
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)542條西鄉(xiāng)塘區(qū)287條,平均工資約為10140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體邀約主管
5000-10000元2025-09-22人力資源部崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)線索分配工作,按公司要求及時(shí)分配
2. 管理和優(yōu)化邀約流程,提升邀約效率和質(zhì)量
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保各項(xiàng)的順利執(zhí)行
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注
3. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠迅速應(yīng)對(duì)各種情況
4.責(zé)任心強(qiáng),專(zhuān)注力、原則性強(qiáng) -
2025-09-22雷女士【崗位職責(zé)】
1、全面貫徹落實(shí)銷(xiāo)售的核心流程工作及公司的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策略,完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介機(jī)構(gòu),辦理車(chē)險(xiǎn)手續(xù)和車(chē)貸手續(xù)等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;
4、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)做好售車(chē)的各項(xiàng)工作;
【任職資格】
1、2022年畢業(yè)的大專(zhuān)在校實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、汽車(chē)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、執(zhí)C1駕照;
4、對(duì)汽車(chē)業(yè)務(wù)有濃厚的興趣,踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)、溝通能力強(qiáng)。 -
4S店市場(chǎng)經(jīng)理(南寧、柳州、桂林均可)
6000-9000元2025-09-22徐榮偉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、活潑開(kāi);開(kāi)朗,熱愛(ài)活動(dòng)策劃工作;
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
4、有創(chuàng)意,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
5、工作地點(diǎn):南寧五象汽車(chē)城,柳州廣汽路汽貿(mào)園,桂林八里街,三家門(mén)店同步招聘 -
工程經(jīng)理
8000-12000元2025-09-22尚向民一、崗位職責(zé) 1、全面協(xié)助新店籌建工作開(kāi)展,前期場(chǎng)地驗(yàn)收及測(cè)量, 2、協(xié)助新店裝修事宜,對(duì)接加盟商及設(shè)計(jì)師溝通事宜,參與工程規(guī)劃,審核設(shè)計(jì)圖、施工圖,確保設(shè)計(jì)方案符合公司要求。 …… 二、任職要求: 1、大專(zhuān)級(jí)以上學(xué)歷,具有茶飲行業(yè)裝修經(jīng)驗(yàn); 2、從事室內(nèi)裝修工程管理行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn); 3、具備全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、材料、安全的管理能力,熟悉現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作,能獨(dú)立跟進(jìn)施工項(xiàng)目開(kāi)展 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
4000-9000元2025-09-22莫嚴(yán)梅室內(nèi)設(shè)計(jì)崗位職責(zé): 1.工地跟進(jìn):負(fù)責(zé)工地項(xiàng)目套房裝修跟進(jìn)、管理; 2.畫(huà)圖溝通:工地實(shí)地測(cè)量,出施工圖、效果圖,與客戶溝通對(duì)接; 3.裝修方案:做預(yù)算,出裝修方案; 4.客戶接待:接待裝修客戶 …… ; 5.產(chǎn)品學(xué)習(xí):每天學(xué)習(xí),熟悉公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-4000元2025-09-22黃雪燕崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店商品、人員、銷(xiāo)售的管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù); 5 …… 、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 6、聽(tīng)從門(mén)店店長(zhǎng)的安排,認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行工作 任職要求: 1、男女不限 2、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、對(duì)餐飲門(mén)店銷(xiāo)售,有自己獨(dú)道的見(jiàn)解 -
客服專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-22賴志強(qiáng)崗位職責(zé) 1.具備良好的溝通能力和技巧,能夠熟練且禮貌地與顧客進(jìn)行溝通,并有效地處理客戶投訴 2.熟練掌握電腦辦公技能,能夠熟練運(yùn)用表格和文檔處理工具 3.負(fù)責(zé)維護(hù)公司對(duì)外平臺(tái)后臺(tái)的評(píng)論回復(fù)工作, …… 7.負(fù)責(zé)全面管理全產(chǎn)品線上的升級(jí)客戶投訴處理工作,涵蓋重大輿情投訴、內(nèi)部升級(jí)反饋及外部監(jiān)管投訴等多個(gè)方面,旨在最小化客訴對(duì)公司造成的負(fù)面影響 8.負(fù)責(zé)收集和匯總相關(guān)數(shù)據(jù),從中識(shí)別出服務(wù)及政策方面的優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn) -
研發(fā)主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-09-22賴志強(qiáng)崗位職責(zé): 1、熟悉茶飲食品原材料,根據(jù)公司的產(chǎn)品需求進(jìn)行茶飲研發(fā)工作。 2、收集研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,掌握市場(chǎng)茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開(kāi)發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味。 …… 3、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對(duì)公司飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良。 4、制定茶飲SOP方案并獨(dú)立完成培訓(xùn)課件的編寫(xiě),負(fù)責(zé)對(duì)終端銷(xiāo)售人員進(jìn)行茶飲專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 …… 5、負(fù)責(zé)日常抽查督導(dǎo)終端茶飲SOP執(zhí)行到位,確保公司茶飲出品品質(zhì)。 6、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。 …… 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品科學(xué)、餐飲管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、要有100家以上規(guī)模連鎖公司的經(jīng)歷 3.熟悉飲品行業(yè)各類(lèi)原料的應(yīng)用,熟悉各區(qū)域的特色食材,能做區(qū)域化產(chǎn)品開(kāi)發(fā) -
品牌總監(jiān)
20000-40000元2025-09-22賴志強(qiáng)3“心穩(wěn)” 能抗風(fēng)浪 不懼分歧 堅(jiān)持長(zhǎng)期主義 品牌部在公司中處于核心地方,需要經(jīng)常和營(yíng)運(yùn)、研發(fā)、數(shù)字化、客服等部門(mén)溝通協(xié)作,提供支持,同時(shí)還要向上管理,甚至背負(fù)適當(dāng)?shù)腒PI,滿足公司壓力。 …… 所以作為品牌總監(jiān),能管理平行部門(mén)的分歧、協(xié)調(diào),并向上管理老板預(yù)期。 …… 6“整合” 公司內(nèi)外資源是一顆顆珍珠 你能穿針引線 將其變?yōu)橐淮渲轫?xiàng)鏈 讓品牌增值發(fā)光 從業(yè)者一定或多或少有行業(yè)資源(名人、渠道、企業(yè)、品牌),需調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)充分利用身邊的資源,而作為品牌總監(jiān)要了解何時(shí) -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-22蘇清立8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)。 -
