南寧餐飲門店運營招聘 logo

南寧餐飲門店運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧餐飲門店運營最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為5628元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲門店運營連鎖餐飲店長餐飲門店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:4
18小時前
我們招聘的不是員工,而是能把自己當作老板,跟隨公司發(fā)展,實現(xiàn)自我價值和回報的合作伙伴。
你的工作就是用你的能力,責任心和努力,在公司的指導下,負責門店的管理,實現(xiàn)每家門店的持續(xù)盈利。
我們的任職要求
-首先,您要能吃苦,能腳踏實地從每一個具體的崗位做起,熟悉每一個崗位的核心關鍵要素;
-其次,我們要求您有極強的責任心,你就是門店的老板,對門店的整體運營負責任;
-第三,我們期待您有一定的餐飲管理經(jīng)驗,特別是在品牌米粉行業(yè)擔任過管理職務,最好有牽頭開拓新店市場的經(jīng)驗;
-第四,如果您沒有以上經(jīng)驗,期待您是熱愛餐飲這個行業(yè),并且愿意付出時間和努力,在公司的帶領下,持續(xù)學習和成長,直至可以獨立擔任門店的負責人;
-第五,我們期待您是包容且開放的,能夠跟顧客,跟團隊和諧相處,營造積極向上的工作氛圍;
-最后,除了個人的成長,我們期待您未來將成為公司的“教練”,給員工賦能,培養(yǎng)更多人才成長。
崗位職責:
1、全面管理:負責整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行,
2、團隊建設:招募、培訓、激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率,
3、服務監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務,處理顧客反饋和投訴,維護良好的顧客關系,
4、產(chǎn)品質(zhì)量的把控:與廚房團隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標準,
5、成本的管控:嚴格控制食材、人力、運營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標達成,
6、庫存管理:合理管理食材和物料庫存,確保供應充足且不浪費,
7、設施維護:確保門店設施設備的正常運行維護,
8、報表匯報:按時向上級匯報門店運營數(shù)據(jù)和工作進展,
9、品牌推廣:維護和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標準和規(guī)范。任職要求:
1、有連鎖餐飲工作經(jīng)驗3年以上,大型餐飲宴餐店長經(jīng)驗2年以上
2、能熟練使用電腦辦公軟件Word,Excel、PPT等,有較強的數(shù)據(jù)分析能力
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,團隊管理能力,目標管理能力;
4、熱愛餐飲,高情商,認可公司文化。
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:3人 瀏覽:148
2025-09-29
韋女士
崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標準作業(yè)書;
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本;
3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領,索取反饋意見并加、以完善;
4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進貨質(zhì)量關;
5、能夠收集研究有關新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)、相關的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;
6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業(yè)、學習,提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神
7、負責研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對菜品的認可度;
8、負責新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負責完成各個、時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報;
9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標準算,對生產(chǎn)及主要崗位進行培訓,檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標準的執(zhí)行;
10、負責新工藝的開發(fā)和新設備的引進,負責所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進銷售;
11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優(yōu)勢菜品。
福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團建等。

招商選址專員

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:215
2025-09-29
韋女士
崗位職責?
1、全力落實目標開店任務,積極協(xié)助開展招商加盟會,為品牌擴張奠定基礎。?
2、精心建立南寧市內(nèi)及桂北區(qū)域的開店布點網(wǎng)絡規(guī)劃,做好基盤管理工作,保障布局科學合理。
3、全面收集區(qū)域內(nèi)商圈信息,涵蓋競爭對手、周邊商業(yè)、學校以及房東(開發(fā)商)等,同時收集相應工程條件,初步判斷是否具備開店條件。?
4、全程協(xié)助加盟商選址、開店,提供專業(yè)風險評估報告,降低投資風險。?
5、高效協(xié)調(diào)各部門新店籌備工作,把控各部門開店進度,確保新店按時開業(yè)。?
6、負責門店后期維護工作,包括遷址、轉(zhuǎn)讓、續(xù)約、閉店等文書跟進,保障門店運營穩(wěn)定性。?
崗位要求?
1、大專及以上學歷,營銷管理或工商管理相關專業(yè)優(yōu)先,具備扎實理論知識。?
2、有 2 年以上餐飲地產(chǎn)開發(fā)選址工作經(jīng)驗或退伍軍人,熱愛餐飲行業(yè),對行業(yè)發(fā)展有敏銳洞察力。?
3、具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,能適應市內(nèi)出差,靈活應對各類工作場景。?
福利?
1、薪酬福利:4-8K,五險一金;?
2、工作福利:有生日假、父母子女生日陪伴假,節(jié)日發(fā)放福利,定期組織團建,提供工作餐。?

