柳州人事專員/助理招聘
桂聘提供2025年8月柳州人事專員/助理最新招聘，魚峰區(qū)12條城中區(qū)8條，平均工資約為3470元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人事專員/助理人事專員/助理人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政部經理
4000-6000元
2025-08-10
王志強1.參與制定公司相關政策和制度
2.構建和完善公司的人力資源架構、制度及文化建設
3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關工作
4.擬訂公司各項行政費用預算
5.具備4s店同等職務管理經驗2年以上者優(yōu)先考慮。 -
人事行政主管
3000-5000元
2025-08-10
尹化元崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、需要人力資源相關經驗；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：
8:30-12:00
14:30-18:00
每周休一天 -
人力資源專員
3000-8000元
2025-08-10
尹化元【任職要求】：
1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷，或2年以上相關工作經驗。
2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。
3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正。
【崗位職責】：
1．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；
2．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；
3．配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建，完成公司文化類內容總結及輸出；
4．完成上級領導交辦的其他工作。 -
人事hr
5000-6000元
2025-08-09
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃； 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓計劃。 上班時間：上午9:00-12:00 ... -
人力資源專員
2000-3000元
2025-08-09
李文東（1）負責技能人員招聘、入離職、體檢等業(yè)務辦理； （2）負責員工信息管理相關工作； （4）負責支持行政公務接待相關事宜； （5）對外包括政府、學校等資料提交等 （6）部門內綜合業(yè)務支持。 福利待遇 （1）實習補貼： 2200 元/月（另：嘉獎結合生產經營發(fā)放）； （2）其他福利：員工宿舍（寶駿家園）、工作餐、上下班通勤車、防暑降溫福利、 各類節(jié)假日慰問、意外保險等； -
誠聘人事專員3600+
4000-5000元
2025-08-09
曾水召1.負責新員工的甄選，招聘，錄用，考勤，獎懲，離職等人力資源的事項（招聘）。 2.做好招聘的具體事務性工作，包括：發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員，整理應聘人員的資料，通知被錄取人員報到，辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等（招聘）。 3.管理員工各類信息資料，及時補充員工更新信息。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元
2025-08-09
龍小姐負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理 -
人事行政綜合崗
4000-5000元
2025-08-07
江女士崗位職責：員工招聘、社保、考勤、勞動關系、績效、薪酬福利及行政后勤管理等； 崗位要求：全日制本科及以上，人力資源、行政管理相關專業(yè)，熟悉人力資源六大模塊，2年以上人事行政工作經驗，有良好的溝通和組織協(xié)調能力。 -
人力資源專員
4000-5000元
2025-08-06
1. 負責人事檔案管理、員工入離職手續(xù)辦理及勞動合同管理； 2. 協(xié)助完成考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及員工福利發(fā)放； 3. 維護HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準確及時更新； 4. 配合完成招聘、培訓等人力資源基礎事務。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)分析能力； 3. 耐心細致，有責任心，具備良好的溝通協(xié)調能力，適應快節(jié)奏工作。 -
人事行政主管
3000-5000元
2025-08-06
熊金麗崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設計和實施員工培訓計劃，確保培訓內容符合公司發(fā)展需求； 3.進行員工績效考核，提出改進建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議； 5.確保人事活動符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個任務； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應對各類人事相關問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴格遵守公司規(guī)... -
人事高級專員2210
6000-8000元
2025-08-06
文武崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；... -
人事專員/主管
4000-5000元
2025-08-06
文武人事主管 崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管； 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓... -
人事行政專員HR
2000-4000元
2025-08-06
王玉梅房產門店BP（店秘） 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以，(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經驗者薪酬面談） -
校招-人事行政專員
2000-3000元
2025-08-06
柳州市城中區(qū)金冊大廈本崗位面相應屆畢業(yè)生招聘。如果您認真的看到了這里，請除了打招呼，直接介紹一下一下您的情況：成長經歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責: 1、預約和安排面試； 2、負責組織并協(xié)助培訓等工作； 3、負責分公司辦公室日常行政事務； 4、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理； 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護； 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜； 7、負責員工薪資、個稅核算； 8、負責員工入職、離職辦理； 9、其他人事行政日常工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關... -
高薪聘人事（有經驗優(yōu)先）
3000-8000元
2025-08-06
梁女士人事專員只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！ 崗位職責： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資...
