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南寧青秀區(qū)餐飲招聘 logo

南寧青秀區(qū)餐飲招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)餐飲最新招聘,平均工資約為3156元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多餐飲餐飲服務(wù)員傳菜員/服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

南寧金湖店后廚

3500-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 餐飲 投遞:3人 瀏覽:683
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-01
鄧小姐
人事
廚房各檔口打荷、砧板、燒味、上雜、點(diǎn)心
薪資3500-4500元/月
半年以上工作經(jīng)驗(yàn)
炒鍋師傅:薪資5000-6500元/月
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
月休4-8天,包吃住
2025-08-01
工作職責(zé):接受前廳經(jīng)理部署的工作,以身作則帶領(lǐng)本班組的對(duì)客服務(wù)工作及區(qū)域的管理。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)在營(yíng)業(yè)時(shí)向前廳部長(zhǎng)、服務(wù)員布置任務(wù),督導(dǎo)各部長(zhǎng)、服務(wù)員工作。
2、協(xié)調(diào)溝通服務(wù)部、地理部及廚部的工作。
3、營(yíng)業(yè)時(shí),負(fù)責(zé)帶頭為客人服務(wù),并調(diào)配人力、組織、領(lǐng)導(dǎo)餐廳的接待服務(wù)工作,及時(shí)處理客人投訴。
4、特殊及重要客人給以關(guān)注,介紹菜餐單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問題。
5、負(fù)責(zé)將餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況、客源結(jié)構(gòu)、消費(fèi)水平、出品質(zhì)量、顧客意見,綜合性經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),以便進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)前廳餐前檢查工作,餐廳擺臺(tái)、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。
7、負(fù)責(zé)前廳用具及物料的補(bǔ)充。
8、每日收市后,負(fù)責(zé)餐廳檢查工作,并填寫營(yíng)業(yè)報(bào)告。
9、定期對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作評(píng)估,向餐廳經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲建議。
10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-01
葉先生
職位描述:
(一)報(bào)事管理
1、報(bào)事接待及處理
2、報(bào)事評(píng)價(jià)及差評(píng)回訪
3、投訴處理
(二)客戶關(guān)系維護(hù)
1、業(yè)主訪談及日常關(guān)系維護(hù)
2、服務(wù)設(shè)計(jì)
3、配合管家中心開展社區(qū)活動(dòng)
4、裝修的辦理及跟進(jìn)溝通
(三)費(fèi)用收繳
1、收取片區(qū)物業(yè)費(fèi)用,并引導(dǎo)業(yè)主線上繳費(fèi)
2、配合財(cái)務(wù)對(duì)片區(qū)/項(xiàng)目欠費(fèi)分析、費(fèi)用檢核,歷史欠費(fèi)戶催繳等
(四)線上運(yùn)營(yíng)
1、推動(dòng)業(yè)主對(duì)的使用線上,如:線上繳費(fèi)、報(bào)事
2、結(jié)合業(yè)主個(gè)性化服務(wù)的需求,推廣線上產(chǎn)品
3、將服務(wù)與銷售結(jié)合,影響業(yè)主在線上消費(fèi)
職位要求:
1、30歲以下,160cm,良好的氣質(zhì)形象(身高條件可根據(jù)個(gè)人整體條件適當(dāng)放寬)
2、大專學(xué)歷以上,熟練使用電腦;
2、誠(chéng)實(shí)守信,有較好的溝通能力、服務(wù)意識(shí);
3、行業(yè)不限,考慮應(yīng)屆畢業(yè)生,有物業(yè)、商業(yè)、酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-01
張女士
5.策劃營(yíng)銷活動(dòng),與餐飲、客房等部門緊密合作,共同提升酒店整體業(yè)績(jī)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 2.有相關(guān)酒店銷售經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷售業(yè)績(jī)。
2025-08-01
張女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部的日常管理工作,保證日常業(yè)務(wù)正常開展; 2.熟悉酒店業(yè)餐飲接待及洞悉客人需求,能高效提供特色及具有創(chuàng)意的餐飲服務(wù)。 …… 3.完善餐飲部運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及完成年度、月度餐飲收入預(yù)算指標(biāo)。 4.在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及,并有較豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 5.涉及過政務(wù)等較高規(guī)格的接待及熟知流程,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成重要接待任務(wù)。 …… 6.在節(jié)假日或餐飲主題推廣活動(dòng)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)及開拓的思路及舉措。 7.有魄力能統(tǒng)籌餐飲部的樓面管理,負(fù)責(zé)部門預(yù)算、工作計(jì)劃、人員管理、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 …… 8.與有關(guān)部門密切聯(lián)系合作,向廚師長(zhǎng)提出有關(guān)食品銷售的建議,共同向客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限,中專及以上學(xué)歷,有餐飲經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)經(jīng)歷。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 2人 物業(yè) 瀏覽:4
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣; 2、配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)的信息收集與拓展新市場(chǎng);; 5、關(guān)注政府招標(biāo)信息,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力; 2、責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動(dòng)性,誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn),有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,有良好的人際關(guān)系; 5、能夠承受一定...
