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柳州人力資源管理招聘

桂聘提供2025年4月柳州人力資源管理最新招聘,柳南區(qū)12條魚峰區(qū)12條,平均工資約為3464元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源管理人力資源管理人力資源管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事主管

5000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:2
17小時前
張衡
工作內(nèi)容:
1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢;
2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程;
3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。
崗位要求:
1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識;
2、能夠獨立處理和解決行政人事問題;
3、具有良好的組織和溝通能力。
4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先.
5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!

人力資源

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 瀏覽:37
17小時前
龍安枝
1.負責公司人力資源規(guī)劃和計劃
2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度
3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書
4.負責招聘工作 做好人員建設(shè)梯隊管理
5.組織績效管理考核工作
6.開展員工培訓,關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā),培養(yǎng)
7.負責薪酬福利管理工作
8.負責員工勞動關(guān)系管理

人事專員

2000-3000元
17小時前
蒙杰
崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間:早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日
17小時前
鄧于民
任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓。 3.5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
17小時前
鄧于民
任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

辦公室主任

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車配件 投遞:2人 瀏覽:458
2025-04-20
謝女士
人力資源管理(占比50%): - 主導公司人員招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用建議。 …… 任職要求: 硬性條件: - 性別:男性 - 學歷:全日制本科及以上,人力資源管理、行政管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 - 經(jīng)驗:3年以上中大型企業(yè)行政/人力管理經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗 核心能力

儲備干部

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 2人 電子 汽車 咨詢 瀏覽:77
2025-04-20
莫女士
需求專業(yè): 市場營銷、財務(wù)管理、會計、人力資源、行政管理、工商管理 培養(yǎng)方向: 市場管理、財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理
2025-04-20
柳州市榮軍路317號
1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù),了解各部門的工作動態(tài),協(xié)調(diào)各部門工作。
2025-04-19
負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 1.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核 2、負責處理公司員工關(guān)系事務(wù); 任職要求: 1、本科及以上學歷,機械、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、具有5年以上人力相關(guān)招聘工作經(jīng)驗; 3、具備良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 4、具備較強的內(nèi)驅(qū)力、發(fā)展?jié)摿?
2025-04-18
黃小姐
實現(xiàn)人才的培養(yǎng)、儲備、帶教,提升組織能力和核心競爭力; 6、推進公司企業(yè)文化建設(shè),提高團隊戰(zhàn)斗力; 7、制定公司系統(tǒng)范圍內(nèi)的勞動關(guān)系管理政策,建立安全、和諧、穩(wěn)定的員工關(guān) 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理
發(fā)展方向: 1、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理(采購/商品/區(qū)域管理); 2、行政職能管理(企業(yè)管理/人力資源管理/質(zhì)量管理); 3、專業(yè)技術(shù)管理(慢病管理專家/學科帶頭人/培訓專家)。
2025-04-17
二、任職要求 1.大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有3年以上勞務(wù)行業(yè)經(jīng)驗, 有勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)等相關(guān)行業(yè)資源。
2025-04-17
鄧于民
任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2025-04-17
鄧于民
崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.邏輯清晰,表達能力強,熱愛零售行業(yè); 3.會辦公軟件操作。

人事經(jīng)理

7000-8000元
2025-04-16
周先生
協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
約 45 個崗位

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柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 46.1%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.5%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    1.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,中專占2.1%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.5%
  • 1-3年
    3.5%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占3.5%。
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