柳州薪酬績效專員招聘

桂聘提供2025年10月柳州薪酬績效專員最新招聘，魚峰區(qū)14條柳北區(qū)8條，平均工資約為5173元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多薪酬績效專員薪酬績效專員薪酬績效專員/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

5000-6000元

廣州明動軟件股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:33

2025-10-11

任明峰

工作內(nèi)容：
1、負責(zé)公司人力資源的日常管理和維護；
2、參與人力資源相關(guān)項目和活動的策劃與執(zhí)行；
3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實施。
崗位要求：
1、具備人力資源相關(guān)知識和實操經(jīng)驗；
2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作，具有良好的溝通能力；
3、對人力資源管理流程有深刻理解。

招聘專員

4000-7000元

廣西融合商務(wù)咨詢有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:58

2025-10-11

計再飛

崗位內(nèi)容：
1. 提供人力資源支持，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成目標(biāo)；
2. 負責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道，建立有效的人才庫，并對人才庫進行管理；
3. 針對不同崗位，開展量身定制的招聘方案，制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4. 分析招聘需求，對應(yīng)制定適宜的激勵措施和福利政策。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，25-45歲，3年以上招聘工作經(jīng)驗，底薪2500-3500，有同行招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 具有較強的市場敏感性，了解并熟悉不同渠道的效果和特點；
3. 全面掌握招聘流程和方法，視野廣闊，思維敏捷；
4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項任務(wù)。
崗位福利：
周末雙休，五險一金，法定節(jié)假日

人力資源專員/助理

3000-4000元

柳州千瑞鑫貿(mào)易有限公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人包裝服飾服裝瀏覽:1

2025-10-11

農(nóng)云靜

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司招聘工作，解決公司用人需求
2、負責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn)
3、負責(zé)日常拓展活動策劃
4、其他日常事務(wù)
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、有團隊榮譽感
3、有一定抗壓能力，能主動學(xué)習(xí)
4、有溝通能力，性格隨和，品行端正，人品正，處理人際關(guān)系
崗位福利：
1、薪酬：底薪+績效+獎金=3000—4500元
2、完善透明晉升渠道：人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理
3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制，有相關(guān)人力資源課程免費學(xué)習(xí)與考核
4、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ...
5、工作環(huán)境輕松愉悅，歡迎面試參觀！
上班時間;
早上09:00-12:30 下午14:00-18:30
周日休息，節(jié)假日放假
期待你的加入！！

人力資源高級專員

6000-8000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機械制造瀏覽:35

2025-10-11

文武

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理； 5）負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮語言\\技...

人事專員

3000-5000元

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人管理咨詢計算機企業(yè)管理投遞:1人瀏覽:60

2025-10-11

林*佳

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政...

人力資源高級專員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑投遞:1人瀏覽:25

2025-10-11

人力資源部

一、工作職責(zé) 1、勞動關(guān)系制度設(shè)計與政策落地： 1）制度設(shè)計：主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化； 2）政策落地：推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行，監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進。 2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控 1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險； 2）糾紛處理：主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護企業(yè)聲譽； 3）危機應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件（如輿情危機、罷工等），減少負面影響。 3、員工體驗與文化建設(shè) 1）員工關(guān)懷 2）敬業(yè)度調(diào)研 ...

招聘專員

2000-4000元

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

柳州-柳南區(qū)-航星苑 1人房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:20

2025-10-11

王玉梅

底薪2500+提成300～500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成任職職責(zé)： 1.主要負責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負責(zé)公司日常行政管理。任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作，工作嚴謹、認真、細致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊，了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗，有一定親和力，良好的溝通表達能力，做事嚴謹細心，具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。薪資福利: 1.有競爭力的工資，招聘績效 2.月度同事聚...

人事行政專員HR

2000-4000元

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

柳州-柳南區(qū)-航星苑 1人房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:23

2025-10-11

王玉梅

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

人事高級專員2210

6000-8000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機械制造瀏覽:37

2025-10-11

文武

崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；...

人事專員/主管

4000-5000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機械制造瀏覽:31

2025-10-11

文武

人事主管崗位職責(zé)： 1.負責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 9.負責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓(xùn)...

人事/文員

2000-3000元

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人管理咨詢計算機企業(yè)管理投遞:1人瀏覽:97

2025-10-11

林*佳

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴格落實； 2、負責(zé)編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃； 3、負責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作； 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要； 5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。

誠聘人事專員3600+

4000-5000元

柳州市美創(chuàng)建材有限公司

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人安防化學(xué) 建材投遞:2人瀏覽:84

2025-10-11

曾水召

1.負責(zé)新員工的甄選，招聘，錄用，考勤，獎懲，離職等人力資源的事項（招聘）。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作，包括：發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員，整理應(yīng)聘人員的資料，通知被錄取人員報到，辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等（招聘）。 3.管理員工各類信息資料，及時補充員工更新信息。

人事文員

4000-5000元

柳州一陽科技股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人進出口汽車五金投遞:4人瀏覽:225

2025-10-11

鄭女士

招聘要求： 1.本科學(xué)歷且人力資源相關(guān)專業(yè)，有1年及以上人資工作者或持有人資相關(guān)資格證書者可放寬學(xué)歷、專業(yè)要求； 2.熟用辦公軟件； 3.待人熱情有正能量，善于溝通愛交流，樂于學(xué)習(xí)且勤奮；崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司員工培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律、勞動關(guān)系、體系審核等工作； 2、負責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、負責(zé)做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符； 4、負責(zé)辦理入職手續(xù)，負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 5、負責(zé)制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施...

人力資源專員/助理

3000-8000元

廣西斑馬科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人廣告管理咨詢計算機投遞:4人瀏覽:339

2025-10-11

楊女士

[崗位職責(zé) ] 1、負責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-...

人事專員

3000-4000元

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

柳州 1人服裝法律批發(fā) 瀏覽:57

2025-10-11

翁小姐

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報告、文稿等；負責(zé)推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 2、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 3、負責(zé)公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息；、團結(jié)工作： 4、保證辦公用品所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及對外聯(lián)絡(luò)、溝通。任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有、團結(jié)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能...