南寧高級(jí)顧問招聘 logo

南寧高級(jí)顧問招聘

桂聘提供2025年7月南寧高級(jí)顧問最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)顧問招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-16
韋女士
崗位職責(zé):
1.建立客戶服務(wù)群,新戶首次電話溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。時(shí)間:收到新戶資料當(dāng)天
2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔
3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候
4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接
5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶問題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù)
6.客戶需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接
7.協(xié)調(diào)、處理客戶賬稅問題和投訴,處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋
8.客戶回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記
9.業(yè)績表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單
10.每周更新知識(shí)庫:針對(duì)客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔
11.電話回訪、上門面訪客戶、部分上門取票等客戶服務(wù)需求響應(yīng)
12.輔助銷售部出訪等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年)
3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
【晉升渠道】:初級(jí)顧問會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問會(huì)計(jì)-資深顧問會(huì)計(jì)
2025-07-11
盛派會(huì)計(jì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中小型審計(jì)、涉稅等項(xiàng)目的指導(dǎo)及落地服務(wù)工作;
2、制訂合理有效的項(xiàng)目計(jì)劃,安排項(xiàng)目小組入場工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量;
3、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn);
4、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,對(duì)各項(xiàng)問題作出應(yīng)對(duì)方案確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
5、做好客戶信息登記和客戶關(guān)系的維護(hù)工作;
6、協(xié)助上級(jí)管理的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、稅務(wù)等從事財(cái)務(wù)涉稅相關(guān)工作5年及以上經(jīng)驗(yàn),具備財(cái)務(wù)經(jīng)理或稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法律法規(guī),擁有注冊會(huì)計(jì)師資格證者(含非執(zhí)業(yè)及專業(yè)階段、全科合格)、稅務(wù)師資格或中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先;
3、能獨(dú)立帶隊(duì)完成中型涉稅項(xiàng)目,涉稅風(fēng)險(xiǎn)分析、稅務(wù)規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的文字表達(dá)能力和人際溝通能力,具有獨(dú)立帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有志于長期從事審計(jì)、稅審、稅務(wù)服務(wù)工作;
5、可接受短期/長期出差/外出;
6、服從公司的其他安排。
發(fā)展方向:
公司合伙人
薪資待遇:基本薪資(4000-7000)+五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目補(bǔ)貼+各種過節(jié)福利+年終獎(jiǎng),
優(yōu)秀者綜合年薪10~30萬左右。具體薪資***。
工作時(shí)間:周一至周五-08:30-12:0014:00-17:30
周末雙休、法定節(jié)假日放假
2025-07-11
盛派會(huì)計(jì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶財(cái)稅的日常維護(hù)及涉稅及審計(jì)項(xiàng)目落地工作,并按時(shí)給內(nèi)部人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);
2、梳理識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,檢查關(guān)鍵部門管理風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)并提出改善建議,做好風(fēng)險(xiǎn)把控;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施落地,對(duì)財(cái)稅工作事項(xiàng)中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理/主審匯報(bào)溝通及確認(rèn),按時(shí)完成工作內(nèi)容;
4、掌握學(xué)習(xí)最新的法規(guī)及政策,將其運(yùn)用落地。任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅務(wù)等從事財(cái)務(wù)涉稅相關(guān)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn);
2、具備管理組織及協(xié)調(diào)能力,擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的文字處理能力,熟悉辦公軟件及辦公設(shè)備的使用;
4、可接受短期/長期出差/外出;
5、服從公司的其他管理安排。
發(fā)展方向:
高級(jí)顧問,公司合伙人
薪資待遇:基本薪資(3000-4000)+五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+項(xiàng)目補(bǔ)貼+各種過節(jié)福利+年終獎(jiǎng),
優(yōu)秀者綜合年薪8~20萬左右。具體薪資***。
2025-07-09
宋超華
薪資范圍:5000-10000元/月,與付出成正比 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金 晉升方向:銷售顧問一高級(jí)顧問一部門主管一銷售-總監(jiān)
約 4 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.1%
    2K
  • 27.9%
    3K
  • 32%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP