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職位描述

熟悉五菱汽車體系，有相關工做經(jīng)驗優(yōu)先。相關院校專業(yè)畢業(yè)

加分項

有以下行業(yè)經(jīng)驗：原材料及加工/模具·儀器儀表/工業(yè)自動化·機械設備/機電/重工

公司簡介

柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司，成立于2011年8月，位于有著“汽車之城”美譽的柳州市;柳城沙浦工業(yè)園。公司占地面積26000平方米，其中廠房面積達15000平方米。公司現(xiàn)擁有員工200余人，其中高級管理人員和各類專業(yè)技術人員20人，總資產(chǎn)2000余萬元。

柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司是一家國內(nèi)領先的專業(yè)從事汽車塑料件配套服務的高新技術企業(yè)。憑借領先的意識、創(chuàng)新的技術以及豐富的行業(yè)經(jīng)驗，為國內(nèi)汽車玻璃廠、汽車座椅廠以及國內(nèi)汽車主機廠等企業(yè)提供一流的配套服務，是國內(nèi)汽車塑料配件行業(yè)的佼佼者。公司集研究、開發(fā)、生產(chǎn)于一體，采用計算機系統(tǒng)實行管理，用CAD、UG、PRO/E等軟件進行產(chǎn)品開發(fā)和設計，用先進的生產(chǎn)設備進行生產(chǎn)，用優(yōu)秀的人才和先進的檢測、試驗設備進行質(zhì)量控制。公司擁有先進的生產(chǎn)設備20余臺，檢驗測量設備20余臺，已形成年生產(chǎn)能力達1000萬件，總產(chǎn)值已超千萬元。“技術改造、精益創(chuàng)新、追求卓越”是塑創(chuàng)科技的質(zhì)量目標。塑創(chuàng)科技自成立之日起，同時運行國際汽車行業(yè)質(zhì)量體系ISO/TS16949：2002標準，并在2013年7月23日獲得TS16949體系證書。公司投入百萬元資金成立產(chǎn)品實驗室，購進紅外線逆向掃描儀、紅外線探溫槍、高低溫控制箱、硬度計、扭力器、拉力器、標準樣規(guī)、數(shù)字式投影儀等檢驗檢測設備，建立了從原材料進廠和整個生產(chǎn)過程，直到產(chǎn)品完工的過程檢測體系，保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。公司產(chǎn)品主要應用于汽車行禮架，主供型號有：CN200,CN100,CN112,CN101,GP12,N400.現(xiàn)主要客戶為上汽通用五菱公司，為其提供配套服務。多年來公司的產(chǎn)品深受廣大用戶好評。預計2016年產(chǎn)值將過億元。

柳城塑創(chuàng)科技發(fā)展有限公司，是一個剛剛從商海中起航的一葉小舟。公司本著“以人為本，誠信創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，廣交業(yè)內(nèi)有志之士共同發(fā)展，圓滿實現(xiàn)每年的奮斗目標。

上班地點

工作地址：柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 機械設計項目經(jīng)理
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西利拓智能科技股份有限公司

計算機硬件

負責機械項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與管理，確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成。 - 與客戶溝通需求，制定詳細的設計方案，并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊進行實施。 - 管理項目進度，監(jiān)控項目風險，及時調(diào)整計劃以應對可能出現(xiàn)的問題。 - 協(xié)調(diào)跨部門合作，包括采購、制造、質(zhì)量控制等部門，確保項目順利推進。 - 定期向高層管理層匯報項目進展，提供詳細的項目報告。 - 持續(xù)優(yōu)化項目流程，提升團隊效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

16小時前

張偉; 機械電氣項目工程師
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市柳平科技有限公司

計算機硬件

崗位職責負責工程機械和汽車行業(yè)產(chǎn)線改造與設計相關工作。根據(jù)客戶提出的需求，獨立完成相應的設計方案。任職要求學歷要求：本科及以上學歷，機械、電氣相關專業(yè)畢業(yè)。工作經(jīng)驗：具有三年以上工程機械和汽車行業(yè)產(chǎn)線改造與設計工作經(jīng)驗。技能要求：熟練掌握相關設計軟件，具備獨立開展項目設計的能力，能對項目中的機械與電氣問題進行有效分析和解決。溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與客戶及團隊成員順暢交流，準確把握客戶需求并推進項目進展。薪資待遇：薪資范圍為6000 - 8000元。