財務總監(jiān)

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-27
一、 職位概述 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、結(jié)果導向的財務總監(jiān),全面負責公司的財務運營和戰(zhàn)略規(guī)劃。 …… · 成本與控制:建立和完善成本控制體系,監(jiān)控門店運營成本、物流費用、采購成本等,并提出有效的降本增效方案。 · 資金與稅務管理:管理公司現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率;確保稅務申報的準確性和合規(guī)性。 …… · 工作經(jīng)驗: · 至少10年以上財務管理工作經(jīng)驗,其中至少3年在零售行業(yè)(如快時尚、百貨、超市、電商、連鎖餐飲等)。 · 擁有從0到1搭建或優(yōu)化財務體系的經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… · 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力:能夠與非財務部門(如采購、供應鏈、市場、門店運營)有效協(xié)作,推動財務策略落地。 · 解決問題的能力:面對復雜的業(yè)務和財務問題,能保持冷靜,提出務實、創(chuàng)新的解決方案。

餐飲店長

11000-18000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-27
閉啟泉
崗位職責: 全面負責門店運營管理工作: 1負責制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營計劃,跟進管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善產(chǎn)品和服務; 3根據(jù)餐廳實際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營銷推 …… ; 4協(xié)助廚師長計劃改進菜式,控制食品的成本,提高銷售量和營業(yè)利潤; 5線上線下營銷及活動的執(zhí)行及提升效果; 6處理賓客對餐飲服務的各種意見; 7建立客戶資料檔案,定期回訪、拜訪客戶; 8嚴格遵守衛(wèi)生管理制度
2025-09-27
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
負責餐飲門店的日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門店的正常運轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. …… 分析門店的經(jīng)營數(shù)據(jù),如銷售額、成本、客流量等,提出改進措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓和指導員工,提升員工的服務水平和業(yè)務能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務標準。 5. …… 嚴格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標準,確保門店的食品安全和環(huán)境衛(wèi)生符合相關法規(guī)要求。 任職資格: 1. 中專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具有1年以上餐飲運營管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范。 3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營策略。 4. …… 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. 熱愛餐飲行業(yè),具有較強的責任心和服務意識。 7. 具備創(chuàng)新思維和開拓精神,能夠不斷推動業(yè)務發(fā)展和提升品牌競爭力。

餐飲店長

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:11
2025-09-26
1、全面負責門店管理及運作,確保門店正常運營 2、負責協(xié)調(diào)各部門進行人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理 3、負責對突發(fā)事件等方面的工作預防、處理; 4、負責全店成本與費用的有效控制 5、負責公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成 …… 6、負責門店員工的個人成長培訓與關懷 7、負責與顧客進行良好溝通,有效地處理客人的意見和投訴,維護客戶關系,提高客戶滿意度 8、負責領導門店,組織帶領下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標。 …… 任職要求 1、至少2年以上大型餐飲管理崗位工作經(jīng)驗,具備時尚餐飲等知名連鎖品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡25-38周歲,具備一定的餐飲營銷策劃能力; 3、具有良好的溝通能力和解決問題的能力,具備較強的領導能力和執(zhí)行力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機 瀏覽:25
2025-09-26
溫子慶
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負責。 …… 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。

抖音業(yè)務員

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人 計算機 瀏覽:20
2025-09-26
溫子慶
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負責。 …… 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 家具 瀏覽:51
2025-09-25
盧先生
崗位職責: 1.負責公司所有門店大眾點評及各外賣平臺上運營工作; 2.熟練操作大眾點評/美團商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售 …… ,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護; 4.負責店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點競品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運營報表; 5.對平臺各類收費廣告的投放和效果分析; 6.運營管理問題的跟蹤和交叉分析 …… 崗位要求: 1.一年及以上外賣運營工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐飲外賣平臺運營操作模式,熱愛電子商務行業(yè)。 3.工作踏實認真,性格活潑開朗。 4.善于學習,有能夠自我解決問題的能力。

