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南寧副店長招聘

桂聘提供2025年10月南寧副店長最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為5595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副店長副店長門店副店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:23
2025-10-01
譚小姐
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)藥房日常管理,確保藥品銷售和服務(wù)質(zhì)量
2. 協(xié)助制定藥房營銷策略,提升顧客滿意度
3. 監(jiān)督藥品庫存管理,確保藥品安全有效
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠有效管理藥房運(yùn)營,保證服務(wù)流程順暢
3. 對(duì)藥品知識(shí)有一定了解,能夠提供專業(yè)咨詢

藥店副店長

3000-7000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 投遞:1人 瀏覽:58
2025-10-01
譚小姐
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助店長管理藥店日常運(yùn)營
2. 監(jiān)督藥品銷售流程,確保服務(wù)質(zhì)量
3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度
任職要求:
1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī),有責(zé)任心
3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業(yè)建議

門店銷售精英

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 家居 瀏覽:70
2025-10-01
李鳳剪
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)展廳日常管理,包括日常店面樣品、成品的維護(hù)、布置等。
2.熱情接待客戶,主動(dòng)了解客戶需求,耐心解答客戶疑問,提供一流的家裝及全屋定制體驗(yàn),提升客戶滿意度,完成下定目標(biāo)。對(duì)待長時(shí)間作戰(zhàn)的客戶要有耐心,處理客戶投訴等問題。
3.積極主動(dòng)促進(jìn)客源開發(fā),協(xié)助開拓多種拓客渠道,成功實(shí)現(xiàn)引流。
4.匯總當(dāng)天客流量、邀約成功量、接待量、成交量的數(shù)據(jù)登記情況并分析、調(diào)整客戶跟蹤方案。
5.協(xié)助策劃組織各種營銷活動(dòng),提高客戶粘性,促成老客戶轉(zhuǎn)介紹、意向客戶成功轉(zhuǎn)換訂單客戶,完成業(yè)績目標(biāo)。
6.根據(jù)選定的材料編制價(jià)格預(yù)算,按公司規(guī)定以及合同項(xiàng)目填寫完整合同內(nèi)容;
7.客戶回訪:項(xiàng)目完結(jié)后,積極回訪客戶,收集客戶滿意度及意見或建議,及時(shí)上傳下達(dá),提出有效優(yōu)化公司內(nèi)部流程的建議。
8.配合公司做好各項(xiàng)市場信息收集工作(價(jià)格、產(chǎn)品及競品的促銷信息)。
任職條件
1.具有高單值產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)(家具、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾等)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的銷售技巧、銷售話術(shù),性格活潑開朗、善于與陌生人打交道,善于與中高端客戶保持長期友好聯(lián)系。
3.熟練使用EXCEL表格、WORD文檔等辦公軟件。具備不斷學(xué)習(xí)和提升自我的意識(shí),持續(xù)提升自身的業(yè)務(wù)能力。
4.重視客戶體驗(yàn),具備良好的溝通和服務(wù)意識(shí),能夠快速處理客戶投訴和需求問題,保持良好的客戶關(guān)系。
5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和客戶進(jìn)行有效的溝通和合作。
薪資待遇:?
? 5-10K(上不封頂),提供極具競爭力的薪資,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)***。表現(xiàn)優(yōu)秀者,另有豐厚績效獎(jiǎng)金,提成比例2%-5%
? 福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利。9:30-18:00單休,可自主安排休息。為你的工作和生活提供全方位保障。?
? 團(tuán)隊(duì)氛圍:輕松愉悅的工作環(huán)境,充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍,豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),讓你在工作之余盡情放松。
? 工齡獎(jiǎng):最高5000元
? 晉升:銷售員-副店-店長-市場部經(jīng)理。?
? 年終獎(jiǎng)/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)/分紅
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)富安居國際家居建材廣場4樓
2025-09-28
農(nóng)女士
4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽路15號(hào) 《指南書城
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 廣告 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:443
2025-09-28
農(nóng)女士
崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運(yùn)營、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等下相關(guān)工作
2025-09-25
廖躍斌
以陳列為工具,推動(dòng)銷售達(dá)成; 4、除門店陳列專項(xiàng)工作外,需正常參與銷售及顧客服務(wù)的工作; 我們的晉升: 導(dǎo)購-店長-店長—督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—零售經(jīng)理 導(dǎo)購-店長-店長—合伙人 【公司介紹】
以陳列為工具,推動(dòng)銷售達(dá)成; 4、除門店陳列專項(xiàng)工作外,需正常參與銷售及顧客服務(wù)的工作; 我們的晉升: 導(dǎo)購-店長-店長—督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—零售經(jīng)理 導(dǎo)購-店長-店長—合伙人 【公司介紹】
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:139
2025-09-25
工作地點(diǎn):南寧市區(qū)內(nèi)(接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)配) 職位晉升通道:主管-經(jīng)理-店長-店長
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈 1人 酒店 瀏覽:53
2025-09-25
職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-店長-店長 工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店

店員/營業(yè)員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 家具 瀏覽:103
2025-09-25
盧先生
正常能達(dá)到3000-4000左右(***) 崗位晉升圖:見習(xí)調(diào)茶師-調(diào)茶師-訓(xùn)練師-店長-店長-公司督導(dǎo) 福利:加班工資+月度獎(jiǎng)金+福利茶+國家法定假日+公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:4
2025-09-23
柯子華
3、【發(fā)展平臺(tái)】:從新員工到銷售精英,再到店,再到店長,公司會(huì)為你的發(fā)展提供強(qiáng)大的晉升渠道和系統(tǒng)培訓(xùn),你只需有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)的意愿,公司將為你鋪平你成長路上的一切障礙,1-3年你就可以從職場小白變成職場精英
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:13
2025-09-23
柯子華
3、【發(fā)展平臺(tái)】:從新員工到銷售精英,再到店,再到店長,公司會(huì)為你的發(fā)展提供強(qiáng)大的晉升渠道和系統(tǒng)培訓(xùn),你只需有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)的意愿,公司將為你鋪平你成長路上的一切障礙,1-3年你就可以從職場小白變成職場精英
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:17
2025-09-23
柯子華
3、【發(fā)展平臺(tái)】:從新員工到銷售精英,再到店,再到店長,公司會(huì)為你的發(fā)展提供強(qiáng)大的晉升渠道和系統(tǒng)培訓(xùn),你只需有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)的意愿,公司將為你鋪平你成長路上的一切障礙,1-3年你就可以從職場小白變成職場精英

服務(wù)員4500

3500-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 13人 包裝 餐飲 煙草 投遞:8人 瀏覽:2193
2025-09-17
李經(jīng)天
老板
招聘服務(wù)員: 、崗位描述 聽從店長安排,與同事配合工作,認(rèn)真做好桌椅、鋪臺(tái) 等餐廳衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到的接待客人,提供最佳服務(wù),使顧客有賓至如歸之感 …… 晉升路線:店員-訓(xùn)練員-店長-店長-督導(dǎo) 原標(biāo)題:《餐飲服務(wù)員 (綠城店)》 萃茶師鱗 向往餐飲服務(wù)有限公司 接受暑假工,接受暑假工,接受暑假工
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.2%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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