
靈川質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月靈川質(zhì)量最新招聘,平均工資約為4789元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
5000-6000元1小時內(nèi)蔣女士HR1、有機(jī)械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、產(chǎn)品3D數(shù)模設(shè)計和2D圖紙的繪制工作
3、新產(chǎn)品裝車驗證及設(shè)計更改工作,
4、產(chǎn)品開發(fā)新理念、新技術(shù)、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)等情報資料的收集、整理、歸檔及研究工作。
5、參與新產(chǎn)品的檢測、試驗工作。
6、參與產(chǎn)品工藝、質(zhì)量等持續(xù)改進(jìn)工作.
7、對公司產(chǎn)品的設(shè)計圖紙向客戶進(jìn)行解釋及提供圖紙應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)。
8、本公司主營鑿巖機(jī)械設(shè)備,要求對機(jī)械制圖有一定了解,能接受出差去現(xiàn)場測繪。 -
學(xué)校食堂廚師
4500-5000元1小時內(nèi)李慧人事工作要求:
1、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂菜品烹飪
2、對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
3、定期清理和更換廚房工具、消耗品
4、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
福利待遇:
1、提供住宿、有工作餐、有寒暑假、月休四天
2、工作時間:早上8:30-13:30,下午14:30-19:00 (享受寒暑假,寒暑假工資15%)
3、有能力者升廚師長,寒暑假30%薪資待遇.
4、工作地點:桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院. -
機(jī)械繪圖師
5000-6000元1小時內(nèi)蔣女士HR1、有機(jī)械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、產(chǎn)品3D數(shù)模設(shè)計和2D圖紙的繪制工作
3、新產(chǎn)品裝車驗證及設(shè)計更改工作,
4、產(chǎn)品開發(fā)新理念、新技術(shù)、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)等情報資料的收集、整理、歸檔及研究工作。
5、參與新產(chǎn)品的檢測、試驗工作。
6、參與產(chǎn)品工藝、質(zhì)量等持續(xù)改進(jìn)工作.
7、對公司產(chǎn)品的設(shè)計圖紙向客戶進(jìn)行解釋及提供圖紙應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)。
8、本公司主營鑿巖機(jī)械設(shè)備,要求對機(jī)械制圖有一定了解,能接受出差去現(xiàn)場測繪。 -
磨工
3000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)杜女士人事1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 3、嚴(yán)格按照磨床操作規(guī)程和磨床使用說明書的要求使用磨床; 4、負(fù)責(zé)磨床的日常維護(hù)保養(yǎng) -
車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)曹女士6、品質(zhì)管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品品質(zhì),處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。 7、現(xiàn)場管理:保持車間良好的生產(chǎn)秩序和工作環(huán)境,認(rèn)真推進(jìn)6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)等現(xiàn)場管理活動。 -
生產(chǎn)質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前黎總總經(jīng)理能根據(jù)圖紙和焊接工藝規(guī)程,對焊接結(jié)構(gòu)件的尺寸、外觀質(zhì)量(焊縫成型、余高、寬窄差、咬邊、氣孔、夾渣、未熔合、焊瘤、飛濺等)進(jìn)行檢驗。 -
PMC經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前曹女士5、生產(chǎn)效率提升:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別生產(chǎn)瓶頸,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 6、成本控制:通過優(yōu)化生產(chǎn)計劃、物料采購、庫存管理等方面的工作,有效控制生產(chǎn)成本。 -
維修工
4500-15000元2025-08-14蔣金經(jīng)理崗位要求 1、要求會用萬能表測量;能夠判斷一般的線路故障; 2、能夠熟練完成發(fā)動機(jī)拆裝、變速箱拆裝、驅(qū)動橋差速器的拆裝等以及電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修與調(diào)試工作,確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保障車輛性能穩(wěn)定 -
品管部部長
8000-10000元2025-08-14蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 …… 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細(xì)則、作業(yè)指導(dǎo)書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標(biāo),并監(jiān)督實施。 …… 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 …… 5、負(fù)責(zé)部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓(xùn),檢查、指導(dǎo)下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。 -
質(zhì)量研究員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-08-14韋冬玲崗位描述: 1、從事藥品質(zhì)量研究工作; 2、根據(jù)項目研發(fā)計劃安排質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究工作,確保能按時提供符合要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案; 3、負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究原始記錄及相關(guān)申報資料。 …… 崗位要求: 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有質(zhì)量研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉相關(guān)法規(guī)及要求者優(yōu)先; 3、五官端正,性格開朗,語言表達(dá)能力強(qiáng),理解及思維能力強(qiáng); 4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真 -
