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南寧高端招聘

桂聘提供2025年10月南寧高端最新招聘,青秀區(qū)46條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多高端招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人 家具 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:61
2025-10-14
劉劍文
1.前期對(duì)接客戶,量房,跟近,做方案等。
2.簽訂合同后,銜接工地,做好各項(xiàng)驗(yàn)收及交接。
3.配合好公司其他活動(dòng)的安排,如設(shè)計(jì)沙龍等。
4.彈性工作,底薪3500-4500,公司主做高端樓盤(pán)大戶型全案設(shè)計(jì)家裝,提供同行業(yè)優(yōu)質(zhì)平臺(tái),目前平臺(tái)已搭建好,能力優(yōu)秀者都可談。
5.公司月底在五象富雅國(guó)際金融中心辦公,辦公環(huán)境優(yōu)雅,地鐵直達(dá)
2025-10-14
李女士
新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠(chéng)邀熱愛(ài)設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造門窗設(shè)計(jì)的未來(lái)!
崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客,了解顧客需求,提供專業(yè)的鋁合金門窗產(chǎn)品咨詢和解決方案;
2、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、價(jià)格等,并能準(zhǔn)確地向顧客介紹和推薦;
3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量和方案設(shè)計(jì),并協(xié)助顧客完成訂單簽訂;
4、跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)安裝事宜,確保顧客滿意度;
5、維護(hù)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)新客戶,完成銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2、熱愛(ài)銷售工作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3、 有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn);
4、 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
崗位福利:
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎(jiǎng)金;
2、完善的福利保障:五險(xiǎn)一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢;
3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓(xùn)體系 + 公平的晉升機(jī)制;
4、 輕松愉快的工作氛圍:年輕活力的團(tuán)隊(duì) + 豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。
2025-10-14
韋女士
崗位職責(zé):
1 、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2 、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;
3 、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5 、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6、 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7、 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8、 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
9 、完成公司交辦的其他工作。
崗位要求
1、中高端品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,知名品牌酒店同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力
3、有進(jìn)取心,有自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。
4、年齡40歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷。
5、服從廣西區(qū)酒店項(xiàng)目委派
2025-10-14
藍(lán)海珍
【戰(zhàn)略定位】 作為未來(lái)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),我們專注于為全球中小企業(yè)提供全場(chǎng)景包裝解決方案,業(yè)務(wù)版圖涵蓋食品飲料、生物醫(yī)療、消費(fèi)電子、高端制造等18大產(chǎn)業(yè)集群,累計(jì)服務(wù)13萬(wàn)家企業(yè)客戶,其中包含36家世界
2025-10-14
羅女士
2、5年以上裝飾行業(yè)工程施工管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);3、具備工程團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);4、熟悉中高端家裝施工流程,對(duì)材料了解,熟知施工工藝操作流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。
2025-10-13
唐小姐
1、45歲以內(nèi),工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技/大專以上學(xué)歷;?????????????????????????????? 2、同職5年以上大型中高端住宅、寫(xiě)字樓、綜合體、星級(jí)酒店、大型工廠等物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)

人事主管

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:36
2025-10-13
鄧申奎
公平透明的晉升機(jī)制,完善的培訓(xùn)體系,助力快速成長(zhǎng); 4.憑自己的業(yè)績(jī)享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù); 5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍,實(shí)行扁平化管理; 6.辦公地點(diǎn)位于高端商務(wù)寫(xiě)字樓
2025-10-13
楊正茂
任職要求: 1.?5年以上五星級(jí)酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)(如前廳經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。 2.? …… 具備優(yōu)秀的對(duì)外洽談與資源整合能力,有成功對(duì)接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨(dú)立推動(dòng)合作落地。 5.? …… 有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 10人 3年以上 30-55歲 大專以上 瀏覽:171
  • 周末雙休
2025-10-11
秦美濤
經(jīng)理
崗位職責(zé):以客戶需求為導(dǎo)向,以高端養(yǎng)老社區(qū),康復(fù)??漆t(yī)院為依托,為個(gè)人及家庭提供從搖籃到天堂的周全保障方案。 職位要求:有銷售、客服、市場(chǎng)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí)
2025-10-10
房住學(xué)
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)中高端渠道線下拓展工作,熟悉南寧市場(chǎng); 3、具有良好的大客戶資源、外展資源、跨界合作資源

婚戀顧問(wèn)

5000-9000元
2025-10-10
2.渠道拓展與合作(如與高端商場(chǎng)、銀行、車企聯(lián)名)。 3.公關(guān)活動(dòng)與媒體關(guān)系維護(hù)。 4.有絕對(duì)的保密意識(shí)。 …… 工作經(jīng)驗(yàn): 1.有一定的類似品牌市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有奢侈品、高端教育或心理咨詢行業(yè)背景者優(yōu)先。 2.有一定的策略規(guī)劃能力、商務(wù)談判能力、資源整合能力。
2025-10-10
陳琦
任職要求: 1、25-35歲,中專及以上學(xué)歷(中高端零售從業(yè)者優(yōu)先); 2、 形象得體、溝通機(jī)敏,具備高強(qiáng)度抗壓能力; 3、 銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)高薪有明確追求; 4、熱愛(ài)銷售工作,學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力雙優(yōu) …… 工作坐標(biāo): 南寧萬(wàn)象城負(fù)一樓品牌旗艦店(城市核心商圈,高端客流平臺(tái)) 加入我們,你將獲得: → 清晰的晉升通道 + 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 → 系統(tǒng)化帶教培訓(xùn) + 優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍
2025-10-10
全經(jīng)理
任職資格: 1、親和力強(qiáng),審美好 2、有中高端服裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡25-35歲,身體健康。
任職資格: 1、親和力強(qiáng),審美好 2、有中高端服裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡25-35歲,身體健康。
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    3.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占1.6%,高中占0.5%,中專占1.6%,大專占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占4.1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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