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柳州客訴處理招聘

桂聘提供2025年8月柳州客訴處理最新招聘,柳北區(qū)5條魚(yú)峰區(qū)3條,平均工資約為3069元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客訴處理保險(xiǎn)售后客服售后客服銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 瀏覽:8
22小時(shí)前
吳建偉
崗位核心職責(zé):(人、貨、場(chǎng))
(一)日常運(yùn)營(yíng)管理:筑牢門(mén)店經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)(商品貨品管理重點(diǎn)檢查食品保質(zhì)期、門(mén)店環(huán)境維護(hù)、康證等證件的公示與更新,確保員工持證上崗;落實(shí)食品安全管理制度、陳列優(yōu)化);
(二)銷售與業(yè)績(jī)達(dá)成:驅(qū)動(dòng)門(mén)店盈利增長(zhǎng)(目標(biāo)拆解與追蹤、顧客服務(wù)優(yōu)化微笑服務(wù),有聲服務(wù),處理顧客投訴);
(三)團(tuán)隊(duì)管理:打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)(人員調(diào)配與培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)、);
(四)風(fēng)險(xiǎn)管控:防范經(jīng)營(yíng)潛在隱患(安全管理、損耗控制);
任職要求:
接受工作強(qiáng)度和帶教流程,熟悉崗位核心工作內(nèi)容;
(一)日常工作時(shí)長(zhǎng):平均每日工作 8 小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),但有需要還有延長(zhǎng)上班時(shí)間的時(shí)候。例如:早班需提前到崗(檢查商品陳列、開(kāi)啟設(shè)備、召開(kāi)晨會(huì)),晚班需在閉店后 半小時(shí)離店(核對(duì)賬務(wù)、安排次日工作、檢查安全隱患)。
特殊時(shí)段:節(jié)假日(如春節(jié)、中秋)及促銷活動(dòng)期間,工作時(shí)長(zhǎng)延長(zhǎng)至 1-2個(gè) 小時(shí),且需全程在崗統(tǒng)籌 —— 如國(guó)慶和春節(jié)假期,需協(xié)調(diào)進(jìn)貨補(bǔ)貨、應(yīng)對(duì)客流激增、處理突發(fā)客訴,節(jié)假日都比較忙。
(二)任務(wù)維度:多任務(wù)并行,決策壓力大;
體力消耗:每日需在門(mén)店內(nèi)行走 1-2 萬(wàn)步,還會(huì)有搬貨(如 5kg 裝炒貨箱)、整理貨架等體力工作。
壓力:需對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)、食品安全、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定負(fù)全部責(zé)任。
節(jié)假日前籌備:如春節(jié)前 1 個(gè)月,需提前規(guī)劃 3-4 次大型補(bǔ)貨(確保庫(kù)存是日常的 3 倍),協(xié)調(diào)物流配送時(shí)間,培訓(xùn)臨時(shí)促銷員(日均新增 5-8 名);
1、負(fù)責(zé)樓層整體工作,確??头啃l(wèi)生整潔;
2、對(duì)客房區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀(jì)律及儀容儀表;
3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。
任職要求
1、工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力;
2、具備2年以上星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
1.協(xié)助前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店在運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。
2.采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理賓客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)懷經(jīng)理,回訪客人,確??腿藢?duì)解決辦法滿意。
3.及時(shí)有效的與賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的客訴必須在24小時(shí)內(nèi)解決。
4.關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求,作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供個(gè)性化服務(wù)。
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-08-14
識(shí)別數(shù)據(jù)異常波動(dòng)(如業(yè)績(jī)下滑、激增),聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門(mén)追溯原因并制定改進(jìn)措施。 目標(biāo)分解與跟進(jìn) 協(xié)助上級(jí)將公司整體目標(biāo)拆解到部門(mén)或崗位,明確階段性任務(wù)(如季度銷售目標(biāo)、服務(wù)提升目標(biāo))。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:18
2025-08-14
樓永健
負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門(mén)整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理; 3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)巡查、質(zhì)量改善落實(shí)等現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作; 4、負(fù)責(zé)處理售后質(zhì)量
2025-08-14
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家裝施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量的管理與控制; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)施工進(jìn)度的把控與管理; 3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中問(wèn)題的處理與解決; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)款項(xiàng)的催繳及施工技術(shù)的指導(dǎo)。
2025-08-14
覃經(jīng)理
2.設(shè)計(jì)促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升單價(jià)和訂單量。 3.協(xié)調(diào)活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)、文案撰寫(xiě)及活動(dòng)復(fù)盤(pán)。 …… 2.配合客服部處理問(wèn)題,維護(hù)店鋪評(píng)分和口碑。 二、崗位要求 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):獨(dú)立運(yùn)營(yíng)快消類目拼多多店鋪1年以上。
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 食品 瀏覽:8
2025-08-14
易柳君
3、熟悉售前售后訂單問(wèn)題。 4、擅長(zhǎng)抖音、快手、拼多多,淘寶等平臺(tái)規(guī)則 5、有自己的思維跟想法。 6、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 7、上班時(shí)間:9:00-17:30 8、意向者可面談
2025-08-14
歐女士
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貼片/產(chǎn)線功能不良的分析、維修,不良統(tǒng)計(jì)分析; 2.負(fù)責(zé)售后問(wèn)題分析及改進(jìn)、8D閉環(huán)根進(jìn); 3.協(xié)助工程師完成新項(xiàng)目電子元件的管控標(biāo)準(zhǔn)策劃(依照規(guī)格書(shū)); 4.協(xié)助工程師處理電子車間相關(guān)質(zhì)量異常的跟進(jìn)
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 工藝品 化學(xué) 瀏覽:50
2025-08-10
劉曉飛
3、熟悉管理,溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制方法,并能培訓(xùn)下屬。 5、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理。
柳州-柳北區(qū)-碧麗星城 1人 投遞:3人 瀏覽:205
2025-08-10
池小婷
1.給客人辦理入住退房服務(wù) 2.接待服務(wù) 3.處理
2025-08-10
韋經(jīng)理
負(fù)責(zé)協(xié)助主播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù),處理客服售前售后,訂單管理等相關(guān)事宜,配合主播在直播時(shí)做好客服工作。
約 12 個(gè)崗位

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柳州售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 55.6%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 5.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 高中
    2.8%
  • 大專
    5.6%
柳州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,高中占2.8%,大專占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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