靈川人員招聘

桂聘提供2025年8月靈川人員最新招聘，平均工資約為3860元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

機(jī)修SA(桂林一汽大眾）

4000-12000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:267

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程
2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作，核對車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動需要執(zhí)行；
3、確定車輛維修/服務(wù)范圍，準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車（如需），配備維修人員；
4、整理并充分閱讀用戶資料，了解用戶背景、習(xí)慣等，以提供有針對性的服務(wù)；
5、完成接車和制單；
6、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作，與維修技師進(jìn)行溝通，如有維修增減項(xiàng)目，及時(shí)與用戶溝通，確定新的維修時(shí)間及價(jià)格，并對委托書進(jìn)行修訂；了解修理進(jìn)程，向用戶及時(shí)溝通維修進(jìn)度；
7、交車前檢查，準(zhǔn)備好交車所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等；負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查；
8、完成交車和結(jié)賬工作，向用戶解釋結(jié)算單，指出潛在問題以及沒有處理的問題；準(zhǔn)備好交車所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等；陪同用戶交車，并向用戶展示維修保養(yǎng)工作成果，完成付款手續(xù)；
9、管理用戶信息并維護(hù)客戶關(guān)系，提升用戶滿意度；
10、搜集區(qū)域市場信息和用戶消費(fèi)趨勢，為上級提供決策支持；
完成上級委派的其他臨時(shí)性工作

車間主任

5000-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲大專以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1440

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

曹女士

1、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。
2、人員管理：負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。
3、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。
4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備稼動率，落實(shí)設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。
5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用，提高原材料利用率，降低損耗。
6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。
7、現(xiàn)場管理：保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境，認(rèn)真推進(jìn)6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）等現(xiàn)場管理活動。
8、工藝改進(jìn)：優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
9、協(xié)調(diào)溝通：與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

農(nóng)業(yè)植保銷售人員

4500-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 23-35歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:1人瀏覽:832

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

殷女士

人事經(jīng)理

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)，現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域（廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江）的客戶開發(fā)與維護(hù)；
2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識，為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷（如病蟲害防治建議）；
3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求，形成分析報(bào)告；
4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊或案例分享（需一定文筆功底）；
5.利用拍攝、剪輯技能（如記錄田間效果、客戶反饋），助力區(qū)域線上推廣；
6.完成區(qū)域銷售指標(biāo)，跟進(jìn)訂單履約與回款。
任職要求
1.35 周歲以下男性（需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差）；
2.專業(yè)：農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識；
3.經(jīng)驗(yàn)：2 年以上實(shí)際社會工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.技能：
1.持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機(jī)動車（需獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪）；
2.邏輯清晰，能快速梳理客戶需求與市場問題，制定針對性推廣策略；
3.會使用手機(jī) 拍攝，掌握剪映等工具。
工作地點(diǎn)
廣東、湖南、福建、浙江（根據(jù)個(gè)人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配，可就近安排或協(xié)商）
薪資福利
薪酬：4500-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎(jiǎng)金（綜合收入上不封頂，能力強(qiáng)者輕松突破十萬元）；
福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼（油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷）、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)（植保技術(shù) + 銷售技巧）；
發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管，負(fù)責(zé)更大范圍市場統(tǒng)籌。

白班普工

3000-8000元

廣西佳藝恒久玻璃有限公司

桂林-靈川縣 5人 18-45歲初中以上玻璃建筑投遞:15人瀏覽:5602

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

經(jīng)理

4.生手免費(fèi)崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)正員工，計(jì)件工資，月收3800-8000元 5.包中餐，外地人員有單人宿舍，空調(diào)，網(wǎng)絡(luò)。提供食宿.

