
柳州客服培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月柳州客服培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)9條魚峰區(qū)6條,平均工資約為4273元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客服培訓(xùn)客服培訓(xùn)客服培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后跟車客服
4500-5000元柳州-城中區(qū) 5人 18-45歲 投遞:5人 瀏覽:2289- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30牛經(jīng)理人事培訓(xùn)工作地點(diǎn):柳州市區(qū)域
薪資待遇:固定工資200元/天,可日結(jié)
崗位要求:
性別:女性
年齡:18歲至40歲
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能適應(yīng)跟車工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
平常比較忙,有意向請(qǐng)直接電話聯(lián)系158--5526--0712(微信同號(hào)) -
售后跟車客服(日結(jié)) 兼職
200元/天2025-09-30牛經(jīng)理人事培訓(xùn)平常比較忙,有意向請(qǐng)直接電話聯(lián)系158--5526--0712(微信同號(hào))
工作地點(diǎn):柳州市區(qū)域
薪資待遇:固定工資200元/天,可日結(jié)
崗位要求:
性別:女性
年齡:18歲至40歲
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能適應(yīng)跟車工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 -
客服主管(賀州)
5000-7000元2025-09-29鄒俊崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施;
5、協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作,定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查;
6、負(fù)責(zé)巡查和空置房管理;
7、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收?。挥袃敺?wù)費(fèi)用的收?。凰?、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理;
8、負(fù)責(zé)建立、完善、管理業(yè)主資料、檔案定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。
任職要求:
1. 年齡:28-40 周歲
2. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):
3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求:
1. 專業(yè)知識(shí):
? 熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧。
2. 素質(zhì)與能力:
? 有良好的統(tǒng)籌能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)度高;良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力。 -
客服主管(廣西-南寧)
6000-8000元2025-09-29鄒俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問,及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查 -
電商客服專員
2000-3000元2025-09-28蘭嵐解答客戶關(guān)于商品、訂單、物流等方面的咨詢; 2.處理售前、售中、售后問題,包括訂單查詢、修改、退換貨等; 3.及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋,妥善處理客戶投訴,提升客戶滿意度; 4.記錄并匯總客戶常見問題,協(xié)助優(yōu)化客服話術(shù)和流程 …… ; 5.配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成促銷活動(dòng)的客服支持工作。 …… 2.節(jié)日福利、員工培訓(xùn); 3.績(jī)效獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、良好的晉升空間,可晉升客服部組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理。 -
前臺(tái)客服經(jīng)理
3000-8000元2025-09-28管*士崗位職責(zé): 1、按客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范,負(fù)責(zé)客戶接待、跟蹤、協(xié)調(diào)和投訴; 2、落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合; 3、配合結(jié)算部門對(duì)差錯(cuò)單進(jìn)行原因查找并進(jìn)行解決; 4、客戶流失率分析。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 2、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量; 3、有客服工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng) 3、晉升方向:客服專員—客服主管—客服經(jīng)理 公司地址:南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)堽路181號(hào)—1號(hào)富豐 長(zhǎng)堽1號(hào)10號(hào)樓B106號(hào)(十七中對(duì)面) -
客戶經(jīng)理
6000-7000元2025-09-262、具備基本的食品安全知識(shí),能將其融入日常培訓(xùn),確保員工言行符合規(guī)范 3、負(fù)責(zé)開發(fā)針對(duì)不同崗位(如新員工、老員工、管理層)的培訓(xùn)課件,內(nèi)容包括服務(wù)禮儀、品牌文化、產(chǎn)品知識(shí)、話術(shù)技巧、客訴處理等。 …… 4、培訓(xùn)員工傾聽、共情、提問、應(yīng)答的技巧,將機(jī)械的話術(shù)轉(zhuǎn)化為真誠(chéng)、有溫度的交流。 5、負(fù)責(zé)處理突發(fā)性的客戶投訴或危機(jī)事件,并從中提煉出培訓(xùn)案例。 …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的對(duì)外形象(包括員工儀容儀表、環(huán)境、語言、物料等)培訓(xùn)、檢查等工作。 任職要求: 1、3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少1-2年一線服務(wù)或門店管理經(jīng)驗(yàn),深刻理解餐飲服務(wù)的精髓與痛點(diǎn)。 …… 2、有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、客服培訓(xùn)、或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有成功打造或提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)體系的案例更佳。 3、大專及以上,人力資源管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 -
五菱客服中心話務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 優(yōu)秀員工旅游
2025-09-24邱小姐工作內(nèi)容: 接聽用戶電話,認(rèn)真傾聽,按服務(wù)規(guī)范用語及相關(guān)政策為客戶解答問題,并按質(zhì)量要求做好記錄,不需要外出跑業(yè)務(wù)找客源,沒有銷售業(yè)績(jī)要求,0基礎(chǔ)培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)要求。 -
客服培訓(xùn)師
