
柳州it售后技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年9月柳州it售后技術(shù)支持最新招聘,魚(yú)峰區(qū)9條城中區(qū)4條,有五險(xiǎn)等,更多it售后技術(shù)支持英語(yǔ)it技術(shù)支持it售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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玉林汽車(chē)售后銷(xiāo)售崗底薪3K+高提成+五險(xiǎn)一金
6000-11000元18小時(shí)前劉師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品(車(chē)損無(wú)憂(yōu))講解出單和相關(guān)服務(wù)工作
2、完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈;
3、性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
4、具有較好的抗壓能力。
福利待遇:
合理報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí))
完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。
公平晉升:銷(xiāo)售顧問(wèn)--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等;
個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多;
上班時(shí)間:9:00-17:30(我們不加班給你自己的時(shí)間陪父母、愛(ài)人)
工作地點(diǎn):玉林玉州區(qū)一環(huán)北路比亞迪店 -
貸后(北海)
3000-5000元18小時(shí)前廖先生經(jīng)理處理一下貸后解答,回復(fù),處理等工作
又做過(guò)汽車(chē)售后的和內(nèi)勤者優(yōu)先考慮
朝九晚六,周末雙休,購(gòu)買(mǎi)社保 -
售后服務(wù)工程師
3000-7000元18小時(shí)前廖國(guó)定負(fù)責(zé)輪式挖掘機(jī)的維修與保養(yǎng)。給予客戶(hù)技術(shù)指導(dǎo)。 -
醫(yī)療科技部售后崗
3000-4000元2025-09-09一、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),臨床及醫(yī)療器械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2、熟悉辦公軟件(Word、Excel、PPT等)操作,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作能力。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí),能高效對(duì)接內(nèi)外部需求。 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作。 二、薪資待遇 底薪(3k-4k)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金 -
河池比亞迪駐店售后銷(xiāo)售崗+高提成+五險(xiǎn)一金
8000-13000元2025-09-09劉師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品(保值煥新)講解出單和相關(guān)服務(wù)工作 2、完成個(gè)人及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、維護(hù)所在4S店面客情關(guān)系 任職要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈; 2、性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力; 3、具有較好的抗壓能力。 福利待遇: 合理報(bào)酬:無(wú)責(zé)任底薪3000+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金月均8千-3萬(wàn)不是夢(mèng)想是現(xiàn)實(shí)) 完整福利:五險(xiǎn)一金+優(yōu)秀人員節(jié)日禮品+慰問(wèn)禮金+團(tuán)建旅游+自由調(diào)休+生日關(guān)懷等。 公平晉升:銷(xiāo)售顧問(wèn)--培訓(xùn)師--城市經(jīng)理等; 個(gè)人成長(zhǎng):新興行業(yè),發(fā)展空間大,培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多; 上班時(shí)間:9:00-1... -
越南語(yǔ)售后
4000-8000元2025-09-08劉*理崗位職責(zé): 1. 提供越南語(yǔ)和中文售后支持,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度 2. 解決客戶(hù)在使用網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率 任職要求: 1. 具備良好的越南語(yǔ)溝通能力,能夠準(zhǔn)確理解和響應(yīng)客戶(hù)需求 2. 能夠獨(dú)立處理和解決售后問(wèn)題,具有良好的問(wèn)題解決能力 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù) -
韓語(yǔ)售后
4000-8000元2025-09-08劉*理工作內(nèi)容 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的韓語(yǔ)和中文售后技術(shù)支持。 2、解決客戶(hù)在使用慧訊網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 -
汽車(chē)售后經(jīng)理(桂林)
7000-10000元2025-09-08郭勇熙崗位基本職責(zé) 1、作為售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展,制定全年的售后費(fèi)用預(yù)算和總體售后服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 2、量化售后目標(biāo),分解售后經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo),組織、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)售后日常管理工作,日常質(zhì)量問(wèn)題及客戶(hù)投訴的處理; 4、負(fù)責(zé)售后流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過(guò)程的控制管理; 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及廠家的業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng),客戶(hù)投訴及突發(fā)事件的處理。 崗位基本要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年以上汽車(chē)4S店售后經(jīng)驗(yàn),2年以上汽車(chē)售后管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車(chē)售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程,且適應(yīng)品牌廠家售后服務(wù)管理操作流程; 3、具有很強(qiáng)的溝通、... -
