南寧高級經(jīng)理招聘 logo

南寧高級經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧高級經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)27條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條，平均工資約為4338元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多高級經(jīng)理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:16
2025-09-11
崗位職責：
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）
（1）年齡20歲以上，有企圖心
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！
5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！
7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:535
2025-09-11
曾警仁
工作內(nèi)容：
公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源、有專業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶到訪；
#薪資： 3700底薪+提成+獎勵
#工作時間：
9:00-12:10 14:15-18:00， 月休4~5天
（享國家法定節(jié)假日）
崗位亮點：
1、空調(diào)室內(nèi)辦公，無需外出；
2、公司氛圍歡快，團隊氣氛融洽；
3、無經(jīng)驗要求、不限學歷；
4、從小白做起，經(jīng)理主管全力幫助你快速成長；
5、崗前免費專業(yè)培訓，培養(yǎng)專業(yè)人才。
6、福利：節(jié)日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假（25-28天）
辦公環(huán)境：交通便利（主干道十字路口），舒適高級的辦公環(huán)境，配備微波爐、 冰箱，及超大休閑區(qū)域，愜意工作。
#崗位要求：
1、年齡19-40歲，性別不限；
#給自己一個機會提升自己，給我們一個機會幫助你成長。
面試及工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘科園大道77號德創(chuàng)大廈A座12樓整層

高級項目經(jīng)理

15000-16000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:6
2025-09-10
梅國贈
崗位職責：（廣西柳州）
1、協(xié)調(diào)項目實施工作，量化項目工作計劃并分配任務(wù)，指導項目成員完成相應(yīng)的工作任務(wù)，確保項目有序進展；
2、實施項目日常監(jiān)控，實時掌握項目各項任務(wù)完成情況；
3、組織項目里程碑/階段評審，監(jiān)督項目階段目標完成情況；
4、評估項目進度，執(zhí)行計劃變更管理；
5、負責項目過程中各項資源協(xié)調(diào)，確保項目順利進展；
6、識別并分析項目風險，提供風險規(guī)避措施；
7、組織項目經(jīng)驗總結(jié)，完成項目總結(jié)報告，以積累經(jīng)驗為其他項目提供指導；
8、指導項目配置管理工作，確保項目資產(chǎn)完整、可控、安全；
9、完成領(lǐng)導分配任務(wù)并及時反饋工作完成情況。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上項目管理經(jīng)驗；
2、至少1個三級醫(yī)院或區(qū)域衛(wèi)生總包項目管理經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通技巧、高度的責任心、積極主動、目標性強；
4、具有良好的文檔寫作能力和項目管理能力；
5、通過信息系統(tǒng)項目高級管理、PMP認證者優(yōu)先；
6、 完成上級交辦的其他事項，可接受出差。
2025-09-10
盧潔瓊
并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好新老客戶的維護跟蹤； 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4.依營銷計劃，完成公司的銷售任務(wù)； 三、晉升流程： 銷售精英--高級銷售精英 …… --店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇： 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建 上班時間：8:00-12:00；2:30-5:30
2025-09-10
楊海斌
雙渠道晉升空間： 教學方向：日語教師—高級日語教師—資深日語教師—專家級日語教師； 管理方向：教師—區(qū)域教學組長-區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān)； 公司福利 帶薪寒暑假、五險一金、年終獎金
2025-09-10
楊海斌
外派給予一定補助； 公司福利：帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等； 雙渠道晉升空間： 教研方向：俄語教師—高級俄語教師 …… —資深俄語教學—專家級俄語教師； 管理方向：教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān)；

洗碗工

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 瀏覽:39
2025-09-10
張瑞瑞
三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入 職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車 票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000元/年不等的教育補貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（ …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
2025-09-10
黃女士
，對房地產(chǎn)營銷策劃工作有一定的認識； 4、具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作能力； 5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件； 【晉升空間】：策劃專員—高級營銷策劃 …… —策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理（管理層及以上）
2025-09-09
龐經(jīng)理
晉升空間：儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬：底薪+70%~90%提成+團隊管理提成 上班時間：9:00-12:00至14:00-18:00