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
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14.4%2K
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42.4%3K
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33.6%4K
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5.6%5K
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3.2%6K-8K
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0.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷97.5%
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中專1.6%
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大專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占97.5%，中專占1.6%，大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗97.6%
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1-3年2.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占97.6%，1-3年占2.4%。
相關企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網上銷售；貨物進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：勞務派遣服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：裝卸搬運；金屬工具制造；金屬加工機械制造；通用零部件制造；電工機械專用設備制造；電子專用設備制造；汽車零部件及配件制造；金屬切削加工服務；金屬表面處理及熱處理加工；淬火加工；金屬切削機床制造；金屬結構制造；機械零件、零部件加工；模具制造（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務；建筑材料銷售；針紡織品銷售；照明器具銷售；五金產品零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
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一般項目：商業(yè)綜合體管理服務；物業(yè)管理；非居住房地產租賃；植物園管理服務；游樂園服務；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；社會經濟咨詢服務；停車場服務；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；玩具銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；鞋帽批發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；項目策劃與公關服務；日用品銷售；家政服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；服裝服飾零售；酒店管理；鞋帽零售；市場營銷策劃；組織文化藝術交流活動；咨詢策劃服務；創(chuàng)業(yè)空間服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；工程管理服務；大數(shù)據(jù)服務；日用雜品銷售；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；國內貿易代理；集貿市場管理服務；不動產登記代理服務；建筑物清潔服務；洗燙服務；會議及展覽服務；園林綠化工程施工；計算機軟硬件及輔助設備零售；單位后勤管理服務；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；初級農產品收購；服裝服飾批發(fā)；針紡織品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；照明器具銷售；汽車裝飾用品銷售；家用電器銷售；家具銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；鐘表與計時儀器銷售；箱包銷售；辦公設備耗材銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；水泥制品銷售；輕質建筑材料銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；太陽能熱利用裝備銷售；美發(fā)飾品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；珠寶首飾零售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；柜臺、攤位出租；土地使用權租賃；住房租賃；太陽能熱發(fā)電裝備銷售；太陽能發(fā)電技術服務；光伏設備及元器件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：游藝娛樂活動；餐飲服務；酒類經營；第二類增值電信業(yè)務；住宿服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
計算機軟件的技術開發(fā)、技術咨詢；農業(yè)技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓；化肥、五金交電、化工產品（危險化學品除外）、礦產品（除國家專項規(guī)定外）、建筑材料（除危險化學品）、農副產品、日用百貨、汽車配件、摩托車配件、木材、木制品、有色金屬（除國家?？禺a品）、家用電器、汽車、機械設備、電子產品（除國家?？禺a品）、橡膠制品、煤炭、針紡織品、棉花、食品的銷售；農作物種植；以自有資金對礦業(yè)的投資；商務信息咨詢（金融、證券、期貨、保險業(yè)務除外）；貨物及技術進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電子控制系統(tǒng)及電路連接裝置的生產、研發(fā)、銷售及技術轉讓；貨物及技術進出口業(yè)務；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：汽車零部件及配件制造；工程和技術研究和試驗發(fā)展；工業(yè)設計服務；非居住房地產租賃；住房租賃；貨物進出口；五金產品批發(fā)；五金產品零售；金屬制品銷售；模具銷售；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件與機電組件設備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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計算機技術的研發(fā)、轉讓及推廣服務；網頁設計、制作；預包裝食品、農產品、農副產品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發(fā)零售；餐飲服務；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