16小時前

謝小姐; 項目跟單專員
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-華林君邸

柳州市國景辦公家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責: 1. 負責項目的跟單工作，了解客戶的需求，根據(jù)客戶需求為客戶制作報價方案清單；并達成銷售成交，客情關系維護； 2. 與團隊成員保持良好的溝通，確保項目順利進行 3. 學習并應用新的工作方法，以提高工作效率任職要求: 1. 熟練操作電腦及常用辦公軟件，虛心好學，積極主動性強 2. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與團隊成員合作 3. 能夠在壓力下工作，確保項目按時完成 4. 具備良好的學習能力，能夠不斷提升自己的工作技能 5. 有服務意識，有家具銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇與福利：底薪（2000+）+業(yè)績分紅，月休4天工作地址：南寧市云星乾隆6號樓327號工作室【3號地鐵線可到】

16小時前

鄢主管; 精益生產(chǎn)項目工程師
9000-14000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1、制造運營指標管理：監(jiān)控年度制造運營指標。 2、LPS體系建設：持續(xù)完善公司精益制造管理體系、搭建LPS組織架構(gòu)。 3、LPS評價：組織半年度、年度LPS評價。 4、LPS培訓：參與LPS課程編制，組織LPS理論與實踐培訓。任職要求：1、35歲以下，工業(yè)工程、機械智造、機電、電子等相關專業(yè)，大學本科（含）以上。 2、5年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務流程、生產(chǎn)工藝等相關知識，熟悉5S、標準作業(yè)、價值流、TPM等精益生產(chǎn)工具，了解ERP、MES等生產(chǎn)制造相關系統(tǒng)。

16小時前

人力資源部; 總體設計項目工程師
10000-15000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設備/重工

工作職責： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設計，參加新挖掘機開發(fā)相關技術評審 3、挖掘機開發(fā)相關圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定，參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定，參加評審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定，參加評審。任職要求： 1、大學本科（含）以上學歷，機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設計,3年以上大型挖掘機設計工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設計師工作經(jīng)驗。

16小時前

人力資源部; （高級）電控項目工程師
15000-22000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設備/重工

工作職責 1、負責挖掘機控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負責挖掘機整機性能調(diào)試 3、負責挖掘機節(jié)能提效技術、操作性提升研究與應用 4、根據(jù)內(nèi)外反饋信息，及時有效的解決反饋問題 5、負責國內(nèi)、國際市場的挖掘機的市場適應性與改進任職要求: 本科（含）以上學歷，自動化控制、液壓控制、機械控制等相關專業(yè)； 1、具有5年（碩士學歷時3年）以上工程機械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷； 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程，有良好的編程習慣； 3、具備一定的整機調(diào)試知識與經(jīng)驗，了解液壓系統(tǒng)、柴油機系統(tǒng)工作原理等相關知識; 4、具備一定的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力和較強的創(chuàng)新能力。

16小時前

人力資源部; it項目工程師
6000-9000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設備/重工

