汽車項(xiàng)目工程師

工作職責(zé) 1、參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、開發(fā)和技術(shù)測(cè)試工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目要求，配合項(xiàng)目經(jīng)理參與項(xiàng)目可行性與需求分析。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)日常運(yùn)維、迭代需求設(shè)計(jì)及開發(fā)。 4、參與相關(guān)系統(tǒng)或項(xiàng)目模塊標(biāo)準(zhǔn)化文檔的編寫。 5、完成交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格 1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、2年以上C開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉db2、oracle、mysql等一種數(shù)據(jù)庫。 3、有中間業(yè)務(wù)或傳統(tǒng)支付相關(guān)銀行現(xiàn)場實(shí)施經(jīng)驗(yàn)至少1年。 4、具備良好的表達(dá)溝通能力，有良好的協(xié)調(diào)組織能力，高度的工作熱情和客戶服務(wù)意識(shí)。 5、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和積極的主動(dòng)的心態(tài)，有責(zé)任心和使命感。 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的表達(dá)及溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及獨(dú)立解決問題能力。 7、有信創(chuàng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

一、核心職責(zé)? 1、協(xié)助生產(chǎn)中心信息化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)收集車間現(xiàn)有生產(chǎn)流程、設(shè)備運(yùn)行及數(shù)據(jù)管理相關(guān)信息，整理形成規(guī)范的文檔資料，為項(xiàng)目需求分析提供基礎(chǔ)支撐。? 2、參與車間信息化系統(tǒng)的前期調(diào)研工作，記錄調(diào)研過程中的關(guān)鍵信息、用戶反饋及問題，及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)。? 3、配合團(tuán)隊(duì)完成車間信息化系統(tǒng)測(cè)試工作，包括功能測(cè)試、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性測(cè)試等，記錄測(cè)試過程中的bug及異常情況，協(xié)助編寫測(cè)試報(bào)告。? 4、協(xié)助整理車間信息化項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔、培訓(xùn)材料，如系統(tǒng)操作手冊(cè)、注意事項(xiàng)說明等，確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。? 5、參與車間信息化系統(tǒng)上線后的輔助工作，包括協(xié)助車間員工進(jìn)行系統(tǒng)操作指導(dǎo)、收集員工使用過程中的疑問與建議，反饋給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并協(xié)助解決簡單問題。? 6、完成信息中心及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的與生產(chǎn)中心車間信息化相關(guān)的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求? 1、本科及以上在讀，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、自動(dòng)化、工業(yè)工程等與信息化、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉辦公軟件的使用，能獨(dú)立完成文檔整理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。? 3、對(duì)生產(chǎn)車間信息化系統(tǒng)有初步了解，或有相關(guān)課程學(xué)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。? 4、具備基本的數(shù)據(jù)分析思維，能對(duì)簡單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析者優(yōu)先。? 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握車間信息化相關(guān)知識(shí)與技能。? 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 7、對(duì)醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)流程有一定興趣，愿意深入了解車間信息化在醫(yī)藥生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用。?

一、核心職責(zé)? 1、協(xié)助生產(chǎn)中心信息化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)收集車間現(xiàn)有生產(chǎn)流程、設(shè)備運(yùn)行及數(shù)據(jù)管理相關(guān)信息，整理形成規(guī)范的文檔資料，為項(xiàng)目需求分析提供基礎(chǔ)支撐。? 2、參與車間信息化系統(tǒng)的前期調(diào)研工作，記錄調(diào)研過程中的關(guān)鍵信息、用戶反饋及問題，及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)。? 3、配合團(tuán)隊(duì)完成車間信息化系統(tǒng)測(cè)試工作，包括功能測(cè)試、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性測(cè)試等，記錄測(cè)試過程中的bug及異常情況，協(xié)助編寫測(cè)試報(bào)告。? 4、協(xié)助整理車間信息化項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔、培訓(xùn)材料，如系統(tǒng)操作手冊(cè)、注意事項(xiàng)說明等，確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。? 5、參與車間信息化系統(tǒng)上線后的輔助工作，包括協(xié)助車間員工進(jìn)行系統(tǒng)操作指導(dǎo)、收集員工使用過程中的疑問與建議，反饋給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并協(xié)助解決簡單問題。? 6、完成信息中心及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的與生產(chǎn)中心車間信息化相關(guān)的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求? 1、本科及以上在讀，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、自動(dòng)化、工業(yè)工程等與信息化、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉辦公軟件的使用，能獨(dú)立完成文檔整理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。? 3、對(duì)生產(chǎn)車間信息化系統(tǒng)有初步了解，或有相關(guān)課程學(xué)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。? 4、具備基本的數(shù)據(jù)分析思維，能對(duì)簡單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析者優(yōu)先。? 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握車間信息化相關(guān)知識(shí)與技能。? 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 7、對(duì)醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)流程有一定興趣，愿意深入了解車間信息化在醫(yī)藥生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用。?

