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南寧高端招聘

桂聘提供2025年9月南寧高端最新招聘,青秀區(qū)48條興寧區(qū)13條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多高端招聘主管招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高端婚戀咨詢師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-09-03
馮思桐
崗位職責(zé)
1、為到店會員進(jìn)行面談婚戀咨詢;
2、為VP會員提供牽線搭橋、匹配合適對象、安排約見,指導(dǎo)戀愛過程,提供情感方面的指導(dǎo),不斷提高會員對服務(wù)的滿意度;
3、到期會員續(xù)費(fèi)的跟進(jìn);
崗位要求:
1、為人熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng),樂于助人;
2、大專以上學(xué)歷;
3、形象氣質(zhì)佳,能承受一定的工作壓力。
薪資福利待遇:
1、五險一金,無責(zé)任底薪5K+提成+月休六天,享有國家法定假日。
4、不定時下午茶,生日福利,組織團(tuán)建活動、旅游
2025-09-03
李女士
新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計不僅是功能的實(shí)現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠邀熱愛設(shè)計、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊,共同打造門窗設(shè)計的未來!
崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客,了解顧客需求,提供專業(yè)的鋁合金門窗產(chǎn)品咨詢和解決方案;
2、熟練掌握產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、價格等,并能準(zhǔn)確地向顧客介紹和推薦;
3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設(shè)計師進(jìn)行現(xiàn)場測量和方案設(shè)計,并協(xié)助顧客完成訂單簽訂;
4、跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)安裝事宜,確保顧客滿意度;
5、維護(hù)客戶關(guān)系,積極開發(fā)新客戶,完成銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2、熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3、 有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn);
4、 具備團(tuán)隊合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位福利:
1、具有競爭力的薪資待遇:底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金;
2、完善的福利保障:五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢;
3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓(xùn)體系 + 公平的晉升機(jī)制;
4、 輕松愉快的工作氛圍:年輕活力的團(tuán)隊 + 豐富多彩的團(tuán)建活動。

汽車銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:174
2025-09-03
韋留鮮
1.根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個人銷售計劃
2.按照廠家及公司標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗(yàn)
3.按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個人銷售目標(biāo)達(dá)成
4.與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度
5.依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境
6.收集、反饋市場及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)
7.配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動
8.協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴
上班地址:科園大道76號銷售品牌為星途(奇瑞高端品牌SUV);興寧區(qū)天德路17號銷售品牌為銀河,兩店都為新建店,需要多名銷售,歡迎大家加入~
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 投遞:7人 瀏覽:237
2025-09-03
趙紅峰
金英杰醫(yī)學(xué)是國內(nèi)知名的醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu),成立于2006年,旗下?lián)碛嗅t(yī)圖書研發(fā)及銷售公司、六大高端教學(xué)中心、上百家面授機(jī)構(gòu)、在線教育公司題庫公司及金英杰商學(xué)院、直播學(xué)院、教育投資基金公司、英杰匯;業(yè)務(wù)涵蓋學(xué)歷
2025-09-03
藍(lán)海珍
【戰(zhàn)略定位】 作為未來國家高新技術(shù)企業(yè),我們專注于為全球中小企業(yè)提供全場景包裝解決方案,業(yè)務(wù)版圖涵蓋食品飲料、生物醫(yī)療、消費(fèi)電子、高端制造等18大產(chǎn)業(yè)集群,累計服務(wù)13萬家企業(yè)客戶,其中包含36家世界
2025-09-02
楊正茂
任職要求: 1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)(如前廳經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。 2.? …… 具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨(dú)立推動合作落地。 5.? …… 有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
渠道開發(fā)與管理: 負(fù)責(zé)開拓并管理線上線下多元銷售渠道,包括但不限于經(jīng)銷商、代理商、大型商超、高端便利店、健康連鎖店、電商平臺(天貓、京東等)、社交新零售渠道等。 3. …… 大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù): 主動挖掘并接洽潛在企業(yè)大客戶(如高端酒店、健身房、月子中心、企事業(yè)單位福利采購等),建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,完成大客戶銷售目標(biāo)。 4.

總經(jīng)理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:13
2025-09-02
王秀仙
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展 …… ; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。
2025-09-01
趙小姐
任職資格: 1、汽車類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、2年以上汽車配件管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉配件市場行情; 4、有中高端汽車工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-09-01
駱女士
任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn), 有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位
2025-08-31
3、指導(dǎo)客戶填寫及收集索賠資料 4、疑難案件上報調(diào)查 5、機(jī)動車修理與維護(hù)等 任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、保險、金融行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉事故車?yán)碣r業(yè)務(wù)流程,有中高端汽車
崗位職責(zé): 1. 管理整裝設(shè)計團(tuán)隊,把控團(tuán)隊現(xiàn)場勘查、設(shè)計方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-30
majun549@qq.com
你想在高端寫字樓體面的工作? 你是否期待在廣西南寧找份工作1天8小時,帶社保? 我們是一家專注于軟件的領(lǐng)先平臺 在這里,能者多得,上不封頂,晉升機(jī)會大。
2025-08-30
盧女士
崗位職責(zé): 1. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理管理整裝設(shè)計團(tuán)隊,把控團(tuán)隊現(xiàn)場勘查、設(shè)計方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項目圖紙。 3.管控團(tuán)隊,控制各階段時間節(jié)點(diǎn),確保項目按期完成 4. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-30
李女士
1負(fù)責(zé)公司高端部客戶洽談,半包/半包+主材模式 2要求有一定的審美,懂得溝通,解決客戶問題。 3要有自己的成功案例。 4支持收取設(shè)計費(fèi)
約 98 個崗位
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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