
柳州人力資源管理招聘
桂聘提供2025年7月柳州人力資源管理最新招聘,柳南區(qū)6條魚峰區(qū)5條,平均工資約為3421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源管理人力資源管理人力資源管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事主管
5000-6000元2025-07-10張衡工作內(nèi)容:
1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢;
2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程;
3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。
崗位要求:
1、具備行政管理或人力資源相關知識;
2、能夠獨立處理和解決行政人事問題;
3、具有良好的組織和溝通能力。
4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先.
5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投! -
人事經(jīng)理
7000-8000元2025-07-10周先生崗位職責:
1、協(xié)助建立人力資源相關管理制度和工作流程,并進行有效有效的反饋與改進;
2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系;
7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
崗位要求:
1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī);
2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗,2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,本科及以上學歷;
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。 -
校招-人事行政專員
2000-3000元2025-07-10柳州市城中區(qū)金冊大廈本崗位面相應屆畢業(yè)生招聘。如果您認真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經(jīng)歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。
崗位職責:
1、預約和安排面試;
2、負責組織并協(xié)助培訓等工作;
3、負責分公司辦公室日常行政事務;
4、公司辦公設備設施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理;
5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護;
6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜;
7、負責員工薪資、個稅核算;
8、負責員工入職、離職辦理;
9、其他人事行政日常工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策;
5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹。 -
培訓專員
6000-8000元2025-07-10人力資源部任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè) ; 2.具有2年以上工程機械、教育、培訓相關工作經(jīng)驗。 3. -
財務經(jīng)理(外派)
6000-9000元2025-07-10文武3、本科5年工作經(jīng)驗,或者在本公司從事財務工作滿3年; 4、熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關的業(yè)務知識;熟悉財務管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理; 5、熟悉掌握財務軟件使用方法 -
招聘專員
3000-8000元2025-07-10鄧翔崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。 -
招聘主管/專員
4000-8000元2025-07-10鄧翔任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)。 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗,具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(至少精通一個方向)。 -
人力資源高級專員
6000-8000元2025-07-10人力資源部二、工作要求 1、全日制本科(含)以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè) 2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī),熟悉國家、地區(qū)勞動關系管理相關法律法規(guī) -
行政人事主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-07-10制定并執(zhí)行公司有關規(guī)章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; 5、完成領導臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,具有行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)知識 -
人事主管
4000-6000元2025-07-10楊小姐工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力 …… 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-07-10楊岸5.負責公司員工考勤管理工作,出勤報表的完成; 6.公司培訓計劃的完成和執(zhí)行工作; 7.協(xié)助部門主管開展各項員工活動; 任職要求: 1.了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
財務經(jīng)理2229
7000-9000元2025-07-10文武二、五年以上的大中型企業(yè)財務工作經(jīng)驗,熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關的業(yè)務知識;熟悉財務管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理。 -
人事主管
4000-8000元2025-07-10吳女士人事主管 崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設,各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求,制定部門工作計劃,有效開展人力資源招聘、 -
人事行政專員
4000-5000元2025-07-10李勇任職資格: 1、大專以上學,人事行政2年以上相關工作經(jīng)驗: 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應屆??埔陨袭厴I(yè)生(下條件可放寬); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉公文寫作,熟悉工資核算流程; -
人事經(jīng)理
9000-14000元2025-07-10付小姐制定人力資源部年度工作計劃、工作目標,人才梯度建設,建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度; 2. 負責公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證; 3. …… 熟悉勞動法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程; 3. 對人員招聘、績效考核、員工關系處理等有豐富的實踐經(jīng)驗; 4. 作風正派,協(xié)調(diào)能力好,親和力佳,責任心及服務意識強; 5.
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楊小姐投遞了 柳州市今日電訊科技有限公司 的 人事主管 職位2025-07-07
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
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3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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中專1.6%
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大專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,中專占1.6%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。