
柳州人力資源管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州人力資源管理最新招聘,柳南區(qū)12條魚峰區(qū)12條,平均工資約為3464元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源管理人力資源管理人力資源管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事主管
5000-6000元17小時前張衡工作內(nèi)容:
1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢;
2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程;
3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。
崗位要求:
1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識;
2、能夠獨立處理和解決行政人事問題;
3、具有良好的組織和溝通能力。
4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先.
5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投! -
人力資源
3000-5000元17小時前龍安枝1.負責公司人力資源規(guī)劃和計劃
2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度
3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書
4.負責招聘工作 做好人員建設(shè)梯隊管理
5.組織績效管理考核工作
6.開展員工培訓,關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā),培養(yǎng)
7.負責薪酬福利管理工作
8.負責員工勞動關(guān)系管理 -
人事專員
2000-3000元17小時前蒙杰崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間:早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日 -
鞋類運營總監(jiān)
15000-25000元17小時前鄧于民任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓。 3.5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 -
運營總監(jiān)
7000-12000元17小時前鄧于民任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 -
辦公室主任
5000-6000元2025-04-20謝女士人力資源管理(占比50%): - 主導公司人員招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用建議。 …… 任職要求: 硬性條件: - 性別:男性 - 學歷:全日制本科及以上,人力資源管理、行政管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 - 經(jīng)驗:3年以上中大型企業(yè)行政/人力管理經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗 核心能力 -
儲備干部
2000-3000元2025-04-20莫女士需求專業(yè): 市場營銷、財務(wù)管理、會計、人力資源、行政管理、工商管理 培養(yǎng)方向: 市場管理、財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理 -
人事行政主管
4000-5000元2025-04-20柳州市榮軍路317號1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù),了解各部門的工作動態(tài),協(xié)調(diào)各部門工作。 -
人力經(jīng)理(駐點北流)
8000-10000元2025-04-19負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 1.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核 2、負責處理公司員工關(guān)系事務(wù); 任職要求: 1、本科及以上學歷,機械、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、具有5年以上人力相關(guān)招聘工作經(jīng)驗; 3、具備良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 4、具備較強的內(nèi)驅(qū)力、發(fā)展?jié)摿? -
人力資源總監(jiān)
15000-30000元2025-04-18黃小姐實現(xiàn)人才的培養(yǎng)、儲備、帶教,提升組織能力和核心競爭力; 6、推進公司企業(yè)文化建設(shè),提高團隊戰(zhàn)斗力; 7、制定公司系統(tǒng)范圍內(nèi)的勞動關(guān)系管理政策,建立安全、和諧、穩(wěn)定的員工關(guān) 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理 -
零售管培生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-8000元2025-04-17發(fā)展方向: 1、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理(采購/商品/區(qū)域管理); 2、行政職能管理(企業(yè)管理/人力資源管理/質(zhì)量管理); 3、專業(yè)技術(shù)管理(慢病管理專家/學科帶頭人/培訓專家)。 -
項目經(jīng)理/總監(jiān)
10000-20000元2025-04-17二、任職要求 1.大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有3年以上勞務(wù)行業(yè)經(jīng)驗, 有勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)等相關(guān)行業(yè)資源。 -
鞋服運營總監(jiān)
11000-14000元2025-04-17鄧于民任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 -
人力資源經(jīng)理
6000-11000元2025-04-17鄧于民崗位要求: 1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.邏輯清晰,表達能力強,熱愛零售行業(yè); 3.會辦公軟件操作。 -
人事經(jīng)理
7000-8000元2025-04-16周先生協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州人力資源管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 柳州博臣汽車零部件制造有限公司 的 辦公室主任 職位2025-04-21
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鄧先生投遞了 柳州博臣汽車零部件制造有限公司 的 辦公室主任 職位2025-04-02
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覃小姐投遞了 廣西英騰教育科技股份有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-03-25
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
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3464
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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46.1%3K
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28.4%4K
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8.5%5K
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2.8%6K-8K
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0.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷96.5%
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中專2.1%
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大專1.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,中專占2.1%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.5%
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1-3年3.5%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占3.5%。