售后主管
4000-5000元2025-09-08姚積華售后主管崗位職責(zé):1、每天對(duì)保潔部、維修部的日常工作安排2、對(duì)退租房屋及時(shí)檢查家具家電等設(shè)施是否損壞并上報(bào)3、同事和租客反饋的問(wèn)題及時(shí)溝通并解決4、保障好租客房屋設(shè)施能夠正常使用5、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)結(jié)果?任職資格:1、年齡要求在25-35歲之間,需要自備交通工具2、具有一定的執(zhí)行力,嚴(yán)禁推脫問(wèn)題?3、一年及以上售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇:底薪+績(jī)效+月休四天+法定節(jié)假日+團(tuán)建+其他,綜合工資:4500-5000上班時(shí)間:上午 9:00-12:00,下午:14:00-18:30 -
售后技術(shù)支持
3000-5000元2025-09-08韋錦彭1.吃苦耐勞 2.室內(nèi)外安裝LED屏幕 3.要偶爾出差 4.有干勁 -
售后調(diào)試技術(shù)員
3000-6000元2025-09-04彭主華在招崗位:售后調(diào)試技術(shù)員(2-3人)、售后學(xué)徒(2-3人) 1、售后調(diào)試技術(shù)員(2-3人) 崗位內(nèi)容及要求: (1)安裝、調(diào)試、維修自動(dòng)化設(shè)備或整線(xiàn)(食品包裝設(shè)備及配套,比如給袋機(jī)/立式包裝機(jī)/重量檢測(cè)機(jī)等); (2)配合售后主管進(jìn)行相應(yīng)售后工作安排; (3)常駐本地者優(yōu)先,可接受出差(出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)); (4)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-3年; (5)吃苦耐勞、上進(jìn)好學(xué)、服從領(lǐng)導(dǎo)管理; 工資發(fā)薪日:每月15日 工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00。 薪資***,試能力而定,試用期1-3月,轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)試用期能力進(jìn)行定薪。 購(gòu)買(mǎi)社保,有員工宿舍(僅限外地員工申請(qǐng)居?。?,... -
資深售前顧問(wèn)
8000-12000元2025-09-04柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈本崗位主要面對(duì)流程制造業(yè)、高校等行業(yè)客戶(hù)?;谖宜局悄苤圃飚a(chǎn)品與技術(shù)體系,為客戶(hù)提供具備競(jìng)爭(zhēng)力的智能制造解決方案。我們期待有獨(dú)立見(jiàn)解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團(tuán)隊(duì),攜手開(kāi)拓?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型這一嶄新的藍(lán)海。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵(lì)和回報(bào)方案,以及合作共贏的事業(yè)舞臺(tái)。 一、工作職責(zé): 1、參與客戶(hù)的需求調(diào)研; 2、編制和宣講客戶(hù)需求解決方案 3、需求分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說(shuō)明書(shū) 4、用戶(hù)手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、培訓(xùn)資料及培訓(xùn) 5、產(chǎn)品售前、標(biāo)書(shū)編寫(xiě)、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo)。 二、任職要求: 1、良好的文檔編寫(xiě)能力:PPT、excel、Word、viso等常用文檔工具,文檔思... -
售后服務(wù)技術(shù)員
4000-9000元2025-09-04譚小姐1、有3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),有電工證或焊工證,前兩證之一加高空證優(yōu)先。 2、安裝調(diào)試維修公司產(chǎn)品(鋰電池密封膠行業(yè)使用的各種攪拌設(shè)備,例如行星分散真空攪拌機(jī)壓料機(jī)等)。 3、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差及用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 4、試用期合格后,待遇從優(yōu)。 5、有電氣自動(dòng)化基礎(chǔ),懂PLC調(diào)試優(yōu)先 -
售后安裝維修
3000-6000元2025-09-04汪*理職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后維修及安裝; 2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)回訪,老客戶(hù)產(chǎn)品維護(hù); 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)老客戶(hù)信息的收集; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維修好后及時(shí)收款; 5、熟練使用各種安裝工具; 職位要求: 1、25-40歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有駕照或有車(chē),摩托車(chē)駕照,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力,具有親和力; 3、具備一定良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 5、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,可獨(dú)立處理事務(wù)。 6、待 遇:試用期1-3個(gè)月,責(zé)任底薪;轉(zhuǎn)正后... -
售后處理
3000-4000元2025-09-04陸桂權(quán)崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)申通片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的客戶(hù)售后問(wèn)題 遺失 破損 錯(cuò)分三大件的處理 2.具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 完善公司各項(xiàng)工作制度和辦公章程 3.服從管理 幾時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事宜 任職要求: 服從管理 踏實(shí)認(rèn)真
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州it售后技術(shù)支持招聘最新投遞
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蔡小姐投遞了 柳州雷耀貿(mào)易有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-09-06
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