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。 -
汽車門店總經(jīng)理(現(xiàn)代品牌)
20000-30000元2025-04-19陽女士人事行政職位描述
1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標;
2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務計劃;
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
4、根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制;
5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務渠道;
7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理;
8、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
該崗位上班地點為:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū),不能接受上班地點的請勿投遞,謝謝。 -
市場總監(jiān)
8000-20000元2025-04-19蘇女士人力資源負責人、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導市場團隊,包括人員配置 -
倉庫主管
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-19唐小姐人事1、負責倉儲的(人,車,貨)整體規(guī)劃建設,結(jié)合單量核算人力、設備、車輛配置等; 2、負責倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫; 3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題 …… ,每月倉庫人員培訓與績效考核; 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好,創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境; 5、負責把控和優(yōu)化倉儲每月盤點;在庫商品的數(shù)量準確; 6、持續(xù)改進倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量,降低操作成本 -
平面設計主管
5000-6000元2025-04-18蘇女士人力資源負責人1、全面負責設計團隊人員管理,負責為公司市場、銷售部門提供設計服務; 2、負責產(chǎn)品的網(wǎng)頁設計、平面設計、視頻設計等; 3、準確了解品牌定位風格,帶領(lǐng)團隊按時保質(zhì)保量完成設計開發(fā)任務; 4、結(jié)合流行趨勢和市場需求 -
儲備全國-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元2025-04-17陽女士人事行政指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產(chǎn)值和客戶滿意度; 7、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務合作關(guān)系; 8、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導相關(guān)營銷工作; 9、建設團隊和培養(yǎng)人員 -
前臺
1900-2200元2025-04-17瀾總監(jiān)及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,接待來訪客人并及時準確通知被訪人員 -
機械維修工
5500-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績效獎
2025-04-16秦女士人事主管負責對企業(yè)現(xiàn)有的機器設備的設計改進工作; 2.診斷和處理機械故障,并及時進行維修,保證設備能夠正常運行; 3.負責制定機械設備的運行以及維護保養(yǎng)制度,負責設備的保養(yǎng)工作; 4.負責設備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導 …… 任職要求 1.機械制造及其自動化、機械設計與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學歷; 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗 3.精通機械設備的性能,能對其進行改進和維修; 4.具備指導能力,能對相關(guān)操作人員進行技術(shù)指導 -
電工
5500-6500元2025-04-16秦女士人事主管保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設備完好,確保設備可以正常運轉(zhuǎn);? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設備的配件、材料做好替換準備,并做好登記,妥善保管; 4、指導和幫助相關(guān)工作人員進行正確操作,對違規(guī)操作的人員及時制止 -
采購員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15蔣小姐6、采購物資的驗收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫。 7、進行市場調(diào)研,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商。 -
渠道拓展專員
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-04-15鄧婷經(jīng)理應聘要求: 1.文旅項目、保險公司養(yǎng)老產(chǎn)品,渠道拓展人員; 2.自身具有一定廣東、華東、華北或東北的渠道和客戶資源; 3. 熟悉文旅項目尤其是酒店投資類產(chǎn)品的銷售模式的優(yōu)先。 -
策劃經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-04-15鄧婷經(jīng)理文旅項目開發(fā)商中負責項目推廣的策劃或廣告公司、MCN公司服務過文旅項目的主創(chuàng)人員; 2. 精通PPT/Keynote提案,熟練使用PS/AI等工具完成基礎設計; 3. -
嵌入式軟件工程師(桂林/珠海)
5000-10000元2025-04-15唐女士招聘管理負責新產(chǎn)品的軟件的研發(fā)、編碼實現(xiàn)、文檔編寫; 2、負責老產(chǎn)品的軟件維護、缺陷分析和修復; 3、為銷售、售后提供技術(shù)支持; 4、負責對模塊、整機的測試需求的功能編碼實現(xiàn)并提供相關(guān)標準; 5、負責解決生產(chǎn)人員反饋的技術(shù)問題 -
生產(chǎn)部部長
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-14韋冬玲崗位職責:? 1、確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存,以保證藥品質(zhì)量; 2、確保嚴格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程; 3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門; 4、 …… 確保廠房和設備的維護保養(yǎng),以保持其良好的運行狀態(tài); 5、確保完成各種必要的驗證工作; 6、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓,并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓內(nèi)容; 7、負責生產(chǎn)計劃下達及生產(chǎn)指標統(tǒng)計和跟蹤
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川人員招聘最新投遞
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姜先生投遞了 廣西億凌凌電子設備有限公司 的 靈川普工操作工配件組裝 職位2025-04-20
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桂林招聘招聘工資
¥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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41.4%3K
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32.8%4K
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8.6%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.5%
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初中2.5%
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高中11%
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中專9.3%
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大專20.3%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占47.5%,初中占2.5%,高中占11%,中專占9.3%,大專占20.3%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.9%
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1-3年25.4%
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3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.9%,1-3年占25.4%,3-5年占1.7%。