職位描述
人事方面:
1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。
2、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。
3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員
配備。
4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。
5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。
6、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。
7、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。
8、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。
9、與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
行政方面:
1、組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。
2、管理公司行政資產(chǎn)及車輛的管理。
3、編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實施。
4、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務(wù)安排。
5、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要,組織管理公司的后勤保障工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。3年以上人事工作經(jīng)驗,3年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)。
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力,熟練操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計算機(jī)軟件。
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性,良好的溝通能力、應(yīng)變能力及
公司簡介
粵桂協(xié)作龍州甘牛生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈項目由廣西龍州甘牛投資集團(tuán)有限公司投資建設(shè)。集團(tuán)公司由來自廣東省江門市鶴山市溫兆軒、李超強(qiáng)、何建明、李兆榮四位商會會長創(chuàng)辦成立,專注于發(fā)展肉牛生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、屠宰分割、食品加工、油脂加工、冷鏈物流、銷售、有機(jī)肥生產(chǎn)、無害化處理于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化食品集團(tuán)公司,著力打造“甘?!逼放疲辉?019年榮獲廣西“萬企幫萬村”精準(zhǔn)幫扶行動的先進(jìn)民營企業(yè)、崇左市現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)縣級示范區(qū)等榮譽(yù)稱號。
龍州甘牛生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈項目由4個項目組成,計劃投資26億元人民幣,其中生態(tài)循環(huán)養(yǎng)牛項目計劃投資19億元、屠宰加工冷鏈項目計劃投資6億元、無害化處理(工業(yè)油脂項目)計劃投資0.5億元、牛糞生產(chǎn)有機(jī)肥項目計劃投資0.5億元。
甘牛投資集團(tuán)于2018年12月在龍州注冊成立廣西龍州甘牛養(yǎng)殖有限公司專項推進(jìn)生態(tài)循環(huán)養(yǎng)牛項目,在下凍鎮(zhèn)那渠和龍州鎮(zhèn)大灣選址建設(shè)2個生態(tài)養(yǎng)殖基地。計劃利用豐富的蔗梢尾葉資源養(yǎng)牛2萬余頭,并通過政府管建、企業(yè)管牛、農(nóng)戶管養(yǎng)的“三管”模式帶動全縣群眾養(yǎng)牛8萬余頭。其中,甘牛養(yǎng)殖那渠園占地約200畝,計劃建設(shè)生態(tài)欄舍3萬平方米,養(yǎng)殖肉牛3000頭。
生態(tài)循環(huán)養(yǎng)牛項目從2018年12月起動工建設(shè),目前已建成生態(tài)欄舍5棟12000平方米,存欄肉(母)牛1500頭;甘牛集團(tuán)龍州養(yǎng)殖總園占地1300多畝,擬建設(shè)生態(tài)牛棚25萬平方米,常年可養(yǎng)殖肉牛2萬頭。項目已建成6萬多平方米欄舍、有機(jī)肥加工廠房等配套工程并投入使用。同時,建設(shè)養(yǎng)殖規(guī)模50-100頭肉牛的村級養(yǎng)牛示范小區(qū)10個,帶動群眾養(yǎng)牛脫貧致富,現(xiàn)每年返還給村集體經(jīng)濟(jì)合作社的資金高達(dá)400萬元。
企業(yè)進(jìn)駐后,當(dāng)?shù)卮寮w、貧困戶不但可以通過土地出租、委托經(jīng)營、合作經(jīng)營等方式直接增加了收入,而且還可以通過以下幾種方式實現(xiàn)幫扶與扶志、扶智相結(jié)合,多管齊下增加農(nóng)戶收入:一是組織農(nóng)戶成立青儲飼料合作社,收儲甘蔗尾葉或種植全株玉米制成飼料供應(yīng)給甘牛公司;二是“企業(yè)+村級養(yǎng)殖小區(qū)+家庭農(nóng)場”模式,縣成立甘牛辦,與甘牛公司一起提供配方和技術(shù)支持,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成120個養(yǎng)牛小區(qū)、1068個家庭農(nóng)場,帶動農(nóng)戶養(yǎng)牛最終達(dá)到總養(yǎng)殖10萬頭肉牛的產(chǎn)業(yè)規(guī)模;三是動員農(nóng)戶先到甘牛公司務(wù)工,既能有勞動收入又可學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代養(yǎng)牛技術(shù),學(xué)成之后再回村屯成為養(yǎng)牛骨干,帶動其他農(nóng)戶養(yǎng)牛;四是建立牛糞回收機(jī)制,對各養(yǎng)牛小區(qū)、家庭農(nóng)場產(chǎn)生的牛糞,統(tǒng)一由甘牛公司簽訂協(xié)議回購,制成有機(jī)肥料后可在甘蔗地還田或銷往市場。這樣,既可增加農(nóng)戶收入,又解決環(huán)保問題;五是由甘牛公司低價向農(nóng)戶提供帶孕母牛,母牛產(chǎn)子后歸農(nóng)戶所有,農(nóng)戶養(yǎng)大后由甘牛公司按市場價保底收購。項目建成后,預(yù)計受益貧困村47個,受益貧困人口50828人。
