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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制氧機(jī)產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理，包括產(chǎn)品生命周期的規(guī)劃、生產(chǎn)調(diào)度、市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等。

2.協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等部門，確保制氧機(jī)產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和交付，滿足市場(chǎng)需求。

3.制定并執(zhí)行制氧機(jī)產(chǎn)品的運(yùn)營策略，推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和競爭力。

4.分析并監(jiān)控制氧機(jī)產(chǎn)品的市場(chǎng)趨勢(shì)，收集用戶反饋，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案和創(chuàng)新發(fā)展方向。

5.負(fù)責(zé)制定制氧機(jī)的營銷計(jì)劃，執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和市場(chǎng)影響力。

6.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與競爭對(duì)手分析，形成競爭優(yōu)勢(shì)。

7.負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、報(bào)表生成和績效考核，確保運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、5以上制氧機(jī)或類似醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)療耗材銷售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)院供應(yīng)鏈運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉制氧機(jī)或類似醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、市場(chǎng)應(yīng)用、相關(guān)政策法規(guī)及醫(yī)療器械產(chǎn)品的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

4、了解醫(yī)療器械產(chǎn)品的全生命周期管理，包括產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)調(diào)度、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)推廣等環(huán)節(jié)。

5、具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、醫(yī)院管理層等進(jìn)行有效溝通，解決生產(chǎn)、施工、安裝過程中的問題。

6、具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力，能夠迅速有效地解決問題。

7、能夠接受一定程度的出差安排。

公司簡介

?廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司成立于2016年6月，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后為一體的醫(yī)療科技國家高新技術(shù)企業(yè)。公司位于桂林高鐵產(chǎn)業(yè)園，一期占地近80畝，投資約1.5億元。公司現(xiàn)有員工200余人，長期堅(jiān)持自主研發(fā)和科技創(chuàng)新，在廣東珠海成立了研發(fā)中心，聚集了一批行業(yè)內(nèi)的科技人才。
    公司資質(zhì)齊全，通過了ISO9001&ISO13485質(zhì)量管理體系，ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。市場(chǎng)已基本覆蓋全國，面向東盟。主要產(chǎn)品包括醫(yī)用中心制氧系統(tǒng)、醫(yī)用中心供氧系統(tǒng)、醫(yī)用中心吸引系統(tǒng)、醫(yī)用壓縮空氣供應(yīng)系統(tǒng)、醫(yī)用中心制氧遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、醫(yī)用氣體報(bào)警系統(tǒng)、醫(yī)用信息化護(hù)理系統(tǒng)、醫(yī)用智能傳呼對(duì)講系統(tǒng)、醫(yī)用潔凈手術(shù)室、ICU、醫(yī)用潔凈醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)用潔凈消毒供應(yīng)室、負(fù)壓隔離病房等。
    公司力爭在3年內(nèi)建成國內(nèi)最大的制、供氧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園，發(fā)展成為東盟智慧醫(yī)療的智能制造中心。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市靈川縣廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 商超運(yùn)營經(jīng)理
5000元

桂林-靈川縣-八里街
本科以上
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25-39歲

桂林聚德苑食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)超市商場(chǎng)營銷管理 2、制定商場(chǎng)銷售計(jì)劃，做好各商場(chǎng)營銷活動(dòng)監(jiān)查和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、做好同類產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策提供依據(jù)

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傅先生

總經(jīng)理; 運(yùn)營管理
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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)

桂林放心大藥房有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營銷中心各項(xiàng)營運(yùn)流程、制度的檢查與考核。 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 3、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。要求：有藥店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營銷，商品管理，及相關(guān)藥品經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-13

李女士

人事主管; 景區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
4000-6000元

桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
26-53歲

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對(duì)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)及業(yè)績達(dá)成 3.制定并執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn) 行崗位培訓(xùn)。 4.監(jiān)督各崗位的工作計(jì)劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進(jìn),定期總結(jié)分析 5.負(fù)責(zé)對(duì)各渠道資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務(wù) 6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有五年以上同崗經(jīng)驗(yàn) 2.有大型主題公園或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,能承受較大工作壓力 5.熱愛旅游行業(yè),熟悉當(dāng)?shù)芈糜挝幕邇?yōu)先

2025-09-09

蒙女士

人事經(jīng)理; ota運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元

桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營策略，確保平臺(tái)的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究，監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營狀況，并針對(duì)性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價(jià)格。 5.管理營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營銷計(jì)劃，包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營銷等，增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確?？蛻舻膯栴}得到及時(shí)解決，維護(hù)客戶的滿意度和忠誠度。 7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手的情況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，保持平臺(tái)的競爭力。 8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績，向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題，提出改進(jìn)建議。任職要求：有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-09

關(guān)小姐

人事專員; 運(yùn)營經(jīng)理/主管
7000-8000元

桂林-七星區(qū)-施家園

廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運(yùn)營管理，銷售和推廣； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。二、薪酬福利： 1.試用期三個(gè)月薪資***，另行計(jì)算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會(huì)保險(xiǎn) 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。三、工作時(shí)間：早8：30—12：30/14：00—18：00 實(shí)行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延）單休（每周日正休）四、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林）主攻渠道：特通渠道/團(tuán)購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位

2025-09-09

楊女士

人事主管