南寧店經(jīng)理招聘 logo

南寧店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧店經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)41條興寧區(qū)26條,平均工資約為5612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多店經(jīng)理店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司二手車(chē)所有工作,分析廠家及集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定達(dá)成計(jì)劃;
2.組建并管理好公司二手車(chē)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及廠家二手車(chē)管理制度及銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程;
3.制定二手車(chē)評(píng)估、收購(gòu)、銷(xiāo)售及毛利任務(wù)達(dá)成方案,在經(jīng)營(yíng)中分析問(wèn)題,提出改進(jìn)辦法;
4.指導(dǎo)各公司二手車(chē)業(yè)務(wù)開(kāi)展,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、組織人員培訓(xùn)等;
5.對(duì)二手車(chē)庫(kù)存數(shù)量、資金占用、長(zhǎng)庫(kù)齡車(chē)清理等進(jìn)行管理。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上文化程度,具有三年以上汽車(chē)行業(yè)二手車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2.了解二手車(chē)市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況有良好的營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)知識(shí);
3.了解汽車(chē)構(gòu)造及維修知識(shí),熟悉各種汽車(chē)相關(guān)配置及狀況;
4.具有二手車(chē)評(píng)估資質(zhì)資格證,具有二手車(chē)綜合評(píng)估檢測(cè)能力;
5.良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;有C1駕駛執(zhí)照;熟悉計(jì)算機(jī)操作。
2025-08-02
TERUAKI SATO
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)前臺(tái)日常工作的管理,協(xié)助售后經(jīng)理分配、管理服務(wù)顧問(wèn)的目標(biāo)分解、達(dá)成分析;
2、督促服務(wù)顧問(wèn)日常邀約、跟進(jìn)邀約情況;
3、售后客戶(hù)活動(dòng)、優(yōu)惠政策的指導(dǎo)建議并落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)聯(lián)單位(維修車(chē)間、配件等部門(mén))協(xié)調(diào)需配合事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,C1以上駕照,駕駛熟練;
2、3年以上汽車(chē)4S店服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有寶馬品牌服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉服務(wù)接待流程及保險(xiǎn)事故處理流程;
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神

維修寶馬中工

6000-10000元
2025-08-02
崗位職責(zé):
1.3年以上德系高端車(chē)(寶馬為主)的維修經(jīng)驗(yàn),精通寶馬的故障診斷,有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛的檢查和維修,嚴(yán)格按照工藝和技術(shù)要求實(shí)施維修作業(yè);
3.負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù),安全檢查,保持維修工位的整潔、維修工具擺放有序;
4.聽(tīng)從機(jī)修經(jīng)理的安排,日常工作接車(chē)、送車(chē)等,提高工作效率。
任職資格:
1、中專(zhuān)以上文化程度,年齡20-38周歲;
2、維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有維修寶馬工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
公司福利:包中餐,下午茶飲品等
地址:南寧市青秀區(qū)會(huì)展路18號(hào)
2025-08-02
班先生
工作內(nèi)容: ●在教練經(jīng)理的幫助下依托平臺(tái),進(jìn)行專(zhuān)業(yè)健身教練相關(guān)知識(shí)、技巧的學(xué)習(xí),不斷提高自身能力,爭(zhēng)取成為正式教練; ●協(xié)助私教課程銷(xiāo)售及健身理念推廣,制訂階段性系統(tǒng)的訓(xùn)練計(jì)劃,協(xié)助會(huì)員科學(xué)、安全、 …… 店鋪地址: ●南寧航洋城、南寧江南萬(wàn)達(dá)、南寧新城吾悅、南寧東葛永凱、南寧云景路、南寧時(shí)代茗城、南寧萬(wàn)象匯、南寧萬(wàn)象城
2025-08-02
班先生
工作內(nèi)容: ●在教練經(jīng)理的幫助下依托平臺(tái),進(jìn)行專(zhuān)業(yè)健身教練相關(guān)知識(shí)、技巧的學(xué)習(xí),不斷提高自身能力,爭(zhēng)取成為正式教練; ●協(xié)助私教課程銷(xiāo)售及健身理念推廣,制訂階段性系統(tǒng)的訓(xùn)練計(jì)劃,協(xié)助會(huì)員科學(xué)、安全、 …… 店鋪地址: ●南寧航洋城、南寧江南萬(wàn)達(dá)、南寧新城吾悅、南寧東葛永凱、南寧云景路、南寧融創(chuàng)茂、南寧萬(wàn)象匯、南寧萬(wàn)象城。
2025-08-02
班先生
工作內(nèi)容: ●在教練經(jīng)理的幫助下依托平臺(tái),積極發(fā)揮專(zhuān)業(yè)健身相關(guān)知識(shí)、技巧,不斷提高自身能力,為會(huì)員提供高品質(zhì)的健身教學(xué)服務(wù); ●負(fù)責(zé)私教課程的定制并推廣健身理念,制訂階段性系統(tǒng)的訓(xùn)練計(jì)劃,幫助會(huì)員科學(xué) …… 工作地址可選: ●南寧航洋城、南寧江南萬(wàn)達(dá)、南寧新城吾悅、南寧東葛永凱、南寧云景路、南寧萬(wàn)象城、南寧時(shí)代茗城、南寧萬(wàn)象匯。
三、福利待遇: 中海國(guó)際社區(qū)附近有員工宿舍 高于同行業(yè)的薪酬福利(4000起-10000以上,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì) …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
2025-08-02
一、主要崗位職責(zé): 1、制定銷(xiāo)售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門(mén)店分工管理工作 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;店長(zhǎng)--星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理--營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)--營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)--營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 五、工作地點(diǎn):就近安排門(mén)店。

餐飲學(xué)徒

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:45
2025-08-02
邵志東
薪資標(biāo)準(zhǔn)】 貴港海底撈全勤綜合工資3500-8000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)經(jīng)理審批同意后 …… ,報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票;工作滿半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--經(jīng)理; 途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
2025-08-02
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
【崗位職責(zé)】 1、較熱門(mén)的新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)(包括但不限于抖音、小紅書(shū)、b站等); 2、解答軟件后臺(tái)客戶(hù)的疑問(wèn),努力將線索轉(zhuǎn)化為到-訂單,邀請(qǐng)客戶(hù)來(lái)試駕、看車(chē); 3、互動(dòng)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化,用戶(hù)評(píng)論/

儲(chǔ)備主管

8000-10000元
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、按運(yùn)營(yíng)經(jīng)理要求對(duì)終端情況進(jìn)行調(diào)研、考核與評(píng)級(jí); 2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善; 3、根據(jù)實(shí)際調(diào)研對(duì)店鋪進(jìn)行分析單業(yè)績(jī)成長(zhǎng)空間與目標(biāo); 4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
2025-08-02
崗位要求: 1、25-35歲,2年以上肯德基、麥當(dāng)勞擔(dān)任餐廳經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)歷; 2、良好的運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)指導(dǎo)能力; 3、優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng),具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理知識(shí) …… ; 崗位職責(zé): 1、制定詳細(xì)的督流程,對(duì)門(mén)店進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行檢查指導(dǎo); 2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善; 3、根據(jù)實(shí)際調(diào)研對(duì)店鋪進(jìn)行分析單業(yè)績(jī)成長(zhǎng)空間與目標(biāo); 4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)代4S的日常事務(wù)管理,做好整體運(yùn)營(yíng)工作; 2.全面負(fù)責(zé)4S銷(xiāo)售、售后工作。 …… 任職資格的具體描述: 1、品牌4S3年以上同行業(yè)工作經(jīng)歷 2、為人正直,品行端正,富有親和力; 3、具有豐富的企業(yè)團(tuán)體管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)管理理念,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織
前臺(tái)主管負(fù)責(zé)售后前臺(tái)全面工作 協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求: 1、2年以上品牌汽車(chē)4S維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品牌4S售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車(chē)輛診斷水平; 3、持C1
晉升空間:置業(yè)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 薪資待遇同行較高:底薪+高提成70%-90%+公司贈(zèng)送免費(fèi)端口 員工福利:帶薪年假+國(guó)外旅游+購(gòu)房補(bǔ)貼+生日福利+定期團(tuán)建等
約 125 個(gè)崗位

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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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