職位描述

崗位職責:
1、負責收集、整理各類政府扶持優(yōu)惠、獎勵政策信息,掌握各類項目的申報條件和流程。
2、與政府負責人對接,收集項目申報材料、財務文件等相關數(shù)據,并進行文字匯總、編寫申報材料,按照項目申報流程,完成各項目的申報;
3、及時與政府部門溝通,保持良好的關系;
4、完成上級交付的其他任務。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,性格外向,有責任心及團隊合作精神,具有較強的溝通表達能力;
2、熟練掌握日常電腦應用的各種辦公軟件,具有良好的文字組織和寫作專長;
3、有較優(yōu)秀的項目申請報告撰寫能力,具有較好信息挖掘與整理能力;
4、有1年以上相關工作經驗和熟悉政府項目申報流程者優(yōu)先。

公司簡介

柳州卓越機械制造有限公司成立于2013年11月,公司座落在廣西柳州市鹿寨工業(yè)園,公司占地面積12000多平方米,公司的組織機構健全,現(xiàn)有員工近150人,其中技術員管理人員超過30名。
公司主要業(yè)務:汽車零部件開發(fā)生產和檢具、夾具、模具開發(fā)與制造。公司擁有包括剪板機、拉彎機、壓力機、碰焊機和電焊機、機器人焊機、機床、數(shù)控高速加工中收、三維激光割、數(shù)顯銑床、搖臂鉆、三座標測量機、等諸多生產設備,生產能力強,產品質量穩(wěn)定。企業(yè)建立了完善的質量保證體系,始終堅持持續(xù)改進的理念,不斷健全和提升質量體系,努力使企業(yè)的質量管理水平與國際接軌,確保企業(yè)產品質量使顧客滿意。
企業(yè)秉承先進的理念,精湛的技術及豐富的制造經驗從事汽車沖壓件、焊接件的加工與生產,產品符合相關的國家標準和企業(yè)相關標準,能滿足顧客的要求。公司將通過人力資源的大量投入,持續(xù)不斷的員工培訓,開展全面質量管理工作,走質量效益型的發(fā)展道路,建立具有現(xiàn)代企業(yè)制度的管理機制,根據市場的需求不斷開發(fā)新產品;各方面不斷滿足顧客的需求,實現(xiàn)在中國的汽車零部件制造業(yè)中占有一席之地的戰(zhàn)略目標。
本公司正在通過不斷的努力謀求管理體制的改善,從上到下提高管理者和員工駕御現(xiàn)代化管理的能力,我們必須在質量和成本等綜合能力方面超過同行業(yè)的其它公司并向更高水平挑戰(zhàn)。

