
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1623條西鄉(xiāng)塘區(qū)805條,平均工資約為10032元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務顧問+雙休+六險+高提成
5000-8000元2025-08-05唐女士人事崗位職責:
1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。
2.公司屬于線上線下相結合的運營模式,幫助企業(yè)成立線上法務團隊,幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。性價比很高
3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉化度高。
4.產(chǎn)品性價比超高,價格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗)
2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
待遇:
底薪2800元+提成(8%-25%)+獎金+崗位津貼(500-1000)
購買六險 大小周 上班時間 9:00--18:00 開單獎勵豐富
提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 -
人力資源主管
3000-4000元2025-08-05藍海珍工作內容:
1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程,確保人力資源管理的高效運作;
3、建立和維護良好的員工關系,提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求:
1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。
任職要求:
年齡24-35歲,男女不限,本科以上學歷,有2-3年人力資源工作經(jīng)驗。
善于與人溝通交流,有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。
有市場競爭意識,有較好的營銷能力。 -
策劃經(jīng)理
8000-10000元2025-08-05朱小姐崗位職責:1、制定項目營銷策略規(guī)劃、撰寫營銷策劃報告
2、負責項目團隊管理,落實執(zhí)行銷售目標
3、負責銷售團隊激勵監(jiān)督,協(xié)助公司與開發(fā)商溝通。
任職要求: 1、主持過大型房地產(chǎn)項目的策劃管理工作,有豐富的房地產(chǎn)項目調研、策劃、推廣工作經(jīng)驗;
2、具有較強的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,較高的人際溝通和談判技巧。
3、市場營銷等相關專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,
4、5年以上同等職位相關工作經(jīng)歷;
5、對房地產(chǎn)行業(yè)\\客戶\\媒體有深刻理解和控制能力;
待遇:8K-10K
工作地點:南寧、崇左 -
生產(chǎn)工程師(長白班/空調房/發(fā)薪準時)
6000-8000元2025-08-05雷曉兵【崗位分基層管理方向和裝配方向,歡迎各位大牛們前來挑選哈】 【薪資福利】 1.薪資架構:固薪+績效+補貼,具體***; 2.每天提供免費加班牛奶,還有加班餐補、全勤獎等豐富福利哦~ 3.入職即買六險一金 …… 負責產(chǎn)品關鍵工序的作業(yè)和控制,確保產(chǎn)品質量符合工藝要求; 4.對出現(xiàn)的異常問題進行分析和匯報; 5.對新員工進行培訓和指導; 6.按區(qū)域擺放并標識物料及中間品狀態(tài); 7.負責設備儀器(工具)的日常維護及保養(yǎng); 8.公司質量 …… 、7S及其它管理規(guī)定的落實。 -
產(chǎn)后修復私密學徒
2000-7000元2025-08-05鄧秀艷1、讓所有在公司2年以上的伙伴買房、買車 2、讓所有新同事在3個月內快速成長、高業(yè)績、高工資 3、讓優(yōu)秀的伙伴0成本擁有自己的事業(yè) 崗位要求: 1、形象氣質佳,喜歡美容健康行業(yè),有無經(jīng)驗均可; …… 2、學習力強,善于溝通,有團隊意識,服從管理; 3、從事過美業(yè)(私密、美容美體師、產(chǎn)康師、美容店長顧問、美容老板)工作者優(yōu)先 福利待遇: 1、優(yōu)秀員工享受獎勵分紅,工資10000以上不封頂,輕松過萬 -
電話銷售
10000-15000元2025-08-05李女士崗位職責:1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;2、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;3、跟進潛在客戶,提高銷售效率;4、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓及學習平臺,團隊氛圍好 …… 薪資福利:1、底薪+提成+獎金,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;3、內部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道 -
中醫(yī)醫(yī)生(急聘)
6000-11000元2025-08-05藍寧薇8.嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。 …… 3.具有良好的溝通能力和服務意識; 4.具備扎實的中醫(yī)學理論基礎,熟練掌握中醫(yī)診療方法和手段; 5.思路清晰、語言表達溝通能力強,有責任心、有敬業(yè)精神,以及良好的服務意識、親和力; 6.認可公司團隊 -
臨崗總帳會計
3000-4000元2025-08-05崗位職責: 1、按月負責公司憑證編制、要求及時準確、獨立全流程從銀行流水憑證到月末相關結轉憑證處理真實性、合法性; 2、對接記錄進項發(fā)票、報銷單據(jù)等原始單據(jù),獨立核對原始憑證、單據(jù),確保單據(jù)及憑證的合法 …… 3、負責日常發(fā)票開具、熟悉電子稅務局紙票、電子發(fā)票開具流程,記錄發(fā)票臺帳; 4、負責公司日常稅務申報,熟悉電子稅務局申報流程,熟悉申報表的填寫內容; 實、準確和完整: 5、完成領導交辦的其他工作事項 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,會計、財務等相關專業(yè); 2、誠信正直愛崗敬業(yè)認真仔細高度的責任感良好的職業(yè)道德: 3、熟練操作財務軟件、MSOFFICE(例如Excel、WPS等): 4、公司目前使用用友軟件處理帳務 …… ,輕流OA軟件進行日常管理,要求對財務軟件能熟練使用; 5、良好的學習能力、獨立工作能力和扎實的財務知識 6、接受優(yōu)秀在校實習生或需要上手實操經(jīng)驗的新畢業(yè)生,公司會有專業(yè)性指導上崗; 7、本崗為過渡性崗位 …… ,在崗6個月個人可選擇離崗或認可公司按公司要求轉崗。 -
融資主管
10000-15000元2025-08-05劉小姐一、崗位職責: 1、協(xié)助開展融資渠道的拓展、維護及管理,根據(jù)公司項目情況、公司資金情況確定融資方案及融資計劃; 2、負責各類融資資料的收集、整理和管理,協(xié)助提交融資材料、跟進融資貸款審批進度,保證每月融資計劃的完成 -
融資主管(雙休六險一金)
