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南寧管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1291條西鄉(xiāng)塘區(qū)599條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時(shí)前
**崗位職責(zé):**
1. 負(fù)責(zé)茉莉花茶生產(chǎn)設(shè)備(如窨花機(jī)、烘干機(jī)、篩分機(jī)、包裝機(jī)等)的日常維護(hù)、故障診斷與維修;
2. 制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,建立維護(hù)檔案,確保茉莉花茶生產(chǎn)旺季設(shè)備零故障運(yùn)行;
3. 監(jiān)督設(shè)備操作規(guī)程執(zhí)行,對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn);
4. 參與新設(shè)備選型、安裝調(diào)試及技術(shù)改造(如節(jié)能降耗、花香保留率提升等專項(xiàng)優(yōu)化);
5. 管理設(shè)備備件庫存,控制維修成本;
6. 配合完成ISO/HACCP等體系中的設(shè)備相關(guān)認(rèn)證工作。
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**任職要求:**
1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),持電工/焊工操作證;
2. 3年以上食品/茶葉加工設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),可放寬學(xué)歷
3. 精通機(jī)械傳動(dòng)、液壓氣動(dòng)系統(tǒng)維修,能獨(dú)立排查電氣線路故障;
4. 了解茉莉花茶加工工藝者加分(如窨制次數(shù)與設(shè)備溫濕度關(guān)聯(lián)性);
5. 具備吃苦耐勞精神,適應(yīng)生產(chǎn)旺季加班及突發(fā)搶修;
6. 有茶葉色選機(jī)、自動(dòng)包裝機(jī)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

物料管理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 1人 食品
4小時(shí)前
韋小姐
人資主管
工作內(nèi)容:
1、產(chǎn)前物料確認(rèn)
2、生產(chǎn)物料領(lǐng)退,耗用統(tǒng)計(jì),規(guī)范記錄相關(guān)數(shù)據(jù)
3、生產(chǎn)產(chǎn)量確認(rèn),入庫量核對(duì)
4、相關(guān)報(bào)表填寫、結(jié)算、存檔
崗位要求:
1、能適應(yīng)兩班兩倒班的工作時(shí)間;
2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作
4小時(shí)前
職責(zé):
1、過程產(chǎn)品內(nèi)在指標(biāo)數(shù)據(jù)檢測(cè),異常反饋;負(fù)責(zé)加測(cè)生箔耳抗拉、延伸、復(fù)檢毛箔、成品不合格指標(biāo)
2、毛箔各系統(tǒng)抗氧化極限跟蹤
3、毛箔分析日程,成品檢測(cè)表、毛箔成品 SPC過程監(jiān)控表錄入
4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間內(nèi)檢室6S管理
5、負(fù)責(zé)當(dāng)天出貨所有產(chǎn)品成績(jī)單制作和COA上傳
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。具有計(jì)量器具檢測(cè)操作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先錄用。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 餐飲 瀏覽:40
4小時(shí)前
張彪
加盟連鎖,茶飲經(jīng)驗(yàn),管理80家門店以上 能接受駐點(diǎn)柳州 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)店面擴(kuò)展工作,完成公司下達(dá)的城市區(qū)域開發(fā)指標(biāo) 2、確保管轄城市門店執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升門店的QSC …… 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)店面擴(kuò)展工作,完成公司下達(dá)區(qū)域發(fā)展指標(biāo); 4、為門店日常管理提供及時(shí)適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),以協(xié)助門店達(dá)成營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo) 5、新店開店,前期人員、場(chǎng)地準(zhǔn)備,確保順利開業(yè) 6、回顧及分析損益以保持營(yíng)業(yè)額 …… 、利潤(rùn)的持續(xù)增長(zhǎng) 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3-5以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)的營(yíng)建、籌備、培訓(xùn)、開店、督導(dǎo)等良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、餐飲、茶飲市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、有管理運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)和督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 2、具備很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)
4小時(shí)前
華樹濤
工作內(nèi)容: 1、了解車輛信息(包括車型,配置,指導(dǎo)價(jià)等); 2、結(jié)合車輛相關(guān)資料,對(duì)汽車的技術(shù)狀況進(jìn)行評(píng)估與檢測(cè); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接部門業(yè)務(wù)的車輛評(píng)估的管理與檢測(cè)。
4小時(shí)前
易山
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力
4小時(shí)前
梁先生
崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷, 農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 2、五年以上大中型農(nóng)資企業(yè)營(yíng)銷策劃、品牌推廣中高層崗位任職經(jīng)驗(yàn),有成功案例; 3、精通市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷推廣、品牌建設(shè)與管理流程,有深厚的文案寫作功底
4小時(shí)前
廖世芬
醫(yī)美+大健康 院內(nèi)咨詢總監(jiān) 職位描述: 崗位要求(符合①②③ 歡迎投遞簡(jiǎn)歷) ①3-5年 醫(yī)美、健康咨詢見診成交能能力 ②精神面貌、個(gè)人儀容儀表端正 整潔 有審美 ③優(yōu)先安排面試: 廣州養(yǎng)生廠家做做過買手 整形機(jī)構(gòu)咨詢師 工作內(nèi)容: ①院內(nèi)辦公 、咨詢 ②月度1-2次或偶爾需要出差(廣西內(nèi)) 上班時(shí)間9-18 上六休一,固定周一休
4小時(shí)前
蒙女士
行政人事經(jīng)理
主要職責(zé)包括: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,包括與客戶建立聯(lián)系、了解客戶需求、提供解決方案并促成銷售; 2.根據(jù)客戶需求,制定銷售計(jì)劃并有效地執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理; 3.建立體系以及完善客戶信息系統(tǒng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:30
4小時(shí)前
盧明
服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺(tái)1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長(zhǎng)1名:4000+ 店長(zhǎng)1名4000+
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:20
4小時(shí)前
盧明
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營(yíng)銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。   4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。   5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路。   7.組建高效...
4小時(shí)前
向克慧
工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)畫辦公家具CAD圖、資料收集、整理、保管; 培養(yǎng)方向: 1、有獨(dú)立設(shè)計(jì)、深化、管理項(xiàng)目能力的設(shè)計(jì)師; 職位要求: 1、20歲以上,設(shè)計(jì)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、有設(shè)計(jì)師助理經(jīng)驗(yàn) …… 、或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)??熟悉CAD、3DMAX制圖軟件; 4、服從管理、態(tài)度積極,細(xì)心、有責(zé)任感。 ?
4小時(shí)前
黃春蘭
3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會(huì)會(huì)議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。

招聘專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:122
4小時(shí)前
人事部
你需要做的: 1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場(chǎng)、微信訂閱號(hào)、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會(huì)、校企合作(包括學(xué)生會(huì)勤工儉學(xué)生)、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等渠道的開發(fā)和管理。 …… 4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試,對(duì)中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進(jìn)行初面,復(fù)試交人事經(jīng)理;面試結(jié)束,做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作,并跟進(jìn)試工情況。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:180
4小時(shí)前
張經(jīng)理
1、有一定的管理能力,公關(guān)能力,靈活應(yīng)變能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有一定的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進(jìn)行人員協(xié)調(diào)。
約 1500 個(gè)崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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