南寧產(chǎn)品管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧產(chǎn)品管理最新招聘，青秀區(qū)216條西鄉(xiāng)塘區(qū)125條，平均工資約為8560元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

法律咨詢專員/接受小白五險(xiǎn)雙休不加班

5000-8000元

廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:41

2025-09-23

人事部

崗位職責(zé):
1.通過(guò)公司給到的資源開發(fā)客戶，主要做企業(yè)法律顧問(wèn)，開發(fā)企業(yè)客戶。
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式，幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價(jià)比很高
3.市場(chǎng)屬于空白紅利期，多勞多得，市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性價(jià)比超高，價(jià)格親民，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，23-35歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn))
2.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的
工作待遇:
1.底薪3k～4k+全勤+獎(jiǎng)金+高提成，購(gòu)買五險(xiǎn) ，綜合收入6000-8000+
周末雙休，上班時(shí)間8:50--18:00 開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

5000-8000元

廣西創(chuàng)學(xué)教育信息咨詢有限公司

南寧 1人投遞:4人瀏覽:291

2025-09-23

李*師

崗位職責(zé)：
1.質(zhì)量檢查和驗(yàn)收
2.質(zhì)量問(wèn)題處理
3.質(zhì)量文件與記錄管理
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開張質(zhì)量培訓(xùn)工作，提高施工人員質(zhì)量意思和操作技能，參與工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，能提出合理化建議促進(jìn)工程質(zhì)量提升。
任職要求：
1.中專大專及以上學(xué)歷，（要求工程類相關(guān)專業(yè)，如土木工程、機(jī)械工程、電氣工程、建筑工程、質(zhì)量管理等）。
2.1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備質(zhì)量管理或質(zhì)量檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（- 有現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢或質(zhì)量監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是在建筑、制造、化工等行業(yè)。）
3. - 熟悉質(zhì)量管理體系（如ISO 9001、ISO 14001等）及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
- 掌握質(zhì)量檢測(cè)工具和方法**，能夠使用常見的檢測(cè)儀器和設(shè)備。
- 熟悉相關(guān)行業(yè)的**技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如建筑規(guī)范、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等）。
4. - 能夠進(jìn)行原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢測(cè)，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 具備質(zhì)量問(wèn)題分析能力，能夠識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。
- 能夠編寫質(zhì)檢報(bào)告，并跟蹤問(wèn)題整改情況。
5.- 良好的溝通能力，能夠與生產(chǎn)部門、供應(yīng)商、客戶等進(jìn)行有效溝通。
- 能夠協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問(wèn)題，確保生產(chǎn)流程順暢。
6.- 質(zhì)量工程師證書（如注冊(cè)質(zhì)量工程師、六西格瑪綠帶/黑帶等）優(yōu)先。
- 其他相關(guān)證書（如ISO內(nèi)審員證書、行業(yè)特定認(rèn)證等）也可能被要求。
7. - 細(xì)致認(rèn)真：能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的質(zhì)量問(wèn)題，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
- 責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)質(zhì)量管理工作有高度的責(zé)任感。
- 抗壓能力：能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效。

采購(gòu)部副經(jīng)理（雙休五險(xiǎn)一金）

10000-15000元

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人醫(yī)療器械投遞:5人瀏覽:264

2025-09-23

劉小姐

一、工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，訂立和執(zhí)行公司整個(gè)產(chǎn)品的采購(gòu)銷整個(gè)供應(yīng)鏈的管理及商務(wù)合同的談判與簽訂，采購(gòu)計(jì)劃，產(chǎn)品的采購(gòu)工作，包括選購(gòu)、比價(jià)和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。
2、管理和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，做好首營(yíng)資料的準(zhǔn)確錄入，定期開發(fā)、評(píng)審和管理供應(yīng)商。
3、依據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估，包含但不限于供應(yīng)商的信譽(yù)、實(shí)力、資質(zhì)、質(zhì)量體系等。
4、與客戶進(jìn)行合同談判，確保合同的合法性、合規(guī)性和有效性，完成合同簽訂。參加開展并組織供應(yīng)商的談判和協(xié)商，確保取得滿足公司需求的最佳價(jià)格和條件。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的處理和跟進(jìn)，做好入庫(kù)要求的填寫和簽字，交保管員驗(yàn)收、簽字。
6、需要與運(yùn)營(yíng)事業(yè)部溝通，及時(shí)跟進(jìn)醫(yī)院的想購(gòu)計(jì)劃，以及按時(shí)處理和確認(rèn)采購(gòu)訂單，跟進(jìn)產(chǎn)品及時(shí)到達(dá)客戶，并跟進(jìn)相關(guān)單據(jù)的簽收幾入庫(kù)。
7、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定。在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷開發(fā)新的供應(yīng)商，以合理降低采購(gòu)成本。
8、監(jiān)控庫(kù)存情況，合理安排庫(kù)存，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足，降低庫(kù)存成本。負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單、到貨、入庫(kù)及產(chǎn)品的庫(kù)存管理；執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。
9、收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，為銷售決策提供依據(jù)，持續(xù)優(yōu)化銷售策略，每月完成運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的報(bào)告及庫(kù)存、重點(diǎn)客戶異常的預(yù)警。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備商務(wù)洽談能力，形象氣質(zhì)佳；
3、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析；
4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力。
三、薪資福利：
1、月薪：10-15K/月；
2、福利：五險(xiǎn)一金，員工午餐、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等；
3、工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-17:30，周末雙休、法定節(jié)假日休息。

