南寧職場問答
想找一份滿意的工作?
-
公司宣布未達(dá)到績效工資減半是否合理?南寧
18*******40 2021-03-28 3個(gè)回答 212人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******14 2021-03-28企業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展的時(shí)候,員工大都已經(jīng)習(xí)慣了舒適的環(huán)境,難免有些人浮于事的現(xiàn)象。俗話說:水漲船高,不進(jìn)則退。市場的大環(huán)境可沒有舒適期,優(yōu)勝劣汰從沒停止過。如果人心渙散,企業(yè)的競爭力就大打折扣。考核就是要通過獎(jiǎng)勤罰懶,在員工中養(yǎng)成趕學(xué)先進(jìn)的氛圍,調(diào)動(dòng)起員工的積極性,淘汰那些混水摸魚,混日子的人。改善團(tuán)隊(duì)的精神面貌,提高凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
-
13*******41 2021-03-28績效考核會(huì)觸及員工的既得利益,拿到收益的壓力變大了。但是有壓力才會(huì)有動(dòng)力,可以無限地激發(fā)員工的潛能。優(yōu)秀的員工必定會(huì)脫穎而出,這些人將來會(huì)是團(tuán)隊(duì)的中堅(jiān)力量,也是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。怎樣讓這人凸顯出來,考核是最有效的方法。
-
13*******80 2021-03-28勞動(dòng)合同中有約定,能通過績效考核扣除績效工資,則可以,否則違法。如果績效工資減半后的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),違法。沒有公示的、員工簽字確認(rèn)的績效管理制度,違法??鄢冃ЧべY,必須和員工協(xié)商一致簽字確認(rèn),否則無權(quán)扣除。
相似問題
-
13*******68 2021-03-28
-
13*******78 2021-03-28
-
15*******95 2021-03-27
-
13*******85 2021-03-27
-
13*******01 2021-03-27
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個(gè)回答 370人關(guān)注
-
23個(gè)回答 386人關(guān)注
-
3
當(dāng)有兩份工作在你面前該如何選擇?南寧畢業(yè)生
3個(gè)回答 534人關(guān)注 -
43個(gè)回答 306人關(guān)注
-
53個(gè)回答 217人關(guān)注
-
南寧最新招聘信息
-
南寧-興寧區(qū) 4人
-
銷售專員 6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 6人
-
辦公室文員 3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人
-
高級(jí)/資深品質(zhì)運(yùn)營經(jīng)理 10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū) 1人
-
南寧-青秀區(qū)-億利城 10人
-
人力行政主任 5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人
-
車牌識(shí)別系統(tǒng)技術(shù)員 4000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人
-
銷售專員 4000-8000元
南寧-江南區(qū) 2人
-
檢測崗實(shí)習(xí)生(節(jié)能部門) 2000元
南寧-江南區(qū) 2人
-
游客中心導(dǎo)服崗 2000-3000元
南寧-興寧區(qū) 1人
-
美容師 5000-6000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升
南寧-良慶區(qū) 1人
-
銷售業(yè)務(wù)員 3000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人
-
中式面點(diǎn)師傅 6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人
-
招募合伙人 10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 10人
-
物流分揀裝卸 5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人
-
前臺(tái)文員 2000-3000元
南寧-江南區(qū) 1人
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理 5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
-
總賬會(huì)計(jì) 5000-6000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人
-
黃酒總經(jīng)理與合伙人 12000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人
-
人事行政主管(雙休) 3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人