管培生儲備干部

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 100人 投資 瀏覽:37
2025-09-09
許女士
招聘專員
【晉升通道】： 專業(yè)方向：置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向：營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人）—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

銷售代表

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 投資 瀏覽:93
2025-09-09
許女士
招聘專員
【晉升通道】： 專業(yè)方向：置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向：營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人）—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

洗碗工

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:62
2025-09-09
邵志東
三、【薪資標準】 北海海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8 …… 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。

稽查審計

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:89
2025-09-09
韋女士
【崗位職責】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至會計經(jīng)理；進/出賬務(wù)審計/賬本審查；進/出賬務(wù)審計/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計；了解稅收、會計相關(guān)新政策 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】： 1、底薪+績效+獎金等；上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險一金 【晉升渠道】：初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管

審計會計

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:105
2025-09-09
韋女士
【崗位職責】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至會計經(jīng)理；進/出賬務(wù)審計/賬本審查；進/出賬務(wù)審計/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計；了解稅收、會計相關(guān)新政策 …… 、底薪3000-3500+績效（800-1200）+獎金等；上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險一金 【晉升渠道】：初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管

查賬審計

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:35
2025-09-09
韋女士
【崗位職責】： 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報至會計經(jīng)理；進/出賬務(wù)審計/賬本審查；稅收籌劃方案；協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會計經(jīng)理要求抽查審計；了解稅收、會計相關(guān)新政策、組織會計人員培訓；指導會計做賬報稅 …… 良好的溝通能力和工作責任心 【崗位福利】： 1、底薪+績效+獎金等；上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假，五險一金 【晉升渠道】：初級審計主管-中級審計主管-高級審計主管
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
  • 5.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.6%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占92.6%，初中占1.5%，高中占0.5%，中專占1.5%，大專占4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96%，1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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    許可項目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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  • 瑞聲科技(南寧)有限公司
    一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子專用設(shè)備制造；密封件制造；移動通信設(shè)備制造；有色金屬合金制造；通信設(shè)備制造；通用零部件制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設(shè)備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司
    對健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢；會議會展服務(wù)；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西南寧學勤教育咨詢有限公司
    教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
  • 廣西群賢教育集團有限公司
    教育輔助服務(wù)；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設(shè)備。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
    一般項目：養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；養(yǎng)老服務(wù)；病人陪護服務(wù)；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務(wù)）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；護理機構(gòu)服務(wù)（不含醫(yī)療服務(wù)）；康復輔具適配服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；醫(yī)院管理；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；單位后勤管理服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；洗染服務(wù)；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；遠程健康管理服務(wù)；家政服務(wù)；建筑物清潔服務(wù)；餐飲管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；停車場服務(wù)；洗車服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；人工智能雙創(chuàng)服務(wù)平臺；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；電子、機械設(shè)備維護（不含特種設(shè)備）；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；安防設(shè)備銷售；市政設(shè)施管理；水污染治理；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；智能家庭消費設(shè)備銷售；機械設(shè)備銷售；洗滌機械銷售；以自有資金從事投資活動；勞動保護用品銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；辦公用品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；居民日常生活服務(wù)；城市綠化管理；會議及展覽服務(wù)；殯葬服務(wù)；日用品批發(fā)；電器輔件銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；針紡織品及原料銷售；塑料制品銷售；食品用洗滌劑銷售；文具用品批發(fā)；日用百貨銷售；日用雜品銷售；日用電器修理；衛(wèi)生潔具銷售；住宅水電安裝維護服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用家電零售；節(jié)能管理服務(wù)；照明器具銷售；舊貨銷售；文化場館管理服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；通用設(shè)備修理；專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西天昌投資有限公司
    對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)的投資，礦產(chǎn)品、煤炭、機械設(shè)備、儀器儀表、機電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售；道路貨物運輸（普通道路貨物運輸）；房地產(chǎn)開發(fā)；進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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