上班地點

工作地址: 鹿寨鎮(zhèn)飛鹿大道396號 查看上班路線

可能感興趣的職位

MES項目經理
12000-20000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
崗位職責: 1、負責制造方向業(yè)務需求的挖掘和分析; 2、負責系統(tǒng)需求設計、測試以及實現(xiàn); 3、負責項目跟進和實施。 任職資格: 1、本科及以上學歷,計算機類及制造業(yè)等相關專業(yè); 2、3年及以上工作經驗,熟悉制造領域相關系統(tǒng),有制造業(yè)精益管理經驗,熟悉生產制造型企業(yè)的工藝流程; 3、了解軟件工程、IT項目實施的方法論,熟練掌握原型的設計工具,具備制造系統(tǒng)實施或升級改造的方案設計能力,如MOM、MES、IOT等,具備制造領域業(yè)務分析能力,具備獨立完成流程設計、原型設計的能力; 4、積極主動,具備良好的組織、溝通、協(xié)調能力,能夠適應項目出差的工作模式。
7小時前
楊振
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮
【核心職責】 項目全周期管理:主導MES系統(tǒng)(如SAP ME/MOM、西門子Opcenter)在汽車/電子工廠的部署,協(xié)調 需求分析→方案設計→開發(fā)測試→上線運維 全流程 【經驗】 3年+制造業(yè)MES實施經驗(電子/汽車行業(yè)優(yōu)先) 精通MES核心模塊:工單管理、ANDON*、OEE計算
7小時前
楊振
柳州-柳江區(qū)
崗位要求: 質量策劃: 1、參與制定并落實年度質量工作計劃; 2、參與供應商質量評價并采取控制措施; 3、參與供應商二方審核; 4、組織供應商質量改進能力提升; \"供應商開發(fā): 1、參與供應商開發(fā)審核; 2、參與首制樣件把關; 3、參與工程變更變更點進行審核及確認; 4、參與代用申請的把關; 供應商質量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識別 3、所負責品類供應商 KPI及分析; 4、組織供應商日常監(jiān)督檢查;\" 供應商質量改進:(結構件) 1、負責品類供應商質量改進; 2、負責質量問題統(tǒng)計分析; 3、負責制定質量改進計劃; 4、負責監(jiān)視供應商質量改進,日常重大質量問題的跟蹤、改進、解決,輸出相關信息或報告; 5、負責專項改進; 崗位要求: 1.學歷要求:大學本科及以上學歷, 機械制造或相關專業(yè)。 2.四年以上技術、質量、采購工作經驗,其中質量工作經驗不少于3年; 3.具備較豐富的質量、工藝和機械制造技術知識,管理知識。具有一定的審核能力。\" 4、基本技能:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產品檢測方法和計量器具、檢具的使用。 5、業(yè)務技能:能夠運用專業(yè)知識經驗正確合理地協(xié)調解決現(xiàn)場產品質量問題,指導檢驗員正確實施檢驗工作。 6、原則上應具備工程技術類工程師職稱或質量管理體系內審員資質。\" 具備良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。 7、具備積極上進的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應較長時間的持續(xù)性工作。 8、身體健康,無醫(yī)學上的職業(yè)禁忌癥:中樞神經系統(tǒng)疾病、精神病、嚴重神經功能紊亂、嚴重器質性心臟病、活動性肺結核、嚴重肝臟疾病、癌癥等。
2025-10-28
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
工作職責: 1、按照研發(fā)流程,主持新挖掘機新產品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定,組織總體及系統(tǒng)設計,參加新挖掘機開發(fā)相關技術評審 3、挖掘機開發(fā)相關圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定,參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定,參加評審。 8、組織各種內外反饋問題解決方案制定,參加評審。 任職要求: 1、大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業(yè)或相關專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產品設計,3年以上大型挖掘機設計工作的經歷,其中2年以上總體主管設計師工作經驗。
2025-10-28
人力資源部
柳州-柳江區(qū)
工作職責 1、負責挖掘機控制系統(tǒng)開發(fā) 2、負責挖掘機整機性能調試 3、負責挖掘機節(jié)能提效技術、操作性提升研究與應用 4、根據內外反饋信息,及時有效的解決反饋問題 5、負責國內、國際市場的挖掘機的市場適應性與改進 任職要求: 本科(含)以上學歷,自動化控制、液壓控制、機械控制等相關專業(yè); 1、具有5年(碩士學歷時3年)以上工程機械行業(yè)控制系統(tǒng)開發(fā)工作經歷; 2、熟練使用C、PLC、Simulink編程,有良好的編程習慣; 3、具備一定的整機調試知識與經驗,了解液壓系統(tǒng)、柴油機系統(tǒng)工作原理等相關知識; 4、具備一定的組織、協(xié)調、計劃、分析、溝通能力和較強的創(chuàng)新能力。
2025-10-28
人力資源部
柳州-柳南區(qū)
1、負責項目的全面管理,保證項目整體服務質量,提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質要求和服務標準,并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調、處理; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系; 5、負責與相關部門及對外政府部門的溝通協(xié)調,建立并維護良好的公共關系; 任職要求: 1、大專及以上學歷,持物業(yè)經理上崗證,五年以上公建物業(yè)項目管理經驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經理及以上職務任職經歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應變能力、危機事件處理能力,有良好的領導能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守,服務意識和抗壓能力;
2025-10-28
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1.以服務為導向,負責物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經營管理指標; 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作,預控和規(guī)避管理風險,提升服務品質; 3.審批物業(yè)項目經營管理日常費用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負責項目團隊建設及內部管理,負責項目人員的培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建; 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務活動的開展,推動社區(qū)文化建設,營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管理; 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務按時完成; 8.負責政府職能部門的關系維護,公司內外部客戶關系維維護。 任職要求: 1.性別不限,28-45 歲; 2.大學??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè); 3.熟悉物業(yè)管理相關專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關工作經驗,3 年以上同崗位管理經驗; 4.熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程,具有項目管理成功案例; 5.具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展。 工作地點:廣西貴港
