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南寧產品管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧產品管理最新招聘,青秀區(qū)218條西鄉(xiāng)塘區(qū)114條,平均工資約為8532元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產品管理產品經(jīng)理(保險)it產品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-02
建涂士
人事行政主管
工作職責:
1.市場洞察與需求挖掘:
(1)深入調研行業(yè),分析客戶的需求;
(2)研究用戶行為及痛點,識別市場機會與差異化點;
2、品宣:
(1)各類市場照片視頻等廣宣素材規(guī)范以及素材收集、整合管理;
(2)制定產品培訓手冊及產品VI內容審核;
(3)品牌宣傳項目策劃和追蹤復盤,如產品紅包中獎宣傳及核銷;
3、產品測試與優(yōu)化,組織并管理產品測試,針對不同場景設計并執(zhí)行產品測試方案。
4、活動支持:
(1)各類推廣會活動規(guī)劃、執(zhí)行、效果復盤;
(2)市場部公益活動、經(jīng)銷商&分銷拜節(jié)、助學活動等片區(qū)落地支持對接;
5、供應商支持:
(1)廣告公司管理等工作;
(2)內部市場預先調研稽核(系統(tǒng)抽檢+市場走訪)。
6、復盤分析:
(1)市場達成指標的追蹤、復盤;
(2)市場費用投入審核及分析,區(qū)域別/城市別/合伙伙伴別推廣費用監(jiān)控差異化追蹤。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);
2、有建材行業(yè)或快消行業(yè)的相同或類似崗位經(jīng)歷優(yōu)先;
3、ECXEL、PPT運用能力佳;
4、溝通、協(xié)調能力強,有較強的抗壓能力和思維邏輯能力。

業(yè)務員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 包裝 辦公設備 投遞:1人 瀏覽:109
2025-09-02
徐女士
崗位職責:
1、負責辦公設備耗材的銷售以及現(xiàn)有客戶關系的維護和管理;
2、能獨立完成新客戶的開發(fā),商務談判等工作,完成銷售目標;
3、收集行業(yè)信息,分析競爭對手動態(tài),為決策提供支持;
4、協(xié)調內部資源,為客戶提供專業(yè)的產品解決方案。
任職要求:
1、中專及以上學歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗;適應出差;
2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展商務活動;
3、思維敏捷,邏輯性強,較強的學習和執(zhí)行能力;
4、團隊協(xié)作意識及資源協(xié)調能力,責任心強。
工作時間:
周一到周五:早上8:30--12:00 下午14:00--18:00
周六/周日:早上9:00--12:00 下午14:00--17:00
薪酬待遇:4000-8000元/月(試用期1個月),周末單休+國家法定節(jié)假日;
公司福利:購買六險,節(jié)假日禮品發(fā)放、年終獎金及其它員工福利。
崗位職責:
1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗;
2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進;
3、店頭銷售指標收集反饋;
4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店;
5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經(jīng)理下單;
6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關銷售1年以上工作經(jīng)驗;
3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃
工作地點:廣西各地級市
薪資福利:年薪8-10萬,入職購買五險一金
聯(lián)系電話:*****
簡歷投遞:*****

業(yè)務員

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 3人 瀏覽:11
2025-09-02
通過對物流及倉儲的全面管理,能夠實時了解產品調配情況及物流動態(tài),大大提高銷售效率。 …… 在經(jīng)營管理的過程中,公司積極秉承“人本、創(chuàng)新、超越”的經(jīng)營理念,穩(wěn)扎穩(wěn)打的拓展業(yè)務,以高品質的產品、周到的服務贏得客戶的滿意。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 健康 瀏覽:42
2025-09-02
程慶
負責區(qū)域:平南、桂平 崗位職責: 1.負責產品在目標醫(yī)院內的推廣,達成公司的銷售目標。 2.負責目標區(qū)域內客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關系,進行產品知識的講解和理念的宣貫。 …… 執(zhí)行公司的產品策略及銷售活動。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調與客戶的關系,解決實際問題,擴大公司產品覆蓋率,提高產品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產品服務,進行產品推廣,維護公司形象。
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產品下單需求預測
2025-09-02
葉女士
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產品下單需求預測
2025-09-02
葉女士
崗位職責: ①直銷員管理(包含賦能培訓,入職/離職,薪酬激勵等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓,提升終端人員競爭力,實現(xiàn)薄弱關差 ③新品發(fā)布會產品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓
2025-09-02
葛老師
3、嚴格執(zhí)行PFSI課程產品的教學計劃與標準教案、授課流程。定期參與磨課教研,根據(jù)學生特點和需求,形成合理的教學形式和體系,保證教學效果,持續(xù)優(yōu)化教學內容與方式。 …… 7、負責學校各類體育活動場地、實操設備、設施與各種體育器材的使用、管理、布置及日常維護,并能組織學校體育賽事和競技活動。
2025-09-01
程女士
3、負責銷售人員的管理、指導、培訓及評估工作。? 4、定期進行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。? 5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議。? …… 職位要求:? 1、大專及以上學歷,房地產管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。? 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有1年以上同等職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-09-01
陳女士
主要崗位職責: 1.根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷目標,制定營銷策略、策劃營銷活動方案、品牌及活動宣傳推廣方案; 2.收集、提煉和梳理集團核心競爭力和品牌價值,形成品牌價值體系并不斷完善、優(yōu)化; 3.配合進行套餐產品的設計和調整優(yōu)化 …… ,負責產品的營銷包裝,使產品適應市場需求,提升市場競爭力; 4.負責營銷活動策劃及執(zhí)行落地,及各類宣傳、活動物料的設計及落實制作; 5.負責市場調研,客戶調研、媒體策略調查評估等,幫助集團制定運營策略 …… ; 6.品牌推廣宣傳投放計劃及管理,對投放ROI負責; 7.負責集團官方自媒體渠道、獲客等工作。

生產經(jīng)理

10000-15000元
2025-09-01
謝女士
生產經(jīng)理 崗位職責: 1、負責實施上級下達的生產任務指標,貫徹落實至班組 2、負責生產團隊的建設與管理; 3、與研發(fā)、質量部門共同分析產品工藝特點,制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準和生產工藝流程,做好生產質量管控

廣告設計

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-09-01
劉凱寧
職位職責: 1、根據(jù)公司需求,負責廣告設計,創(chuàng)造各類廣告素材,如海報、傳單、宣傳冊等,吸引目標受眾并傳達產品或服務信息和優(yōu)勢。 2、對接廣告制作,將設計作品下單,跟進制作。 …… 3、協(xié)助完成抖音、快手運營對接工作(以上軟件是托管到巨量公司管理) 4、協(xié)助團隊工作,完成領導交辦的一些日常事物。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、獨立完成設計。
2025-09-01
崗位職責: 1、負責電話邀約團隊的日常管理,包括任務分配、績效考核及團隊激勵。 2、制定并實施電話溝通技能培訓計劃,提升團隊溝通能力、產品知識及銷售技巧。
2025-09-01
葉女士
崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象 …… ,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ? 5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力

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南寧產品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 34.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
南寧產品經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,初中占0.4%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧產品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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