1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧高端招聘
桂聘提供2025年9月南寧高端最新招聘,青秀區(qū)48條興寧區(qū)13條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多高端招聘主管招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)美咨詢
10000-15000元2025-09-08熊曉波崗位要求
1.有3-5年大型醫(yī)美直客機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)咨詢崗位經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力、溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
3.熟悉射頻光電原理、無(wú)創(chuàng)面部抗衰對(duì)中高端光電、注射品項(xiàng);
4.有較強(qiáng)的進(jìn)取心,愿意投入時(shí)間精力挑戰(zhàn)高薪,不斷完善自己
5.有良好的職業(yè)素養(yǎng),服從公司統(tǒng)一管理 -
醫(yī)療銷售
8000-15000元2025-09-08崗位職責(zé):
1.開(kāi)拓外部公司體檢合作渠道,并簽訂合作協(xié)議;
2.與集團(tuán)總公司、分支機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系,對(duì)接并維護(hù)體系內(nèi)部高端體檢客戶資源。
3.有效的拜訪目標(biāo)客戶,銷售體檢個(gè)人套餐及團(tuán)體套餐,以銷售業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向。
4.協(xié)助與三甲醫(yī)院建立綠通轉(zhuǎn)診機(jī)制,開(kāi)拓并維護(hù)醫(yī)療專家資源。
5.嚴(yán)格執(zhí)行綠通轉(zhuǎn)診機(jī)制,對(duì)接轉(zhuǎn)診客戶,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上體檢機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司,醫(yī)藥或地產(chǎn)公司銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉并認(rèn)同醫(yī)院及社區(qū)運(yùn)營(yíng)模式及發(fā)展策略,具備扎實(shí)的營(yíng)銷理論知識(shí)及豐富的營(yíng)銷實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的策劃執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備較高的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí);
5.熟練使用辦公軟件,基本的英語(yǔ)書(shū)面、口語(yǔ)表達(dá)。 -
雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌
15000-20000元2025-09-08胡競(jìng)選崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理;
2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算;
4、 落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo);
5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、 負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象;
7、 做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè);
2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);
4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 -
城市經(jīng)理(南寧)
10000-13000元2025-09-08陳先生任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、有接觸過(guò)高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類的也可以 -
客服經(jīng)理
8000-10000元2025-09-08卓女士任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購(gòu)、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、以較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)提高客戶滿意度 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-08卓女士任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購(gòu)、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會(huì)所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、以較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)提高客戶滿意度 -
資料審核員+周末雙休
5000-6000元2025-09-07張浩電話客服,周末雙休,法定節(jié)假日休息 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,線上與客戶溝通; 2、對(duì)有意向/有需求的客戶,進(jìn)行溝通及解決疑難問(wèn)題; 3、客戶信息資料整理,邀約意向客戶上門(mén); 4、高端寫(xiě)字樓 -
周末雙休+行政班+客服專員
5000-6000元2025-09-07張浩電話客服,周末雙休,法定節(jié)假日休息 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,線上與客戶溝通; 2、對(duì)有意向/有需求的客戶,進(jìn)行溝通及解決疑難問(wèn)題; 3、客戶信息資料整理,邀約意向客戶上門(mén); 4、高端寫(xiě)字樓 -
審核專員+周末雙休+行政班+無(wú)責(zé)底薪3300
5000-6000元2025-09-07張浩電話客服,周末雙休,法定節(jié)假日休息 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,線上與客戶溝通; 2、對(duì)有意向/有需求的客戶,進(jìn)行溝通及解決疑難問(wèn)題; 3、客戶信息資料整理,邀約意向客戶上門(mén); 4、高端寫(xiě)字樓 -
服裝導(dǎo)購(gòu)
5000-10000元2025-09-07梁小姐一經(jīng)錄用,公司將為你提供優(yōu)厚的薪酬待遇=底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+各類補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利 福利制度:按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享有年假5天,員工生日禮品、節(jié)日禮品、年度旅游、年度體檢、探親交通費(fèi)報(bào)銷、高端化妝品及高端工作服 -
高端彩妝店店長(zhǎng)
6000-9000元2025-09-07盧主管個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成,員工業(yè)績(jī)達(dá)成 -
投資經(jīng)理
4000-8000元2025-09-07楊捷5、在熟悉的行業(yè)里有廣泛的高端人脈資源; 6、對(duì)企業(yè)的運(yùn)作、管理有深入理解,具備與被投企業(yè)CE即對(duì)話的能力水平; 7、熟悉企業(yè)管理和政策法律環(huán)境,能有效組織競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)分析。 -
有機(jī)合成工程師,有機(jī)合成副高級(jí)工程師
8000-13000元2025-09-07馮夏敏3、原料藥及高端中間體。 4、技術(shù)優(yōu)化及轉(zhuǎn)讓。 公司唯才是用,不唯學(xué)歷重能力、不唯資歷重業(yè)績(jī)。 -
少兒模特老師
3000-8000元2025-09-07唐老師福利: 1、有機(jī)會(huì)晉升廣西高教或全國(guó)高教; 2、提供品牌活動(dòng)合作機(jī)會(huì); 3、提供頂級(jí)專業(yè)展業(yè)平臺(tái); 4、提供高端明星模卡拍攝機(jī)會(huì); -
城市經(jīng)理(桂林)
10000-13000元2025-09-07陳先生任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、有接觸過(guò)高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類的也可以
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘主管招聘經(jīng)理高端高端婚戀咨詢師高端家居銷售高端定制設(shè)計(jì)師高端銷售顧問(wèn)高端餐飲服務(wù)員高端住宅銷售高端地產(chǎn)銷售高端家具店長(zhǎng)高端媒體銷售高端家庭教師高端置業(yè)顧問(wèn)高端汽車銷售顧問(wèn)高端汽車銷售高端技術(shù)職位高端產(chǎn)品職位高端設(shè)計(jì)職位高端房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人高端案場(chǎng)禮賓高端奢侈品銷售高端紅娘高端家裝設(shè)計(jì)師人員it顧問(wèn)人才專業(yè)經(jīng)理人事邀約專員hr人事/人事專員公司專員副經(jīng)理管理助理/專員hr助理助理/人事助理面試經(jīng)理助理(實(shí)習(xí))助理實(shí)習(xí)生經(jīng)理專家勞務(wù)派遣招人事人事主管兼職人事面試官it專員主管/人事主管負(fù)責(zé)人專員面試專員資深經(jīng)理經(jīng)理/專員高級(jí)主管管理崗校園實(shí)習(xí)生專員(應(yīng)屆生)
南寧高端招聘最新投遞
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廖女士投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 客服主管/經(jīng)理 職位2025-09-09
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應(yīng)小姐投遞了 廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司 的 周末雙休+行政班+客服專員 職位2025-09-09
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王小姐投遞了 廣西桂科院康脈生物科技有限公司 的 客服主管/經(jīng)理 職位2025-09-09
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黃先生投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 城市經(jīng)理(桂林) 職位2025-08-11
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黃先生投遞了 廣西天昌投資有限公司 的 城市經(jīng)理(南寧) 職位2025-08-11
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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25.7%3K
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36.6%4K
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13.9%5K
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12.4%6K-8K
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2%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.6%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。