甘牛生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈項目成功落戶龍州發(fā)展,是粵桂協(xié)作產(chǎn)業(yè)幫扶的成功典范,是助力龍州貧困農(nóng)戶減貧的有效對策,是踐行新時代新發(fā)展理念的惠民創(chuàng)舉,是脫貧摘帽后,因地制宜,利用特色產(chǎn)業(yè)鞏固脫貧成果,打造脫貧長效機(jī)制的一次有效探索。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)崇左市龍州縣獨(dú)山路38-3號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人力資源主管3000-8000元崇左-憑祥市要求統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗:年齡35周歲以下,3年左右的人力資源管理工作經(jīng)歷,尤其是招聘工作經(jīng)驗。 技能要求:熟悉人力資源六大模塊,具備良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。 個人素質(zhì):開朗正直,具有職業(yè)操守與團(tuán)隊合作精神,富有工作激情,自驅(qū)力強(qiáng)。 其他要求:了解國家和地方相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練使用辦公軟件。2025-07-10梁超
-
人事專員3000-5000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨(dú)立開展完成各部門進(jìn)行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù) 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側(cè)重招聘 二、工作時間: 8:30-17:30,午休時間:12:00-13:00 提供就餐環(huán)境,提供微波爐、冰箱等 上6休 1,固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K,一個月試用期,根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪,調(diào)薪幅度200-500; 四、福利 節(jié)假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎2025-07-10丁女士人事
-
人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先2025-07-10
-
人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區(qū)管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。2025-07-10
-
人力資源經(jīng)理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯(lián)康物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1;培訓(xùn)與發(fā)展制定員工培訓(xùn)體系(專業(yè)技能、管理能力、企業(yè)文化等),編制年度培訓(xùn)計劃并實施;評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程設(shè)計與講師資源;推動員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助制定晉升路徑及輪崗機(jī)制。 2;績效管理設(shè)計績效考核體系(指標(biāo)設(shè)定、評估流程、結(jié)果應(yīng)用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進(jìn)建議,推動目標(biāo)達(dá)成;處理績效爭議,協(xié)調(diào)部門間的考核標(biāo)準(zhǔn)。 3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標(biāo)、激勵機(jī)制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關(guān)懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 4;員工關(guān)系與合規(guī)處理員工糾紛、勞動投訴,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系;確保人力資源政策符合勞動法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險;組織員工活動,維護(hù)企業(yè)文化與團(tuán)隊凝聚力。 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運(yùn)用; 3、具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,具備出色的多任務(wù)、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎2025-07-10丁女士人事
-
人事助理4000-5000元崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動、團(tuán)建組織等 3、行政類工作2025-07-10楊舜凱
龍州相關(guān)熱門崗位

- 廣西龍州甘牛投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/農(nóng)業(yè)/投資
- 成立時間 6年(2019年4月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下