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南寧餐飲店長招聘

桂聘提供2025年4月南寧餐飲店長最新招聘,青秀區(qū)13條良慶區(qū)6條,平均工資約為5722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲店長連鎖餐飲店長餐飲店長經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

樓面經(jīng)理

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)資大廈 1人 餐飲 瀏覽:16
2025-04-16
祝輿
任職要求:
1、掌握現(xiàn)代餐飲企業(yè)運(yùn)營管理理念和意識;
2、掌握并能熟練運(yùn)用餐飲4D管理體系;
3、具備扎實(shí)的粵菜 湘菜專業(yè)功底及全面的餐廳管理知識,具備一定的市場分析和表報統(tǒng)計、分析能力;
4、協(xié)調(diào)能力、計劃能力、執(zhí)行能力優(yōu)秀;
5、具備較敏銳的洞察力和良好的應(yīng)變能力。
薪資7000
職位招聘2人
2025-04-16
蔡青松
餐飲店長職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營,確保店內(nèi)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
2.制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃,提高店內(nèi)銷售額;
3.管理餐飲店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵;
4.確保餐飲店的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶的溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
6.分析市場和競爭情況,制定相應(yīng)的營銷策略。
任職要求:
1.具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景,有3年以上餐飲店長工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和管理制度;
3.具有良好的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承受工作壓力。

餐飲店長

11000-18000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-16
閉啟泉
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理工作:
1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營計劃,跟進(jìn)管理餐廳的日常工作;
2研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù);
3根據(jù)餐廳實(shí)際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營銷推;
4協(xié)助廚師長計劃改進(jìn)菜式,控制食品的成本,提高銷售量和營業(yè)利潤;
5線上線下營銷及活動的執(zhí)行及提升效果;
6處理賓客對餐飲服務(wù)的各種意見;
7建立客戶資料檔案,定期回訪、拜訪客戶;
8嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度,制定個人、崗位、操作等方面的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定期和不定期的衛(wèi)生檢查,保證客人的飲食安全。
任職要求:
1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展?fàn)I運(yùn)各項(xiàng)工作;
2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力;
3、優(yōu)秀的新店拓展能力、成本管控能力及經(jīng)營風(fēng)險控制意識;
4、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

餐飲店長

4000-5000元
2025-04-16
萬哲李
全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營和管理,確保餐廳的正常營業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋。
2025-04-15
wlr@xiashidai.com.cn
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝...

連鎖餐飲店長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-04-15
黃女士
1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運(yùn)營情況、向下屬傳達(dá)上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-04-15
黃女士
1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的培養(yǎng)及考核; 3、負(fù)責(zé)門店品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生的管理; 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)及利潤目標(biāo)的達(dá)成。 崗位要求: 1、有快餐類品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
2025-04-13
覃經(jīng)理
注意:本職位需要有餐飲店長職位2年以上經(jīng)驗(yàn),符合要求再投簡歷,合則約見。
2025-04-11
羅小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)待客餐廳(包廂、廚房)的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡55歲以內(nèi); 2、有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時間: 10:30-13:00 16:30-22:00
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-04-10
黃麒友
崗位要求: 1、2年以上大型連鎖品牌餐飲店長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳管理流程; 2、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗(yàn),有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有較強(qiáng)目標(biāo)感,有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);

餐飲店長

8000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-04-10
汪祥
職位詳情: 1.負(fù)責(zé)對會所人員的日常培訓(xùn),監(jiān)督并落實(shí)各店員的禮節(jié)禮貌、服務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能等相關(guān)培訓(xùn)工作,并追蹤培訓(xùn)結(jié)果反饋,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2:通過有效的管理,達(dá)成餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 3:擅長團(tuán)結(jié)、激勵及調(diào) 動團(tuán)隊的工作積極性; 4:懂網(wǎng)絡(luò)推廣 任職資格: 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬。3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上店長管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉門店核心數(shù)據(jù)的測算與分析(含市場調(diào)研分析),通過數(shù)據(jù)看本質(zhì),解決問題,優(yōu)化管理。擅長門店現(xiàn)場管理,客訴處理。擅長各崗位基礎(chǔ)培訓(xùn),人員培養(yǎng)。組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力。辦公軟件WORDEXCELPPT熟練運(yùn)用。
2025-04-10
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; (根據(jù)門店排班) 3、服從公司調(diào)配(橫州市,南寧)

餐飲店長

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-04-10
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上,大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
2025-04-10
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2025-04-10
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
約 30 個崗位

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南寧餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    3.4%
  • 3-5年
    1.1%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占3.4%,3-5年占1.1%。
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