采購(gòu)全過(guò)程咨詢師（設(shè)備類）

8000-13000元

云之龍咨詢集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人管理咨詢咨詢投遞:2人瀏覽:87

2025-09-23

伍先生

2.熟悉所從事專業(yè)領(lǐng)域設(shè)備產(chǎn)品特性、技術(shù)參數(shù)及配套服務(wù)。 3.具有行業(yè)技術(shù)方案、報(bào)告類編制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，行業(yè)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有良好的項(xiàng)目咨詢管理能力和經(jīng)驗(yàn)。 …… 5.具有良好的信息資料管理、撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力。三、薪資待遇：8000-20000元/月四、工作地點(diǎn)：南寧

質(zhì)量/品控副經(jīng)理

6000-10000元

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人化學(xué) 進(jìn)出口投遞:1人瀏覽:101

2025-09-23

曾女士

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式，負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行； 2、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制，發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格； …… 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭(zhēng)議，對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審，跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施； 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn)，質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題； …… 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。

質(zhì)量管理/測(cè)試

8000-10000元

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人化學(xué) 進(jìn)出口投遞:2人瀏覽:409

2025-09-23

曾女士

大專及以上學(xué)歷； 5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)；具備質(zhì)量管理體系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程；具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有責(zé)任心

阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員

5000-7000元

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:61

2025-09-23

吳懿峰

安逸的工作千篇一律，有趣的工作萬(wàn)里挑一急需培養(yǎng)一位可以把國(guó)際站流量帶入的運(yùn)營(yíng)人才你的工作內(nèi)容： 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站主賬號(hào)后臺(tái)的日常管理操作、產(chǎn)品選定、營(yíng)銷方案、產(chǎn)品上下架和關(guān)鍵詞布局等事宜 …… 、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案，及時(shí)掌握平臺(tái)最新動(dòng)態(tài)，并根據(jù)最新規(guī)則調(diào)整店鋪、提出運(yùn)營(yíng)方案； 4、及時(shí)與業(yè)務(wù)做好詢盤及其它數(shù)據(jù)對(duì)接，解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題； 5、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁(yè)完善美化 …… 2、公司性質(zhì)：工貿(mào)一體，產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)，銷售團(tuán)隊(duì)在同一地點(diǎn),產(chǎn)品掌控性強(qiáng)，便于快速反應(yīng)； 3、薪資福利：五險(xiǎn)齊全，具備完善的薪酬制度、底薪+業(yè)績(jī)提成、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)等等； 4、其他福利：全勤獎(jiǎng)

線長(zhǎng)

7000-8000元

廣西瑞鼎智能科技有限公司

南寧-江南區(qū) 3人瀏覽:38

2025-09-22

帶線線長(zhǎng)，只支持線下面試招聘年齡 20-38歲 1.具有良好的項(xiàng)目計(jì)劃能力，能同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目； 2.熟悉生產(chǎn)車間的運(yùn)作流程和管理模式； 3.較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力； 4.具有高度的工作熱情 …… 5.有1年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工藝流程和生產(chǎn)相關(guān)的工作流程薪資待遇7000-8000 一個(gè)月倒一次班需要上夜班

