1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

南寧高端招聘
桂聘提供2025年10月南寧高端最新招聘,青秀區(qū)46條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多高端招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師
11000-18000元2025-10-14劉劍文1.前期對(duì)接客戶,量房,跟近,做方案等。
2.簽訂合同后,銜接工地,做好各項(xiàng)驗(yàn)收及交接。
3.配合好公司其他活動(dòng)的安排,如設(shè)計(jì)沙龍等。
4.彈性工作,底薪3500-4500,公司主做高端樓盤(pán)大戶型全案設(shè)計(jì)家裝,提供同行業(yè)優(yōu)質(zhì)平臺(tái),目前平臺(tái)已搭建好,能力優(yōu)秀者都可談。
5.公司月底在五象富雅國(guó)際金融中心辦公,辦公環(huán)境優(yōu)雅,地鐵直達(dá) -
門窗店面導(dǎo)購(gòu)
6000-8000元2025-10-14李女士新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠(chéng)邀熱愛(ài)設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造門窗設(shè)計(jì)的未來(lái)!
崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客,了解顧客需求,提供專業(yè)的鋁合金門窗產(chǎn)品咨詢和解決方案;
2、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、價(jià)格等,并能準(zhǔn)確地向顧客介紹和推薦;
3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量和方案設(shè)計(jì),并協(xié)助顧客完成訂單簽訂;
4、跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)安裝事宜,確保顧客滿意度;
5、維護(hù)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)新客戶,完成銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2、熱愛(ài)銷售工作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3、 有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn);
4、 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
崗位福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎(jiǎng)金;
2、完善的福利保障:五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢;
3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓(xùn)體系 + 公平的晉升機(jī)制;
4、 輕松愉快的工作氛圍:年輕活力的團(tuán)隊(duì) + 豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。 -
酒店總經(jīng)理
15000-20000元2025-10-14韋女士崗位職責(zé):
1 、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2 、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;
3 、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5 、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6、 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8、 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9 、完成公司交辦的其他工作。
崗位要求
1、中高端品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,知名品牌酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力
3、有進(jìn)取心,有自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。
4、年齡40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷。
5、服從廣西區(qū)酒店項(xiàng)目委派 -
生產(chǎn)跟單/文員
3000-5000元2025-10-14藍(lán)海珍【戰(zhàn)略定位】 作為未來(lái)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),我們專注于為全球中小企業(yè)提供全場(chǎng)景包裝解決方案,業(yè)務(wù)版圖涵蓋食品飲料、生物醫(yī)療、消費(fèi)電子、高端制造等18大產(chǎn)業(yè)集群,累計(jì)服務(wù)13萬(wàn)家企業(yè)客戶,其中包含36家世界 -
家裝工程經(jīng)理
5000-10000元2025-10-14羅女士2、5年以上裝飾行業(yè)工程施工管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);3、具備工程團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);4、熟悉中高端家裝施工流程,對(duì)材料了解,熟知施工工藝操作流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。 -
物業(yè)工程主管
6000-7000元2025-10-13唐小姐1、45歲以內(nèi),工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技/大專以上學(xué)歷;?????????????????????????????? 2、同職5年以上大型中高端住宅、寫(xiě)字樓、綜合體、星級(jí)酒店、大型工廠等物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn) -
人事主管
4000-8000元2025-10-13鄧申奎公平透明的晉升機(jī)制,完善的培訓(xùn)體系,助力快速成長(zhǎng); 4.憑自己的業(yè)績(jī)享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù); 5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍,實(shí)行扁平化管理; 6.辦公地點(diǎn)位于高端商務(wù)寫(xiě)字樓 -
酒店經(jīng)理
8000-13000元2025-10-13楊正茂任職要求: 1.?5年以上五星級(jí)酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)(如前廳經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。 2.? …… 具備優(yōu)秀的對(duì)外洽談與資源整合能力,有成功對(duì)接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨(dú)立推動(dòng)合作落地。 5.? …… 有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。 -
