
柳州客訴處理招聘
桂聘提供2025年7月柳州客訴處理最新招聘,柳北區(qū)4條魚(yú)峰區(qū)4條,平均工資約為3042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客訴處理保險(xiǎn)售后客服售后客服銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械銷售代表(柳州/桂林)
8000-13000元22小時(shí)前韓立濤崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶開(kāi)發(fā)、新品入院等增量工作;
2、管理區(qū)域內(nèi)價(jià)格、授權(quán)、招投標(biāo)掛網(wǎng)、客訴等日常工作;
3、開(kāi)發(fā)標(biāo)桿醫(yī)院(三甲醫(yī)院);
4、維護(hù)當(dāng)?shù)卮砩碳敖K端醫(yī)院客戶關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品知識(shí),了解醫(yī)院運(yùn)作情況,能獨(dú)立承接會(huì)議籌辦工作優(yōu)先;
3、1年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立開(kāi)發(fā)過(guò)三甲醫(yī)院,有醫(yī)院及經(jīng)銷商資源;
4、沉穩(wěn)大方,抗壓力強(qiáng),具備客戶談判能力,接受出差。 -
柳汽客訴工單客服(柳東新區(qū))
3000-4000元22小時(shí)前邱小姐1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
2、 接收400服務(wù)熱線派發(fā)的投訴單據(jù),對(duì)單據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、督促及協(xié)調(diào);
3、將接收到的400服務(wù)熱線轉(zhuǎn)發(fā)的投訴信息通過(guò)系統(tǒng)派單給相應(yīng)服務(wù)站,并致電落實(shí)、處理,聯(lián)系用戶確認(rèn)服務(wù)站回復(fù)的結(jié)果或方案及時(shí)回復(fù)用戶;
任職資格:
1、有較強(qiáng)的維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心;
4、能適應(yīng)倒班,月休8天,非銷售性質(zhì)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元2025-07-10付小姐職責(zé):
1、建立客訴問(wèn)題清單,對(duì)客訴問(wèn)題進(jìn)行管理,組織對(duì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報(bào)告給客戶,必要時(shí)去客戶現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào),與客戶溝通,直到問(wèn)題關(guān)閉。
2、負(fù)責(zé)組織完成客戶抱怨問(wèn)題的解決,及時(shí)給予客戶反饋,驗(yàn)證預(yù)防措施的有效性,責(zé)工作追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。
3、客戶現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的初步分析.遏制措施的執(zhí)行,向內(nèi)部進(jìn)行問(wèn)題反饋,追蹤改善執(zhí)行狀況,確認(rèn)其有效性,并在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前回復(fù)客戶。
4、對(duì)客戶退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測(cè)試,判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性,負(fù)責(zé)售后索賠相關(guān)工作。
4、根據(jù)工廠或公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望,開(kāi)展質(zhì)量活動(dòng),確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保職證持續(xù)滿足并超越客戶的期望。
5、建立客訴質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù),在新項(xiàng)目導(dǎo)入時(shí),對(duì)DFMEA和PFMEA進(jìn)行評(píng)審,監(jiān)督在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和過(guò)程設(shè)計(jì)中得到落實(shí),提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量。
6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析,負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)。客戶關(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查,對(duì)客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。
7、完成上級(jí)交辦的其它及臨時(shí)工作。
要求:
1、大專以上學(xué),理工科專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用質(zhì)量工具分析和解決問(wèn)題,熟悉IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMEA等質(zhì)量工具。
2、應(yīng)掌握工具與技術(shù):五大工具,各類質(zhì)量體系,8D等質(zhì)量問(wèn)題處理方法及技能技巧。
3、具較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫(xiě)作能力,能獨(dú)立編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、質(zhì)量規(guī)范。
個(gè)人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。 -
拼多多店長(zhǎng)
4000-8000元2025-07-10覃經(jīng)理2.設(shè)計(jì)促銷方案(滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等),提升客單價(jià)和訂單量。 3.協(xié)調(diào)活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)、文案撰寫(xiě)及活動(dòng)復(fù)盤(pán)。 …… 2.配合客服部處理客訴問(wèn)題,維護(hù)店鋪評(píng)分和口碑。 二、崗位要求 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):獨(dú)立運(yùn)營(yíng)快消類目拼多多店鋪1年以上。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-07-10樓永健負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品及品控部門(mén)整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原輔料標(biāo)準(zhǔn)制定及原輔料供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核、飛行檢查及異常處理; 3、負(fù)責(zé)螺螄粉工廠質(zhì)量培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)巡查、質(zhì)量改善落實(shí)等現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作; 4、負(fù)責(zé)處理售后質(zhì)量客訴 -
后市場(chǎng)技術(shù)師
