南寧職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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想在南寧重新找份工作,之前加了老板微信,還沒(méi)有離職,發(fā)現(xiàn)自己被刪了,該怎么辦?
13*******68 2021-03-28 3個(gè)回答 203人關(guān)注
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13*******70 2021-03-28離職后,員工主動(dòng)刪除老板,如果你老板比較關(guān)注的員工,老板肯定會(huì)多心,但如果是大公司的老板,平時(shí)不怎么關(guān)注,老板也不會(huì)在意。也就是如果你的價(jià)值能夠引起老板注意,當(dāng)然離職后馬上刪除老板微信是相當(dāng)不妥的,也會(huì)間接影響自己的個(gè)人形象與為人,以及可能影響自己的求職等。
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15*******39 2021-03-28對(duì)于員工來(lái)說(shuō),如果在平時(shí)的工作中老板待你不錯(cuò),這種做法是不可取的,畢竟相識(shí)一場(chǎng),雖然只是工作關(guān)系,但畢竟是一段友誼,且行且珍惜。當(dāng)然,如果平時(shí)工作中老板帶你不好,那么刪除老板微信是必然,畢竟在以后的日子中你們也不大肯定會(huì)有交集,留著也沒(méi)有什么意義。
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13*******72 2021-03-28先從現(xiàn)實(shí)的角度出發(fā),老板與員工的關(guān)系本身就是彼此利用的關(guān)系。老板開(kāi)工資,員工做事并沒(méi)有什么不妥。通常來(lái)說(shuō),如果你并不是用人單位的主干成員,老板是不會(huì)過(guò)多的在意與關(guān)注你的,頂多平時(shí)問(wèn)候一下。這樣的關(guān)系,在你離職的那一刻,實(shí)際上就已經(jīng)注定了今后沒(méi)有多少交集,既然沒(méi)有任何交集,留著又有什么用。
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