工作要求: 1、本科（含）以上學歷。信息系統(tǒng)類、工業(yè)工程類、機械制造類、軟件工程類、計算機科學與工程專業(yè)。 2、5年以上企業(yè)管理系統(tǒng)（ERP、SRM等）項目實施、開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)分析等相關工作經(jīng)驗；掌握ERP、SRM及相關系統(tǒng)運行基本原理，熟悉機械行業(yè)計劃、生產(chǎn)和工藝、采購、銷售等相關流程，熟悉工程機械產(chǎn)品相關知識。 3、精通ERP、SRM等信息系統(tǒng)的操作；熟悉工程機械類企業(yè)信息系統(tǒng)應用等；熟練使用word、excel、ppt等計算機常用辦公軟件。 4、具有工程師以上或相當?shù)穆殬I(yè)技術職稱。具有一定的寫作能力；性格開朗，具有良好的語言表達能力、能較好與同事溝通和協(xié)作，具備分析判斷能力、問題解決能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有上進心。工作職責： 1、參與制定公司年度IT推進計劃并組織實施。 2、負責柳州/常州公司ERP、SRM、APS等相關系統(tǒng)建設、運行與維護。 3、負責公司ERP、SRM、APS等相關系統(tǒng)業(yè)務流程的優(yōu)化。 4、負責對SAP深化應用及數(shù)量質(zhì)量運行中的各項指標進行考核，監(jiān)控，改進。 5、負責對ERP、SRM等系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)進行定期稽查，編制數(shù)據(jù)維護規(guī)范，組織相關業(yè)務提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。 6、組織IT相關業(yè)務人員的培訓、指導。 7、質(zhì)量管理職責： (1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運行； (2)個人嚴格按《挖-2024 各級人員質(zhì)量職責》履行崗位職責； (3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 8、職業(yè)健康安全/環(huán)境： (1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》）； (2)所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常。 9、HSE職責: (1)協(xié)助開展部門危險源/環(huán)境因素的辨識； (2)長時間使用電腦時，應保持正確的姿勢，防止健康損害； (3)按要求組織簽訂合同方《安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書》； (4)負責業(yè)務范圍內(nèi)的合同方HSE管理； (5)遵循全體員工通用HSE職責。 10、其他工作：負責完成領導交待的臨時性的工作。

16小時前

人力資源部; 項目交付運營經(jīng)理
6000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

上海優(yōu)必杰教育科技有限公司

工作內(nèi)容： 1.負責柳州教育項目管理與團隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃，推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成，產(chǎn)生項目成果，項目產(chǎn)出 3.能獨立進行項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關系，解決項目管理中的問題 4.引導，發(fā)現(xiàn)，滿足項目區(qū)域及學校師生的需求 5.負責結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫，對方案內(nèi)容進行模塊化標準化改造 6.上級安排的其他工作任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達能力 6.工作條理性強，項目文檔能力強，具備很強的責任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關資源優(yōu)先，從事教育信息化項目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先

16小時前

鐘永; 科研副院長
30000-50000元

柳州-城中區(qū)

啟迪（柳州）數(shù)字教育有限公司

教育/培訓

任職條件： 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點高校擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗 4、學校緊缺專業(yè)，且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一：（1）以第一作者或?qū)煹谝蛔髡摺⒈救说诙髡甙l(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。（2）所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣100萬元。（3）主持國家級項目一項。（4）具有正高級專業(yè)技術資格和博士學位的博士生導師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學習或工作經(jīng)歷優(yōu)先。崗位職責： 1、負責學院科研管理工作； 2、研政策，組織并協(xié)助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設工作。制定學院學科建設和發(fā)展規(guī)劃，組織學科建設相關規(guī)劃項目的實施；完成重點學科、“雙一流”等學科建設項目的申報、建設、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進行校企合作的調(diào)研，搭建產(chǎn)學緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術教育交流 6、科研任務要求：（1）五年聘期內(nèi)作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為第一承擔單位)。（3）主持校級以上教改項目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。（4）以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。（5）同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一： ①五年內(nèi)獲得1項國家級科學技術獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。

16小時前

徐先生

人事; 汽車項目總監(jiān)
18000-30000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車技術開發(fā)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1.項目管理:負責汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付，確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求； 2.預算管理:負責制定和管理汽車項目的預算，并確保在預算范圍內(nèi)完成項目； 3.人員管理:負責組建和管理汽車項目團隊，包括招聘、培訓、激勵和績效管理等； 4.供應鏈管理:負責與汽車項目相關的供應商的合作和管理，確保項目所需的物資和服務提供及時、質(zhì)量可靠； 5.風險管理:負責識別、評估和應對項目風險，并采取相應措施以減少項目風險對項目進展和成果的影響； 6.溝通協(xié)調(diào):負責與項目相關的各方進行溝通和協(xié)調(diào)，包括項目團隊、上級、跨部門等。任職要求： 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗； 2. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和領導力； 3. 熟悉汽車工程、設計及生產(chǎn)流程； 4. 出色的風險管理和決策能力； 5. 能夠承受高壓力工作。

16小時前

吳小姐