品牌米粉店店長

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 瀏覽:1
2025-09-25
覃女士
一、職位描述: 負責公司旗下連鎖分店店面運營管理。 …… 通過公司培訓短期內(nèi)具備店面運營管理能力,全面負責所在店面的QSC、團隊打造、成本控制為目標,為顧客提供物超所值的服務,成為獨擋一面的餐飲運營管理人才。 …… 2、月休四天,根據(jù)門店情況排班 四、晉升平臺: 公司項目眾多,有多種發(fā)展可能性
2025-09-23
韋*
一、崗位職責: 1、負責公司所有門店的美團外賣、餓了么、團購點評、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運營管理,分析門店數(shù)據(jù)并 優(yōu)化,以目標和業(yè)績?yōu)閷? 2、收集、整理外賣、團購、抖音市場需求并進行分析研 …… 競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研 發(fā)、價格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺,實時了解平臺動向及配合各種流量活 動,爭取政策及處理突發(fā)問題; 4、處理好各個門店各類運營平臺外賣問題 …… 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有美團、餓了么、團購、抖音平臺運營經(jīng) 驗及有餐飲連鎖門店經(jīng)驗; 3、對于會員小程序基礎功能、配置方式、各大平臺跳轉(zhuǎn)機 制規(guī)則基礎運營熟悉了解; 4、針對大眾點評打榜業(yè)務具有豐富成功經(jīng)驗優(yōu)先
2025-09-23
韋*
一、崗位職責: 1、負責公司所有門店的美團外賣、餓了么、團購點評、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運營管理,分析門店數(shù)據(jù)并 優(yōu)化,以目標和業(yè)績?yōu)橄驅(qū)? 2、收集、整理外賣、團購、抖音市場需求并進行分析研 …… 競爭對手分析、類目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研 發(fā)、價格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺,實時了解平臺動向及配合各種流量活 動,爭取政策及處理突發(fā)問題; 4、處理好各個門店各類運營平臺外賣問題 …… 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有美團、餓了么、團購、抖音平臺運營經(jīng) 驗及有餐飲連鎖門店經(jīng)驗; 3、對于會員小程序基礎功能、配置方式、各大平臺跳轉(zhuǎn)機 制規(guī)則基礎運營熟悉了解; 4、針對大眾點評打榜業(yè)務具有豐富成功經(jīng)驗優(yōu)先
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:47
2025-09-22
張彪
加盟連鎖,茶飲經(jīng)驗,管理80家門店以上 能接受駐點柳州 工作內(nèi)容: 1、負責當?shù)厥袌龅昝鏀U展工作,完成公司下達的城市區(qū)域開發(fā)指標 2、確保管轄城市門店執(zhí)行公司營運標準和流程,提升門店的QSC …… 3、負責市場店面擴展工作,完成公司下達區(qū)域發(fā)展指標; 4、為門店日常管理提供及時適當?shù)闹笇В詤f(xié)助門店達成營業(yè)額及利潤目標 5、新店開店,前期人員、場地準備,確保順利開業(yè) 6、回顧及分析損益以保持營業(yè)額 …… 、利潤的持續(xù)增長 崗位要求: 1、本科以上學歷,3-5以上連鎖餐飲運營的營建、籌備、培訓、開店、督導等良好的實踐經(jīng)驗、餐飲、茶飲市場工作經(jīng)驗、有管理運營部團隊和督導團隊的經(jīng)驗; 2、具備很強的運營系統(tǒng)
2025-09-22
黃雪燕
一、崗位核心定位 核心目標: 業(yè)績目標:達成月度營收、毛利、人效指標,提升門店盈利水平 管理目標:帶出高執(zhí)行力團隊,維護品牌標準化運營 二、崗位職責(燒臘行業(yè)特別版) 1. …… 成本控制 監(jiān)控 燒臘原料利用率(如鴨架熬湯、肥油煉制),減少浪費 管理 秘制鹵水 等核心資產(chǎn)(專人保管、定期補料記錄) 三、任職要求(精準匹配燒臘業(yè)態(tài)) 硬性條件: 3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗, …… 有 燒臘/鹵味/熟食店經(jīng)驗者優(yōu)先 精通 餐飲毛利測算(如燒鴨成本拆分:生鴨價+燃料+人工) 核心能力: 品控能力:能通過觀察色澤、品嘗判斷燒臘是否達標 銷售敏銳度:擅長組合推銷(例“燒鴨+鹵豆腐套餐多賺 …… 5元毛利”) 技術(shù)兜底能力:必要時能替補斬料、收銀等崗位 加分項: 持有食品安全管理員證書 會使用餐飲POS系統(tǒng)(如美團收銀、客如云)
約 22 個崗位

南寧餐飲門店運營招聘最新投遞

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南寧餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 10%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 大專
    2.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,大專占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.4%
  • 1-3年
    4.2%
  • 3-5年
    1.4%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占4.2%,3-5年占1.4%。
企業(yè)服務
費用標準
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