鈑噴SA（桂林一汽大眾）

4000-12000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:213

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

人力行政經(jīng)理

仔細(xì)跟用戶講解保險(xiǎn)報(bào)案、定損、理賠的流程，為用戶提供保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢及出險(xiǎn)指導(dǎo)，提供最合適的方案建議，取得用戶信任； 5、登記事故車輛，協(xié)助用戶聯(lián)系保險(xiǎn)公司； 6、協(xié)助用戶完成車輛定損，與保險(xiǎn)公司定損人員協(xié)商維修價(jià)格以及各個(gè)備件的維修及更換 …… 與用戶探討維修方案，向用戶總結(jié)維修和服務(wù)工作范圍，估算并詳細(xì)解釋維修費(fèi)用和維修周期； 11、與維修車間進(jìn)行溝通，傳達(dá)用戶需求，準(zhǔn)確詳細(xì)的描述車輛故障； 12、掌握車間的維修進(jìn)度，爭取各個(gè)環(huán)節(jié)的核心人員的支持

會計(jì)

4000-5500元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:1917

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

唐女士

人事

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)處理解決縣城市區(qū)遇到的問題； 3、部門人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)所有客戶應(yīng)收賬款登記及對賬

管培生（儲備干部）

4000-8000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 20人大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:33人瀏覽:1238

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

蔣小姐

（專科生：試用期4000元；本科生：試用期4500-5000元）培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監(jiān)）

保安員（靈川）

4200元

廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 2人 20-45歲物業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:22人瀏覽:4006

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
商業(yè)保險(xiǎn)

1小時(shí)前

鄧主任

辦公室主任

1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3

倉庫主管

4500-6000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-40歲大專以上建材民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:113

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

唐女士

人事

1、負(fù)責(zé)倉儲的（人，車，貨）整體規(guī)劃建設(shè)，結(jié)合單量核算人力、設(shè)備、車輛配置等； 2、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫； 3、每周倉庫人員開會總結(jié)倉庫存在問題并解決問題 …… ,每月倉庫人員培訓(xùn)與績效考核； 4、組織倉庫人員把倉庫衛(wèi)生做好，創(chuàng)造良好的倉儲環(huán)境； 5、負(fù)責(zé)把控和優(yōu)化倉儲每月盤點(diǎn)；在庫商品的數(shù)量準(zhǔn)確； 6、持續(xù)改進(jìn)倉配作業(yè)流程并提高作業(yè)效率以及質(zhì)量，降低操作成本

機(jī)械維修工

5500-6500元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 2人 28-45歲中專以上冶金材料投遞:1人瀏覽:1680

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
月度績效獎(jiǎng)

4小時(shí)前

秦女士

人事主管

負(fù)責(zé)對企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作; 2.診斷和處理機(jī)械故障，并及時(shí)進(jìn)行維修，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo) …… 任職要求 1.機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.持焊工證，在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能，能對其進(jìn)行改進(jìn)和維修; 4.具備指導(dǎo)能力，能對相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

電工

5500-6500元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 28-45歲中專以上冶金材料投遞:4人瀏覽:1732

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

秦女士

人事主管

保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好，確保設(shè)備可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)；? ? ? ? ? ? ? ? ?? 3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準(zhǔn)備，并做好登記，妥善保管； 4、指導(dǎo)和幫助相關(guān)工作人員進(jìn)行正確操作，對違規(guī)操作的人員及時(shí)制止

人事主管

4500-6000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 28-38歲本科以上建材民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:978

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

5小時(shí)前

唐女士

人事

員工手冊等規(guī)章制度進(jìn)行完善； 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃

簽約專員（靈川）

3500-4500元

廣西興中豪置業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲大專以上房地產(chǎn) 中介投遞:4人瀏覽:574

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

8小時(shí)前

張女士

經(jīng)理

3、主導(dǎo)簽約全過程，包括預(yù)約簽約時(shí)間、安排簽約場地、通知相關(guān)人員。 4、與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)部門保持溝通，跟進(jìn)簽約進(jìn)度。 5、維護(hù)客戶關(guān)系，提升簽約體驗(yàn)和滿意度。

上貨員

3200-3500元

桂林龍影門窗有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 2人 30-50歲家居投遞:3人瀏覽:1647

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-21

肖思敏

辦公室主任

1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫貨物擺放，做到合理、整齊 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。

生產(chǎn)部部長

8000-10000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:25

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-08-21

韋冬玲

崗位職責(zé)：? 1、確保藥品按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存，以保證藥品質(zhì)量； 2、確保嚴(yán)格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程； 3、確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門； 4、 …… 確保廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài)； 5、確保完成各種必要的驗(yàn)證工作； 6、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)及生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和跟蹤