職位描述
1. 職位詳情
1、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù).
2、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘需求進(jìn)行簡歷篩選及初面.
3、負(fù)責(zé)組織安排面試、過程溝通及面試反饋.
4、負(fù)責(zé)公司日常招聘面試.
5、新員工入離職手續(xù)辦理.
6、新員工試用期跟蹤管理.
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項.
任職要求:
1、中專學(xué)歷以上,男女不限,熟練使用辦公軟件;
2、具有1年招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘板塊業(yè)務(wù);
3、 責(zé)任心目標(biāo)感強(qiáng)
公司簡介
湖南星港家居發(fā)展有限公司創(chuàng)立于1985年,是一家集床墊、軟床、實木家具的研發(fā)、制造、銷售于一體的股份制家居企業(yè),經(jīng)過34年的品牌投入與發(fā)展創(chuàng)新,現(xiàn)已成為中部地區(qū)市場占有率高、規(guī)模大、配套全、設(shè)備先進(jìn)的床墊生產(chǎn)與技術(shù)孵化基地。35年來,公司‘誠信、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取’的星港精神指引下倡導(dǎo)“健康睡眠,品質(zhì)生活”,2016年提出“關(guān)愛到家”的服務(wù)理念,始終堅持“為顧客服務(wù)”的品牌核心價值觀,2017年4月,開啟湖南首屆有氧節(jié)全系產(chǎn)品有氧環(huán)保升級,以環(huán)保、健康為立足點,滿足并引領(lǐng)消費者對現(xiàn)代家居睡眠生活高品質(zhì)需求。星港家居將始終以“為顧客服務(wù)”為主線,以產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、環(huán)保創(chuàng)新為切入點,以提升產(chǎn)品科技領(lǐng)先品質(zhì)為載體,為廣大消費者提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù),為中國家居產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣西二環(huán)路 B區(qū)一樓星港家居生活館 查看上班路線
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人事3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 25-38歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)員工考勤,工資核算等作業(yè); 2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員招聘,人員異動、離職面談、員工保險等事項,并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項; 要求: 1、年齡:25-38歲之間 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、會簡單使用photoshop軟件 上班時間: 夏季:上午8:00-12:00,下午3:00-6:00 冬季:上午8:00-12:00,下午2:30-5:301小時內(nèi)陳經(jīng)理人事經(jīng)理
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。6小時前楊老師人事專員
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網(wǎng)招客服,人事專員2600-5600元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求:【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作, 要求:有招聘人事經(jīng)驗者。1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000~5000上不封頂+ 【上班時間】9:00- 12:00 13:30-18:007小時前莫女士人事主管
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行政人事專員/主管(灌陽)3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點:灌陽縣。10小時前胡昕HR
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2025-10-10祝經(jīng)理經(jīng)理
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實習(xí)人事助理2000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)、 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助檔案資料管理。 2.新人的回訪評價工作。 崗位要求: 1.性格開朗外向,愿意與人溝通 2.辦公軟件熟悉,會做表格 工作時間: 9:00-17:30, 周休一天半,周日全天及周一上午休息2025-10-08吳老師人力行政總監(jiān)
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人力資源專員/助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)2025-10-07韋雪玲
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2025-10-07陳小姐
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人事3200-3600元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上 25-45歲彤妍物語快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試安排與協(xié)調(diào); 開拓并維護(hù)招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與人才質(zhì)量; 協(xié)助完善公司人才庫,進(jìn)行候選人關(guān)系管理,建立長期人才儲備機(jī)制; 參與部分入職培訓(xùn)及新員工關(guān)懷工作,協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行人力資源相關(guān)項目推進(jìn); 配合完成人力資源模塊的其他基礎(chǔ)事務(wù)性工作。 職位要求 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及常用渠道; 具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和人際敏感度; 能熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)有一定的整理和分析能力; 積極主動,有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。 特別說明 本崗位為全職崗位,享受公司規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 工作時間及薪酬,具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 歡迎對人力資源工作有熱情、有耐心的人才加入我們。 ? 如需進(jìn)一步調(diào)整具體職責(zé)或側(cè)重方向,可告知具體需求,我會協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容。2025-10-03李主管人事部
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人事行政主管5000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林市獨秀紙品有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生公司新增人事行政主管,主要為新項目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放2025-10-03王小姐人力資源經(jīng)理
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- 象山區(qū)星港家具店
- 所在行業(yè) 家具
- 成立時間 9年(2015年11月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下