1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧服務(wù)接待招聘
桂聘提供2025年4月南寧服務(wù)接待最新招聘,青秀區(qū)190條西鄉(xiāng)塘區(qū)91條,平均工資約為3203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多服務(wù)接待服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小區(qū)駐點業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-04-18巫女士人事上門客戶500元/戶!?。?br /> (一)崗位職責(zé):
1、團隊形式去交房小區(qū)駐點;
2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象;
3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知;
4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價;
6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶;
(二)任職資格
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
3、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神;
4、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁;
(三)薪酬福利
待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=5000-10000元/月
公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。
面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) -
總廚(社會餐飲)
10000-12000元2025-04-18一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)食堂菜品的研發(fā)與創(chuàng)新,;
2、負(fù)責(zé)包廂的菜品設(shè)計與制作;
3、管理廚房團隊,合理分工;
4、嚴(yán)控食材采購質(zhì)量和成本控制要求;
5、確保廚房運營符合食安標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求
1、年齡在30-50歲;
2、具有5年以上大場的總廚工作經(jīng)驗,有海鮮加工、包廂接待菜品制作、高品質(zhì)智慧餐線的餐品制作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備豐富的創(chuàng)新菜品研發(fā)能力;
4、熟悉廚房管理流程,有團隊管理經(jīng)驗,具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
三、薪資福利
1、提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定;
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,參與食堂的運營和績效分紅。 -
案場物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元2025-04-18人力資源部崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),制定年度目標(biāo),統(tǒng)籌營銷板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作;
2、落實人員做好工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成;
4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練;
5、與維護政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,30~45歲,八年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,五年及以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī),熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作,具有較強的業(yè)務(wù)水平,了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識;
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。 -
寫字樓物業(yè)經(jīng)理/主管(杭州項目)
8000-9000元2025-04-18人力資源部崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo),制定年度目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作; 2、落實人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理等工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升 …… ; 3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成; 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練; -
會務(wù)接待(月休6天)
6000-7000元2025-04-18岑先生一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部會務(wù)接待等相關(guān)活動接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)來訪客人的引導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)前臺接待工作; 4、完成上級交辦的其他工作。 …… 二、崗位要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡23—30 歲,身高165以上; 2、全日制大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗或者服務(wù)禮儀接待工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和具備一定商務(wù)禮儀知識 -
服裝導(dǎo)購員(欽州)
4000-7000元2025-04-18周小姐黛嬌姿連鎖店招導(dǎo)購,崗前帶薪培訓(xùn),易上手,20號準(zhǔn)時發(fā)薪, 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; …… 任職資格: 1、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 2、年齡18-35歲,身體健康。 上班時間:早晚班 每天倒班 8小時/個班次 -
保底4000招藥店營業(yè)(北湖街道三秀市場店)
4000-8000元2025-04-18一、工作描述: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力 -
專職司機
4000-5000元2025-04-181、大專及以上學(xué)歷,年齡28-40歲,有c1證,5年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,無任何刑事和民事案件,具有較強的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀 …… ,具有一定的服務(wù)意識; 4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班、出差。 -
房產(chǎn)經(jīng)理/店長
8000-12000元2025-04-18崗位職素: 1、負(fù)表團隊/小組管理及人員招聘工作; 2、負(fù)表客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判; 4、陪同客戶看房,促成二手房買賣 …… ,裝修,金融或租賃業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 -
桂林 4s店非車險駐店銷售 社保+不加班
8000-13000元2025-04-18韋經(jīng)理崗位職責(zé): 1、面銷崗位,負(fù)責(zé)接待4S店內(nèi)的新車提產(chǎn)車客戶,為車主提供專業(yè)的汽車保險險種講解服務(wù)。 …… 2、性格開朗,具有良好的服務(wù)意識和溝通能力。 3、具有較好的抗壓能力。 -
社會餐飲食堂招聘項目運營總監(jiān)
10000-15000元2025-04-18一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌食堂的日常運營工作,確保各環(huán)節(jié)高效協(xié)作;把控食堂服務(wù)品質(zhì); 2、保障國企內(nèi)部員工餐食供應(yīng)和菜品品質(zhì); 3、負(fù)責(zé)包廂接待和宴會廳的服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)智慧餐線的出品把控; …… 5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,服務(wù)意識強、抗壓能力強,能應(yīng)對復(fù)雜突發(fā)狀況。 三、薪資福利 1、富有競爭力的薪資待遇與完善福利體系等(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
店面銷售
4000-8000元2025-04-181、負(fù)責(zé)店內(nèi)客戶接待,提供專業(yè)的TKE家用電梯產(chǎn)品咨詢和講解; 2、深入了解客戶需求,提供個性化的家用電梯解決方案,促成店內(nèi)壓單; 3、維護客戶關(guān)系,進行后期跟蹤服務(wù),提升客戶滿意度; 4、 協(xié)助對接設(shè)計師 …… 任職要求: 1、年齡25-40歲,形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷; 2、具備1年以上銷售經(jīng)驗,有家居、建材、汽車等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 熟悉TKE品牌和產(chǎn)品者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神 -
服裝高銷
3000-6000元2025-04-18姜莉崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成個人銷售指標(biāo),店務(wù)等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強的溝通服務(wù)能力; 4、身體健康; 5、年齡 -
總經(jīng)理助理
7000-9000元2025-04-18任職要求: 1、協(xié)助總經(jīng)理對接重要客戶、政府領(lǐng)導(dǎo)、重要專家的接待、參觀、外聯(lián)相關(guān)事務(wù)及商務(wù)陪同,參與重要商務(wù)談判; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行溝通、管理、協(xié)調(diào),為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù) -
藥店儲備店長
4000-8000元2025-04-18一、工作描述:工作地點:南寧各片區(qū),上思,橫縣 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.完成商品上架陳列擺放 …… 二、任職要求: 1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點就近工作安排
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南寧服務(wù)接待招聘最新投遞
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李先生2025-04-18
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羅先生投遞了 南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司 的 服裝導(dǎo)購員(欽州) 職位2025-04-18
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賴小姐2025-04-09
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陸先生2025-04-07
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奚小姐2025-04-07
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方小姐2025-04-02
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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18.1%2K
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58.1%3K
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16%4K
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5.3%5K
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2.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中1%
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高中0.8%
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中專0.4%
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大專0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.4%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.4%,5-10年占0.2%。