1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧青秀區(qū)餐飲招聘
桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)餐飲最新招聘,平均工資約為3145元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2025-04-20行政人力資源部市場拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開拓新市場、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,編制年度市場拓展費(fèi)用預(yù)算。
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
5、對接公司資源和個人資源,獨(dú)立拓展市場項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。
二、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn);
2、年齡:35-48歲之間。
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和拓展新項(xiàng)目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。
4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對接洽談等各項(xiàng)工作。
三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。
四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。 -
測繪實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-04-201290895678@qq.com一.專業(yè)及人數(shù)要求:測繪專業(yè)5名,房產(chǎn)測繪專業(yè)優(yōu)先。
二.實(shí)習(xí)期限:不低于6個月。
三.實(shí)習(xí)地點(diǎn):廣東省廣州市、廣西區(qū)內(nèi)。
四、實(shí)習(xí)期間待遇及其他:
1.就業(yè)為目的,愿意到公司實(shí)習(xí),遵紀(jì)守法并愿意遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,接受公司統(tǒng)一管理。
2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按2000元/月標(biāo)準(zhǔn)計(jì),每月30日前發(fā)放。
3.出差或駐場時,住宿、餐飲統(tǒng)一開支,有差旅補(bǔ)貼,其余自理。
4.實(shí)習(xí)期滿,公司配合出具實(shí)習(xí)鑒定材料。經(jīng)公司考核通過,擇優(yōu)留用,簽訂就業(yè)勞動合同,實(shí)習(xí)期可抵試用期。 -
區(qū)域運(yùn)營總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-20一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點(diǎn)統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運(yùn)營工作;
2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運(yùn)營體系,使之合理化、精簡化、高效化。
3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),并做好成本費(fèi)用的管控。
4.協(xié)調(diào)各部門之間及對外關(guān)系。
5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
二、任職資格
1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。
2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。
3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力。 -
煮粉工(欽州)
3000-4000元2025-04-20秦女士任職要求: 1、身體健康,人品要好,勤快干凈利索,服從安排; 2、有餐飲或食堂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.能獨(dú)立完成煮粉工作。 -
會所經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2025-04-20莫女士任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店餐飲管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 -
食堂炒鍋師傅
4000-5000元2025-04-204、具備扎實(shí)的餐飲業(yè)務(wù)知識及烹飪技術(shù)。 5、有團(tuán)隊(duì)意識,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有很好的職業(yè)操守。 -
平面設(shè)計(jì)
4000-5000元2025-04-20任職資格: 教育水平:??萍耙陨蠈W(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、廣告、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有旅游、酒店、餐飲、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 技能技巧: 1、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件 -
電梯維保員(防城港)
4000-7000元2025-04-20姜女士4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼 -
餐飲服務(wù)員
2000-3000元2025-04-20唐先生崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 崗位要求: 1、身體健康,能吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識; 2、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
市場部專員
3000-4000元2025-04-20行政人力資源部任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.性別不限,年齡20-35歲,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 3.1年以上工作(公司實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn),對物業(yè)、餐飲市場基本情況有一定的了解 …… ;有物業(yè)、餐飲等項(xiàng)目拓展成功案例或有豐富的市場和人脈資源者優(yōu)先考慮。 -
電梯改造業(yè)務(wù)員
6000-9000元2025-04-20姜女士相關(guān)福利: 入職即購買五險一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。 -
電梯銷售代表(南寧)
6000-9000元2025-04-20姜女士相關(guān)福利: 入職即購買五險一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。 -
傳菜員
4000-7000元2025-04-19邵志東一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-7000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工... -
桂二灶臺
4000-5000元2025-04-19黃女士招廚房灶臺崗位 1、底薪加獎金:3800-4500 2、全勤獎,工齡獎,年假 3、早班:9:30-14:00 16:30-21:30 4、月休四天 5、包吃包住 6、男女不限 7、有廚房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,要求會拋鍋 -
臨桂萬達(dá) 切配
3000-4000元2025-04-19黃女士招聘崗位:后廚切配 工作內(nèi)容:做好餐前食材切配準(zhǔn)備、整理工作; 任職要求:男女不限 ,年齡不限,最好有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn),也可以接受無經(jīng)驗(yàn) 薪資福利:底薪+獎金+全勤+工齡 月休4天,有節(jié)假日,年假,生日假 上班時間:早班:9:30-14:00,16:30-21:30 晚班:11:30-收市 (兩個班次)
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲行業(yè)餐飲業(yè)務(wù)餐飲銷售餐飲運(yùn)營管理餐飲員工餐飲督導(dǎo)餐飲市場開發(fā)餐飲品牌運(yùn)營餐飲門店運(yùn)營餐飲經(jīng)理餐飲接待餐飲店店長餐飲學(xué)徒餐飲主管餐飲線上運(yùn)營餐飲店長餐飲領(lǐng)班連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲管理經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲廚師長餐飲前廳經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲門店督導(dǎo)餐飲廚師餐飲運(yùn)營策劃餐飲兼職餐飲管理人員餐飲后廚餐飲總經(jīng)理餐飲產(chǎn)品研發(fā)餐飲總監(jiān)餐飲品牌推廣餐飲業(yè)餐飲管理店長餐飲門店店長服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生餐廳服務(wù)生餐廳接待員全職服務(wù)生暑假工服務(wù)行業(yè)服務(wù)員寒假工前廳招暑假工ktv長期兼職茶飲服務(wù)管家暑假工兼職兼職暑假工全職員工節(jié)假日兼職長期夜班
南寧青秀區(qū)餐飲招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 日立電梯(中國)有限公司廣西分公司 的 電梯銷售代表(南寧) 職位2025-04-18
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吳小姐投遞了 廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司 的 市場部專員 職位2025-04-10
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黃先生投遞了 廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司 的 市場部專員 職位2025-04-10
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黃先生投遞了 廣西千意餐飲管理有限公司 的 桂二灶臺 職位2025-04-09
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李小姐投遞了 日立電梯(中國)有限公司廣西分公司 的 電梯改造業(yè)務(wù)員 職位2025-04-01
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南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘工資
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3145
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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13.7%2K
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66.8%3K
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15.8%4K
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2.9%5K
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0.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.4%
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高中0.4%
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中專0.4%
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大專0.4%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.4%,高中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年1.2%
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5-10年0.4%
南寧青秀區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1.2%,5-10年占0.4%。