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南寧餐飲招聘

桂聘提供2025年8月南寧餐飲最新招聘,青秀區(qū)321條江南區(qū)121條,平均工資約為3251元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲高端餐飲服務員餐飲服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
尚勇
工作職責
1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容;
2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本;
3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量;
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全;
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊;
6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;
7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
任職要求
1、三年以上工作經驗
2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-08-08
譚堅
美團外賣代理商 | 業(yè)務/運營總監(jiān)
工作地點:廣西區(qū)內分布
關于我們:
喜快達滿分是在2015年成立于梧州,是美團授權的一家 “互聯(lián)網+餐飲” 的本地化生活服務公司;目前在廣西境內有12家分公司,業(yè)務遍布大半個廣西,被美團總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質代理商”。公司在職管理人員400+,騎手5000-6000+,2024年公司的GMV突破20億;
一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
①負責美團核心業(yè)務線的整體運營戰(zhàn)略制定與落地,拆解年度/季度業(yè)務目標,并推動執(zhí)行達成;
②分析行業(yè)趨勢與競對動態(tài),制定差異化競爭策略,提升市場份額及用戶滲透率。
2. 團隊管理與效能提升
①搭建高效運營團隊,優(yōu)化業(yè)務流程與標準化體系,確保團隊執(zhí)行力與創(chuàng)新能力;
②主導跨部門協(xié)作,推動資源整合與項目高效落地。
3. 業(yè)務運營與增長
①負責用戶增長、活躍度、留存率等核心指標的全鏈路運營,挖掘業(yè)務增長點;
②通過數據驅動決策,監(jiān)控運營數據并快速迭代策略,優(yōu)化ROI;
③探索新業(yè)務模式或場景,推動本地生活服務生態(tài)的拓展與創(chuàng)新。
4. 資源整合與行業(yè)合作
①主導與外部合作伙伴(品牌、商家、渠道等)的戰(zhàn)略合作談判,建立長期共贏生態(tài);
②協(xié)調內外部資源,推動關鍵業(yè)務合作項目落地。
二、任職資格
1. 基本要求
①本科及以上學歷,市場營銷、管理學、經濟學或相關專業(yè)優(yōu)先;
②8年以上互聯(lián)網/本地生活服務行業(yè)經驗,3年以上同崗位(總監(jiān)級)管理經驗;
③熟悉O2O業(yè)務邏輯,具備美團、餓了么、滴滴等平臺經驗者優(yōu)先。
2. 核心能力
①戰(zhàn)略思維:具備宏觀視野與商業(yè)敏感度,能制定清晰的業(yè)務路徑;
②數據驅動:熟練運用數據分析工具(SQL/Tableau等),從數據中提煉業(yè)務洞察;
③領導力:擅長團隊管理與跨部門協(xié)同,具備極強的目標拆解與落地能力;
④抗壓能力:適應快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)的業(yè)務環(huán)境,結果導向,以業(yè)績說話。
3. 加分項
①有成功主導千萬級用戶增長或億元級GMV項目經驗;
②熟悉本地生活服務行業(yè)(餐飲、到店、酒旅等)的運營模式;
③具備豐富的行業(yè)資源及頭部品牌合作經驗。
三、工作時間:
9:00-18:00(上六休一,周日固休)
2025-08-08
尚勇
崗位職責:
1、分布管理各區(qū)域內的門店,負責本區(qū)域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū))
2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。
3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。
4、接受經常出差,主要負責廣西區(qū)內、南寧市外的門店拓展、管理。
5、及時處理門店突發(fā)狀況,并報上級領導。
6、完成門店月、季度預估,執(zhí)行上級領導交代任務,服從公司工作安排。
任職要求:
1、大專以上學歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。
2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。
3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業(yè)的勿擾。
4、最好會開車。
2025-08-08
尚勇
3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會開車。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-08-08
尚勇
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-08-08
尚勇
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。

廚師

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:59
2025-08-08
元泉
3、具備扎實的餐飲業(yè)務知識及烹飪技術。 4、有團隊意識,敬業(yè)奉獻,有持續(xù)學習能力,有很好的職業(yè)操守。 5、湘菜制作經驗優(yōu)先
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-08
元泉
任職資格: 1、中專以上學歷,管理類優(yōu)先; 2、30歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 4、1年以上連鎖餐飲管理經驗; 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓,具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力

洗碗工

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:62
2025-08-08
元泉
1.洗碗 2.清潔衛(wèi)生 3.臺面清理 4.蔬菜處理 工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 包吃包住,月休4天

連鎖餐飲店長

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-08
元泉
1、全面負責門店營運管理,分析和把握經營狀況,控制經營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數據的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關系協(xié)調; 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領導交辦的其他任務; 9、溝通能力強,有相關管理經驗優(yōu)先 工作地址:朝陽廣場、相思湖
2025-08-08
譚堅
【崗位職責】 1、業(yè)務基礎管理:負責美團外賣商家端推廣業(yè)務,開發(fā)商家加 盟入駐美團外賣,完成個人績效考核及團隊目標; 2、業(yè)務過程管控:通過有效的方法運營負責商家,提升商家交易額、單量等數據指標, 維護健康穩(wěn)定數據合作關系; 3、協(xié)助城市經理業(yè)務策略制定,貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據市場任務和上 級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施; 5、協(xié)同配送部門進行運力保障,積極配合。 6、高效配合上級領導安排的工作,達成團隊目標。 【崗位要求】 1、男女不限,年齡21-35歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀大學畢業(yè)優(yōu)先錄?。? 2、具有較強的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力以及學習能力。 3、具有良好...

女裝督導

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:6
2025-08-08
崗位職責: 1、負責所管理直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現場培訓、貨品結構、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、幫助店鋪人員提升銷售技巧、陳列、商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等培訓,并跟進培訓效果。 4、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作。 5、協(xié)助指導店鋪人員的銷售技能、服務態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。 6、適時安排巡店,在巡店過程中發(fā)現問題要及時解決。 7、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至...
2025-08-08
尚勇
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-08-08
尚勇
崗位職責: 1、根據餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進出品品質和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。 4、做好團隊配合,團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45 也招收銀服務員和廚師
2025-08-08
尚勇
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 也...
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南寧服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.1%
    2K
  • 60.1%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.2%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
南寧服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
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