A基礎(chǔ)薪資+B績效獎(jiǎng)金+C項(xiàng)目獎(jiǎng)金

A基礎(chǔ)薪資+B績效獎(jiǎng)金+C項(xiàng)目獎(jiǎng)金

一、崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行： （1）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation)，計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 （2）制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.團(tuán)隊(duì)管理： （1）領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，涵蓋軟件開發(fā)人員、測(cè)試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 （2）提供指導(dǎo)、支持和反饋，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通： （1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項(xiàng)目需求，進(jìn)展、變化及技術(shù)問題。 （2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風(fēng)險(xiǎn)管理： （1）識(shí)別開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。 （2）持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，確保及時(shí)解決問題。 5.資源管理： （1）管理項(xiàng)目資源，包括人員、時(shí)間和預(yù)算，確保有效利用資源。 （2）協(xié)調(diào)跨部門資源，以支持項(xiàng)目目標(biāo)。 6.技術(shù)指導(dǎo)： （1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實(shí)踐和最新技術(shù)。 （2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目的潛在影響。 7.報(bào)告與文檔： （1）定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，提供 KPI 和項(xiàng)目績效分析。 （2）確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職要求： 1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程，項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn)： (1)項(xiàng)目管理專業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗(yàn) 1.工作經(jīng)驗(yàn)： （1）至少 10 年軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。 （2）有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 （3）具有海外開發(fā)項(xiàng)目、或跨國開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.技能要求： (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強(qiáng)大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力，能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工資加獎(jiǎng)金） * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)

崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期策劃和市場調(diào)研，為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持； 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌劃和資源整合，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和發(fā)展； 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1.具有較強(qiáng)的市場分析和項(xiàng)目管理能力； 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3.積極主動(dòng)，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中適應(yīng)不斷變化的工作需求； 4.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目籌劃和執(zhí)行。

成本分析及核算，公司賬戶管理，納稅申報(bào)工作及其他應(yīng)收應(yīng)付工作。

一、職位描述 1.負(fù)責(zé)配網(wǎng)、充電樁建設(shè)項(xiàng)目施工的組織、協(xié)調(diào)、管理 2.全年負(fù)責(zé)項(xiàng)目的一切事物，現(xiàn)場勘查、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施 3.負(fù)責(zé)與甲方及第三方溝通、協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利開展 4.制定項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施、合理安排各項(xiàng)施工任務(wù) 5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，確保施工現(xiàn)場安全、有序進(jìn)行 二、任職要求 1.電力、電子相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 2.有3年以上電力工程項(xiàng)目（10kv、35kv線路類或變電站項(xiàng)目）施工經(jīng)驗(yàn) 3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察力及應(yīng)變能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力 4.有供電局入網(wǎng)作業(yè)許可證、電工證、登高證、二級(jí)機(jī)電專業(yè)建造師、駕照等證件及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 五險(xiǎn)一金

崗位職責(zé)： 1、保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證項(xiàng)目工作質(zhì)量，服務(wù)水平達(dá)到公司的要求； 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作； 3、處理客戶投訴，組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調(diào)查活動(dòng)； 4、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會(huì)、派出所、街道等外部關(guān)系； 5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門物資及人力需求計(jì)劃，合理調(diào)配人員，控制人工成本； 6、根據(jù)實(shí)際需要和公司要求實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)掘員工潛能，培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才； 7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的考勤及績效考評(píng)； 8、制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃，并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，召集和主持項(xiàng)目工作例會(huì)，研究處理本項(xiàng)目物業(yè)管理工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)及日常工作。 任職要求： 1. 年齡：25-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： ? 3 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項(xiàng)目從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)： ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)； ? 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： ? 具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力； ? 有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通； ? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力； ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。