并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)到家服務(wù)、養(yǎng)老、康養(yǎng)、托幼、醫(yī)療等服務(wù)板塊項(xiàng)目的落位、運(yùn)營(yíng)管理督導(dǎo)、巡查及反饋提升等工作; 3.負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司完整社區(qū)、嵌入式社區(qū)項(xiàng)目的對(duì)接工作,對(duì)內(nèi)牽頭組織物業(yè)、商業(yè)、餐飲 …… 2.具備5年(含)以上資源運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目前策、市場(chǎng)調(diào)研、計(jì)劃編制、業(yè)態(tài)落位、組織實(shí)施等業(yè)務(wù)能力 3.熟悉餐飲、零售、到家服務(wù)等生活服務(wù)業(yè)態(tài)行業(yè)發(fā)展情況,了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)、
2025-08-01
秦女士
5.統(tǒng)籌制作材料的備貨工作,保證所有菜品質(zhì)量,了解并執(zhí)行所有餐飲相關(guān)政策法規(guī)。 7.貫徹和執(zhí)行衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn),熟悉消防和安全程序以及廚房滅火設(shè)備的操作。 …… 扎實(shí)的食品衛(wèi)生安全、食品原料及烹飪等相關(guān)知識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力; 4.能夠承受工作壓力,有耐心,高度責(zé)任感并且積極地應(yīng)對(duì)各種問題; 5.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求
2025-08-01
秦女士
定期或不定期地拜訪各大合作單位,征詢他們對(duì)公司的看法和要求; 6、培訓(xùn)下屬,不斷更新市場(chǎng)營(yíng)銷觀念和促銷手段,以適應(yīng)市場(chǎng)變化; 7、督導(dǎo)銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標(biāo),明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn); 8、主動(dòng)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部與餐飲各部門的關(guān)系 …… 2、2年及以上餐飲銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、年齡25-35歲,身體健康,身高1米58以上,五官端正,性格外向、善于交談、了解客戶消費(fèi)心理,有餐飲銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-08-01
秦女士
5.統(tǒng)籌制作材料的備貨工作,保證所有菜品質(zhì)量,了解并執(zhí)行所有餐飲相關(guān)政策法規(guī)。 7.貫徹和執(zhí)行衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn),熟悉消防和安全程序以及廚房滅火設(shè)備的操作。 …… 扎實(shí)的食品衛(wèi)生安全、食品原料及烹飪等相關(guān)知識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力; 4.能夠承受工作壓力,有耐心,高度責(zé)任感并且積極地應(yīng)對(duì)各種問題; 5.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求
2025-08-01
行政人力資源部
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告,對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開發(fā) …… 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場(chǎng),有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn); 2、年齡:35-48歲之間。
2025-08-01
覃經(jīng)理
椰妹椰子雞品牌誠(chéng)聘店長(zhǎng)1名: 要求: 1、年滿20周歲,男女不限; 2、有相同或相似工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有中餐或火鍋工作經(jīng)歷優(yōu)先選擇; 3、有強(qiáng)列的進(jìn)取心和危機(jī)意識(shí),有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿; 4、公司提供包食宿、月休4天; 5、工資6000起,有績(jī)效提成;表現(xiàn)優(yōu)秀者,可參與新店股份; 6、工作地點(diǎn):可選柳州、南寧、廣州; 歡迎投簡(jiǎn)歷或到店考察后再?zèng)Q定。 注意:本職位需要有餐飲店長(zhǎng)職位2年以上經(jīng)驗(yàn),符合要求再投簡(jiǎn)歷,合則約見。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售樓處日常所有款項(xiàng)的收取工作,同時(shí)給客戶開具發(fā)票,確保資金、票據(jù)安全無誤; 2、及時(shí)將售樓處當(dāng)日所收現(xiàn)金及支票存入銀行,保證售樓處日清月結(jié),不留現(xiàn)金過夜; 3、每日編制銷售日?qǐng)?bào)表,工作結(jié)束后認(rèn)真結(jié)賬,核對(duì)當(dāng)日現(xiàn)金、支票、POS機(jī)所收金額與日?qǐng)?bào)表是否一致,無誤后報(bào)送會(huì)計(jì)入賬; 4、定期與會(huì)計(jì)核對(duì)房款收入,與稅控機(jī)核對(duì)開票金額,確保帳實(shí)相符; 5、協(xié)助銷售部催收房款,為客戶辦理換房和退房手續(xù); 6、整理保存銷售合同以及銷售票據(jù),并定期歸檔; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、有一年以上收銀員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,性格開朗,善于溝通; 3...
主導(dǎo)微盟系統(tǒng)運(yùn)營(yíng):設(shè)計(jì)會(huì)員權(quán)益包(如停車券、餐飲券、洗車券等)、策劃線上活動(dòng)、優(yōu)化用戶體驗(yàn)路徑; 3. 管理企微客戶資產(chǎn),通過SCRM工具實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)與復(fù)購提升; 4.
2025-08-01
周小姐、黃小姐
身心健康,五官端著個(gè),溝通能力好,有相關(guān)餐飲經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé); 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)人員的崗位工作安排; 2、上班后進(jìn)行交接工作,按照三效定格執(zhí)行每日工作
約 235 個(gè)崗位

南寧青秀區(qū)餐飲招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 65.2%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 3%
    5K
  • 1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占1.4%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.4%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.4%。

南寧 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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