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南寧催收招聘

桂聘提供2025年9月南寧催收最新招聘,青秀區(qū)37條良慶區(qū)14條,平均工資約為5463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多催收銀行催收員信用卡催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

貸后客服

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 中專以上 法律 金融 投遞:6人 瀏覽:1542
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪2700-—3800+績效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-45歲 中專以上 人力資源 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:37
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
廖經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:通過電話形式,與信用卡逾期客戶進(jìn)行溝通按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。
工作要求:熟練電腦操作基本流程、 良好的溝通能力、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí), 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2800)+提成+獎(jiǎng)金+年假+社保;
2、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周;
3、福利待遇:試用期2個(gè)月,2800-6000元/月,上不封頂;
4、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利;
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道70號(hào)廣科中心2號(hào)樓506
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 中專以上 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:673
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3800+績效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目招商運(yùn)營數(shù)據(jù),商戶費(fèi)用催收;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)營期商業(yè)調(diào)研工作,撰寫相關(guān)材料。 6.負(fù)責(zé)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)執(zhí)行。包括商戶裝修和進(jìn)/退場管理,協(xié)助商戶辦理相關(guān)工商、消防證照等。 7.負(fù)責(zé)客服管理。
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 2人 電梯 瀏覽:11
2025-09-09
zhangweiwei@smec-cn.com
3、應(yīng)收賬款的催收。 4、性格開朗、適應(yīng)壓力工作、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、持有電梯操作上崗證 6、工作地點(diǎn):賀州
2025-09-09
孫煒
5、針對(duì)需要一線風(fēng)控參與化解的存量風(fēng)險(xiǎn)客戶,協(xié)助一線業(yè)務(wù)員催收。根據(jù)不同客戶的溝通難易程度,提交風(fēng)險(xiǎn)化解方案,并持續(xù)跟進(jìn)方案的落地。? 6、公司安排的其他工作。
同時(shí)協(xié)助稅務(wù)籌劃工作,從業(yè)務(wù)角度提出可行的稅務(wù)籌劃方案建議,降低公司整體稅務(wù)成本; 七、負(fù)責(zé)參與應(yīng)收賬款的管理工作,協(xié)同業(yè)務(wù)部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析與跟蹤監(jiān)控,督促業(yè)務(wù)人員及時(shí)回收款項(xiàng),協(xié)助制定應(yīng)收賬款催收策略
2025-09-09
韋女士
(不是催收?。?2、薪資待遇:階梯式無責(zé)底薪2300-4000+高額提成+獎(jiǎng)金,平均綜合月薪6K-8K以上,上不封頂!
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 3人 電梯 瀏覽:51
2025-09-09
zhangweiwei@smec-cn.com
3、應(yīng)收賬款的催收。 4、性格開朗、適應(yīng)壓力工作、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、歡迎實(shí)習(xí)生投遞簡歷 6、工作地點(diǎn):崇左
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 6人 電梯 投遞:1人 瀏覽:42
2025-09-09
zhangweiwei@smec-cn.com
月薪:3000-6000元 職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、應(yīng)收賬款的催收

銷售助理-桂林

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:26
2025-09-08
張小波
協(xié)助銷售顧問做好催收賬款工作,控制資金風(fēng)險(xiǎn),回籠收款控制; 9.
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:83
2025-09-08
馬傳澤
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:27
2025-09-08
馬傳澤
3.金融貸后催收管理,確保回款率達(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。

催收員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:9
2025-09-08
馬傳澤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 …… 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識(shí); 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求 …… 6、該崗位需要外出催收;

金融處置專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:29
2025-09-08
馬傳澤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 …… 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識(shí); 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求
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南寧催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.6%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 34.4%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.4%
  • 高中
    2%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    2%
南寧催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.4%,高中占2%,中專占2.6%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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