食品廠車(chē)間主任
10000-15000元2025-09-22蘇清立8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)。 -
旅游計(jì)調(diào)
4000-9000元2025-09-22韋小姐工作職責(zé): 1.落實(shí)項(xiàng)目中的各項(xiàng)工作安排,如簽證、訂房、訂餐、訂票、訂車(chē)等具體事宜; 2.提前為公司接待團(tuán)隊(duì)控好供應(yīng)商資源(房、餐、車(chē)、票等),具備有一定的價(jià)格談判能力。 …… 3.熟悉公司供應(yīng)商資源,并能提前做好資源調(diào)配預(yù)案,助力銷(xiāo)售做好團(tuán)隊(duì)接待工作; 4、快速處理走團(tuán)過(guò)程中涉及到房、餐、車(chē)、票等客人投訴或意外情況,按公司原則與流程妥善處理,屬于供應(yīng)商責(zé)任的要求對(duì)方承擔(dān)責(zé)任 …… ; 6、根據(jù)不同供應(yīng)商的合作情況進(jìn)行請(qǐng)款、對(duì)賬工作; 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,旅游管理、國(guó)際旅游、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉房、車(chē)、餐等資源價(jià)格,能快速報(bào)價(jià);思維敏捷、反應(yīng)靈活,有很強(qiáng)的溝通能力 -
薪酬績(jī)效經(jīng)理
8000-10000元2025-09-22李先生崗位職責(zé): (一)薪酬板塊 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,建立與修訂完善公司薪酬體系 2、組織開(kāi)展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度 …… (二)績(jī)效板塊: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)特征,建立與修訂完善公司績(jī)效管理制度。 2、負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效的建設(shè)、落地、管理工作。 …… 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司績(jī)效管理情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控,并提供咨詢與技術(shù)指導(dǎo);配合公司實(shí)現(xiàn)績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)。 4、負(fù)責(zé)建立公司各部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)庫(kù),并定期更新。 …… 5、負(fù)責(zé)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,確定各部門(mén)各崗位績(jī)效考核指標(biāo),不斷完善績(jī)效管理實(shí)施。 …… 任職要求 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備3年以上績(jī)效及薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有豐富的薪酬體系、績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn); 4、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力 -
金融理財(cái)規(guī)劃師
9000-14000元2025-09-22高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專(zhuān)業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶資源。 -
強(qiáng)稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代
12000-24000元2025-09-22強(qiáng)福英負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)與許可貿(mào)易綜合銷(xiāo)售績(jī)效的開(kāi)發(fā)達(dá)成; 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開(kāi)拓,并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等,獨(dú)立營(yíng)運(yùn)黃酒商品代理連鎖績(jī)效開(kāi)拓; 3、依據(jù)地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布,對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績(jī)效自我實(shí)施及管理 …… 推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升; 9、月度季度客戶定制績(jī)效管控,推動(dòng)品牌合作進(jìn)度的實(shí)現(xiàn),把控效率; 10、協(xié)同產(chǎn)品設(shè)計(jì)師,建設(shè)高品質(zhì)黃酒交互貿(mào)易團(tuán)隊(duì); 11、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
公司管理公司管理人員公司經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人高級(jí)管理職高級(jí)分公司經(jīng)理代表處負(fù)責(zé)人事業(yè)部經(jīng)理分公司/代表處負(fù)責(zé)人執(zhí)行主任事業(yè)部負(fù)責(zé)人分公司事業(yè)部總監(jiān)分公司副經(jīng)理門(mén)診負(fù)責(zé)人執(zhí)行院長(zhǎng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人高級(jí)管理人員商學(xué)院院長(zhǎng)教育事業(yè)部經(jīng)理教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作室負(fù)責(zé)人銀行行長(zhǎng)高級(jí)事業(yè)部經(jīng)理創(chuàng)新事業(yè)部總監(jiān)人才孵化事業(yè)部經(jīng)理
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韋小姐投遞了 廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司 的 旅游計(jì)調(diào) 職位2025-10-01
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梁小姐投遞了 廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司 的 旅游計(jì)調(diào) 職位2025-09-23
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蒙先生2025-09-22
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曹小姐2025-09-12
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10140
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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12.9%4K
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16.1%5K
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12.9%6K-8K
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12.9%8K-1W
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30.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專(zhuān)1.8%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專(zhuān)占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。