4000-5000元2025-09-24邱小姐1、負(fù)責(zé)呼叫中心新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 …… ,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、 …… 4、統(tǒng)計(jì)分析呼叫中心員工對(duì)于工作培訓(xùn)方面的需求,提供解決方案及編制課件 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有汽車客服培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力,一定的抗壓能力 …… 、學(xué)習(xí)能力; 3、精通ppt等辦公軟件,有獨(dú)立課程開發(fā)能力,能根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展情況和需求有針對(duì)性開發(fā)培訓(xùn)課程; 4、身體健康,不具傳染性及有可能復(fù)發(fā)性傳染疾病 ; -
外資公司英文網(wǎng)絡(luò)客服5k-8K
5000-8000元2025-09-24劉*理4、其他客服需要的工作 【工作要求】 1. 本科以上學(xué)歷,有基本的英語閱讀能力(CET6和TEM4以上優(yōu)先,英文口語優(yōu)秀者優(yōu)先); 2. …… 做事認(rèn)真,細(xì)致負(fù)責(zé); 3.有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后,對(duì)客戶的咨詢進(jìn)行解答; 4.試用期2800-3000,轉(zhuǎn)正后4000-8000,有獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼,一周休2天; 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí) …… 來到慧訊,您會(huì)得到 技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的提升, 自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn), 英語技能up up up, 不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái), 甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會(huì) 你認(rèn)為得到的是一份工作 或許成就的是一番事業(yè) -
客服經(jīng)理
5000-7000元2025-09-23蔣云波負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2. 制定并執(zhí)行客戶服務(wù)策略,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 3. 制定配送線路,協(xié)助銷售開發(fā)客戶; 4. …… 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升客服人員的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 至少2年以上客服管理經(jīng)驗(yàn),有烘焙或食品、快消品行業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用工具進(jìn)行客戶行為分析; 5. -
信用卡催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
10000-15000元2025-09-23何女士任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、做過信用卡電催、帶過團(tuán)隊(duì) 3、語言表達(dá)及溝通交流能力; 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感; 工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎(jiǎng) …… +提成+額外獎(jiǎng)金+加班補(bǔ)貼+年底雙薪+公費(fèi)旅游+周末單休+國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國(guó)家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理,區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì) 正式員工月收入平均 -
客服經(jīng)理
5000-7000元2025-09-23董偉: 1、 負(fù)責(zé)店面銷售、售后接待標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行度的檢查和落實(shí); 2、 全面負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理部的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)組織建立客戶關(guān)系管理平臺(tái); 3、 制定與完善部門制度,規(guī)范和完善部門崗位職責(zé),客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核 …… ,優(yōu)化客戶服務(wù)流程; 4、 對(duì)接區(qū)域、廠家各項(xiàng)事務(wù),以及接受區(qū)域、廠家的任務(wù)考核; 5、 協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談; 6、 協(xié)調(diào)與市場(chǎng)、銷售等其它部門的工作,提供客服工作的支持 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-09-23董林巖能深入了解客戶需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程 …… +管理提成+股權(quán)分紅+福利無責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過萬,上不封頂 2、體系化培訓(xùn) …… (新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng);3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì), -
銷售專員
4000-9000元2025-09-23一:崗位工作內(nèi)容 1.電腦和客戶溝通,指導(dǎo)客戶操作,解答客戶的問題,維護(hù)客戶 2.公司提供精準(zhǔn)客戶,有專業(yè)的話術(shù)和培訓(xùn) 3.不需要外出,不需要加班 二:崗位要求 1.最好有一年及以上銷售或客服經(jīng)驗(yàn)
柳州相關(guān)熱門崗位
客服培訓(xùn)客服培訓(xùn)講師培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)專家企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)崗銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
柳州客服培訓(xùn)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣東京一東科技環(huán)保有限公司 的 售后跟車客服(日結(jié)) 職位2025-09-30
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黃小姐投遞了 廣東京一東科技環(huán)保有限公司 的 售后跟車客服 職位2025-09-25
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覃小姐投遞了 南寧百信樂信息技術(shù)有限公司 的 五菱客服中心話務(wù)員 職位2025-09-24
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覃小姐投遞了 南寧百信樂信息技術(shù)有限公司 的 五菱客服中心話務(wù)員 職位2025-09-24
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潘先生投遞了 南寧百信樂信息技術(shù)有限公司 的 五菱客服中心話務(wù)員 職位2025-09-23
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韋小姐投遞了 南寧百信樂信息技術(shù)有限公司 的 五菱客服中心話務(wù)員 職位2025-09-23
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4273
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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17.9%3K
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37.2%4K
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17.9%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。