南寧餐飲店長(zhǎng)招聘 logo

南寧餐飲店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年10月南寧餐飲店長(zhǎng)最新招聘,江南區(qū)10條青秀區(qū)8條,平均工資約為5605元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲店長(zhǎng)連鎖餐飲店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
蔣德坤
崗位職責(zé):
1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任;
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表;
7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、年齡在25歲以上;
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
9:00-14:00,17:00-21:00
薪資4-7k

餐飲店長(zhǎng)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:8
2025-09-30
我們招聘的不是員工,而是能把自己當(dāng)作老板,跟隨公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和回報(bào)的合作伙伴。
你的工作就是用你的能力,責(zé)任心和努力,在公司的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門店的管理,實(shí)現(xiàn)每家門店的持續(xù)盈利。
我們的任職要求
-首先,您要能吃苦,能腳踏實(shí)地從每一個(gè)具體的崗位做起,熟悉每一個(gè)崗位的核心關(guān)鍵要素;
-其次,我們要求您有極強(qiáng)的責(zé)任心,你就是門店的老板,對(duì)門店的整體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)任;
-第三,我們期待您有一定的餐飲管理經(jīng)驗(yàn),特別是在品牌米粉行業(yè)擔(dān)任過管理職務(wù),最好有牽頭開拓新店市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn);
-第四,如果您沒有以上經(jīng)驗(yàn),期待您是熱愛餐飲這個(gè)行業(yè),并且愿意付出時(shí)間和努力,在公司的帶領(lǐng)下,持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),直至可以獨(dú)立擔(dān)任門店的負(fù)責(zé)人;
-第五,我們期待您是包容且開放的,能夠跟顧客,跟團(tuán)隊(duì)和諧相處,營(yíng)造積極向上的工作氛圍;
-最后,除了個(gè)人的成長(zhǎng),我們期待您未來將成為公司的“教練”,給員工賦能,培養(yǎng)更多人才成長(zhǎng)。
崗位職責(zé):
1、全面管理:負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲門店的運(yùn)營(yíng)、管理和績(jī)效,確保門店的順利運(yùn)行,
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì),打造高效的工作效率,
3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,
4、產(chǎn)品質(zhì)量的把控:與廚房團(tuán)隊(duì)合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn),
5、成本的管控:嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營(yíng)成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成,
6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi),
7、設(shè)施維護(hù):確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù),
8、報(bào)表匯報(bào):按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展,
9、品牌推廣:維護(hù)和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。任職要求:
1、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,大型餐飲宴餐店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)2年以上
2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理能力,目標(biāo)管理能力;
4、熱愛餐飲,高情商,認(rèn)可公司文化。

餐飲店長(zhǎng)

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:3人 瀏覽:239
2025-09-29
韋女士
一、職位描述:
負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)的目標(biāo),通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營(yíng)運(yùn)管理能力,成為獨(dú)當(dāng)一面的餐飲專業(yè)管理人才。
二、任職要求:
大專以上學(xué)歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1.實(shí)習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐;
2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金+年終紅包;
四、晉升平臺(tái):
餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—運(yùn)營(yíng)總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東
五、福利待遇:
1.享受國(guó)家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎(jiǎng)、節(jié)日福利及值班補(bǔ)貼;
3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí);
4.每月定期組織聯(lián)誼活動(dòng)和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí);
5.與公司共同開店,享受無風(fēng)險(xiǎn)投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人;
6.達(dá)到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。
(南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)

餐飲店長(zhǎng)

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:297
2025-09-29
王麗輝
1.門店體系管理 2.維護(hù)公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門店 4.統(tǒng)籌管理門店 5.數(shù)據(jù)化管理門店 6.門店危機(jī)處理意識(shí) 7.顧客滿意度 8.線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋

餐飲店長(zhǎng)

12000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:18
2025-09-28
人事部
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)門店的成本控制,監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 5、管理員工包括自身的發(fā)展,做好梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)提升、做好人才儲(chǔ)備等相關(guān)工作; 6、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,建立標(biāo)桿店鋪形象; 7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 8、運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)策劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成,使門店銷售利潤(rùn)最大化; 9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 ...

餐飲店長(zhǎng)

11000-18000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-27
閉啟泉
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理工作: 1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù); 3根據(jù)餐廳實(shí)際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營(yíng)銷推; 4協(xié)助廚師長(zhǎng)計(jì)劃改進(jìn)菜式,控制食品的成本,提高銷售量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn); 5線上線下營(yíng)銷及活動(dòng)的執(zhí)行及提升效果; 6處理賓客對(duì)餐飲服務(wù)的各種意見; 7建立客戶資料檔案,定期回訪、拜訪客戶; 8嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度,制定個(gè)人、崗位、操作等方面的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定期和不定期的衛(wèi)生檢查,保證客人的飲食安全。 任職要求: 1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景,3...

餐飲店長(zhǎng)

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-09-26
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作,確保門店正常運(yùn)營(yíng) 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理 3、負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理; 4、負(fù)責(zé)全店成本與費(fèi)用的有效控制 5、負(fù)責(zé)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成 6、負(fù)責(zé)門店員工的個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)與關(guān)懷 7、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,有效地處理客人的意見和投訴,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門店,組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。 任職要求 1、至少2年以上大型餐飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備時(shí)尚餐飲等知名連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、年齡25-38周歲,具備一定的餐飲營(yíng)銷策劃能力; 3、具有良好的溝通能...
2025-09-25
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; (根據(jù)門店排班) 3、服從公司調(diào)配
2025-09-25
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2025-09-25
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00

餐廳領(lǐng)班

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 瀏覽:2
2025-09-25
覃女士
工作職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)食堂餐廳員工的日常工作安排和調(diào)度,根據(jù)客流量和工作任務(wù)合理分配人員,確保服務(wù)工作高效有序進(jìn)行。 2、執(zhí)行食堂餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保員工為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、熱情的服務(wù)。 ?3、關(guān)注顧客需求,及時(shí)處理顧客的投訴和建議,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度。 4、負(fù)責(zé)餐廳的現(xiàn)場(chǎng)管理,包括餐桌擺放、餐具清潔、環(huán)境整潔等,營(yíng)造舒適、整潔的就餐環(huán)境。 5、定期檢查食品質(zhì)量和衛(wèi)生狀況,對(duì)食品原材料的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和加工過程進(jìn)行全程監(jiān)控,防止食品污染和變質(zhì)。 6、組織員工定期進(jìn)行餐廳衛(wèi)生清潔工作,包括廚房、餐廳、餐具消毒等,保持餐廳環(huán)境的清潔衛(wèi)生。 7、做好物資的驗(yàn)收、入...

餐飲店長(zhǎng)

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:5
2025-09-25
林東海
1、研發(fā)茶品; 2、帶訓(xùn)員工; 3、日常管理 職位招聘2-3人 原標(biāo)題:《茶飲店店長(zhǎng)》

餐飲店長(zhǎng)

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 瀏覽:7
2025-09-25
覃女士
招食堂經(jīng)理助理,要求2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有想法,略懂電腦操作,拒絕手機(jī)黨。待遇4000左右,暑假寒假有帶薪,月休4天,有年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,轉(zhuǎn)正后有五險(xiǎn) 職位招聘1-2人

餐飲店長(zhǎng)

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:54
2025-09-25
龍衛(wèi)軍
負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度, 對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。
2025-09-23
尚勇
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營(yíng)安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營(yíng)順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
約 26 個(gè)崗位

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南寧餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 10%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 大專
    2.8%
南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 1-3年
    4.2%
  • 3-5年
    1.4%
南寧餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占4.2%,3-5年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
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