健康財(cái)富規(guī)劃師
7000-20000元2025-10-11秦美濤經(jīng)理崗位職責(zé):以客戶需求為導(dǎo)向,以高端養(yǎng)老社區(qū),康復(fù)??漆t(yī)院為依托,為個(gè)人及家庭提供從搖籃到天堂的周全保障方案。 職位要求:有銷售、客服、市場(chǎng)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
用戶增長(zhǎng)經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2025-10-11黃凡崗位職責(zé): 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) -
渠道經(jīng)理
7000-14000元2025-10-10房住學(xué)任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)中高端渠道線下拓展工作,熟悉南寧市場(chǎng); 3、具有良好的大客戶資源、外展資源、跨界合作資源 -
婚戀顧問(wèn)
5000-9000元2025-10-102.渠道拓展與合作(如與高端商場(chǎng)、銀行、車企聯(lián)名)。 3.公關(guān)活動(dòng)與媒體關(guān)系維護(hù)。 4.有絕對(duì)的保密意識(shí)。 …… 工作經(jīng)驗(yàn): 1.有一定的類似品牌市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有奢侈品、高端教育或心理咨詢行業(yè)背景者優(yōu)先。 2.有一定的策略規(guī)劃能力、商務(wù)談判能力、資源整合能力。 -
導(dǎo)購(gòu)
5000-9000元2025-10-10陳琦任職要求: 1、25-35歲,中專及以上學(xué)歷(中高端零售從業(yè)者優(yōu)先); 2、 形象得體、溝通機(jī)敏,具備高強(qiáng)度抗壓能力; 3、 銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)高薪有明確追求; 4、熱愛(ài)銷售工作,學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力雙優(yōu) …… 工作坐標(biāo): 南寧萬(wàn)象城負(fù)一樓品牌旗艦店(城市核心商圈,高端客流平臺(tái)) 加入我們,你將獲得: → 清晰的晉升通道 + 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 → 系統(tǒng)化帶教培訓(xùn) + 優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍 -
服裝銷售員
5000-10000元2025-10-10全經(jīng)理任職資格: 1、親和力強(qiáng),審美好 2、有中高端服裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡25-35歲,身體健康。 -
服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)
6000-11000元2025-10-10全經(jīng)理任職資格: 1、親和力強(qiáng),審美好 2、有中高端服裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡25-35歲,身體健康。
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管高端高端銷售顧問(wèn)高端婚戀顧問(wèn)高端汽車銷售高端產(chǎn)品職位高端住宅銷售高端紅娘高端汽車銷售顧問(wèn)高端婚戀咨詢師高端奢侈品銷售高端珠寶銷售高端家居銷售高端紅娘顧問(wèn)高端定制設(shè)計(jì)師高端置業(yè)顧問(wèn)高端設(shè)計(jì)職位高端房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人高端技術(shù)職位高端家居銷售顧問(wèn)高端家居顧問(wèn)高端家具店長(zhǎng)高端家裝設(shè)計(jì)師高端媒體銷售高端案場(chǎng)禮賓高端家庭教師管理主管人員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人才專業(yè)經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/總監(jiān)管理崗專家公司專員人事hrhr人事人事專員人資專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp邀約專員專員/主管主管/專員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理人事崗位管理師人事主管經(jīng)理/專員主管/人事主管助理(實(shí)習(xí))助理/人事助理
南寧高端招聘最新投遞
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麻先生投遞了 集奧建設(shè)有限公司 的 家裝工程經(jīng)理 職位2025-10-18
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梁小姐投遞了 南寧市紙來(lái)紙往紙箱包裝有限公司 的 生產(chǎn)跟單/文員 職位2025-10-16
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韋先生投遞了 南寧市紙來(lái)紙往紙箱包裝有限公司 的 生產(chǎn)跟單/文員 職位2025-10-16
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周女士投遞了 廣西雷列電氣有限公司 的 人事主管 職位2025-10-16
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王小姐投遞了 南寧市紙來(lái)紙往紙箱包裝有限公司 的 生產(chǎn)跟單/文員 職位2025-10-15
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黃先生2025-10-14
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南寧招聘招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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24.8%3K
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36.6%4K
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11.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中1.6%
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高中0.5%
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中專1.6%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.6%,高中占0.5%,中專占1.6%,大專占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。