售車(chē)主管

要求：五官端正，性格溫和，善于溝通，有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，精通電腦，有團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排，有社保，月休4天，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

業(yè)績(jī)提成

業(yè)績(jī)提成

業(yè)績(jī)提成

工作內(nèi)容： 通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)溝通、解答客戶(hù)問(wèn)題，邀約客戶(hù)到公司面談。 任職要求: 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，積極向上的態(tài)度 工作時(shí)間：上午8:30-1200，下午14:00-18:00 崗位福利: 底薪+提成+話(huà)補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+旅游團(tuán)建+ 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，積極，熱情，能吃苦耐勞。帶薪培訓(xùn)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

【銷(xiāo)售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，制定銷(xiāo)售策略及激勵(lì)方案，輔助及推動(dòng)門(mén)店完成終端銷(xiāo)售目標(biāo)，保證終端門(mén)店良性運(yùn)作； 2、定期跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度，追蹤目標(biāo)達(dá)成情況，對(duì)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行有效分析并制定改善方案，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決； 3、關(guān)注產(chǎn)品銷(xiāo)售走勢(shì)、資源情況和終端政策，作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃，協(xié)助區(qū)域管理，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成； 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況，根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案、政策，推動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的有效實(shí)施； 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷(xiāo)量進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整終端促銷(xiāo)活動(dòng)策劃，確保完成零售目標(biāo)； 6、尋找更多異業(yè)合作資源，結(jié)合門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展多種形式的促銷(xiāo)活動(dòng) 7、評(píng)估促銷(xiāo)活動(dòng)的效果，完善促銷(xiāo)管理流程，不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量，以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行； 【門(mén)店支撐】 8、通過(guò)定期巡店的方式，對(duì)公司門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理，提升門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量； 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門(mén)店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè)； 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集分析門(mén)店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略；

1、負(fù)責(zé)門(mén)店外拓活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升，協(xié)助門(mén)店完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 2、有移動(dòng)業(yè)務(wù)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)（必要條件）， 3、必須有C1駕駛證，會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋汽車(chē),駕駛技術(shù)熟練,對(duì)欽州地形熟悉。 4、綜合薪資：4000-8000

【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話(huà)術(shù); 5、收集并收拾客戶(hù)反饋,舉行客戶(hù)需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求； 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利， 綜合薪資4000-8000元（上不封頂） 招聘人數(shù)：2人 聯(lián)系方式：黃經(jīng)理 ***********，盛天華府A區(qū)8棟01店面

工作范圍：負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)業(yè)務(wù)，各門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作，具體面談。 崗位要求：通信行業(yè)、銷(xiāo)售行業(yè)、做過(guò)店長(zhǎng)、做過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇：底薪+績(jī)效+提成, 綜合薪資4000-8000元

招聘外呼專(zhuān)員/主管 【工作內(nèi)容】 1.通過(guò)電話(huà)外呼與客戶(hù)溝通，為用戶(hù)提供中國(guó)移動(dòng)的新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)的推廣和辦理，以及優(yōu)惠政策通知等服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)其他渠道的客戶(hù)咨詢(xún)和業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助相關(guān)門(mén)店開(kāi)展活動(dòng)邀約工作。 3. 擁有完善的培訓(xùn)體系，電話(huà)分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 4.無(wú)需外出，在辦公室完成整個(gè)銷(xiāo)售。 【職位要求】 1、性別不限：20-40歲，初中及以上學(xué)歷； 2、要求聽(tīng)得懂欽州白話(huà)；經(jīng)驗(yàn)不限，有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)最好（無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可）； 3、思路清晰，熱情親切，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 上班時(shí)間：08：30-12：30；14：00-17：30，月休4天 薪資待遇：底薪2000+提成，綜合月薪3000-8000元，上不封頂，可*** 地址：欽州市欽北區(qū)鴻亭街276號(hào)靈山商會(huì)5樓