8000-10000元2025-07-10楊青不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能; 9、與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)方面的對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新?tīng)顩r; 10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見(jiàn),監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因 …… ,制定弱站維修質(zhì)量提升方案,降低維修質(zhì)量客訴率 能力要求: 1、具有組織實(shí)施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開(kāi)發(fā)體系、制度及流程的能力; 2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)方案 …… 、管理制度、考評(píng)辦法的能力; 3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題并予以修正的能力; 4、具有組織實(shí)施專項(xiàng)服務(wù)技術(shù)援助工作和實(shí)施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力; 5、具有能對(duì)公司服務(wù)技術(shù)援助 …… 、客訴管控、維修工藝開(kāi)發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見(jiàn)的能力。 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2025-07-10易柳君3、熟悉售前售后客訴訂單問(wèn)題。 4、擅長(zhǎng)抖音、快手、拼多多,淘寶等平臺(tái)規(guī)則 5、有自己的思維跟想法。 6、購(gòu)買五險(xiǎn) 7、上班時(shí)間:9:00-17:30 8、意向者可面談 -
客房主管
4000-5000元2025-07-10歐女士1、負(fù)責(zé)樓層整體工作,確??头啃l(wèi)生整潔; 2、對(duì)客房區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀(jì)律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。 -
質(zhì)量管理員
3000-4000元2025-07-10謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員日常工作的管理; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,并做好分析; 3、負(fù)責(zé)客訴問(wèn)題的內(nèi)部調(diào)查和原因分析; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析; 5、其他相關(guān)工作 -
服務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-07-10歐女士1.協(xié)助前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店在運(yùn)作收集對(duì)客服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的問(wèn)題信息。 2.采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理賓客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)懷經(jīng)理,回訪客人,確保客人對(duì)解決辦法滿意。 …… 每個(gè)客人的客訴必須在24小時(shí)內(nèi)解決。 4.關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求,作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供個(gè)性化服務(wù)。 -
電子質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元2025-07-10歐女士職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貼片/產(chǎn)線功能不良的分析、維修,不良統(tǒng)計(jì)分析; 2.負(fù)責(zé)售后客訴問(wèn)題分析及改進(jìn)、8D閉環(huán)根進(jìn); 3.協(xié)助工程師完成新項(xiàng)目電子元件的管控標(biāo)準(zhǔn)策劃(依照規(guī)格書(shū)); 4.協(xié)助工程師處理電子車間相關(guān)質(zhì)量異常的跟進(jìn) -
電商運(yùn)營(yíng)助理
3000-5000元2025-07-10韋經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助主播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù),處理客服客訴售前售后,訂單管理等相關(guān)事宜,配合主播在直播時(shí)做好客服工作。 -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元2025-07-10池小婷1.給客人辦理入住退房服務(wù) 2.接待服務(wù) 3.處理客訴 -
快遞客服
2200-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-07-09玉女士人事工作內(nèi)容:收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析;進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴,為客戶提供業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)咨詢、投訴和意見(jiàn)建議受理等服務(wù);建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 任職要求:1、年齡 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2025-06-30蘇經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家裝施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量的管理與控制; 2、負(fù)責(zé)整個(gè)施工進(jìn)度的把控與管理; 3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中客訴問(wèn)題的處理與解決; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)款項(xiàng)的催繳及施工技術(shù)的指導(dǎo)。
約 15 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州客訴處理招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 柳州五達(dá)汽車部件有限公司 的 電子質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-07-11
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黃小姐投遞了 廣西錦象酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2025-07-11
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蔣小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司柳州分公司 的 快遞客服 職位2025-07-11
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廖先生投遞了 柳州咸魚(yú)科技有限公司 的 拼多多店長(zhǎng) 職位2025-07-11
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韋小姐投遞了 廣西錦象酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2025-07-10
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陳小姐投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-07-07
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柳州售后客服招聘工資
¥
3042
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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17.1%2K
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65.7%3K
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14.3%4K
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2.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.4%
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高中2.9%
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大專5.7%
柳州售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,高中占2.9%,大專占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。