1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1212條西鄉(xiāng)塘區(qū)606條,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元7小時(shí)前職位描述:
1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作;
2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度;
3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行;
4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才;
任職要求:
1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序;
2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績效獎(jiǎng)金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等 -
水保設(shè)計(jì)(南寧)
4000-8000元7小時(shí)前一、崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)熟知水保領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)要求及審批流程,負(fù)責(zé)公司水保項(xiàng)目的資料收集,開展現(xiàn)場勘察相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)水土保持方案報(bào)告表(書)、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評估報(bào)告、水土保持監(jiān)測報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作,組織召開相關(guān)評審會,協(xié)調(diào)期間所遇到的問題,保證報(bào)告進(jìn)度與質(zhì)量,提交審批部門并根據(jù)專家或?qū)徟块T意見完成修改,獨(dú)立開展水保工作。
3、具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,與業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目情況的溝通協(xié)調(diào)、行政主管部門進(jìn)行技術(shù)溝通。
二、任職要求:
1、水土保持、水利工程、土木工程專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識技能,具有水土保持方案報(bào)告表(書)、水土保持設(shè)施驗(yàn)收評估報(bào)告水土保持監(jiān)測報(bào)告及相關(guān)材料的編制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用Word,Excel,PowerPoint、CAD等辦公軟件。
4、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
5、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件;
6、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差;
7、有駕照優(yōu)先考慮。
三、企業(yè)福利:
1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。
2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
給排水設(shè)計(jì)(北海)
4000-8000元7小時(shí)前一、崗位職責(zé):
1、從事給排水設(shè)計(jì)及相關(guān)方面工作。
2、負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的管理與對接。
二、任職要求:
1、給排水設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有3年及以上給排水設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、工作響應(yīng)及時(shí),責(zé)任心強(qiáng),能有條不紊地開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
3、熟練使用word、excel、CAD、PS等辦公軟件;
4、為人本分、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,樂觀進(jìn)取,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差;
5、有駕照優(yōu)先考慮。
三、企業(yè)福利:
1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。
2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
給排水設(shè)計(jì)(南寧)
4000-8000元7小時(shí)前2、負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目的管理與對接。 …… 三、企業(yè)福利: 1、辦公環(huán)境好,周末雙休,及加班餐補(bǔ)貼,交通方便,管理規(guī)范,購買五險(xiǎn),有提成,帶薪培訓(xùn),出差補(bǔ)助。 2、假期:依法給予帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。 -
酒店經(jīng)理
8000-13000元7小時(shí)前楊正茂崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日 常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險(xiǎn)防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃 -
服務(wù)員
2000-3000元7小時(shí)前覃潔紅自助早餐廳服務(wù)員監(jiān)保潔員招聘 薪資待遇:底薪2000元,薪資月月準(zhǔn)時(shí)到賬。 福利滿滿:免費(fèi)提供三餐及溫馨員工宿舍,享有帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日驚喜好禮;酒店內(nèi)部員工消費(fèi)專屬折扣,讓你盡情享受高品質(zhì)服務(wù)。 工作內(nèi)容 以熱情飽滿的態(tài)度迎接賓客,引導(dǎo)其就座,為客人提供舒適的用餐環(huán)境。 及時(shí)、準(zhǔn)確地為客人介紹早餐菜品,解答客人疑問,滿足客人合理的用餐需求。 高效完成餐桌的清理、消毒及餐具的補(bǔ)充、擺放工作,確保餐廳環(huán)境整潔有序。 與廚房、后勤等部門密切配合,及時(shí)反饋菜品供應(yīng)情況,保障早餐廳運(yùn)營順暢。 負(fù)責(zé)餐廳和大堂區(qū)域保潔工作。 任職要求 年齡35 - 55歲,有服務(wù)意識。... -
酒店經(jīng)理
4000-6000元7小時(shí)前覃潔紅親和力強(qiáng),思維敏捷,熟悉酒店前廳部運(yùn)營程序,全面負(fù)責(zé)前廳管理工作,男女不限,年齡不限,待遇:底薪+績效:5000-6000元 2、前臺主管,有酒店前臺管理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有責(zé)任心、熟悉OTA運(yùn)營 -
廚師
3000-4000元7小時(shí)前覃潔紅巴馬曼楓四季酒店招聘 【酒店早餐廚師】 任職要求: 崗位職責(zé):工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)自助早餐的出品、員工中晚餐的制作 2.廚房成本控制、餐廳廚房清潔衛(wèi)生清理 3.制作可口菜肴,提升酒店整體滿意度等 4工作內(nèi)容簡單,無需經(jīng)驗(yàn) 5.上班時(shí)間:5:30,中午11點(diǎn),下午17點(diǎn)煮員工餐 任職要求: 1.20-55歲男女士均可,為人五官端正、熱情開朗、態(tài)度和藹、工作迅速麻利、做菜好吃、服務(wù)意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)能維護(hù)好餐廳及后廚區(qū)域,身體健康能提供健康證 2.如有經(jīng)驗(yàn)的工資***! 福利待遇 基本待遇:一日三餐,提供住宿。 培訓(xùn)待遇:專業(yè)技能培訓(xùn) 月休4天 帶薪年假 工齡工資 -
醫(yī)美設(shè)計(jì)師助理
5000-10000元7小時(shí)前盧俊奇崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)的美容整形形象設(shè)計(jì),為顧客推薦合適的手術(shù)方案;2、根據(jù)醫(yī)院目標(biāo)分解,通過開發(fā)客戶、完善服務(wù)等達(dá)成銷售目標(biāo); 3、按服務(wù)禮儀要求、熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧推薦公司服務(wù)項(xiàng)目; 4、定期回訪客戶了解滿意度,引導(dǎo)老客戶開發(fā)新客戶,維護(hù)良好客情關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)收集、記錄來訪客戶資料,做好客戶資料休信息保密工作。醫(yī)美形象設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容上海美賦醫(yī)美商學(xué)院 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè)有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,能獨(dú)立完成各種項(xiàng)目形象設(shè)計(jì); 2、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、善于與人溝通,有一定人脈顧客累計(jì); 3、熟悉醫(yī)美行業(yè)各種產(chǎn)品和材料,熟悉整... -
市場經(jīng)理
6000-10000元7小時(shí)前沈銘明7、市場費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)力。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元7小時(shí)前沈銘明任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、至少有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識; 4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力 -
客服經(jīng)理
6000-8000元7小時(shí)前沈銘明崗位內(nèi)容: 1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù); 2、 制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成; 3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作 -
龍州縣項(xiàng)目專員
3000-5000元7小時(shí)前南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。 工作地址:龍州縣 -
誠聘城市分總
10000-15000元7小時(shí)前崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5)結(jié)合銷售實(shí)際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運(yùn)營管理 -
抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元7小時(shí)前溫子慶3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨(dú)立運(yùn)營管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 …… 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。
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南寧招聘招聘工資
¥
4361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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25.7%3K
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36.1%4K
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13.4%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.4%
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初中1.5%
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高中0.5%
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中專1.5%
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大專4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。