蛋糕裱花學(xué)徒
3000-5000元2025-08-14廖生主管質(zhì)量與衛(wèi)生管理** - **保持衛(wèi)生**:確保工作區(qū)域和工具清潔,遵守食品安全規(guī)范(如奶油儲存溫度、工具消毒)。 -
貨運司機(jī)
3500-4500元2025-08-13唐經(jīng)理經(jīng)理主要職責(zé):按照訂單要求準(zhǔn)備貨物,檢查貨物質(zhì)量和數(shù)量,安全地將貨物運送到客戶指定地點,及時反饋配送情況等。 -
機(jī)修SA(桂林一汽大眾)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-12唐女士人力行政經(jīng)理及時與用戶溝通,確定新的維修時間及價格,并對委托書進(jìn)行修訂;了解修理進(jìn)程,向用戶及時溝通維修進(jìn)度; 7、交車前檢查,準(zhǔn)備好交車所需信息和材料,包括保養(yǎng)手冊、結(jié)算單、保養(yǎng)表和車輛鑰匙等;負(fù)責(zé)向用戶交車前的車輛維修質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的最終檢查 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元2025-08-12文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水,需要組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。 …… 協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。 -
多媒休運營主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11羅總HR多媒體制作與管理 視頻制作與剪輯:負(fù)責(zé)公司宣傳視頻、產(chǎn)品演示視頻、廣告視頻等的拍攝、剪輯和后期制作工作,確保視頻質(zhì)量高、畫面流暢、音效合適,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息和品牌理念。
靈川相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全管理質(zhì)量體系質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測試質(zhì)量員質(zhì)量檢測質(zhì)量安全經(jīng)理藥品質(zhì)量管理質(zhì)量檢查項目質(zhì)量員質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量檢驗員質(zhì)量改善經(jīng)理質(zhì)量改善質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系工程師質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員技術(shù)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理專員質(zhì)量專員質(zhì)量體系專員質(zhì)量體系經(jīng)理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理品質(zhì)工程師qa品質(zhì)食品安全檢查員食品安全管理qa品質(zhì)工程師品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢食品品控qa經(jīng)理品控經(jīng)理qc測試員機(jī)械加工檢驗品質(zhì)檢查檢驗檢測員食品檢驗員理化檢驗員機(jī)加工檢驗驗證工程師檢驗檢測人員smt品質(zhì)工程師
靈川質(zhì)量招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)家源暉餐飲店 的 學(xué)校食堂廚師 職位2025-08-15
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劉先生投遞了 桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司 的 生產(chǎn)質(zhì)檢員 職位2025-08-14
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韋先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)家源暉餐飲店 的 學(xué)校食堂廚師 職位2025-08-14
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黃小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 磨工 職位2025-08-14
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諸葛先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)家源暉餐飲店 的 學(xué)校食堂廚師 職位2025-08-14
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陸先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 磨工 職位2025-08-14
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桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4789
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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26.3%3K
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26.3%4K
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26.3%5K
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10.5%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專42.1%
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本科10.5%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占42.1%,本科占10.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.8%
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1-3年47.4%
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3-5年10.5%
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5-10年5.3%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.8%,1-3年占47.4%,3-5年占10.5%,5-10年占5.3%。