2025-10-28
鄒俊
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行,協(xié)調各部門之間的關系,保證項目工作質量,服務水平達到公司的要求; 2、組織物業(yè)管理相關費用的收繳工作; 3、處理客戶投訴,組織開展業(yè)主意見征詢及滿意度調查活動; 4、維護項目所在轄區(qū)居委會、派出所、街道等外部關系; 5、根據實際情況擬定部門物資及人力需求計劃,合理調配人員,控制人工成本; 6、根據實際需要和公司要求實施培訓計劃,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才; 7、負責本項目員工的日常管理工作,負責本項目員工的考勤及績效考評; 8、制定本項目工作計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持項目工作例會,研究處理本項目物業(yè)管理工作; 9、完成公司領導下達的其它各項任務及日常工作。 任職要求: 1. 年齡:25-45 周歲 2. 學歷與專業(yè):大學??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)。 3. 工作經驗: ? 3 年以上(住宅/公建/產業(yè)/商業(yè))物業(yè)項目從業(yè)工作經驗;其中最少 2 年管理日常事務工作經驗; ? 有豐富的客戶服務及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經驗。 崗位技能要求: 1. 專業(yè)知識: ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關法律法規(guī); ? 熟悉(住宅/公建/產業(yè)/商業(yè))物業(yè)全周期流程。 2. 素質與能力: ? 具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力; ? 有較強的語言表達及溝通能力,善于與客戶及相關政府部門溝通; ? 具有培訓和督導下屬工作的能力; ? 品行端正具備良好的心理素質。
2025-10-28
鄒俊
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網絡信息咨詢有限公司
互聯(lián)網/電子商務
一、崗位職責: 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負責客戶關系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質完成。 2.團隊管理: (1)領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產品經理和其他相關角色。 (2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術問題。 (2)確保內部客戶滿意,并滿足各業(yè)務部門的需求。 4.風險管理: (1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調跨部門資源,以支持項目目標。 6.技術指導: (1)參與技術決策,確保采用最佳實踐和最新技術。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 二、任職要求: 1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關領域的本科及以上學位; 2.證書/培訓: (1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。 三、崗位經驗 1.工作經驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經驗。 (3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領導和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學習和培訓的機會
2025-10-28
劉*理
科研 副院長
30000-50000元
柳州-城中區(qū)
任職條件: 1、國內一流高校、中科院、社科院、國家一流學科或水平相當?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內重點高校 擔任科研處副處長以上或信息類學院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經驗 4、學校緊缺專業(yè),且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一: (1)以第一作者或導師第一作者、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上,或發(fā)表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。 (2)所主持的縱向科技項目經費不少于人民幣100萬元。 (3)主持國家級項目一項。 (4)具有正高級專業(yè)技術資格和博士學位的博士生導師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經歷;海外學習或工作經歷優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責學院科研管理工作; 2、研政策,組織并協(xié)助學院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學院學科建設工作。制定學院學科建設和發(fā)展規(guī)劃,組織學科建設相關規(guī)劃項目的實施;完成重點學科、“雙一流”等學科建設項目的申報、建設、管理與評估。 4、負責組織學院科研項目的選題及技術審查。定期檢查學院科研項目的進展情況。 5、負責對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進行校企合作的調研,搭建產學緊密結合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學術教育交流 6、科研任務要求: (1)五年聘期內作為項目負責人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為第一承擔單位)。 (3)主持校級以上教改項目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 (4)以學科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 (5)同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一: ①五年內獲得1項國家級科學技術獎獎勵(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準);或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學啟迪數(shù)字學院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。
2025-10-28
徐先生
人事

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柳州卓越機械制造有限公司招聘:公司標志 logo
柳州卓越機械制造有限公司
所在行業(yè) 機械制造/模具/汽車
成立時間 11年(2013年11月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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