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南寧催收招聘

桂聘提供2025年8月南寧催收最新招聘,青秀區(qū)29條良慶區(qū)10條,平均工資約為5453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多催收信用卡催收員銀行催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時(shí)前
朱*士
一、崗位職責(zé):
1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期
二、任職資格:
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活;
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
7小時(shí)前
曾強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、每日巡查樓棟公共區(qū)域,包括樓道、電梯、消防通道、樓層配電箱、公共門窗等,檢查環(huán)境衛(wèi)生(如垃圾堆放)、設(shè)施完好度(如照明損壞)及安全隱患(如消防器材缺失),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系保潔或維修團(tuán)隊(duì)處理;
2、監(jiān)督樓棟內(nèi)違規(guī)行為,如占用消防通道、高空拋物、私拉電線充電等,當(dāng)場(chǎng)勸阻制止,情節(jié)嚴(yán)重時(shí)上報(bào)物業(yè)主管;
3、配合物業(yè)安保團(tuán)隊(duì),管控樓棟外來(lái)人員(如訪客、裝修工人),核實(shí)身份并登記,禁止可疑人員進(jìn)入;
4、協(xié)助物業(yè)催收本樓棟業(yè)主的物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等,向業(yè)主解釋收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及明細(xì);
5、統(tǒng)計(jì)樓棟內(nèi)業(yè)主基礎(chǔ)信息(如入住情況、聯(lián)系方式),更新檔案,確保信息準(zhǔn)確;
6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
崗位要求;
1、強(qiáng)服務(wù)意識(shí):需主動(dòng)關(guān)注業(yè)主需求,對(duì)業(yè)主咨詢、報(bào)修有耐心,能站在業(yè)主角度溝通,提升本樓棟居住體驗(yàn);
2、能清晰與業(yè)主、物業(yè)維修/保潔/安保團(tuán)隊(duì)對(duì)接,準(zhǔn)確傳遞信息;
3、有一定基礎(chǔ)記錄與辦公能力;
4、身體健康,吃苦耐勞;

物業(yè)管理員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 瀏覽:2
7小時(shí)前
曾強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、定期巡查小區(qū)公共區(qū)域(如樓道、電梯、綠化、設(shè)施設(shè)備),排查安全隱患或損壞情況,確保環(huán)境整潔、設(shè)施完好;
2、接待業(yè)主咨詢、投訴與報(bào)修,記錄并跟進(jìn)處理進(jìn)度,及時(shí)反饋結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴和糾紛,協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善解決問(wèn)題,維護(hù)公司形象;
4、協(xié)助催收物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、停車費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,向業(yè)主解釋收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與用途;
5、對(duì)接維修團(tuán)隊(duì),跟進(jìn)公共設(shè)施(電梯、供水供電、消防設(shè)備)的定期檢修與故障維修,確保設(shè)備正常運(yùn)行;
6、定期組織或傳達(dá)物業(yè)通知(如停水停電預(yù)告、社區(qū)活動(dòng)),搭建業(yè)主與物業(yè)的溝通橋梁,提升業(yè)主滿意度;
7、遵守公司規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
任職要求:
1、熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、需對(duì)公共安全、設(shè)施維護(hù)等事務(wù)負(fù)責(zé),能應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題(如漏水、投訴),承受多任務(wù)處理壓力;
3、能清晰與業(yè)主、維修團(tuán)隊(duì)、安保等多方對(duì)接,高效傳遞信息;
4、會(huì)使用Excel、Word等辦公軟件;
南寧-良慶區(qū) 30人 18-35歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:351
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
黃小姐
職位介紹: 1、對(duì)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話溝通,提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款 2、對(duì)客戶信息進(jìn)行判斷,分析客戶的潛在風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)采取有效措施 3、35歲以內(nèi)、中專/高中及以上學(xué)歷,語(yǔ)言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力,熟練操作電腦。 4、性格開(kāi)朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能接受一定的加班并有一定的抗壓能力 5、工作時(shí)間:8:50-18:00,12:00-13:00休息,月休6天排休制,最遲加班到7:30 福利介紹: 無(wú)責(zé)底薪2000+餐補(bǔ)300+崗位津貼500/1000/1500(季度評(píng)級(jí))+平均績(jī)效1400((S1 0-2800),平均月薪4000+,最高可6600 ...

貸后客服

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 中專以上 法律 金融 投遞:5人 瀏覽:1322
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
李女士
行政人事
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 中專以上 法律 金融 投遞:6人 瀏覽:511
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
李女士
行政人事
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 20-35歲 大專以上 法律 金融 投遞:3人 瀏覽:1105
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
李女士
行政人事
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2025-08-20
盧中俞
能獨(dú)立組建催收團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)執(zhí)行金融機(jī)構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達(dá)至團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收團(tuán)隊(duì),完善架構(gòu)的能力; 4. ? …… 負(fù)責(zé)催收團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核、績(jī)效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ? …… 能獨(dú)立組建催收團(tuán)隊(duì)、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程; 4. ?
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:66
2025-08-19
馬傳澤
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:32
2025-08-19
馬傳澤
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。

催收員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
2025-08-19
馬傳澤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無(wú)效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 …… 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識(shí); 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求 …… 6、該崗位需要外出催收;

金融處置專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:13
2025-08-19
馬傳澤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無(wú)效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 …… 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識(shí); 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求

往來(lái)核算

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:106
2025-08-19
馬傳澤
確保業(yè)務(wù)合規(guī)且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)匯總車輛銷售收入表并錄入系統(tǒng)沖賬,保障公司銷售業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)記錄完整; 3、維護(hù)車輛管理系統(tǒng)中的金融應(yīng)收數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與及時(shí)性,并定期向金融部提供相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助其開(kāi)展催收工作
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:51
2025-08-19
馬傳澤
崗位職責(zé): 1、通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出的還款名單,日常以電話、微信和客戶溝通車貸還款,對(duì)于溝通無(wú)效的,跟蹤車輛GPS,可對(duì)車輛進(jìn)行遠(yuǎn)程操控鎖車,或安排外訪人員進(jìn)行家訪或扣車; 2、日常更新催收臺(tái)賬,分析管理客戶的還款情況進(jìn)行風(fēng)控 …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲; 2、具有專業(yè)的催收話術(shù)或良好的溝通談判能力; 3、有較好的金融風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇: 工作時(shí)間:8:30-17:30,周末大小周休息

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:99
2025-08-18
甘盛楠
工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過(guò)電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開(kāi)朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力...
約 61 個(gè)崗位
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南寧催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 33.8%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    1.3%
南寧催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占1.3%,中專占2.6%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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