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南寧督導招聘

桂聘提供2025年8月南寧督導最新招聘,青秀區(qū)161條江南區(qū)65條,平均工資約為6056元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多督導培訓督導銷售督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

女裝店長 / 合伙人

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:15
2025-08-04
韋曼霞
薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅
綜合工資:5000-10000
發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理
【任職要求】
1、25-40歲,形象良好;
2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗;
3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧;
4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力;
5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。

女裝店長

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:15
2025-08-04
韋曼霞
薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅
綜合工資:5000-10000
發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理
【任職要求】
1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng);
2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力;
3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧;
4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力;
5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。

店員/營業(yè)員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 家具 投遞:1人 瀏覽:4
2025-08-04
盧先生
現(xiàn)只招聘長期全職人員崗位!不招兼職
崗位職責:
1、在店面制作、銷售奶茶,引導顧客下單;
2、有熱情,有上進心,具備服務意識,維持門店的正常營業(yè);
3、做好自己的崗位職責,能自覺完成上級交代的任務。
任職要求:工作仔細認真、有責任心、服務熱情男女不限、年齡18-30歲
工資構成:基本工資+全勤獎+績效獎金。
正常能達到3000-4000左右(***)
崗位晉升圖:見習調茶師-調茶師-訓練師-副店長-店長-公司督導
福利:加班工資+月度獎金+福利茶+國家法定假日+公司免費帶薪培訓。
門店裝修氣派相處氛圍好,晉升空間大
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 包裝 辦公設備 傳媒 瀏覽:72
2025-08-04
秦接華
崗位職責 1、負責全國文旅路線和產品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務標準、資源匹配、成本核算、利潤保障和產品定價; 2.根據(jù)設計的產品路線和客戶需求與各資源端供應商進行溝通、談判、督導及跟進
2025-08-03
賓子清
負責處理廚房的運作及行政事務; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導 …… ,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范

銷售經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-03
合理安排員工工作崗位與工作時間,督導員工的服務表現(xiàn),定期進行培訓與績效考核。 3. 嚴格把控食品質量與服務標準,處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4.

銷售總監(jiān)

10000-11000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電力 電氣 瀏覽:9
2025-08-03
鄧申奎
2、?細化銷售指標,督導下屬完成客戶開發(fā)數(shù)量、銷售額、利潤等核心任務。 3、定期分析銷售數(shù)據(jù),制定針對性策略,優(yōu)化銷售流程,激勵團隊達成目標。
2025-08-03
李主管
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌管理直營門店運營、品牌門店建設工作,配合公司貫徹各項策略實施,定并達成年度直營部門經(jīng)營指標 2、擬定并監(jiān)管門店QSC管理標準,并帶領團隊執(zhí)行落實,提升服務質量 3、負責公司新開直營店的籌備、執(zhí)行實施; 4、定期巡查各門店的服務質量、出品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設備設施的維護管理等工作,并就問題提出改善方案并追蹤; 5、門店運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報,有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用; 6、研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,參與定價體系適時提出階段性工作重點,并組織實施; 7、了解周邊市場狀況,分析競爭對手運營情況,提出有效的營銷方案與...
2025-08-03
3、根據(jù)種植情況設計技術方案并督導實施。組織種植人員作相關技能培訓。 4、負責與主要客戶溝通交流,達成更好合作。 5、及時向領導匯報工作,完成領導交辦的其他任務。

餐廳主管

5000-6000元
2025-08-03
合理安排員工工作崗位與工作時間,督導員工的服務表現(xiàn),定期進行培訓與績效考核。 3. 嚴格把控食品質量與服務標準,處理顧客投訴與反饋,不斷提升顧客滿意度。 4.

技術推廣員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 5人 農業(yè)
2025-08-03
崗位職責: 1、負責技術推廣工作,對銷售人員的示范試驗、現(xiàn)場觀摩會以及各種活動進行規(guī)劃、布置和督導,收集有關示范試驗,農化活動等圖片,建立示范試驗數(shù)據(jù)庫; 2、對產品提供技術支持,包括制作產品PPT
2025-08-03
zlrlzyb2019@163.com
(4)負責編制本樓層的年度、月度工作計劃,并督導計劃的落實。 (5)制定所轄范圍巡視計劃,安排巡視人員與巡視時間。 (6)對樓層內所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。

項目經(jīng)理

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 建筑 瀏覽:49
2025-08-03
邱俊
熟悉弱電設計、招投標的內容、流程、規(guī)范、標準等; 3、負責弱電工程項目中的各個施工步驟、方法、技能; 4、編審已竣工工程的結算,并配合預決算審計部門進行結算造價審計; 5、對項目的技術和施工團隊進行督導
2025-08-03
四、車間 6S 管理 推動車間 6S 管理的有效實施,制定管理標準和檢查制度,定期檢查督導,確保車間環(huán)境整潔、生產安全高效,培養(yǎng)員工良好工作習慣。
必須項: 1.未畢業(yè)的學生,學籍是在籍狀態(tài); 2.必須年滿18周歲。不符條件請勿投遞 要求: 1:身體健康,形象良好; 2:能吃苦耐勞的精神; 3:有無工作經(jīng)驗均可; 4.會英文優(yōu)先考慮。
約 422 個崗位

南寧督導招聘最新投遞

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南寧督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 28.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.6%
  • 大專
    4.4%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,大專占4.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.5%
  • 1-3年
    3.5%
南寧督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占3.5%。

南寧 督導/巡店百科

...崗位職責
? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務
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