燒臘鹵味門店店長(zhǎng)（儲(chǔ)備合伙人/區(qū)域管理）

5000-6000元

廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人包裝辦公設(shè)備餐飲瀏覽:59

2025-09-22

黃雪燕

一、崗位核心定位核心目標(biāo)：業(yè)績(jī)目標(biāo)：達(dá)成月度營(yíng)收、毛利、人效指標(biāo)，提升門店盈利水平管理目標(biāo)：帶出高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，維護(hù)品牌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng) 二、崗位職責(zé)（燒臘行業(yè)特別版） 1. …… 營(yíng)業(yè)管理每日監(jiān)控燒臘鹵味出品質(zhì)量（如豉油雞色澤、叉燒肥瘦比例），確保符合標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)化 產(chǎn)品陳列（如窗口燒鴨掛放角度、鹵味拼盤展示），提升顧客購(gòu)買欲制定分時(shí)段銷售策略（早市推燒臘飯、晚市推家庭套餐 …… 團(tuán)隊(duì)管理培養(yǎng) “斬料師傅” 等核心崗位（制定切配標(biāo)準(zhǔn)、傳授斬件技巧）排班管理：根據(jù)客流高峰（如節(jié)假日祭祖需求）靈活調(diào)整人手 3. …… 成本控制監(jiān)控燒臘原料利用率（如鴨架熬湯、肥油煉制），減少浪費(fèi) 管理秘制鹵水等核心資產(chǎn)（專人保管、定期補(bǔ)料記錄）三、任職要求（精準(zhǔn)匹配燒臘業(yè)態(tài)）硬性條件： 3年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)，

連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

7000-8000元

廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 1人包裝辦公設(shè)備餐飲瀏覽:44

2025-09-22

黃雪燕

門店運(yùn)營(yíng)管理全面負(fù)責(zé)公司旗下餐飲門店（直營(yíng)/加盟）的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行。監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及顧客體驗(yàn)，定期巡查并出具整改報(bào)告。 …… 制定并實(shí)施員工技能提升計(jì)劃（如服務(wù)禮儀、產(chǎn)品知識(shí)、操作規(guī)范等）。解決門店人員調(diào)配問(wèn)題，優(yōu)化排班與人力成本控制。 3. 成本與供應(yīng)鏈管控監(jiān)控門店食材、耗材、人力等成本，制定降本增效方案。 …… 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門，確保物料采購(gòu)、庫(kù)存管理及物流配送高效運(yùn)轉(zhuǎn)。定期審核門店收支，避免浪費(fèi)和損耗。 4. 營(yíng)銷與客戶管理配合市場(chǎng)部門落地促銷活動(dòng)，監(jiān)督執(zhí)行效果并反饋優(yōu)化建議。 …… 合規(guī)與安全管理確保門店符合食品安全法規(guī)、消防要求及勞動(dòng)法規(guī)定。主導(dǎo)應(yīng)對(duì)衛(wèi)生、工商等政府部門的檢查工作。任職要求（可附加）學(xué)歷：大專及以上，餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 能力：數(shù)據(jù)敏感度高，具備團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。其他：能適應(yīng)出差、門店巡查及突發(fā)情況加班。

市場(chǎng)主管（smart桂林店）

5000-6000元

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:10

2025-09-22

徐榮偉

為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范； 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度； 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì) …… 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、活潑開；開朗，熱愛活動(dòng)策劃工作； 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 4、有創(chuàng)意，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

生鮮采購(gòu)經(jīng)理

5000-6000元

廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:210

2025-09-22

1910216211@QQ.COM

2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃，完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場(chǎng)研究，并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展；完成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作，包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門店訂單等。 …… 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性，建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系； 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息，指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道，搭建和完善商品結(jié)構(gòu)，精選產(chǎn)品，打造爆款，落實(shí)價(jià)格策略，提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 …… ； 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程，控制采購(gòu)成本，保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng)； 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè)；任職要求： 1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)

大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生

10000-11000元

華聲健康醫(yī)療（廣州）有限公司

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人瀏覽:48

2025-09-22

葉娜

1.崗位職責(zé)： 1.1市場(chǎng)研究與分析：需要深入研究醫(yī)療消費(fèi)市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長(zhǎng)率和競(jìng)爭(zhēng)格局，理解消費(fèi)者的需求、行為和偏好，以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。 …… 1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)收集：密切關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)向，包括他們的產(chǎn)品、定價(jià)策略、市場(chǎng)份額等，以便為公司的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品策略提供建議。 …… 1.4業(yè)務(wù)策略制定：基于市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)洞察，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略，如市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃、產(chǎn)品定價(jià)策略、市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)等。 …… 2.任職要求： 2.1教育背景和專業(yè)知識(shí)：具備本科及以上學(xué)歷，特別是經(jīng)濟(jì)、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。

人事專員（雙休）

3000-6000元

廣西云會(huì)計(jì)財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電子商務(wù) 管理咨詢投遞:8人瀏覽:658

2025-09-22

張女士

HRBP

公司產(chǎn)品：代理記賬、工商服務(wù)、財(cái)稅服務(wù)定制等崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司實(shí)際招聘需求，有效的組織、開展、執(zhí)行公司招聘工作； 2、維護(hù)、拓展招聘渠道，完善并有效管理公司人才庫(kù)； 3、根據(jù)各部門的用人需求 …… 分析行業(yè)人才狀況，按時(shí)保質(zhì)地滿足公司用人需要； 5、熟練使用各種招聘方法，獨(dú)立完成招聘過(guò)程，并對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有過(guò)銷售崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備招聘管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)