8000-12000元2025-08-05劉小姐一、崗位職責: 1、協(xié)助開展融資渠道的拓展、維護及管理,根據(jù)公司項目情況、公司資金情況確定融資方案及融資計劃; 2、負責各類融資資料的收集、整理和管理,協(xié)助提交融資材料、跟進融資貸款審批進度,保證每月融資計劃的完成 -
法律
3000-6000元2025-08-05林女士2、具備豐富的工作經(jīng)驗,能制定工作計劃、指導和培訓下屬的工作; 3、對工作熱情,積極向上,踏實肯干,思維敏捷縝密,語言和文字表達能力強,管理能力強,具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力。 …… 我司是一家只專注為企業(yè)提供專項法律服務的法務公司。公司以提供標準化專項法律產(chǎn)品為基礎,致力服務于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務的門檻和成本。 …… 打造為中國最專業(yè)的企業(yè)法律服務公司,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護航! *豐厚的薪酬獎勵 3000-6000無責任底薪。平均工資1萬元,Top月薪高達2萬以上。 …… *廣闊的發(fā)展空間帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長和發(fā)展; -
客服主管
5000-7000元2025-08-05趙總監(jiān)任職要求: 1、大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、具有服務管理意識,團隊建設和管理能力;較強的客戶溝通、危機公關處理能力; 3、熟悉電銷管理,有口腔、醫(yī)美、酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… 4、公司輪休、單休制,工作時間不能接受者,勿投。 -
外貿(mào)部經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05atmel8155@163.com【崗位職責】 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定并推進實施全面的外貿(mào)營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作,促進業(yè)務增長,完成銷售目標; 2、熟練操作阿里巴巴、海關數(shù)據(jù)及ins,領英和Google搜索等網(wǎng)絡平臺 …… ,具有從0-1搭建外貿(mào)銷售體系實操經(jīng)驗,建立、健全各項規(guī)章制度,推動外貿(mào)銷售體系管理的規(guī)范化; 3、組建有戰(zhàn)斗力的外貿(mào)業(yè)務團隊,培訓、指導外貿(mào)業(yè)務人員開展市場銷售推廣工作,通過督導、管理、激勵、考核等機制 …… ,提升部門人員綜合業(yè)務水平; 4、依據(jù)市場信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判,跟蹤落實后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率; 5、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃, …… 依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程; 6、外貿(mào)訂單和業(yè)務流程實施過程的評估、跟蹤、管理和風險控制; 7、重點客戶的關系維護,客戶檔案、關系管理; 8 …… 【上班地點】南寧市江南區(qū)定秋路3號(華南城3號廣場對面) 【薪資福利】公司提供中餐和晚餐,住宿(家具、空調、熱水器一應俱全)。 -
亞馬遜運營助理
3000-6000元2025-08-05何洪波職位描述 崗位職責:運營助理 1、相關工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況 …… 能預防可能出現(xiàn)的爭議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護公司利益; 4、有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿(mào)有興趣和激情; 5、工作主動有熱情 …… ,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 ,收入高低取決于個人能力和業(yè)績; 2、公司為員工購買社保(五險); …… 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間; 4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等); 5、工作時間:朝九晚六 -
小區(qū)物業(yè)安全領班
3000-5000元2025-08-05873128631@QQ.COM工作內容:在安全負責崗的指導下,帶領班組人員落實公司各項規(guī)章制度,確保執(zhí)勤期間轄區(qū)安全。 …… 1、負責制定安管小組人員管理與工作分工 2、負責項目現(xiàn)場巡查,保證項目安全 3、負責項目消防管理 4、完成領導交辦的其他工作。 …… 持中級消防證、退伍軍人或有相關安全管理專業(yè)者優(yōu)先 2、2年以上從事物業(yè)服務行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 …… 3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務相關法律法規(guī);車場收費系統(tǒng)使用、外來人員識別技巧、車輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負責人處理正常期項目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好管轄區(qū)域安全服務品質,能合理分配正常期項目安全員的工作
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牛先生投遞了 南寧雙馨柏樂口腔門診部有限公司 的 客服主管 職位2025-08-06
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南寧分公司/代表處負責人招聘工資
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10032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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12.9%4K
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17.7%5K
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12.9%6K-8K
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14.5%8K-1W
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35.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。